株式会社エイファス【BIPROGY株式会社100%出資】

SE#週に1~2回リモート可#残業少なめ#土日休み#積立特別休暇あり#転勤なし#豊洲駅より徒歩7分

  • 正社員
  • 年収:400~700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.01.30~2026.02.26
SE#週に1~2回リモート可#残業少なめ#土日休み#積立特別休暇あり#転勤なし#豊洲駅より徒歩7分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪BIPROGYグループの安定基盤×自社内開発≫
金融の「国際基準」を支える、一生モノの技術を手に入れる!

「景気に左右されない環境で長く働きたい」
「10年、20年先も通用するスキルが欲しい」
という方にぴったりです!

■東証プライム上場グループ×金融の国際ルール
私たちは東証プライム上場・BIPROGYの100%子会社として、
金融機関向けのパッケージ開発を担っています。
扱うのは「バーゼル規制」という、
銀行経営に不可欠な国際ルールに対応するシステム。
金融機関が存在する限りなくならない仕事であり、
景気変動に左右されない圧倒的な安定性があります。

■自社内でじっくり開発に向き合う
開発は全て自社内開発。
私たちの開発におけるルールは、
厳格な「国際基準」によって決まります。

そのため、プロジェクトにて不明瞭な仕様変更・トラブルが発生したり
無茶な納期を強いられたりすることがありません!
「何をいつまでにやるべきか」決まっているため、
スケジュールも立てやすい環境です。

盤石な経営基盤のもとで、安定キャリアを築きませんか?

募集要項

株式会社エイファス【BIPROGY株式会社100%出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

BIPROGYグループの一員として、基幹システムやパッケージソフトの開発・保守を担う当社。親会社からの安定した受注背景があり、さらなる体制強化のため、新たなメンバーを募集します。上流工程から運用まで幅広く携われる環境で、安定した基盤のもとスキルを活かしたい方にぴったりです!

仕事内容

BIPROGY株式会社からの受託による、金融機関向け『バーゼル規制』システムの開発・保守業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■バーゼル規制(自己資本比率規制)対応アプリの設計・開発
■C#、VB.NETを用いた計算ロジックの実装・テスト
■法改正や国際基準の変更に伴うバージョンアップ対応
■アプリケーションの利用に関する技術サポート・調査
■導入済み金融機関に対する保守運用フォロー など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目歴が浅くてもOK!専門知識は、入社後に身に付けましょう。

「金融系システム=難しそう」と身構える必要はありません。私たちが求めているのは、高度なアルゴリズムの実装経験ではなく、仕様書通りにコツコツとコードを書く力です。そのため、言語の経験が1年程度あればOK!
開発には「バーゼル規制」という特殊な知識が必要になりますが、入社前から知っている方は業界内でもごくわずかです!入社後は丁寧にレクチャーするので歴が浅い方でもご安心ください◎

注目金融知識ゼロでしたが、今では安心して働けています!

正直なところ、元々金融への関心はゼロでした。単純に、自社パッケージの開発や保守を回していくサイクルに携わってみたかった、というのが入社のきっかけです!
実際に携わってみると、私たちが算出する数字は銀行のディスクロージャーに載る極めて重要なもの。ミスがあれば銀行の業務停止に繋がりかねませんし、時には銀行の役員クラスの方へ不具合の説明をすることもあります。

ですが、それは裏を返せば「理不尽な要求がない」ということでもあります!仕様を決めるのは各銀行の担当者の好みではなく「法律」。確固たる基準があるため、お客様の都合に振り回されることがありません。「社会インフラを裏で支えている」という高い貢献性と、確かなルールの中で計画的に開発できる環境。今では、この仕事に誇りを持っています!
(Mさん)

応募資格

■C#、VB.netを使用した開発経験1年以上
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

□設計・要件定義の業務経験
□銀行業務に関する知識
□市場系金融商品に関する知識

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

年俸制:420万円~708万円(1/12を毎月支給)

※固定残業代(月40時間分・月額8万円~14万円)が含まれております
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月間あり(試用期間終了後に有給休暇付与となります。その他待遇に差異はありません)
実際の給与例

・28歳/担当レベル/420~516万円
・35歳/リーダーレベル/540~660万円
・40歳/部長レベル/684万円~

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※5:00~22:00の範囲内で30分刻みで実働8時間となる時間帯を日によって変更することが可能です。
(所属部門のほかメンバーとの調整が必要です。)
残業について

月残業は20時間程度!あなたらしく働ける職場環境です。

勤務地

≪転勤なし/週に1~2回リモート可≫
【本社】
東京都江東区豊洲1-1-1 BIPROGY本社ビル

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩7分

勤務地一覧

・東京都江東区豊洲1-1-1 BIPROGY本社ビル

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

\年間休日120日以上(2025年度は123日)/

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇(半日単位や1時間単位での取得もOK)
■リフレッシュ休暇(5日間)
■積立特別休暇(有給を積み立てることが可能)
※時効消滅する部分は60日を限度
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(出社日数×往復交通費を毎月支給)
■育児・介護休業制度あり
■福利厚生倶楽部加入
└特定の宿泊施設や飲食店を利用した際に特典あり
■資格手当
■屋内禁煙(屋外に喫煙専用場所設置)

掲載終了予定日:2026.02.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

東証プライム上場・BIPROGYグループの一員として、日本の金融インフラを支える株式会社エイファス。同社はグループ内でも数少ない「金融規制対応」のプロフェッショナル集団として、独自の地位を確立している。
特に魅力的に感じたことは、開発環境の「健全さ」だ。ここでの正解は、顧客の主観ではなく厳格な「国際基準」にある。そのため、理不尽な仕様変更や突発的な納期短縮といった、エンジニアを疲弊させる要素が見当たらない。「論理的にものづくりに向き合いたい」と願う技術者にとって、これほど理想的な環境はそう多くないだろう。
一生廃れない専門知識と、定年まで安心して働ける環境。その両方を手にできるチャンスだ。「これまでの経験を長く活かし続けたい」と考える方は、ぜひ今回の募集を機に応募してみてはいかがだろうか。

会社概要

株式会社エイファス【BIPROGY株式会社100%出資】の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
■金融系ソフトウェアの企画・開発
■金融系ソフトウェアの製作、販売およびそのコンサルタント業務
など

【主要取引先】
■地方銀行
■信用金庫等の金融機関
■BIPROGY株式会社

設立

2002年10月

従業員数

26名(2025年4月1日現在) ※役員は除く

資本金

1億円

代表者

浜中 将行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3~5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社エイファス type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社エイファス【BIPROGY株式会社100%出資】 http://www.afasinc.co.jp/

連絡先

〒135-8560

東京都江東区豊洲1-1-1

採用担当

TEL /03-4579-1670

掲載終了予定日:2026.02.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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