職種
「エンジニアに興味はあるけど、経験がないから無理かも…」
そんな不安を抱えているあなたへ。
未経験からスタートした先輩が、今ではエンジニアとして活躍中◎
★元コールセンター勤務の先輩が、
テスターから運用保守へとステップアップしていたり
★元家電量販店の先輩は、業務効率化につながる
ツールを提案できるまでに成長したり
なぜここまで成長できるのか。
それは当社の「手厚い研修」+「社員に寄り添う姿勢」があるからです!
【手厚い研修】
入社後1ヶ月間は、研修だけに集中できます。
Javaを中心に、プログラミングの「書き方」ではなく
「なぜこう動くのか」という仕組みから丁寧に指導。
経験者の先輩もいるので、分からないことはその場で質問し即解決できます。
独学のようにつまずいて終わることはなく挫折せずに続けられます。
【社員に寄り添う姿勢】
もちろん配属後も、あなたを一人にしません。
レベルに合った業務からスタートし、先輩が温かく教えます。
営業担当も定期的に面談を実施。
技術面だけでなく人間関係の悩みも相談できる環境を整えています。
会社全体で、あなたの成長を本気でサポートします。
エンジニアへの「初めの一歩」を、ぜひ当社で実現させてください!
株式会社日本アシストが募集している求人の詳細です。
事業拡大に伴い、未経験からエンジニアを目指す方を積極採用します。28年連続黒字経営の安定基盤のもと、1ヶ月研修と手厚いサポート体制で、これまで多くの未経験者を開発エンジニアやインフラエンジニアとして育成してきました。今回はさらに仲間を増やすための増員募集です!
【 研修後の具体的な仕事内容例 】
※今は専門的な言葉がわからなくてもOKです!
■大手通信会社のシステム開発
使用言語:Java/Spring Boot/JavaScript
担当工程:詳細設計~テストまで
■大手空調メーカーのアプリ開発
使用言語:Kotlin/Swift
担当工程:要件定義~テストまで
■政府機関向けITインフラ構築
使用技術:Windows/Linux/Azure
担当工程:要件定義~運用保守まで
■金融系システムのサーバー運用・保守
使用技術:VMware/監視ツール
担当工程:運用保守~障害対応まで
研修では同じように未経験からスタートした仲間と一緒に学べるので、
お互いに質問し合える雰囲気があります。
そして研修は1ヶ月で終わりではありません。
配属後も、あなたの成長を支え続けます。
◎Udemy(オンライン学習)を使い放題!新しい技術を習得し続けられます
◎資格取得支援制度でスキルアップを後押し
◎将来性の高いクラウド、Azure検証環境など実際に手を動かして学べる環境を提供
◎営業担当との定期面談で、キャリアの希望を相談できる
実際に、先輩は配属後に業務効率化ツールを提案したり、
会議で説明する機会も増えるまでに成長しています。
会社が本気で育てる姿勢があるから、「安心」と「成長」の両方を叶えられる環境です。
28年連続黒字経営の安定基盤と、
社員に寄り添う姿勢が高い定着率を実現しています。
◎平均残業時間は月10時間以内と少なめ
◎約7割がリモートワーク可能
◎産育休取得率・復職率ともに100%
◎資格取得支援や学習環境の提供が充実
◎営業担当が定期面談を実施、「やりたいこと」を親身に聞きます
技術面だけでなく、働き方やキャリアの悩みも相談できる環境。
「エンジニアとして1つの企業で腰を据えて働きたい」
とお考えの方はぜひご応募ください!
必須ではありませんが、
◎独学で何かしらの言語への知識・スキルをお持ちの方
◎エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
も積極採用中!
まずはお気軽にご応募ください。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
□27歳/経験2年/年収455万円
□35歳/経験5年/年収530万円
□38歳/経験10年/年収600万円
※各種手当、残業代含む
・JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩8分
・京浜急行電鉄本線「京急鶴見駅」より徒歩7分
・神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第2ビル6F
リモートワークOK
≪年間休日125日!≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日~20日/全社平均有給取得日数:10.1日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得率・復職率100%)
◆育児休暇(男性取得実績あり)
◆子の看護休暇
◆介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は接客をしていました。人と話すのは好きだけど、結婚や出産など将来のことを考えた時に「パソコンを使う仕事がしたい」と考え、転職を決意!高校でExcel関数を触った程度で、プログラミングは全く未経験でした。
入社の決め手は「1ヶ月研修があったこと」。いきなり現場ではなく、じっくり学べる期間があったことが安心材料に。研修ではJavaを学び、「書き方」だけでなく「なぜこう動くか」まで理解できました。
配属後はテストやログ調査からスタート。周囲に聞きやすい環境で、分からないことが分からないままになることがなかったので毎日前向きに働けました◎「違うこともやりたい」と希望を出し、現在は新しい案件に挑戦中!今では会議で説明するスキルも身につき、日々できることが増えていく楽しさを感じられています。
大学は情報系でしたがプログラミングは未経験。エンジニアへの憧れはあったものの、ハードルが高いと感じていました。でも諦めきれず、当社なら1ヶ月研修でしっかり学べるから安心して挑戦できると思いました。
入社後の研修でJavaを学習。配属後の現場ではPythonを使用しましたが、「言語は違っても構造は似ている」と気づき応用が効きました。その後GAS(Google Apps Script)も勉強し、業務効率化ツールを提案。業務効率化にもつながりました!
「何が分からないか分からない」と悩んだ時期もありましたが、質問しやすい環境で成長できました。今はAzureの資格取得に挑戦中で、会社が学習費用や検証環境を提供してくれています。
今回、実際に働く4名のエンジニアの方の声を聞くことができました!経験者、未経験者――背景は異なりますが、全員が語ったのが「会社の姿勢」です。なかでも印象的だったのは営業担当のレスポンスの速さ◎相談すると半日も待たずに返答が返ってくるとのこと!また「クラウドをやりたい」「夜勤は避けたい」といった要望にも、会社都合で押し付けず実現に向けて動いてくれるそうです。面接段階から具体的な案件を提示してミスマッチを防ぎ、入社後も困ったときには上司が直接現場に足を運んでサポート。さらに、エンジニアの成長につながらない案件や体への負担が大きい夜勤案件は会社として受けない方針も徹底されているんだとか◎言葉だけでなく行動で示す――エンジニア一人ひとりを長期的なパートナーとして尊重する姿勢が、同社の真の強みだと感じられる取材でした!
株式会社日本アシストの会社概要です。
\日本アシストの魅力をご紹介!/
■年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)
■残業月平均10時間以内
■リモートワーク率70%(案件によりフレックス勤務も可能)
■5日以上の連続休暇の取得が可能
■毎年必ず昇給(入社1年の昇給率3%以上の実績)
■賞与年2回支給(昨年度実績3.4ヶ月分)
■家族・扶養手当が充実(配偶者1万円、子供一人5000円。人数制限なし)
■住宅手当(月5000円〜1万円)や退職金制度を完備
■産育休の取得率・復職率ともに100%(男性の取得実績もあり)
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■ソフトウェア設計・開発(オープン・制御・汎用・ネットワーク系)
■ハードウェア設計・開発(デジタル・アナログ回路)
■携帯電話修理事業
■運用・保守、ヘルプデスク、CADオペレーター
■一般労働者派遣事業
一般労働者派遣事業 許可番号:派14-020021
有料職業紹介事業 許可番号:14-ユ-300559
ISO14001 登録番号:E0023
ISO27001 登録番号:J0020
■SBフレームワークス株式会社
■シャープ株式会社
■ソニー株式会社
■Sky株式会社
■日本システムウェア株式会社
■西菱電機株式会社
■富士ソフト株式会社
■株式会社アルファシステムズ
敬称略・順不同
1997年8月25日
750名
平均年齢/34歳
5,000万円
42億円(28期連続黒字達成/グループ全体)
代表取締役社長 大島 正之
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(Web面接/適性検査)
STEP03
内定
★Web面接OK!
★平日夜間の面接対応も可能です。まずはお気軽にご相談ください。
最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。
当社では、平日20時スタートでも面接の対応をしていますので、
ご希望の方はお気軽に問い合せください。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最短数日~1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定まで最短2週間~を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社日本アシスト http://www.n-assist.co.jp/
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1ナイス第2ビル6F
採用担当
TEL /045-502-6218
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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