職種
開発エンジニア★前給保証★残業7.2h★Udemy無料★案件選択100%★リモート率80%超★還元率77%
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募集要項
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案件例
エンジニア限定取材▼AI関連新サービス用ツール開発支援：Python・AWS
▼メタバースアプリ開発案件：Java・Go
▼金融系基幹システム開発：COBOL・Java
▼人材企業向けSaaS開発：JavaScript・React
▼車載システム開発：C・C++・C#
【開発⇒インフラ案件への挑戦もOK！】
▼通信キャリア管理システム構築：AWS・Docker
▼大手旅行サイト内 新規サービス構築：Azure・Windows
▼ECサイト向け仮想サーバ構築：Windows・VMware
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆物流系システム開発支援
【環境】Java、Spring Boot、JavaScript、SQL、OracleDB、AWS、Linux
【工程】顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築
【商流】一次請
◆自動車メーカー向けソフトウェア開発
【環境】C++(C)、C#、Python、Azure、Windows、SQLServer
【工程】詳細設計、製造、テスト、運用保守
【商流】二次請
◆生成AI導入支援 ※PM案件
【環境】Python、TypeScript、React、Vue.js、ChatGPT、AWS
【工程】顧客折衝、要件定義、設計、環境構築、導入
【商流】元請
【主要取引先】
▽Sky株式会社
▽GMOコネクト株式会社
▽株式会社SHIFT
▽株式会社富士ソフト
▽コムチュア株式会社
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▽株式会社ランドコンピュータ
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◎下限保証制度
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◎メンター制度
◎月給保証制度 ★待機時の給与を全額保証！（平均稼働率98～99％）
◎リフレッシュ休暇
◎シックリーブ休暇 など
社員がエンジニアとして無理なく働けるよう
環境整備には力を入れています◎
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単価UPや年収UPにつながる好循環があります！
※出典：ネットトレンド総研サイト イメージ調査2023年9月実施
応募資格
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■学歴不問
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（目安1年以上）
※システム（アプリ）の設計・開発、インフラ設計・構築など
★経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！
★ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
＼先輩社員の転職理由をご紹介します！／
□スキルに見合った年収が欲しい／年収を上げたい
□リモートワークで働きたい
□自分のやりたい案件に挑戦したい
□将来性の高い技術にスキルチェンジしたい
□ワークライフバランスを充実させたい
□経営の安定した会社で長く働きたい
□スキルアップを実現したい
□明確な基準のある評価制度が良い
□成長中の企業に身を置いて自身も成長したい
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎安心できる環境で長く働きたい方
◎成長して理想のキャリアを実現したい・探求したい方
◎急成長中の企業に身を置いて自分自身も成長していきたい方
エンジニアが「安心して長く働けること」を第一に考える社風なので、
『働きやすい環境を求めている方』に向いています。
また、エンジニアの成長につながる様々なサポートも積極的に実施されているので、
『叶えたい目標がある方』『向上心やチャレンジ精神がある方』にピッタリです。
もちろん、『これから目標を見つけていきたい方』にもオススメです。
向いていない人
会社の根底にあるのは、「より多くのエンジニアが安心して長く働ける組織を」というミッション。
そのため、【ミッションに共感できない 方】や【自己の利益のみを追求する方】は
社風と合わない可能性があります。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
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★月給35万円～90万円＋賞与2回(目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月)
└固定残業時間：30時間／66,000円～171,000円
└基本給は経験やスキルなどを考慮して決定
└超過分は別途全額支給
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各案件の契約内容、単価、予想賞与・昇給額（個人成績）などは全て確認が可能。
※成績は年間平均粗利率【1-［（給与＋社会保険料＋交通費）÷ 売上］】で決定しています
実際の給与例
◇年収380万円→年収672万円/32歳 (Java 開発歴9年) ※年収292万円UP
◇年収400万円→年収650万円/28歳 (AWS 構築歴5年) ※年収250万円UP
◇年収360万円→年収521万円/26歳 (Python 開発歴4年) ※年収161万円UP
◇年収528万円→年収714万円/36歳 (ネットワーク 設計歴8年) ※年収186万円UP
◇年収435万円→年収555万円/31歳 (Linuxサーバー 構築6年) ※年収120万円UP
◇年収502万円→年収682万円/35歳 (C# 開発8年) ※年収180万円UP
賞与について
年2回（過去最高額は【201万9000円】。約9割以上のエンジニアが支給対象になっています）
※個人成果による
勤務地別給与
・東京都千代田区丸の内 /正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都渋谷区渋谷/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都新宿区西新宿/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都豊島区南池袋/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都台東区東上野/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都目黒区上目黒/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都港区六本木/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都港区赤坂/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都港区高輪/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都千代田区外神田/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都江東区豊洲/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都港区浜松町/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都千代田区飯田橋/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都千代田区有楽町/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都中央区勝どき/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都中央区日本橋/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都文京区後楽/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都品川区東品川/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都港区虎ノ門/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・東京都江東区有明/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・大阪府大阪市淀川区西中島/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・大阪府大阪市都島区東野田町/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・大阪府大阪市中央区難波/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・大阪府吹田市豊津町/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・大阪府大阪市北区梅田/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・大阪府大阪市港区波除/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・大阪府大阪市中央区心斎橋筋/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・大阪府大阪市中央区北浜/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・大阪府大阪市北区錦町/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・大阪府大阪市福島区大開/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・大阪府大阪市中央区船場中央/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・大阪府大阪市浪速区敷津東/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・千葉県千葉市中央区新千葉/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・千葉県千葉市美浜区ひび野/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・神奈川県横浜市西区高島/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・神奈川県横浜市中区桜木町/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・神奈川県川崎市川崎区駅前本町/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・埼玉県さいたま市浦和区高砂/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・埼玉県さいたま市中央区新都心/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・埼玉県さいたま市大宮区錦町/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・愛知県名古屋市中村区名駅/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・愛知県名古屋市中区錦/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・愛知県名古屋市中区栄/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・兵庫県明石市大明石町/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・兵庫県神戸市中央区相生町/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・兵庫県神戸市中央区三宮町/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・福岡県福岡市博多区博多駅中央街/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・福岡県福岡市中央区天神/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
・福岡県福岡市早良区西新/正社員/月給 350,000円 ～ 900,000円
勤務時間
9：00～18：00
（実働8時間、クライアント先により異なる）
残業について
◎月の残業時間は、平均7.24時間（2024年実績）です。
◎残業時間が月15時間を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、
高稼働にならないよう会社もフォローしています。
勤務地
＼フルリモート案件多数！U・Iターン歓迎／
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県(首都圏)／大阪府、京都府、兵庫県(関西圏)／愛知県／福岡県のプロジェクト先にて勤務いただきます。
※主要プロジェクト先は勤務地一覧に記載しております
※勤務地は希望を考慮して決めます。
※引越し費用の一部負担制度もあり
※エンジニアの希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません
※採用面談はWeb完結です
【東京オフィス（本社）】
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南本町2-2-9
【愛知オフィス】
愛知県名古屋市中区栄1-14-15 RSビル8F
【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第1ビル8F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
クライアント先により異なります。
【アクセス例】
各線「新宿駅」より徒歩5分
各線「梅田駅」より徒歩7分
各線「伏見駅」より徒歩3分
各線「博多駅」より徒歩5分
各線「横浜駅」より徒歩10分
【東京オフィス（本社）】
都営地下鉄 三田線 御成門駅（徒歩約3分）
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（徒歩約4分）
【大阪オフィス】
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩1分
【愛知オフィス】
地下駅東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
【福岡オフィス】
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩13分
勤務地一覧
・東京都千代田区丸の内
・東京都渋谷区渋谷
・東京都新宿区西新宿
・東京都豊島区南池袋
・東京都台東区東上野
・東京都目黒区上目黒
・東京都港区六本木
・東京都港区赤坂
・東京都港区高輪
・東京都千代田区外神田
・東京都江東区豊洲
・東京都港区浜松町
・東京都千代田区飯田橋
・東京都千代田区有楽町
・東京都中央区勝どき
・東京都中央区日本橋
・東京都文京区後楽
・東京都品川区東品川
・東京都港区虎ノ門
・東京都江東区有明
・大阪府大阪市淀川区西中島
・大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋
・大阪府大阪市都島区東野田町
・大阪府大阪市中央区難波
・大阪府吹田市豊津町
・大阪府大阪市北区梅田
・大阪府大阪市港区波除
・大阪府大阪市中央区心斎橋筋
・大阪府大阪市中央区北浜
・大阪府大阪市北区錦町
・大阪府大阪市福島区大開
・大阪府大阪市中央区船場中央
・大阪府大阪市浪速区敷津東
・千葉県千葉市中央区新千葉
・千葉県千葉市美浜区ひび野
・神奈川県横浜市西区高島
・神奈川県横浜市中区桜木町
・神奈川県川崎市川崎区駅前本町
・埼玉県さいたま市浦和区高砂
・埼玉県さいたま市中央区新都心
・埼玉県さいたま市大宮区錦町
・愛知県名古屋市中村区名駅
・愛知県名古屋市中区錦
・愛知県名古屋市中区栄
・兵庫県明石市大明石町
・兵庫県神戸市中央区相生町
・兵庫県神戸市中央区三宮町
・福岡県福岡市博多区博多駅中央街
・福岡県福岡市中央区天神
・福岡県福岡市早良区西新
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
リモート実施率は80%！フレキシブルな働き方で無理なく活躍いただけます。
休日休暇
【年間休暇実績132日以上】
★完全週休2日制(土日休み)
★祝日
★年末年始休暇
★夏期休暇(3日)
★有給休暇(初年度10日)
★慶弔休暇
★産前・産後休暇
★育児休暇
★生理休暇
★バースデー休暇(1日)
★リフレッシュ休暇(最大5日)
★シックリーブ休暇(3日)
→インフルエンザやコロナ等の「5類感染症」で使用できる特別休暇
【プライベートも充実】
5日以上の連続休暇も取得可能とプライベートを大切にできる環境です。
※有給取得実績81%(2024年度)
待遇・福利厚生
★社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
★交通費全額支給
★時間外手当全額支給(固定残業代の超過分を支給)
★賞与・昇給あり
★結婚祝い金あり
★企業型確定拠出年金(DC)
★Udemy Business無料
★資格取得支援
★書籍購入費支給(電子書籍可)
★外部講習・カンファレンス受講費支給
★下限保証制度
★カムバック制度
★引越し費用一部負担
★副業OK
★友人紹介制度
★社内懇親会(任意参加・飲食代は会社負担)
★満足度アンケート(半期に一度実施)
★メンター制度(メンタルケア・キャリア相談)
★特定の帰社日／作業報告なし
★月給保証制度
待機時の給与も全額保証(平均稼働率98~99％)
★営業変更制度
担当営業と相性が合わない場合、会社に相談すれば担当営業を変更可能
★福利厚生俱楽部
飲食店や宿泊施設、映画鑑賞券の料金割引や育児・介護サポートなど豊富なサービスを利用可能
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
産休・育休取得状況
【女性社員比率、業界最高水準を目指しております！】
★産休、育休一時金支給
★女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ）
★育児による時短制度
★女性社員専用コミュニティの設置
★女性限定交流会の開催
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
メンターや営業が真正面から向き合ってくれる環境が魅力です。
以前の職場では上流工程に挑戦したくても、ポストが埋まっていて順番待ちの状態で中々キャリアアップできず…。しかしクラウドソフトに入社後、詳細設計と新人教育を任せていただき、年収UPを叶えることができました！意識したのは、メンターや営業に自分の気持ちや目標を共有するようにしたことです。そうすると、それまで以上にアドバイスをいただけるようになって、成長が加速したんです！特に印象的だったのは、相談に対して本当に真摯に向き合ってくれること。「こうなりたい」という思いを伝えれば、それを実現できる案件を一緒に探してくれます。現在はSpring Bootを活用した電子決済システムの開発に携わっていますが、次はマネジメント領域にも挑戦していきたいです。（H.Yさん／27歳）
「案件変えますか？」その一言に救われました。
案件に入った際の人間関係の問題は、エンジニアが一人で解決するのは本当に難しいため、以前は我慢するしかないと思っていました。しかし当社では、人間関係で悩んでいた時に営業の方から「案件を変えますか？」と声をかけてくれたんです。案件参画して間もない時期だったので、自分からは言い出すことができなかったのですが、その一言で本当に気持ちがラクになりました。今はC言語・C++を使った自動車用アプリケーション開発に携わっています。プロジェクト先の勉強会に積極的に参加したり、最先端の技術情報をキャッチアップして周囲にアウトプットすることを心がけた結果、年収アップも実現できていて！エンジニアが安心して長く働ける環境は、当社のような環境なんだなと強く実感しています！（N.Mさん／28歳）
取材担当者より
取材を通じて最も印象的だったのは、「エンジニアが安心して長く働ける環境」への徹底したこだわりである。SES業界では珍しい「案件情報100%開示」「単価・賞与計算式の完全公開」という透明性の高さ。これにより「頑張っているのに評価されない」というモヤモヤとは無縁だ。実際、入社した全エンジニアが年収アップを実現しているのも納得である。エンジニアにとって魅力的な「すべてが見える安心感や公平さ」と「背伸びしなくていい」環境が揃っている点は見逃せない。さらに、年休132日以上・平均残業7.2時間という働きやすさも整っており、家族との時間も大切にしながら、無理なくキャリアを続けられるのだそう。また、Udemy完全無料や資格取得費用負担など、スキルアップ支援の手厚さも圧倒的で、「学びたい気持ち」を全力で応援する姿勢が伝わってきた。エンジニアファーストの環境で働きたい方にぜひおすすめしたい。
-
明確な評価制度により、自身の頑張りが年収に直結！案件選択の自由度の高さも魅力です。 -
平均月残業7.2h・年間休暇実績132日以上(有給取得実績81%)と、プライベートを大事にできます！ -
エンジニアとして年収UPできる環境を用意しております！前職給与保証もあるため安心です◎
会社概要
株式会社Cloud Softの会社概要です。
- 事業内容
-
【会社の魅力】
①77％以上の高還元率による年収アップの実現
当社に転職したエンジニアは全員が年収アップしており
平均157万円、最高301万円アップした方も！
②ワークライフバランスを重視した環境
年間休日132日・月平均残業7.2時間。
有給取得を推進する下限保証制度もあり、
プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。(副業OK)
また、80％以上の社員がリモートワークを実施中。
③案件を自分の意思で徹底的に選べる
大手SIer含む900社を超える全国の企業より
【20,000】件以上の案件情報を取得しております。
案件情報は100%開示しており、希望や経験に合った案件を自由に選べます。
④透明性と公平性を両立した評価制度
賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。
自身の頑張りが評価＝給与に直結します！
⑤グループ企業と連携したサポート体制
完全無料のUdemy Businessによるスキルアップ支援や、グループ企業と連携した当社独自の制度でキャリアアップをサポート。
【ミッション】
＜ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る＞
私たちはエンジニア第一主義を掲げており、「エンジニアの『やりたい』を叶えられる」・「困ったときに手を差し伸べられる」会社を目指しております。
平等で正当な評価制度。
ストレスの少ない労働環境の整備。
入社後も継続する充実したサポート体制。
これらの実現を通じて、全てのエンジニアが自身の理想を追求できる最高の体制を作り上げていきます。
【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス
お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアをさまざまな開発現場や状況に応じて柔軟に提供しております。
- 設立
-
2022年10月
- 従業員数
-
150名
平均年齢／30.1歳
男女比／男性70％・女性30％
中途入社者の割合／100％
- 資本金
-
7,000,000円
- 代表者
-
梅野 且貴
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
WEB選考
-
STEP02
WEB面談（1回）
-
STEP03
内定
STEP1：応募
STEP2：面談（1回）
STEP3：内定
★カジュアル面談も実施しておりますので希望の際はお申し付けください
★選考日・入社日、いずれもあなたの希望を考慮します
★面談は皆様の利便性を考慮し、オンラインで実施いたします
◆面接は土日祝も実施いたします！
〈平日・休日〉09:00～22:00
【面談でお聞きしていること(一例)】
◆転職を考えた理由
◆転職先に求めること(実現したいこと)
◆転職する上での希望や譲れないこと
◆今後のキャリアプラン
◆弊社へのご質問
【面談でお伝えできること(一例)】
◆弊社の特長
◆他社SES企業との違い
◆入社後に実現できるキャリア
◆スキルチェンジや在宅ワークを実現する方法
◆どんな案件をご紹介できるのか
◆スピーディな選考
ご応募から内定までは約1週間を予定しています。
入社時期は柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
◆人事担当より
面談はカジュアルなお話しやすい空気作りを意識しています。
率直に貴方の希望や考えをお聞かせください。
- ホームページ
-
株式会社Cloud Soft https://cloudsoft.jp/
- 連絡先
-
〒105-0002
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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