職種
当社は日立システムズ様、古河電気工業様など日本を代表する大手企業様を中心に取引し、案件の約95%がエンド直・元請けです。
多重下請けを挟まず十分な利益を確保し、エンジニアの「給与」と「働きやすさ」へダイレクトに還元。この好循環が、当社の高い定着率の理由です。
■ 大手直取引だから「高還元」(還元率約80%)
販管費を抑え利益を社員へ還元。中途入社者の約7割が年収UPを実現し、前職から100万円UPの実績もあります。資格取得時は受験料を2倍支給するなど、頑張りを評価します。
■ 大手直取引だから「高待遇」(年休130日)
直取引案件が多く自社でコントロールしやすいため、残業は全社平均月1〜2時間でほぼ定時退社。年間休日130日やリモートワークも導入しており、心身に余裕を持って働けます。
■ だからこそ「定着率96%」を実現
直近3年の退職者は50名中わずか2名。余裕ある環境に加え、万一現場で理不尽なトラブルがあれば、営業や開発部長が駆けつけ会社が盾となります。「一生安心して働ける」実感がこの数字に表れています。
株式会社ユー・シー・エルが募集している求人の詳細です。
大手企業との直取引95%を誇り、金融・製造領域のAI活用やインフラ更新など、最先端の案件依頼が急増している当社。世界的企業との強固な基盤も相まって業績は絶好調です。今後も寄せられる多くの期待に応え、さらなる事業拡大と組織体制の強化を図るため、会社の次代を担うエンジニアを増員募集いたします。
国内を代表する大手企業様と強固なパートナーシップを築いています。
● 自動車・生産管理システム開発(トヨタ自動車様など/Windows、ProC、Java、Oracle)
● 製造業向け基幹システム開発・DX推進(古河電気工業様など)
● 金融関連(銀行・証券・保険)システム開発(ニッセイ情報テクノロジー様など/Java、Oracle)
● 大規模システム基盤構築・開発支援(日立システムズ様など)
【言語】Java、TypeScript、JavaScript、C♯、VB.NET、Python、PHP、VC++、Swift、Kotlin
【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2
【その他】SpringBoot、Laravel、Django、Flask、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、AWS、GCP、Azure
※AI関連の最新技術もございます
利益還元や休日の多さだけでなく、精神的な安心感も定着率の高さの理由です。 当社は「現場に放置しない」を鉄則とし、万が一現場でトラブルや理不尽な要求が発生した際は、営業担当や本社の開発部長が駆けつけ、あなたを守る盾となります。 この手厚いフォロー体制があるからこそ、エンジニアは目の前の開発に集中でき、長く働き続けることができるのです。
多重下請けがないからこそ確保できる利益は、惜しみなく社員へ還元します(還元率平均80%)。 中でも資格取得支援は手厚く、対象資格に合格すれば「かかった受験料の2倍」を支給! さらに、資格取得によって月給が5万〜10万円アップした実績も多数あります。 入社後最短5年で役員に昇進した例もあり、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価し、ダイレクトに収入へ反映させる環境です。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
<前職から月給3万円アップ>
●エンジニア/入社1年目/経験4年/月給35万円(諸手当込)
<前職から月給8万円アップ> ※年収約100万円UP実績のモデル
●エンジニア/入社1年目/経験10年/月給48万円(諸手当込)
<前職から月給10万円アップ> ※資格手当や役職手当を含むモデル
●PM/入社1年目/経験18年/月給60万円(役職手当などの諸手当込)
残業は多くても月1~2時間以内と、ほとんどありません!
定時退社してプライベートも充実させましょう◎
【本社】
◆JR・東京メトロ・東急各線「渋谷駅」徒歩6分
◆京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分
・東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル7F
リモートワークOK
\年間休日130日/
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
※プロジェクト先により異なる場合あり
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆出産休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社には多様なバックグラウンドを持つ外国籍エンジニアが多数在籍しています。システム開発において、日本人特有の「リスクヘッジを重んじる思考」は非常に重要です。そこに、彼らが持つ「まずはやってみよう!」というポジティブなチャレンジ精神が加わることで、チームに心地よい刺激と相乗効果が生まれています。異なる文化や価値観を持つメンバーと共に働くことで自然と視野が広がり、技術力だけでなく人間としての器も大きく成長できます。
エンジニア一人ひとりのライフスタイルに寄り添った環境を整えています。現在、社員の約8割がリモートワークを活用し、フルリモートで活躍するメンバーも在籍しています。また、一人暮らしを始めたい若手向けに、家賃3万円程度で住める社員寮(男子寮)も完備。休日は仲間と餃子パーティーを開くなど、温かい雰囲気です。待機中の給与も100%支給されるため、収入面の不安を感じることなく、長期的な視点で安心してキャリアを築いていけます◎
今回の取材を通して感じたのは、同社が徹底して「エンジニアの人生を守り抜く」覚悟を持っている会社だということだ。1996年の創業以来、大手企業との直接取引を中心に強固な基盤を築きながらも、万一現場で理不尽なトラブルがあれば営業や開発部長が駆けつけて社員の盾となる。そんな利益や効率以上に「人」を大切にする手厚いフォロー体制に深く感銘を受けた。こうしたエンジニアに本気で向き合う姿勢、その結果が直近3年間の定着率約96%や、利益還元率約80%という驚異的な数字に繋がっているのだと感じた。さらに、年間休日130日、残業月平均1〜2時間と心身に余裕を持てる環境も万全。これから「正当な評価を受けて収入を上げたい」「多重下請けの不安から解放され、安心して長くキャリアを築きたい」という方にはピッタリ。この希少な好環境を逃さず、ぜひご応募いただきたい。
株式会社ユー・シー・エルの会社概要です。
◆ソリューション事業
・ソリューション
・エンジニアリング
・自社サービス
◆海外事業
・新エネルギー
・コンサルティング事業
1996年4月
9,500万円
代表取締役社長 鈴木 天也
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
WEB面談(1回)
STEP03
最終面接
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3日程度お時間を頂いております
※土日祝、夜間の面接対応も可能ですのでご希望あればお申し付けください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社ユー・シー・エル https://www.ucl-group.co.jp/
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル7F
採用担当
TEL /03-6821-8886
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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