職種
ローコードやノーコードが身近になってきた今、
「エンジニアとして触れておきたい」と
感じている方も多いはず!
トライアローは、1979年の設立から47年にわたり
SES事業で確かな実績を積み重ねてきた会社です。
全国7拠点、取引社数は500社以上。
その安定した顧客基盤を活かして、
大手クライアントのローコード開発案件を多数手がけています。
約5年前にOutSystemsを中心とした
ローコード専任チームを立ち上げ、
すでに約20名のエンジニアが活躍中。
今回は北海道支店にて、さまざまなツールを駆使しながら
ローコード開発をさらに広げていくメンバーを募集します。
ローコードでの開発経験がなくてもOK!
道内のさまざまな規模のクライアント案件を通じて、
着実に経験を積んでいくことができます。
◎週2〜週5のリモート案件あり
◎年間休日124日・完全週休2日制
◎資格取得支援制度(受験費・渡航費も全額負担)
トレンド技術をいち早くキャッチアップして、
これからのキャリアの選択肢を広げてみませんか?
トライアロー株式会社 北海道支店が募集している求人の詳細です。
取引社数500社以上の実績を持つSES企業である当社。超高速開発の将来性にいち早く着目し、2019年よりOutSystemsを中心としたローコード開発に着手。現在約20名体制まで拡大しましたが、需要の高まりを受けさらなる部隊拡大を目指しています。開発経験を活かしローコード領域に挑戦したいエンジニアを募集します。
■実績と信頼があるからこそ手がけられる案件
当社では、これまでに蓄積してきた実績やノウハウ、お客様からの信頼を背景に、大手企業から最先端プロジェクトのご依頼をいただいています。SES企業ではなかなか出会えない領域の案件に携われる点も特徴です。
■トレンドへのアンテナを高く持つ組織
市場規模が拡大し続けるローコード領域において、当社では約5年前から開発に注力。OutSystemsを中心とした開発チームを立ち上げ、現在は約20名のエンジニアが活躍しています。OutSystemsに加え、ServiceNow・intra-mart・Mendix・Salesforceなど多様なプラットフォームの開発にも参画。幅広い顧客基盤を背景に、さまざまなローコード技術に挑戦できるフィールドです。
トライアローは創業46年の安定基盤を持ち、1000名以上のエンジニアが長く活躍しています。
▼数字で見る安定基盤
・取引社数421社/プロジェクト数497件
・平均勤続年数7年(最長29年)
・有給取得率65%
▼スキルアップ支援も充実
・資格取得支援制度(受験費・渡航費も全額負担)
・Claude Codeの有料プランに法人契約
・勉強会の実施
腰を据えて働きながら、着実に市場価値を高めていける環境です。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
・北海道札幌市中央区南一条西2丁目5番地
リモートワークがメイン
≪年間休日124日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トライアローに惹かれた理由は、やっぱり「人」を大切にしている会社だと感じたからです。作り手も、その先にいる受け取り手も一人の人間。当社にはその意識がしっかり根づいていると感じました。もちろんプロとして予算や納期の制約はあります。でも、それをどう乗り越えてお客さまに満足していただくかを考えることこそ、技術者としての面白さなんですよね。上の人たちもそうした考え方を大切にしているから、会社全体にも前向きな雰囲気があると思います。これからAI技術がどれだけ進化しても、AIをつくるのも、活用するのも結局は人。人との関わりに興味がなければ、技術は発展していかない。そう思える環境だからこそ、ここで働く意味があると感じています。
当社は設立から長年にわたり確かな技術力を積み重ね、500社以上の安定したクライアント基盤を築いてきました。規模も業界もさまざまなプロジェクトがあるからこそ、エンジニア一人ひとりの希望や理想のキャリアに寄り添った案件をご紹介できるのが強みです。さらに今、特に力を入れているのが「AIを使いこなせる人材の育成」。コーディングだけではなく、要件定義への落とし込みやリスク・予算の判断など、人にしかできない領域を確実に身につけていただける環境を整えています。市場の変化を見据えながら、案件の幅・就業環境・顧客基盤のすべてを整備し、エンジニアのキャリア形成にとことんこだわる。それがトライアローです。
設立47年という歴史を持ちながら、ローコード開発やAIといったトレンド技術に積極的に投資する同社の姿勢には、取材を通じて強い印象を受けた。約5年前からOutSystemsを中心としたローコード専任チームを立ち上げ、現在は約20名体制にまで拡大。さらにAIプロダクト開発にも領域を広げるなど、時代の変化を捉える嗅覚と実行力を兼ね備えている。取引社数500社以上、プライム案件を多数抱える顧客基盤があるからこそ、エンジニアは最先端の技術領域で実践経験を積むことができるのだろう。資格取得支援やClaude Codeの法人契約など、スキルアップを後押しする制度も充実している。安定と挑戦を両立できる環境を求めるエンジニアにとって、同社は有力な選択肢となるのではないだろうか。
トライアロー株式会社 北海道支店の会社概要です。
◆人材派遣事業・紹介予定派遣事業
◆人材紹介事業
◆教育事業
◆受託開発事業
◆通信エンジニアリング事業
◆ドローン事業
1979年(昭和54年)2月
850名(2019年12月現在)※北海道支店は180名
8,000万円
代表取締役 保坂 幸治
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)※オンラインも可能です
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
トライアロー株式会社 北海道支店 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
トライアロー株式会社 北海道支店 https://www.tri-arrow.co.jp/
〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西2丁目5番地 南一条Kビル8階
採用担当
TEL /011-210-4883
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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