職種
私たちが約束するのは、単なる「次の現場」ではなく、
あなたが理想とする「キャリアの更新」です。
□■クラウド・設計構築。市場から求められるエンジニアへ■□
当社が扱う案件は、AWS、Azure、GCPといった
クラウド領域が非常に豊富です。
現在、運用保守フェーズにいる方でも、
経験豊富な先輩エンジニアが、段階的にクラウド導入支援や
設計構築フェーズへシフトできるようサポートしています。
VMwareによる仮想化やCisco機器を用いたNW構築など、
インフラエンジニアやネットワークエンジニアとして
「一生食いっぱぐれない技術」を、
実戦を通じて着実に手にできる環境です。
□■「入社前」から始まる、あなたのための案件選択■□
キャリアの不安をゼロにするために、
ヒアリングは入社前からスタート。
専任営業、採用担当、マネージャー、リーダーが
あなたの「次に身につけたいスキル」を深く理解し、
アサインされる案件へ反映します。
「何となくアサインされた現場」で消耗する時間は、もう終わり。
1年後の理想像から逆算し、「次に何をすべきか」が明確な状態で、
新しい一歩を踏み出しませんか。
株式会社インフィライズが募集している求人の詳細です。
当社では、さらなる事業拡大に伴い、インフラエンジニアを増員募集します。近年、クライアントからの案件依頼が増加しており、派遣スタッフの稼働や売上拡大に対応するための増員です。一人ひとりのスキルや希望に応じた案件アサインや研修体制を整えており、キャリア形成と働きやすさを両立できる環境でお待ちしています。
◆VMware/ESXiを用いた仮想環境の設計、構築および運用保守
◆Azure/AWSによるマルチクラウド環境の設計、構築支援
◆Windows Server/Linuxサーバーの構築
◆XmPF監視基盤の運用保守(Zabbix、Kompira Cloud(AlertHUb、Pigeon))
◆AWSを活用した基盤セキュリティの構築、運用(IAM、セキュリティグループ等)
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【構築環境例】
クラウド:Azure/AWS/GCP
仮想化基盤:VMware/Hyper-V
OS:Windows Server/Linux
NW:Cisco/Buffalo/Yamaha
【業務範囲】
設計/構築/運用/保守
インフラエンジニアの案件で今、最も増えているのがクラウド領域。
当社でもAWSやAzure、GCPを活用した設計・構築案件が多数あり、
トレンド技術を現場で学べる環境が整っています。
ネットワークやサーバー構築の案件も豊富で、
設計・構築から運用・保守まで幅広いフェーズに携われます。
「運用保守だけで終わりたくない」「上流工程に挑戦したい」という方にとって、
理想的なステップアップが可能です。
さらに、定期的な社内定例会ではメンバー同士の技術共有や横の繋がりを強化。
自分の技術を磨きながら、会社全体を盛り上げるメンバーとして
成長できる環境です。時代が求めるエンジニアへ、一緒に進化しませんか?
◆完全週休2日制に加え、積極的な有給取得を推奨
◆年間休日は130日以上(※有給取得含む)
◆残業月平均20時間以内
この「ゆとり」を実現できるのは、
現場にあなたを一人きりにしないからです。
専任営業がクライアントと密に連携し、
稼働状況を常にモニタリング。
無理な負荷がかかりそうな時は、会社がすぐさま調整に入ります。
「長く、安心して、インフラのプロを目指したい」。
その想いを、制度とフォローの両面から全力でバックアップします。
入社後は、業務と並行しながら社内勉強会や
実践型研修を通じて実務スキルを着実に習得できます。
さらに、資格取得支援も充実しており、
自発的な学びを会社がしっかりサポート。
案件選択制やヒアリングにより、一人ひとりの希望やスキルに合わせた
成長ルートを描くことができます。
◆将来的に設計/構築など上流工程にも挑戦したい意欲のある方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
◆29万円(固定時間外20h/36,700円込)/27歳(サーバー運用保守・2年経験あり)
◆42万円(固定時間外40h/93,360円込)/29歳(NW設計構築・4年経験あり)
◆55万円(固定時間外40h/121,4000円込)/35歳(PM・6経験あり)
◆月の残業は平均20時間以下です。
※プロジェクト先による
【本社】
各線「池袋駅」より徒歩5分
・東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階/6階
リモートワークOK
《年間休日130日》
◆完全週休2日制
(土・日)プロジェクト先により異なります
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
※有休日数の50%以上を消化
◆産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
◆育児休暇
※取得・復帰実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
エンジニアとして働く中で、誰もが一度は迷う瞬間があります。
「このスキルで本当に大丈夫?」
「次のキャリアはどうすべき?」
「今の現場、自分に合ってる?」
当社では、専任営業、採用担当、マネージャー、リーダーなど、
さまざまな立場の社員が定期的に面談を実施。
相手の立場によっては話しづらい内容でも、
相談できる相手が複数いることで、
必ず誰かに頼れる安心感があります。
同じエンジニアでも、目指すキャリアや働き方は人それぞれ。
だからこそ、個々のニーズに応じた柔軟なサポートを提供し、
中長期のキャリアプランを一緒に考えます。
「自分らしく働きたい」「長く続けられる環境がほしい」。
そんなあなたの理想を、ここで叶えませんか?
当社では年に1回キャリアシートを記載する機会を設け、
1年後の理想像を明確化。
それに向けて必要な経験やスキルを可視化することで、
日々のモチベーション向上につながっています。
実際に「今まで運用保守しか携わってこなかったけど、設計/構築にも携わりたい!」と
相談したメンバーは、現在、設計/構築のフェーズを担当として案件に参画。
幅広いプロジェクトの中から、自分の経験や
キャリア像に沿った案件を選べる環境があるからこそ、
理想を実現できています。
同社を取材して感じたのは、「エンジニア一人ひとりと本気で向き合う」という姿勢の強さだ。未経験者については、ITサポート業務からスタートし、基礎を固めながら段階的にキャリアを築ける設計になっており、「何を目指すかが決まっていなくてもいい」というスタンスが印象的だった。案件アサイン前には採用担当・営業・マネージャーが丁寧にヒアリングを行い、希望や適性を踏まえて将来的なキャリアをすり合わせ。キャリア目標に沿った案件を幅広く紹介する。配属後も定期的な面談を通じて、スキルや働き方のすり合わせを続けているという。運用保守に留まらず、設計・構築、クラウド案件へのステップアップも可能で、将来的にリーダーやマネジメントを担う人材の育成にも力を入れている。未経験でも経験者でも安心して成長を描ける環境だと感じた。
株式会社インフィライズの会社概要です。
◆IT業界のエンジニアを中心とした人材サービス
◆建設業界の施工管理職を中心とした人材サービス
【一般労働者派遣事業】派13-307800
【有料職業紹介事業】13-ユ-304952
◆株式1部・2部上場企業及び優良建設会社、設備会社約60社
2007年9月
115名
3000万円
7億8000万円(2025年8月期実績)
代表取締役 杉本 幸雄
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
web応募による書類選考
STEP02
面接(1回 ※オンライン面接実施中)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※面談日、入社日などはご相談に応じます。
※できるだけ迅速な対応を心がけ、
ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
株式会社インフィライズ https://www.infiraiz.com/
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F
採用担当
TEL /03-6903-1790(採用担当)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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