株式会社日本ブレーン

ITエンジニア(PMPL候補)#直請7割超 #リモート併用OK #残業少なめ #前職年収アップ #定着率9割超

  • 正社員
  • 年収:400~600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.02.13~2026.03.12
ITエンジニア(PMPL候補)#直請7割超 #リモート併用OK #残業少なめ #前職年収アップ #定着率9割超

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

地銀シェアトップクラスの安定環境で、
市場価値の高い「エンジニア」を目指そう

【全国の地銀を支える安定基盤】
1985年の設立以来、金融・公共分野で圧倒的な信頼を築いてきた当社。地銀共同化プロジェクトを推進するなど、全国の金融インフラを支えるフィールドが広がっています。現在、プロジェクト増加に伴い、チームを導くリーダー層を募集。プライム比率約70%と高く、エンドユーザーと直接やり取りしながら、要件定義などの最上流工程からプロジェクトを動かす手応えを味わえます。

【Webからクラウドまで。技術を武器に「組織」を育てる】
扱う領域はWebアプリ開発からAWS・GCPを用いたクラウド構築、オンプレミス基盤まで多岐にわたります。若手が多いため、これまでの経験は、技術・マネジメント両面でチームの成長を加速させる大きな力となります。単なる進捗管理に留まらず、若手の育成や新しい技術の導入など、人や組織に深く向き合いたい方には、これ以上ないやりがいに溢れた役割です。

【「一生モノ」の管理術を習得】
当社はPM資格やAWS資格などの取得支援をはじめ、体系的なスキルを磨くサポートが充実しています。残業は月平均20h以内、リモートワーク併用など、心身ともに余裕を持って仕事に向き合える環境です。ベテランが定年まで活躍し続けるこの場所で、キャリアを完成させましょう。

募集要項

株式会社日本ブレーンが募集している求人の詳細です。

募集背景

【中核人材の強化。若手チームをリードする存在を求む】長年の実績によりプロジェクト数が増加しており、チームを確かな技術と経験で導ける中核人材が不足しています。活気ある若手組織に「安定感」と「技術的知見」をもたらしてほしいと考えています。経験に応じ、PM・PL・TLの最適なポジションをお任せします。

仕事内容

金融業界を中心とした長期プロジェクトにて、
PM/PL/TLとして要件定義からリリースまでをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■上流工程からのプロジェクト推進
要件整理や基本設計をメインに、チームを前に進める役割を担当
■幅広い技術領域
Webアプリ設計・開発、AWS/GCP等でのクラウド構築、オンプレ基盤など、経験を活かせる案件が豊富
■チーム運営・育成
若手メンバーの技術フォローや、プロジェクト横断での技術支援を担当

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
案件例
エンジニア限定取材

★数億円規模の年間案件も複数進行中です!

◎地方銀行:イントラ対応プロジェクト(受託)
◎メガバンク:外為パッケージシステム開発
◎製薬メーカー:自社サービス導入

注目エンジニアの希望を最優先。理想のキャリアを歩める環境

当社はエンジニアの希望を何よりも大切にするスタイルです。
1ヶ月に1回のペースで上長と面談をしており、
一人一人のキャリアパスにじっくりと向き合っています。

常時、数百件あるプロジェクトから
「リーダー経験を積みたい」
「コンサルタントさながらの提案スキルを身につけたい」
「最新技術を極めたい」といったあなたのキャリアプランを考慮。

ステップアップできる最適なステージを用意しますので、
理想のPM像をぜひ聞かせてください。

注目「管理」を一生の専門スキルに変える充実の支援

「現場任せのマネジメント」に限界を感じている方にこそ、
当社の環境を活用してほしいと考えています。

当社はエンジニアの成長を後押しするため、サポート体制を整備。
その一つが、各種資格合格時の月額手当・一時金の支給です。

例えば、IPAのプロジェクトマネージャー(国家資格)は、
合格時の一時金として8万円を支給。
その他の資格も、受検料と最高1.5万円の月額手当(36カ月)、
最高10万円も一時金を支給いたします。

また、e-ラーニングでは約100種類のメニューをご用意。
現場では10年以上のベテランから直接ノウハウを吸収できるので、
体系的なスキルを武器に、長く活躍し続けられる土台を築けます。

応募資格

◆何かしらの開発経験をお持ちの方(アプリ・基盤いずれのご経験でもOK)
◆学歴不問


歓迎する経験・スキル

※下記経験・スキルは必須条件ではありません
◇PLクラスでの開発経験をお持ちの方(要件定義など、上流工程の実務経験がある方を想定)
◇Webシステム開発におけるPM/PL/TL経験者
◇オンプレミス/クラウド(AWS・GCP)に関する実装 または設計構築の経験
◇CI/CDパイプラインの構築経験
◇運用チームでのオペレーション経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

・金融系システムの品質基準を理解し、丁寧に業務を進められる方
・ユーザーやチームと円滑にコミュニケーションが取れる方
・長期的に安定して参画いただける方
・自ら考え、主体的に動ける方

向いていない人

・メンバーと相談しながら業務を進める事が出来る人
・若手の相談に乗ったり、技術フォローをするのが苦手じゃない人
・チームの雰囲気づくりにも自然と関われるタイプ
・要件整理や設計など、上流工程にも挑戦したい
・アプリも基盤も、どちらも触れる環境が好き
・クラウド(AWS/GCP)やCI/CDなど、新しい技術にも前向き

雇用形態

正社員

※試用期間中の雇用形態差異はございません

想定給与

≪前職給与考慮≫
月給30万円~50万円+賞与年2回+各種手当(住宅、家族、資格など)
★前職給与+αを最大限考慮します。

※経験・年齢・能力を考慮の受け、当社規定により決定。
※試用期間3ヵ月。期間中の待遇面に変更はありません。
※固定残業代はありません。残業代は全額支給いたします
実際の給与例

≪年収例≫
26歳/年収400万円
33歳/年収550万円
42歳/年収650万円

賞与について

年2回(7月・12月)

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
※プロジェクトにより、若干異なります。
残業について

【月平均16.5時間】
毎月の業務報告書の内容などから、無理をしている社員がいないかを常にチェックするので、高稼働の心配はございません。
プロジェクトの責任者や上長だけではなく、人事担当も毎月確認し必要であれば産業医との面談も調整可能です。

勤務地

★転勤なし/自社内勤務あり
★現在7割以上の社員がテレワークを実施!リモートワーク併用OK
★フルリモートも案件によっては相談可能

東京・池袋の自社オフィスまたは、23区及び近郊のクライアント様先での勤務となります。
リモートワークを併用して働くことが可能です。

◆本社
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・56F

◆お客様先
東京23区内及び近郊(埼玉県、千葉県、神奈川県)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆本社
└「池袋駅」より徒歩10分(JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン・東武東上線・西武池袋線・東京メトロ丸ノ内線/有楽町線/副都心線)
└「東池袋」駅から徒歩5分(東京メトロ有楽町線)

◆お客様先例
└「豊洲駅」(東京|東京メトロ有楽町線)
└「新橋駅」(東京|JR山手線、東海道線、上野東京ライン、京浜東北線、横須賀線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ)
└「鎌取駅」(千葉|JR外房線)
など、各クライアント先により異なります。

勤務地一覧

・東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・56F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

ご担当いただくプロジェクトにより、リモートワークも対応可能です。

休日休暇

★年間休日128日★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(有給休暇とは別に5日間)
◆年末年始休暇(12/29~1/4)
◆有給休暇 ※当日 の申請もOK
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回(4月)※成果はしっかり評価し、給与で還元。月給1万円アップも珍しくありません。
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆育児・介護休業制度
◆慶弔見舞金
◆情報処理資格取得支援
◆社員持株会
◆社員互助会
◆確定拠出型年金
◆健康診断(オプション検査の補助もあり)
※屋内禁煙(本社)

掲載終了予定日:2026.03.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社を取材して最も印象に残ったのは、現役の技術者が口を揃えて語る「心理的な安堵感」だ。 開発現場にありがちな「納期に追われ疲弊する空気」とは無縁な環境が、一層納得感を増させる。
【定着率90%超】という驚異的な数字が示す通り、ここではエンジニアが単なるリソースとして扱われることはない。月1回の面談を通じたキャリア形成やAWS・PM資格の取得支援など、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢が徹底されている。千葉の拠点で腰を据えたいベテランエンジニアも、上流工程で市場価値を高めたい中堅エンジニアも、同社なら「最後の転職先」として納得のいく選択ができるはずだ。
「技術を大切にしながら、穏やかに、かつ誇りを持って働き続けたい」。そう願うプロフェッショナルにとって、これほど誠実で盤石な受け皿は他にないと確信した。

会社概要

株式会社日本ブレーンの会社概要です。

事業内容

◆金融システムを中心に、社会インフラを支えるITソリューションを提供
創業以来40年以上にわたり、銀行・証券・保険などの
金融システム開発を中心に事業を展開してきた独立系IT企業です。
24時間365日稼働する社会インフラを支える技術力を強みに、
幅広い業界のシステム開発を手がけています。

◆事業内容
1. 金融ソリューション
金融機関向けの基幹システム・業務アプリケーションの開発が主力事業。
・ 銀行・証券・保険向けシステム開発
・ 高信頼性が求められる大規模システムの構築
・COBOLからJava、Webアプリまで幅広い技術に対応
金融業界の長年の実績が、安定した案件と技術力の蓄積につながっています。

2. 医療ソリューション
金融分野で培ったノウハウを医療領域へ展開。
・医療機関向けシステム開発
・モバイル・クラウドを活用したサービス提供
社会貢献性の高い領域で、ITを通じて医療現場を支えています。

3. 海外向けITソリューション
東南アジアを中心に海外展開を推進。
・ベトナム・タイ・ミャンマーなどで金融・医療ITを提供
・マイクロファイナンス向けシステム開発
グローバル案件に携わるチャンスも広がっています。

4. システムインテグレーション(SI)・ITインフラ構築
・サーバー・ネットワーク構築
・データベース設計
・SESによる技術支援
アプリからインフラまで、幅広いIT領域をカバーしています。

5. 自社サービス・アプリ開発
・クラウドサービス
・モバイルアプリの受託開発
・自社ブランドサービスの企画・開発
新しい技術やアイデアに挑戦できる環境があります。

設立

1985年9月30日

従業員数

160名

平均年齢/38歳(2025年4月時点)

資本金

9,700万円

代表者

代表取締役社長 宮内 剛之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1回/90分)WEB面接 ★⽇程などは相談に応じます︕ご就業中の⽅もご安⼼ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しています
◆面接は、夜間・WEB面接・対面面接等柔軟に対応いたします。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。ぜひお気軽にお問い合わせください

※応募の秘密厳守します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する、株式会社日本ブレーン type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが株式会社日本ブレーンより依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社日本ブレーン https://www.jbc.co.jp

連絡先

〒170-6056

東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 サンシャイン60 56階

採用担当

TEL /03-3984-7511

掲載終了予定日:2026.03.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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