職種
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「最新のAIを使った仕事をやってみたい…」
そう思っているあなたにこそ、知ってほしいことがあります。
今の時代、エンジニアの仕事は
「難しいコードを丸暗記すること」から
「AIを上手に使いこなすこと」へと変わってきています。
当社が2026年からスタートさせたのは、
大手物流企業の基盤を刷新するプロジェクト。
最新AIを駆使し、次世代のデータプラットフォームを構築します。
そして、私たちの仕事は単にシステムを作って終わりではありません。
お客様と直接やり取りを行うからこそ、
ユーザーの困りごとを肌で感じ、チームで協力して解決する。
そこで生まれる「便利になったよ、ありがとう」という生の声こそが、
何物にも代えがたい喜びになります。
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「未経験からでも大丈夫?」
もちろんです!まずは最大6ヶ月、
学校のようにじっくり学べる研修からスタート。
現場でも、必ず5名以上の先輩がいるチームに配属されます。
「一人で放置」なんてことは絶対にありません。
始まったばかりのプロジェクトだから、みんなスタートラインは一緒です。
AIという一生モノの武器を手に入れて、
新しい自分への第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか?
BeeHive Workers株式会社が募集している求人の詳細です。
2008年の設立以来、IT×農業の実現を目指し、独自の事業を展開してきました。メインのお客様は、設立前からお付き合いのある大手物流企業様。現在ほぼすべての案件を直請けでお取引をしています。今後も取引維持・組織強化のため、新たなメンバーを募集中です!私たちと共に成長していきませんか?
◇データプラットフォーム
[業務内容]
新しいクラウドサービス、AIエージェントを活用したデータ基盤の構築業務
[人数]6名(男3名、女3名)
[工程]要件定義・設計・開発・テスト・保守
[環境]AWS、GCP、Azure等
[開発言語]python、SQL、JavaScript
当社の自慢は、未経験の方をプロに育てる「手厚すぎる研修」です 。最長6ヶ月という長い期間をかけて、パソコンの基本から、クラウドやAIの使い方まで、あなたのペースに合わせて教えます。
「プログラムって難しそう」と不安な方も大丈夫。今の時代、すべてのコードを自分で書く必要はありません。AIに正しくお願いをする「コツ」を覚えれば、未経験からでも驚くほど活躍できるようになります。研修費用はすべて会社がサポート。焦らずじっくり、AI時代の新しいスキルを自分のものにしてください。
研修後は必ず、自社のベテラン先輩がいる5名以上のチームに配属されます。わからないことがあればすぐに質問できる環境です。私たちのプロジェクトは2026年に始まったばかり。先輩たちも「どうすればもっとAIを使いこなせるか」を日々楽しみながら研究しています。仲間と一緒に「ああでもない、こうでもない」と試行錯誤しながら新しいものを作る。そんな一体感と安心感の中で、エンジニアデビューを叶えられます。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
\実際の社員をもとにした年収例/
400万円/25歳 経験3年目(月給33万円+諸手当+決算賞与)
450万円/27歳 経験4年目(月給37万円+諸手当+決算賞与)
500万円/30歳 経験5年目(月給40万円+諸手当+決算賞与)
・東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F/正社員/月給 210,000円 ~ 400,000円
・長野県松本市中央2-3-20 等々力ビル3F/正社員/月給 210,000円 ~ 400,000円
月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。
<本社>
◆東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩1分
<松本オフィス>
◆篠ノ井線「松本駅」より徒歩10分(駐車場徒歩10分)
・東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F
・長野県松本市中央2-3-20 等々力ビル3F
リモートワークOK
\年間休日120日以上!/
◆完全週休2日制(土日休み)※シフト制で月1回程度土日どちらかで出社がありますが、振替休日を取得していただきます◎
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆生理休暇
◆リフレッシュ休暇
◆バースデイ休暇
★産休取得&復帰実績あり
産休・育休の取得実績実績が豊富にあり!現在、社内のエンジニアの約半数が女性で、子育てと両立しながら活躍している社員も在籍。性別問わず長く働ける環境です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
本当に未経験からでもいいと思っています。知識やスキルは、実際の業務に取り組む中で自然と身に付いていくものですから。今の時代、ガリガリとコードを書くことよりも、AIをいかに活用していくかが何より大事。これは将来的に必ず必要となるスキルですので、ここでイチから手に職を付けられることは、あなたの市場価値を大きく上げていくはずです。実は、私もまだまだAIについては勉強中の身。だからこそ、気負う必要はありません。みんなで一緒に勉強しながら、この新しいプロジェクトを立ち上げ、大きく育てていきましょう!
私たちは「会社は人を育てる場」と考え、「どこに行っても活躍できるエンジニアを育てること」を目指し、研修やサポート体制に力を入れています。
「とにかくやってみたい」「こんなことに挑戦してみたい」という意欲のある方は大歓迎!研修費用のサポートを含め、全力でバックアップします。
単に作業をこなすのではなく、自分の力で新たな一歩を踏み出せるエンジニアを目指してほしい――。そのために、自分で考える力や課題解決の方法をしっかり学べる環境も用意しています。
一緒に成長しながら、未来に必要とされるスキルと力を身につけていきましょう!
「会社は人を育てる場であり、社員の人生を豊かにする場所である」。代表の有賀氏とお話しして最も印象的だったのは、その底抜けの温かさと社員への想いだ。取材中も、社員たちが代表に気さくに話しかける場面があり、年齢や社歴の壁を全く感じさせないフラットで居心地の良い雰囲気が伝わってきた。20代から60代まで幅広い層が活躍する同社では、創立記念パーティや社員旅行に加え、代表の情熱である「農業×IT」にちなんだ農業体験など、ユニークな交流の場が多数あるという。こうした充実したイベントも、代表の「社員同士の繋がりを何より大切にしたい」という強い想いから生まれている。事業の成長だけでなく、本気で社員の幸せと働きやすさを追求し続ける代表が率いる同社。温かな仲間に囲まれながら、自分らしくエンジニアとして成長したい方に、ぜひお勧めしたい一社だ。
BeeHive Workers株式会社の会社概要です。
≪当社で働く魅力≫
◎研修期間を3ヶ月~6ヶ月用意。あなたの経験・スキルに合わせて研修の期間を選んでいただけます。
◎リフレッシュ休暇&バースデイ休暇あり
◎人柄採用実施中!「IT業界で活躍したい!」というありのままの想いをお聞かせください。
1. ITソリューション事業(IT service)
〜課題の本質に向き合い、解決へ伴走するパートナー〜
単なる開発請負ではなく、AIなどの最新技術を柔軟に活用しながら、要件定義から運用まで一貫して伴走します。
現場の声を起点とした「ITコンサルティング」と、業務最適化を見据えた「システム構築」の両輪で、
ビジネスの成長に直結する“本当に必要な仕組み”を実現します。
2. 農業事業(たわわ)
〜人と自然が共に歩む、新しい農業のあり方を模索〜
農業人口と食料自給率の向上を目指し、化学肥料不使用の循環型農業で84品目以上の作物や自家製調味料を一貫生産しています。
普段IT業務に尽力する社員が自由に参加し、土に触れながら「食」の本質を学ぶ社内活動「たわわ部」を通じ、
自然と共生する独自の企業文化を育んでいます。
2008年9月29日
25名
男女比/男性:15名 女性:10名
300万円
代表取締役 有賀 史郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)
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内定!
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★スピード選考・スピード採用実施中★
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するBeeHiveWorkers株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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BeeHive Workers株式会社 http://www.beehiveworkers.co.jp/
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F
採用担当
TEL /03-6264-9884
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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