職種
「一生モノのスキル」なんて言葉は、ちょっと重い。
でも、「この先ずっと仕事に困らない」という安心感なら、
今すぐ手に入れたい。
そう考えるインフラエンジニアの皆さんに、
イーガオは「セキュリティへの転身」という、
極めて堅実な選択肢を提案します。
■「将来への不安」を、確かな安心に変えるために。
巧妙化するサイバー攻撃。AIには代替できない人間による判断。
セキュリティのニーズは膨らみ続けています。
この知識を今、身につけることは、
景気に左右されない「一生モノの安定」への最短ルートです。
■ 入社後1ヶ月は研修に専念。知識を定着させてから実務へ。
セキュリティ未経験の方でも、
まずは知識を固める時間を確保。
講習や演習を通じて基礎知識を網羅的に習得することに専念できます。
その後、無理のない範囲からプロジェクトへ参画し、
1〜2年かけて着実に専門性を高めていけるステップです。
■「安定」を支える、充実のバックアップ
・毎年100%昇給
・年間休日135日
・フルフレックス
・リモートワークも可
派手なビジョンはいりません。
ただ「この先もずっと、安心してエンジニアを続けたい」。
その思い、イーガオで形にしませんか。
株式会社イーガオが募集している求人の詳細です。
2013年に代表・田中と4名の仲間で設立した当社。「自分たちも笑顔に」なれる会社づくりを続け、着実に成長してきました。現在、ニーズが急増するセキュリティ分野の育成体制を強化中。「一生モノの安定」を手にしたい方を、新たな仲間として歓迎します。
あなたが現場で培ったインフラの知識は、
セキュリティ分野でも大きな強みになります。
当社ではCEH取得支援をはじめ、
一生モノの価値になるセキュリティエンジニアの育成に全力を注いでいます。
≪まずは1~2ヶ月、学ぶことに専念≫
現時点でセキュリティの知識がなくても心配いりません。
入社後は最長2ヶ月の研修期間を設け、講習・演習を通じて基礎をじっくり習得。
学ぶ期間ももちろん給与は発生しますので、
安心してリスタートを切れます。
≪「選べるキャリア」が手に入る≫
現場では常に最新のサイバー攻撃対策に触れ、技術と対応力を磨けます。
将来はテクニカルスペシャリストやコンサルタントなど、多彩な道が。
この専門性さえあれば、10年後も「選ばれる側」でい続けられるはずです。
エンジニアとして長く、穏やかに活躍し続ける。
そのために必要なのは、無理な努力ではなく「環境」です。
イーガオでは、あなたのスキルアップを無理なく支える制度を整えています。
■Udemy利用費全額会社負担
■書籍購入補助あり
■資格試験料補助制度(全額負担)
■PC・kindleの支給あり
■副業OK
■育me休暇
└学んでみたい分野のセミナー参加時などに年間で5日間使える休暇制度 など…
これらはすべて、Slackのチャットで気軽に申請でき、
使用後の堅苦しい報告も不要です。
制度を「用意するだけ」で終わらせず、
誰もが気兼ねなく活用できるようにしているので
どんどん活用してくださいね。
入社後まずは研修に100%専念。
OJTのように「現場で覚えながら」ではなく、
まずは知識を固める時間を確保しています。
【STEP1:基礎習得】
講習やWeb学習、グループワークを通じ、
インシデント対応の報告手順や基礎知識を網羅。
CEH取得支援も並行可能です。
【STEP2:実践演習(3〜4週目)】
実機を使った演習やロールプレイングを実施。
ツールの検証方法など、実務で即活かせるスキルを習得します。
【STEP3:現場デビュー】
基礎を固めた後、無理のない範囲からプロジェクトへ。
資格のための勉強で終わらない、
現場で通用するスキルを身につけられます。
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
<年収・スキルアップ例>
▼現在|インフラ設計・構築・運用保守など / 年収400万円
↓ CCNA・CompTIA Security+取得|セキュリティ基礎知識・ツール操作を習得
▼1年後|SOCアナリスト・脆弱性診断補佐・CSIRTメンバー / 年収430万円
↓ CEH取得|診断スキル+インシデント対応力を向上
▼2年後|脆弱性診断・SOC運用・CSIRTインシデント対応 / 年収460万円
↓ 情報処理安全確保支援士取得|設計スキル・運用マネジメントを強化
▼3年後|ペネトレーションテスト・SOC運用統括・CSIRTリード/年収500万円以上
月平均3.5時間とほとんどありません。
本社アクセス
・都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩5分
・都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩6分
・JR各線「新宿駅」東南口より徒歩15分
・丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分
・西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩15分
・東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室
リモートワークOK
\年間休日135日!(年休127日+独自休暇8日)/
<基本の休日>
■完全週休2日制(土日祝)
■GW休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
<独自の特別休暇>
■育me休暇(年5日※)
└ セミナー参加など、自己研鑽に使える休暇
■For優休暇(年3日※)
└ 家族や地域イベントへの参加など誰かのために使える休暇
■ウェルガオ休暇
└ 入社後半年以内に使える休暇
※入社時期により取得日数が変動する場合があります。
<その他の休暇制度>
■産前産後休暇
■育児休暇(男女ともに育休取得実績あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職でもエンジニアをしていましたが、前職と比較して一番魅力に感じる点は、当社の社風です。入社前に社内ブログなどを読んでいて、エンジニアが自由に楽しく活動しているところや、ダイバーシティへの取り組みに共感して入社したのですが、実際に入社をしてからもそれは強く感じていて、一人ひとりの“やってみたい”ということに背中を押してくれる環境だと思います!
私は社内ブログもよく書いているのですが、普段リモートをしていて顔を合わせる機会がない人たちと直接会った時に「ブログの人だ!」と言ってもらえることもあり、業務外の時間でもやりがいを感じることが多く励みになっています!
エンジニアとしての経験はあるものの、5年ほどのブランクがあり、30代を前に正社員としての再スタートを考えていました。イーガオのホームページやブログを見たとき、技術記事だけでなく社員の趣味の投稿もあり、「こんな楽しそうな会社があるんだ」と惹かれました。
入社してみると、想像以上に自由な社風でした。Slackでは業務連絡だけでなく、グルメ情報やソーシャルゲームの話題も飛び交い、自分の興味があることを気軽に発信できます。
特に心強いのは、毎週、技術勉強会があること。ブランクを埋めるため、業務後の学習時間では課題をGitにあげて丁寧にフィードバックをいただいています。前職と比べて個人の裁量が大きく、主体的に成長できる環境が整っているのが魅力です。
「イーガオ」というユニークな社名が印象的な同社だが、ネーミングの裏側には「人は誰かが喜んでいるのを見たときにこそ一生懸命に頑張れる」から、関わる人たちの笑顔を生み出せる仕事がしたい…そんな代表の思いがあったという。
現場で活躍している社員こそ顧客が求めていることや、一般のニーズについて熟知しているとの思いから、自社サービスなど新たな事業については年齢や社歴に関係なくすべての社員から積極的に募っているほか、残業の少ない社員には報奨金を支給したり、休みたいときにはしっかりと休める環境づくりに取り組むなど、社内でも社員の「笑顔」を絶やさないための施策に徹底的に取り組んでいる。実際にオフィスを訪れてみると、社員の方々の笑顔ばかりが印象に残った。
「普段着で構いません。まずはざっくばらんにお話しましょう」とは代表の言葉。同社の理念に共感できるのなら、一度同社を訪ねてみてはいかがだろうか。
株式会社イーガオの会社概要です。
★年間休日135日&リモート9割!
★その他ユニークな社内制度で笑顔でいっぱいの会社づくりを進行中!
■情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
■情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売
■前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング
■前各号に付帯する一切の事業
2013年02月
63名(2026年4月現在)
300万円
代表取締役 田中 寿法
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
リーダーや代表との面談(Webまたは対面)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます(20時以降や土日の面談も相談ください)
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社イーガオ type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社イーガオ https://www.egao-inc.co.jp/
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室
採用担当
TEL /03-6709-9466
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社イーガオのその他の求人です。
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株式会社イーガオの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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