職種
インフラエンジニア*3時間の独学より、5分の相談！チームで働きたい方、必見！*前給保証*リモート7割
- 正社員
- 年収：400～900万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.10～2026.04.06
“一人で頑張らなくていい”働き方を
チーム配属で無理なく働ける
キャリアも・人生も・ちゃんと前に進める会社
エンジニアとして働く中で、
こんな不安を感じたことはありませんか？
「いきなり一人常駐だったらどうしよう」
「希望と違う案件に入ったら？」
「この先のキャリア、ちゃんと考えてもらえるのかな…」
当社が大切にしているのは、
そうした不安をできるだけ生まない“環境づくり”です。
まず、配属は【チーム参画が基本】。
複数名でのプロジェクト参画を前提としているため、
困ったときにすぐ相談できる体制があります。
技術的な悩みも、ちょっとした確認も、
一人で抱え込む必要はありません。
そして、アサインは【事前の希望ヒアリング制】。
これまでの経験、これから挑戦したいこと、
働き方の希望まで丁寧に確認した上で配属を決定します。
会社都合だけで決まるのではなく、
“あなたの意思”をきちんと反映させる仕組みです。
監視・運用から構築へ。
オンプレミスからクラウドへ。
経験やスキルに応じて、次の工程へ進んでいく実例もあります。
さらに入社前には座談会を実施。
現場社員のリアルな声を直接聞けるため、
納得感を持ってスタートできるのも特徴です。
転職は、無理に背伸びをする場ではなく、
“安心して成長できる場所を選ぶ”という選択肢でもある。
グロップエスシーには、その土台があります。
募集要項
株式会社グロップエスシー（グロップグループ）が募集している求人の詳細です。
募集背景
グロップエスシーでは現在、約180名規模のエンジニア組織ですが、300名体制を見据え、採用と育成を本格強化中。新規案件の獲得も継続的に進んでおり、チーム体制の拡充が急務です。単なる人数補充ではなく、“一人にしない配属”“育てる前提の体制づくり”を重視し、将来を一緒につくっていける仲間をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
大手SIerやそのグループ企業、
事業会社などのプロジェクト先にて、
インフラ領域の設計・構築〜運用・保守までをお任せします。
＼安心ポイント／
＊基本は【チーム配属】
＊増員メンバーとして参画
＊相談できる先輩が常にいる環境
【お任せする業務領域】
＜サーバー＞
・Windows Server／Linux
・仮想化基盤構築（VMware 等）
＜クラウド＞
・AWS／Azure／GCP
・クラウド移行・構築・運用支援
＜ネットワーク＞
・Cisco機器
・ルーター／SW／FW／VPN
・NW設計・構築・運用
＜運用・保守＞
・監視設計／運用設計
・障害対応／改善提案
・自動化対応（Shell／Ansible等）
【キャリア設計も一緒に】
「今できること」
「次にやりたいこと」
「将来なりたい姿」
をヒアリングした上で、
▼キャリア設計
▼案件選定
▼段階的ステップアップ
この流れを技術の上長・現場・本人で一緒に設計します。
★例
・監視／運用
→ 構築
・オンプレ
→ クラウド
・保守
→ 設計
無理な背伸びはさせません。
でも、“挑戦したい”気持ちは全力で応援します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材・公共系仮想サーバー基盤構築
（Linux／AWS｜設計〜構築〜テスト）
・大手企業向けクラウドリフト案件
（AWS／IaC（AWS Cloudformation）｜構築〜テスト〜基盤整備）
・データセンター向けインフラ移行
（Cisco Catalyst／Fortigate／Azure／Microsoft365｜設計〜構築）
・保険系システム基盤更改
（Windows／Linux｜設計〜製造〜検証）
※いずれもチーム制で参画します。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【インフラエンジニアリング領域 全般】
当社では、オンプレミス〜クラウドまで、
幅広いインフラ領域をカバーしています。
＼技術スタック／
＜サーバー＞
・Windows Server
・Linux
＜仮想化基盤＞
・VMware
＜クラウド＞
・AWS
・Azure
・GCP
＜ネットワーク＞
・Cisco
・ルーター／SW
・FW／VPN
・TCP/IP
＜コンテナ＞
・Docker
・Kubernetes
＜自動化・IaC＞
・Shell／PowerShell
・Terraform
・Ansible
＜監視・運用＞
・Zabbix
・JP1
・Datadog
＜DB＞
・MySQL
・PostgreSQL
・Oracle
＜ミドルウェア＞
・Apache
・Nginx
＜言語＞
・Java
・Python ほか
【業務範囲】
＜設計フェーズ＞
・要件定義補助
・基本設計／詳細設計
・構成設計
＜構築フェーズ＞
・サーバー構築
・NW構築
・クラウド構築
・環境構築
＜運用・保守フェーズ＞
・監視設計
・運用設計
・障害対応
・改善提案
＜改善・高度化＞
・自動化設計
・運用最適化
・コスト最適化
・性能改善
★フェーズ固定ではなく、
【運用→構築→設計】
【オンプレ→クラウド】
【保守→上流工程】
と、段階的に領域を広げていける設計です。
注目“一人にしない”が文化になる会社の正体◎高い社員定着率を実現
グロップエスシーの特長は、“安心感”。
制度として整っているからこそ、
自然と定着率の高さにつながっています。
【配属はチーム体制が基本】
プロジェクトは複数名での参画を前提としています。
・単独での常駐を前提にしない
・近くに相談できる先輩がいる
・日常的に情報共有できる環境
困ったときにすぐ声を上げられる。
その当たり前が、きちんと守られています。
【アサインは希望ヒアリング制】
これまでの経験や今後挑戦したいことを事前に確認。
一方的に決まるのではなく、
本人の意思を踏まえて配属を検討します。
そのため、納得感を持って業務に取り組めます。
特別な仕組みよりも、働きやすさを大切にしている会社。
「気づけば長く続いていた」
——そんな社員が多い理由は、ここにあります。
注目“グロップグループ”基盤で描く、安定と成長できる環境を。
私たちは人材・アウトソーシング分野で
長年実績を重ねてきたグループの一員として
安定した経営基盤を確立しています。
2015年の事業スタート以降、
IT領域を中心に組織を拡大。
現在は約180名のエンジニアが在籍し、
300名体制に向けてさらなる成長を目指しています。
組織が大きくなる今のタイミングだからこそ、
・マネジメントへの挑戦
・新チーム立ち上げへの参画
・後輩育成ポジションへのステップアップ
といった役割の広がりも期待できます。
また待遇面もグループ基準で整備。
★賞与年3回（役職者は年4回実績あり）
★eラーニング・資格取得支援制度
★階層別研修を実施
★産休・育休取得実績多数／復職率100％
「安定している会社」ではなく、
“安定を土台にこれから伸びていく会社”です。
1日の仕事の流れ
チーム制だから安心な、ある1日の流れ
09:00 出社／チーム内での朝会（進捗共有）・当日のタスク整理
10:00 業務開始 ／サーバー／NW設定作業 ・クラウド環境構築 ・運用作業
12:00 昼休憩
13:00 午後業務 ／構築作業続行 ・テスト対応
16:00 進捗共有 ／チャット、MTGで状況共有 ・課題点の相談・調整
18:00 業務終了 ／・翌日の準備 ※残業少なめ・定時退社の社員も多数
身に付くスキル
・キャリアパス
・サーバー構築（Windows／Linux）
・仮想化基盤（VMware 等）
・クラウド構築（AWS／Azure／GCP）
・ネットワーク設計／構築（Cisco 等）
・運用設計／監視設計
＜次世代スキル＞
・IaC（Terraform／Ansible）
・運用自動化（Shell／PowerShell）
・コンテナ技術（Docker／Kubernetes）
【キャリアパス】
＊運用・監視
→構築エンジニア
＊オンプレ
→クラウドエンジニア
＊保守
→設計・上流工程
＊現場リーダー
→PL／PM補佐
キャリアは一本じゃありません。
“技術特化”も、“マネジメント志向”も選べる環境です。
入社後の成長サポート
【成長は“自己責任”にしない】
この会社は、育成・成長に力を入れています。
＼サポート体制／
＊チームOJT
＊先輩フォロー体制
＊面談サポート
＊定期フィードバック
＊キャリア面談
【学習サポート】
・資格取得支援
・eラーニング
・社内勉強会
・技術共有会
・モクモク会（自習文化）
→学ぶ環境が“日常”にあります。
【案件ベース育成】
ただの座学ではなく、
“実案件で成長する設計”。
・無理な難易度の案件に入れない
・フェーズを段階的に上げる
・経験を積み上げる設計
→だから、実力がちゃんと伸びる。
――“育てる前提”で迎える会社。
ここは、成長が自然に起きる場所です。
応募資格
＊必要なスキルは“IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（年数・分野不問）”のみ！第二新卒・フリーランス大歓迎＊
＜必須スキル＞
■学歴不問
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方
（年数・分野・職種不問）
＼経験内容の例／
＊インフラ運用・監視
＊サーバー・ネットワーク運用
＊ヘルプデスク
＊キッティング
＊テクニカルサポート
＊IT事務・情シスサポート
＊社内SEサポート
＊クラウド運用補助
＊システム運用補助
など
→「ITに関わる仕事をしたことがある」ならOK
【ポイント】
◎エンジニア歴が浅くてもOK
◎分野チェンジ歓迎
◎職種チェンジ歓迎
◎ブランクがあってもOK
◎第二新卒歓迎
◎微経験歓迎
【こんな不安、全部いりません】
・「経験浅いけど大丈夫かな…」
・「インフラ専業じゃないけど応募できる？」
・「監視しかやってない…」
・「構築経験がない…」
→全部OKです。
【日本語スキルについて】
■日本語検定1級以上、または同等の知識をお持ちの方
（業務上のコミュニケーションが問題なく取れる方）
――“完璧な人”はいりません。
“伸びたい人”を歓迎します。
歓迎する経験・スキル
※下記1つでも経験があれば歓迎※
【インフラ】Windows Server、Linux、Active Directory、VMware
【クラウド】AWS、Azure、GCP
【NW】Cisco、ルーター／SW、FW、VPN、TCP/IP
【コンテナ】Docker、Kubernetes
【自動化】Shell、PowerShell、Terraform、Ansible
【監視】Zabbix、JP1、Datadog
【DB】MySQL、PostgreSQL、Oracle
【ミドル】Apache、Nginx
【言語】Java、Python
“できること”は後から伸ばせます。土台があれば、成長は早い。
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎一人で抱え込む働き方がしんどい人
→チーム制だから安心
◎相談できる環境で働きたい人
→「聞いていい」が当たり前の文化
◎無理せず成長したい人
→段階的ステップアップ設計
◎キャリアを一緒に考えてほしい人
→伴走型設計
◎人間関係で疲れたくない人
→ギスギス文化ゼロ
◎技術だけじゃなく環境も大事にしたい人
→働きやすさ重視設計
◎“今のスキル”より“これから”を評価されたい人
→ポテンシャル重視
派手さはいりません。
ガツガツ競争もありません。
でも、ちゃんと成長できます。
――ここは、
「頑張りすぎなくても前に進める場所」。
エンジニアを続けたい人に合う会社です。
向いていない人
✕完全放置されたい人
→ここはエンジニア一人ひとりに“ちゃんと関わる会社”です
✕相談せず自己完結したい人
→チーム文化重視です
✕競争主義・成果主義が好きな人
→協力文化です
✕マウント文化が好きな人
→フラットな関係性です
✕スキルだけ評価されたい人
→人間性・姿勢も評価対象です
✕短期で転々としたい人
→長期育成型です
個人でどんどんキャリアを伸ばしたい
ーーこういう環境を求める人には、
物足りないかもしれません。
――ここは、
“安心して積み上げる場所”。
短距離走じゃなく、長距離走のキャリア設計です。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★前職給与を保証！実績100％
★賞与年3回あり！最大年4回の支給実績あり
【エンジニア未経験者の場合】
月給25万円～＋賞与（年3回）＋残業代全額支給
（想定年収：400万円～600万円ほど）
【エンジニア経験者の場合】
月給30万円～＋賞与（最大年4回）＋残業代全額支給
（想定年収：480万円～900万円ほど）
※経験・スキルを考慮の上で決定いたします
※試用期間3ヶ月（期間中の給与や待遇に差異はありません）
※残業代は別途全額支給いたします
実際の給与例
■26歳／入社時経験2年
前職：年収372万円
内定時：年収455万円
入社3年目：年収520万円
■29歳／入社時経験5年
前職：年収431万円
内定時：年収500万円
入社3年目：年収563万円
■35歳／入社時経験4年
前職：年収500万円
内定時：年収530万円
入社3年目：年収600万円
賞与について
【賞与年3回支給】※最大年4回の実績あり
賞与は年3回支給が基本。成果や成長、日々の取り組みをしっかり評価し、賞与として還元する仕組みです。短期的な成果だけでなくプロセス・姿勢・成長度も評価対象。
勤務地別給与
・東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F/正社員/月給 300,000円 ～ 300,000円
・大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F/正社員/月給 300,000円 ～ 300,000円
・愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄/正社員/月給 300,000円 ～ 300,000円
・岡山県岡山市北区野田屋町1-6-22/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・岡山県岡山市北区野田屋町1-6-22/正社員/月給 300,000円 ～ 300,000円
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※就業時間、テレワークの頻度などはプロジェクトにより変動します
残業について
【残業は月平均15時間以下】
基本スタンスは「無理させない働き方」
プロジェクト選定の段階から、
稼働状況・体制・業務負荷をチェック
＊定時退社の社員も多数
＊残業ゼロの現場もあり
＊無理な納期案件は受けない方針
＊人員調整で負荷分散
もし稼働が高くなった場合もで即調整。
勤務地
★リモート案件あり！ハイブリッド勤務
★自社内開発多数あり
★U・Iターン歓迎！会社都合による転勤なし
★勤務地は希望・お住まいを考慮のうえで決定
東京オフィス（中央区）・大阪オフィス（大阪市）・名古屋オフィス・岡山オフィスまたはクライアント先での勤務となります。
■東京オフィス
東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄
■岡山オフィス
岡山県岡山市北区野田屋町一丁目6番22号
＜主なクライアント先＞
・首都圏（東京23区が中心です）
・関西（大阪市が中心です）
・名古屋市内
・岡山市内
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
プロジェクト先により異なります。
■東京オフィス
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分
■大阪オフィス
・阪神線「大阪梅田駅」より徒歩1分
■名古屋オフィス
・各線「久屋大通駅」より徒歩2分
■岡山オフィス
・各線「岡山駅」より徒歩7分
勤務地一覧
・東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F
・大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F
・愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄
・岡山県岡山市北区野田屋町1-6-22
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
【柔軟な働き方が可能】
リモート案件・ハイブリッド案件も多数あり、
ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
勤務時間や出社頻度も、
プロジェクト特性を考慮しながら柔軟に調整可能。
仕事と私生活のバランスを取りながら、
「無理なく働く」を前提にした
長く続けられる職場です。
休日休暇
★年間休日124日
★5日以上の連続休暇も取得可能
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■有給休暇（入社1ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与／半日・時間単位で取得OK）
■産前・産後休暇（取得＆復職実績あり）
■育児休暇（取得＆復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（10月）
■賞与年3回（6月・9月・12月） ※職位によって賞与年4回の場合もあり
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■社員持株制度
■通信教育受講制度
■事業計画発表会(イベントパーティー)
■各種課外活動
■契約ホテル(エクシブ）
■社用スマホ・PC貸与
■社員紹介制度
■社宅紹介制度
■各種研修制度
・各種技術研修…模擬プロジェクト実践・OJT
・階層別研修…次世代リーダー研修等
・資格取得支援制度…基本情報・応用情報・ベンダー資格
・eラーニング…言語・DB・OS・資格試験講座
・上長との定例会…研修の進捗確認・相談事など
・モクモク会…有志が集まってzoomをつなぎ、各々が設定したテーマ（言語取得・資格取得の勉強）に黙々（モクモク）と励む会です。
■ビジネスカジュアルOK
■屋内禁煙(プロジェクト先による)
産休・育休取得状況
産育休の取得実績は多数あり！復職率は100％です◎
女性はもちろん、男性も半年～1年育休取得した実績あり。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
取材を通して印象的だったのは、「エンジニアファースト」という言葉が単なるスローガンではなく、体制として根付いている点だ。配属はチーム参画を基本とし、複数名で支え合う前提がある。制度として“ひとりにしない”設計になっていることが、現場の話からも自然に伝わってきた。
また、配属前に希望を丁寧に確認するプロセスがあることも特徴的だ。これまでの経験やこれから挑戦したい分野を踏まえ、無理のない形で次のステップを考えていく。場当たり的に工程を上げるのではなく、経験値に応じて役割を広げていくスタンスが一貫していると感じた。
経験に対する向き合い方も現実的だ。完璧なスキルを求めるのではなく、「これから伸ばしていく」ことを前提に環境を整えている。段階的に業務の幅を広げていく事例もあり、背伸びを強いる空気はない。安定したグループ基盤のもとで、堅実にキャリアを積み上げられる環境が整っている企業だと感じた。
会社概要
株式会社グロップエスシー（グロップグループ）の会社概要です。
- 事業内容
-
★CMでおなじみ『株式会社グロップ』のグループ企業
★リモートワーク併用OK
★賞与年3回！役職者は4回支給も
★職位ごとで124段階にランク分けした公平な評価制度
★残業は月平均で15h程度と少なめ。残業ゼロの社員も！
【事業内容】
・システム開発事業
・業務請負事業
・ITインフラ事業
・人材派遣事業（派23‐303867）
【事業拠点】
・本社：愛知県名古屋市中区錦3丁目6-35 CBCアネックス栄
・白河事業所：福島県東白川郡棚倉町金沢内26-1
・東京オフィス：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F
・掛川事業所：静岡県掛川市篠場5-6
・島田事業所：：静岡県島田市牛尾74－1
・愛知オフィス：名古屋市中区錦3丁目6-35 CBCアネックス栄
・新城事業所：愛知県新城市一鍬田字大入10-24
・伊勢事業所：三重県伊勢市下野町600-10
・名張事業所：三重県名張市東田原1319
・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10階
・伊丹事業所：兵庫県伊丹市北伊丹9-67
・岡山オフィス：岡山市北区野田屋町一丁目6番22号
・善通寺事業所：香川県善通寺市弘田町910
・香川オフィス：香川県観音寺市本大町1482番地の１
・北九州事業所：福岡県京都郡苅田町新松山1-1
・福岡オフィス：福岡県北九州市小倉北区堺町2丁目1番1号 角田ビル小倉7階
・豊後髙田事業所：大分県豊後高田市美和110-1
- 主要取引先
-
ユニ・チャーム株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータNJK
コムチュア株式会社
セコムトラストシステムズ株式会社
ソフトバンク株式会社
TISソリューションリンク株式会社
株式会社電通デジタル
TOPPAN株式会社
トヨタコネクティッド株式会社
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
富士通株式会社
公立学校共済組合
株式会社両備システムズ（順不同／敬称略）
- 設立
-
2015年8月18日
- 従業員数
-
国内：570人／海外：1600人
平均年齢／33歳
男女比／男性66％・女性34％
- 資本金
-
4,000万円
- 売上高
-
50億1000万円（2025年8月期実績）← 45億円（2024年8月期実績）
- 代表者
-
代表取締役 平野 真一郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考★希望者には面接前に「カジュアル面談」を実施しますのでお知らせください！
-
STEP02
面接2回
-
STEP03
内定
★まずは「カジュアル面談」からでもOK★
「会社の雰囲気は？」「どんなスキルを習得できる？」など、
転職する上で気になるポイントを
クリアにしてから応募に踏み切りませんか？
ぜひ、ざっくばらんにお話ししましょう！
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆土曜・平日夜間の面接OK！初回の面接はZoomにて実施します。
◆対面での面接は各拠点にて実施します
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※ポジションによりSPIの実施の可能性あり
- ホームページ
-
株式会社グロップエスシー（グロップグループ） https://recruit.grop-sc.jp/
- 連絡先
-
〒104-0031
【東京】東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F
▼営業電話は固くお断りさせていただいております人事採用担当
TEL /0120-764-127（平日9:00～18:00）※求職者様専用ダイヤル
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社グロップエスシー（グロップグループ）のその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社シティアスコムアイテック
上流から参画＋運用なし案件のみ インフラ特化の環境でスキルUP -
株式会社メディカルネット エンジニアリング本部【東証グロース上場】
歯科医療特化型自社サービス リモート＆勤務時間選択制 -
MicroWorld株式会社
直請けほぼ100％！大手取引多数 年1000万可／リモート9割 -
株式会社ルトラ
入社後ウェルカムボーナス30万円 フルリモートも可｜副業OK
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社グロップエスシー（グロップグループ）の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。