職種
『西日本新聞』の発刊をはじめ、
ニュースサイト『西日本新聞me』や
九州地方に特化した、スポーツ・情報メディアを運営している当社。
昨今の流れを受けてデジタルメディア事業に特に注力しており、
さらなる事業基盤安定に向けて
〈インフラエンジニア〉を募集します!
◇安定×変革を実感しながら働ける
…―――――
5年前に『西日本新聞me』のサブスクリプション化を
行ったことをきっかけに、会員基盤の強化や
ECサイトの開始など新しいことをどんどん始めています。
アプリのダウンロード数は63万件を突破!
トライ&エラーを行う期間だからこそ、
エンジニアとしてのやりがいを実感していただけるはずです◎
◇1つのサービスに向き合える環境
…―――――
インフラ関連をはじめ、保守や開発にも幅広く携わりますが、
あくまで目指すのは「情報を常に安定的に届けること」。
チーム全体で同じゴールを見据えて進められるため、
孤独感はなく、コミュニケーションを取りながら業務を行えます。
『プロジェクトにより環境が変わることに疲れてしまった』
『腰を据えて働きたい』
『自社サービスを手がけるエンジニアになりたい』
そんな方はぜひ当社を検討していただけませんか?
株式会社西日本新聞社が募集している求人の詳細です。
1877年に創刊し、福岡に拠点を構え、九州をはじめ全国へ新聞を通して情報発信を行っている当社。地域密着の話題も豊富に取り扱い、世代を超えて愛されるメディア・エンタメを生み出しています!時代が紙からWebへ移行している中、当社もデジタルメディアをさらに強化している最中。そんな当社のコアメンバーを募集します!
■活用中の生成AI:ChatGPT,Gemini,Claude,Cursor,Copilot
「西日本新聞me」は福岡・九州のニュースを手厚く届けるニュースサイトとして、全世界からアクセスされる規模に成長。PV数、サブスクリプション会員数の増加─あなたが手がけた改修の効果が、リアルタイムで数字として返ってきます。年間100件を超える大小の改修を通じて、「効果があるものは残し、ないものは捨てる」改善サイクルを高速で回す環境。紙媒体のシステム開発では見えなかった成果が、Webならクリアに可視化される面白さがあります。さらに、「ユーザーにとって価値があるのでは?」と感じたアイデアを、設計から携わりながらプロダクトに落とし込んでいくことも可能◎安定稼働という責任と、新しい挑戦という刺激。両方を味わえるポジションです。
リモートワークも可能ですが、基本はオフィスで顔を合わせながら開発を進めるスタイル。グループ会社のエンジニアとも常に連携しているため、「ここどう思います?」「この技術試してみました?」と気軽に相談できる距離感が魅力です。さらに、会社側から「こういうサービスを作りたい」「この機能を追加したい」という声がかかることもしばしば。システム面で会社の成長に直接寄与できる、やりがいのある立場です。
チーム会で定期的に情報共有する場もあれば、1年に1度、今の仕事についての意見、要望や今後取り組みたいテーマなど、キャリアについて相談できる環境も整備。コミュニケーションを取りながら一緒に解決していけます。一人で黙々と作業するのではなく、チーム全員で会社とメディアを育てていく─そんな開発の醍醐味を感じられます!
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
■33歳(年収480万円)/入社11年目
■42歳(年収577万円)/入社20年目
■50歳(年収734万円)/入社28年目
※2025年12月時点の実績。基準内賃金+賞与
※時間外分は含まず
残業は月平均20hほど!自社内勤務のため、無理なスケジュールによる負担はなく裁量を持って働いていただけます。
・地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩2分
・西鉄電車「福岡(天神)駅」より徒歩6分
・福岡県福岡市中央区天神1-4-1
リモートワークOK
■週休2日制(土曜・日曜)
■有給休暇(52~63日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など
☆当社にはスケジュールが不規則な記者が多く在籍しているため、
会社として定めているお休みはあまり多くありません。
しかし、エンジニア職については有給を使用して
祝日・夏季・年末年始に連休を取得することも十分可能ですのでご安心ください◎
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職ではSEとして新聞製作システムを新聞社に導入する側でした。今やっている仕事とはまったく違いますね(笑)。当社に入社後しばらく紙の仕事をした後、デジタルメディアの担当に。新聞とWebメディアを比べると、圧倒的に開発スピードが違います。新聞系のシステムだと自分がやった開発の効果はあまり見えませんが、Webは数字で返ってくるものが大きい。PV数やサブスクリプション会員数の増加が見える化できるんです。今はデジタル上のシステム全体のリードをしていますが、後任も育てていきたいと思っています。グループ会社のメディアラボとチームとして一緒に働く体制なので、技術的な相談もしやすく、学びも多いですよ。
報道機関として、正しい情報をしっかり取材し地域に届け続けてきた誠実さ─それが140年以上愛され続けてきた理由だと考えています。しかし時代が変わり、紙媒体が減少する中、私たちはWebへと大きくシフトしている最中。5年前のニュースサイトのサブスクリプション化を皮切りに、会員基盤の構築、ECショップの展開、スポーツサイトの立ち上げなど、従来の高齢者向けサービスに加えて若年層との接点を創る取り組みを次々と実施。トライアンドエラーを繰り返しながら、デジタル上でニュースを発信していく重要性はますます高まっています。「信頼と変化」──この両輪を回していくために、システム面で支える技術者が不可欠です。あなたの技術が、140年の歴史を次の時代へと運びます。
創刊から140年以上、福岡をはじめとした九州地方に根差し、地域の皆様の近くで情報を発信し続けている同社。日々のニュースだけでなく、若年層向けの情報サイトなど多彩なジャンルのWebメディアを多く運営しており、年齢問わず幅広い層の生活に寄り添った事業を行っている。今回募集するエンジニアは、その中核を担うポジションであると言える。「安定的に情報を手元に届けられるように」「ユーザーの声を聞きすぐに反映できるように」、情報メディアを扱う同社だからこそ必要とされるインフラエンジニアとしてのスキルと経験が、あなたを1つ成長させるに違いないでしょう。安定基盤のもと、新たな挑戦をしてみませんか?
株式会社西日本新聞社の会社概要です。
◆新聞事業
┗西日本新聞の製作・発刊
◆デジタルメディア事業
┗ニュースサイト「西日本新聞社me」の運営
┗スポーツメディア「西スポWEB OTTO!」の運営
その他、福岡や九州についての情報サイトや、
“脳活”“焼酎”“エイジングケア”といった
様々なテーマに特化したサイトの運営などを行っています。
◆イベント事業
◆物流事業
◆不動産事業
1877年(新聞の創刊年)
514名(2025年4月1日現在)
1億円
200億5,400万円(2025年3月期)
代表取締役社長 田川大介
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
☆Web面接可能│平日夜間の面接もご相談ください
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社西日本新聞社 https://c.nishinippon.co.jp/
〒810-0001
福岡市中央区天神1-4-1
人事部キャリア採用担当
TEL /092-711-5555(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社西日本新聞社のその他の求人です。
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