職種
クオーレテックでは、
営業担当に加えて、技術アドバイザーがキャリアに伴走。
IT業界30年以上・大手ITベンダー出身の技術アドバイザーが在籍し、
技術とキャリアの両面から、エンジニア一人ひとりを支えています。
実際に、昨年度入社した140名のエンジニアの多くが、
「技術アドバイザーの存在」を入社理由に挙げています。
▼ 技術アドバイザーが行っていること
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・現在のスキルや経験の整理
・強み・活かせる分野の見極め
・次に伸ばしていく方向性の提示
・現場での課題やキャリアの相談
▼ 人を当てる営業じゃない。人を活かす提案
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・経歴書では見えにくい強みまで丁寧にヒアリング
・「何ができるか」と「これからどう進みたいか」を整理した上で提案
・プロジェクト参画後も、営業+技術アドバイザーが継続フォロー
・上流工程やクラウドなど、ステップアップを見据えた案件あり
「次、どう進めばいいか分からない」
「今の経験をどう活かせるのか不安」
そんな状態でも大丈夫。
一人で悩ませない体制があるからこそ、
昨年度140名のエンジニアに選ばれています。
株式会社クオーレテックが募集している求人の詳細です。
大手人材派遣会社から分社化し、IT領域に特化したアウトソーシング企業として2022年に誕生した当社。事業の将来性と安定性に惹かれ、今年度は116名ものエンジニアが新たにジョインしました!更なる事業拡大のために、ご活躍いただけるエンジニアとして、ご活躍いただける方を募集中です!
経験・スキルをもとにご活躍いただけるポジショニングを行います
【プロジェクト例】
●基幹システム更改
業務:業務要件整理、Fit&Gap分析、品質管理
環境:ERPパッケージ(SAP)
●既存システムのクラウド化
業務:調査、設計、構築、テスト
環境:AWS、Windows、Oracle、HULFT
●在庫管理システム開発
業務:設計、実装、テスト
環境:Windows、C#、SQLServer
●車載ECU品質評価
業務:テスト仕様書作成、実施
環境:CANoe、Wireshark
● T・Sさん/業界経験34年のベテラン
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大手ITベンダーF社にて、
通信インフラや大規模サービスの立ち上げなど、
数十億円規模のプロジェクトを数多く経験。
設計・構築・運用まで一貫して携わり、
プロジェクトマネジメントや人材育成にも長年関わってきました。
▼ 現場を知る立場だからこそできる支援
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これまで多くのエンジニアの成長やつまずきを見てきたからこそ、
「次に何を伸ばすべきか」を具体的に言語化。
スキルだけでなく、キャリアの選択に迷ったときも、
実体験ベースでアドバイスを行っています。
経験をもとに導くのは、
“なんとなく”ではないキャリア。
一人ひとりが納得して進めるよう、
判断の軸づくりから伴走します。
■27歳/男性
ネットワーク領域の経験を活かし
大規模インフラプロジェクトへステップアップ
【参画前サポート】
・大手SIerの大規模インフラ開発の全体像や進め方を共有
・小~中規模案件との違い、役割分担を整理
【参画後フォロー】
・大規模開発で準備すべきポイントをアドバイス
・実務で陥りやすい課題や注意点を随時フォロー
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■35歳/男性
これまでの経験を活かし
システム開発プロジェクトへ参画
【参画前サポート】
・業務内容や現場の進め方を事前に共有
・担当者と情報交換し、想定される作業内容や役割を整理
【参画後フォロー】
・疑問点や進め方を技術面・進行面からサポート
・チーム内での役割や立ち位置を整理し、業務への適応を支援
入社後は、
「今できること」から少しずつできることを増やすところからスタートします。
営業担当と技術アドバイザーの2名体制で、
仕事の中で感じた不安やつまずきも、
そのままにせず、定期的にフォロー。
「これで合ってるのかな?」
「次は何を覚えればいい?」
そんな疑問を、一緒に整理しながら成長していきます。
・今のスキルや得意なことの整理
・定期面談で、仕事の悩みや不安を共有
・次に身につけたいスキルの方向性を確認
“いきなり完璧”を求める環境ではありません。
成長の途中を見てもらいながら、前に進める環境です。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
【入社時年収の参考例】
○450万円/プログラマー 経験2年(月給27万円+残業代+諸手当+賞与)
○520万円/システムエンジニア 経験4年(月給32万円+残業代+諸手当+賞与)
○650万円/システムエンジニア 経験5年(月給40万円+残業代+諸手当+賞与)
【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】年1回(5月)
残業は月10時間以下と少なめで、計画的な有給休暇の取得も可能!
就業後も継続的にフォローするので、「
最近残業が増えている」など、困ったことがあればいつでもご相談ください◎
◎配属プロジェクト先に準じます
■大阪本社
JR「天満駅」より徒歩8分
大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩2分
・大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル5F
リモートワークOK
■完全週休2日制(土日祝)
※配属先によって会社カレンダーあり
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日間付与)
■産前・産後休暇あり(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
以前勤めていた会社では、参画できる案件が限られ「数年後の自分」が全く描けませんでした。このままではキャリアが詰んでしまう。そんな焦りの中で出会ったのが当社です。
入社後、2つ目の案件を打診された際、正直自分にどうプラスになるか見えませんでした。しかし技術アドバイザーが「この経験が将来のどの工程に繋がるか」を丁寧に言語化してくれたんです。「先が見えない作業」が「目的のある挑戦」に変わった瞬間でした。現在はローコード開発から設計・実装へステップアップ。次は要件定義に挑むという明確な目標もでき、今は迷いなく走れています。(開発エンジニア/K・Mさん)
「技術アドバイザー」と聞き、最初は「こうあるべき」と厳しく指導されるかと身構えていました。でも実際は、私の不安を噛み砕き、選択肢を提示してくれる、一番の理解者でした。前職でも相談相手はいましたが、技術的な話は表面的な理解で終わることが多かったです。今は技術が分かり、距離感も「ちょうどいい」プロが隣にいます。
まだキャリアが固まっていない、若手のエンジニアでも大丈夫。クオーレテックには、「まずはやってみる」ことを後押ししてくれる環境があります。実際に挑戦してみて、合う・合わないを感じながら、自分の将来を考えていってほしいです。営業の方も技術アドバイザーも、仕事面だけでなく、体調や働く環境まで含めてエンジニアのために動いてくれる存在なので、仕事以外の不安が少なく働ける環境があります。
前身企業で17年間にわたり蓄積してきた実績やノウハウを活かし、IT領域に特化したアウトソーシング企業として進化と挑戦を続ける同社。取材を通じて感じたのは「エンジニアが心置きなく頑張れる体制を整えたい」という強い思いだ。アサイン時に注意している点や、個々の成長意欲を支える制度、積極的に取り組む社員にしっかりと寄り添う姿勢など、熱っぽく語る様子はとても誠実で爽やかだ。同社ならではの「技術アドバイザー」によるサポート体制も、その中で生まれたのだろう。その上で、皆さんのとてもリラックスした雰囲気や丁寧な語り口、何よりも柔らかな笑顔も、取材班の印象に残っている。エンジニアとして長く働き続けたいという方にとって、非常に魅力的な環境と、それを支えてくれる仲間が、同社には揃っている。
株式会社クオーレテックの会社概要です。
☆「エンジニアのキャリアアップ」を第一にした職場づくりに注力しています☆
●エンジニア経験者優遇・未経験者枠もご用意
●大手企業を中心とした多種多様な案件が豊富
●大手メーカーの最上流工程への参画も可能
●希望やスキルを最大限考慮した案件をアサイン
●入職後も担当営業と『技術アドバイザー』の2名体制でフォロー
●退職金制度など正社員としての待遇面も充実
●勤務地は関東・関西・愛知エリアで、U・Iターンも歓迎(独身寮あり)
【事業内容】
■ITエンジニアの人材派遣事業
(労働者一般派遣事業 派27-305107)
※当社のエンジニアは、当社の正社員でありクライアント先のプロジェクトチームの一員でもあります
2022年12月26日
約410名(2024年5月時点)
4000万円(2023年4月1日時点)
代表取締役 中西 惇
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
株式会社クオーレテック https://cuore-tech.co.jp/
〒530-0016
大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野ビル5F
採用担当
TEL /06-6867-9401
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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