職種
◆頑張った分を、そのまま給与に還元◆
プロジェクト単価の最大90%を給与として還元しています。
会社が利益を優先するのではなく、
現場で頑張るエンジニアに正当に報いたい。
このシンプルな考えにより、入社後に
年収が300万円以上アップした先輩もいます。
前職の給与も保証しているため、
今のスキルを正当な金額で評価し直します。
◆案件は100%自分で選ぶ◆
「次は上流に挑戦したい」
「クラウド案件で経験を積みたい」
といった希望を、会社都合で断ることはありません。
常時1000件ほどある案件の中から、
内容・単価・働き方を見て、
あなたがやりたいものを選んでください。
100%自由選択制なので、
納得感を持って仕事に取り組めます。
◆「100名限定」という安心のサポート体制◆
会社をむやみに大きくするつもりはありません。
エンジニアを100名までに限定しているのは、
経営陣が一人ひとりの状況をちゃんと把握し、サポートするため。
代表に直接チャットで相談できる距離感だからこそ、
フルリモートの希望や「残業月平均9.5時間」といった環境も、
口約束ではなく100%守り抜くことができています。
株式会社わさびが募集している求人の詳細です。
設立以来、上場企業を中心とした戦略・IT領域のプロジェクトに携わり、エンジニアが事業に深く関われる環境を築いてきました。現在は案件の幅や難易度が広がり、より上流工程や事業視点が求められる拡大成長フェーズです。エンジニア一人ひとりと向き合う体制を守るため、採用は100名限定。今が成長中企業へ、参入するチャンスです。
◆上場企業の中期経営計画策定支援
◆工場IoTプラットフォーム事業の推進
◆外観検査自動化のための機械学習システム開発
◆上場企業社内向けスマホアプリ開発
◆金融機関系のシステム開発
今後はUI/UX改善、データ分析の有効活用化など
CX向上の独自サービスも増えていきます。
多くのSES企業が規模拡大を追う中、
わさびは「エンジニア上限100名」を掲げています。
理由はシンプル。代表が一人ひとりの顔とキャリアを把握し、
責任を持って伴侶であり続けるためです。
1000件の案件からあなたに最適な一案件を「選べる」自由は、
この密な信頼関係があってこそ。
組織の歯車ではなく、一人のプロとして経営陣と
直接チャットで語り合える距離感。
この「あえて広げない」決断が、
あなたの市場価値を最も大切にする環境を守っています。
「インフラからクラウドへ」「運用から上流へ」。
そんな願いを、会社都合のアサインで諦めていませんか?
当社の「100%案件自由選択制」は、単なるわがままの許容ではありません。
最大90%という高還元率とセットで、自らのスキルを商品として市場に問う
「自律型エンジニア」への脱皮を促す仕組みです。
経営陣はあなたの「次の一手」を叶えるための戦略パートナー。
フリーランスの自由度と、上場グループの安定。
その両方を武器に、キャリアの主導権を取り戻してください。
在籍人数をあえて100名までに抑えることで、
エンジニア一人ひとりのスキルや志向、
今後のキャリアまで経営陣が直接把握しています。
現場での悩みやトラブルがあれば、チャットで気軽に相談でき、
代表自らがスピーディーに対応。
業務のことだけでなく、将来を見据えたキャリアの相談も、
距離の近い立場でアドバイスを受けられる環境です。
《柔軟なキャリア形成が可能です》
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(外資系の案件で活かせます)
◆将来はフリーランスとして活躍したい方
あなたの夢を当社で実現してください!
向いている人
◎ 自分のキャリアを自分の意思で考えたい方
◎ 評価や条件について納得感を大切にしたい方
◎ 環境に流されず、成長の方向性を言語化できる方
◎ 周囲と相談しながらも、主体的に行動できる方
◎ 長期的な視点で、腰を据えてキャリアを築きたい方
向いていない人
× 指示がないと動くことに不安を感じてしまう方
× 目の前の業務だけを淡々とこなしたい方
× 変化や選択を負担に感じてしまう方
× 自身の課題や希望を伝えることが苦手な方
× 成長や評価について深く考えずに働きたい方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
◆年収1620万円 / 30歳 ITエンジニア・コンサル職職 /入社3年目
◆年収600万円 / 28歳 エンジニア職 /入社2年目
◆年収500万円 / 26歳 エンジニア職 /入社1年目
残業を減らし、自己学習の時間を増やすことで
エンジニアの生産性向上を推進している当社。
そのため、残業時間は月平均9.5時間と業界最低クラスです。
また、残業代も業界水準より高めの設定となっています。
【本社】
◆東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩5分
◆JR山手線「原宿駅」徒歩8分
◆東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩11分
◆東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩11分
◆東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」徒歩12分
・東京都渋谷区神宮前3-27-15 神宮前FLAG 2F
フルリモートがメイン
《年間休日128日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆1ヶ月以上の長期休暇可能
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「地方から働きたい」「育児と両立したい」。
その希望を、わさびは100%叶えます。
残業月平均9.5時間という数字は、
私たちがエンジニアの時間を「労働力」ではなく
「専門性の発揮」として捉えている証です。
無駄な待機や無理な通勤を削ぎ落とし、
自己学習や家族との時間に充てる。
心身の充実が、結果として
プロジェクトの質を高めることを知っているからです。
上場グループの安定した基盤の上で、日本全国どこからでも、
最先端のインフラ構築に挑む。そんな新しい正社員の形がここにあります。
当社は、その常識を問い直します。
常時1000件ものプロジェクトから「設計構築に挑戦したい」
「クラウド案件で経験を積みたい」といった
あなたの「伸び代」そのものを自由に選択できる環境を提供。
単価の最大90%還元という評価制度は、まさにその選択が直接、
あなたの収入と市場価値に直結する証です。
どこで働くかだけでなく、どう成長するか。
その主導権を、今こそあなた自身が握りませんか?
株式会社わさびは、理想の働き方やキャリアパスを追求しつつ、デジタルエクスペリエンスを通じて企業のビジネス変革をサポートしている。社名は、メイン料理を引き立てる「わさび」のように、クライアントのビジネスをサポートし、際立たせる存在でありたいという思いから名付けられたという。謙虚さを持ちつつも、組織としての未来ビジョンを明確に描いている。社員数を100名に限定し、代表と社員がフラットに意見交換できる関係を維持する方針もその一環だ。応募締切が近づいている可能性があるため、挑戦をお考えの方はお早めにご応募を。
株式会社わさびの会社概要です。
私たちは、コンサルティング、デジタルテクノロジー、デザインの3つの領域で、
未来を創造する日本企業の成長を支援します。
◆コンサルティング事業
CX(顧客体験)やDX(デジタルトランスフォーメーション)を軸に、
大手企業向けにコンサルティングサービスを提供しています。
◆システムインフラソリューション事業
アプリケーションからインフラまで、幅広いサービスを提供しています。
2020年2月
34名(2026年1月現在)
500万円
34000万円(2024年12月期実績)
代表取締役 稲垣大輔
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)※オンライン
STEP03
内定!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらず、ご連絡いたします
株式会社わさび https://wasabi-digital.com/
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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