職種
開発エンジニア/週2リモート可/未経験OK/最大6ヶ月の研修あり/40・50代活躍中/土日祝休/転勤なし
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.21～2026.05.18
＼いくつになっても新たな挑戦は楽しい！／【50代活躍中】
「最後の転職」は長く安定した環境で叶えませんか？
「今まで社会人経験を積んできたが、年齢を理由に新しい挑戦を諦めていた」
「もう一度、イチからスキルを身につけたい」
そんな思いのお持ちの方、当社でもう一花咲かせませんか？
当社では、40代、50代、最高齢65歳のエンジニアが最前線で活躍中。
年齢や社歴で判断することは一切なく、
意欲とこれまでの経験がもたらす「違った視点」を高く評価し、
どんどんお仕事をお任せしています。
さらに、入社後は最大6ヶ月の研修で学び直しが可能。
今の年齢から新しいことを学ぶのには
「もう遅い」と諦める必要はありません。
また、直請けでスケジュール調整がしやすく、
月平均残業は20時間以内。
5名以上の自社チームで常駐するため一人に負担が集中せず、
年齢を重ねても体力的に無理なく長く働ける環境です。
自社チームのベテランのフォローもあるので、
未経験の方でも安心してくださいね◎
安定したフィールドで培った知見を活かし、
あなたのエンジニア人生を大きく花開かせていきましょう！
募集要項
BeeHive Workers株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2008年の設立以来、IT×農業の実現を目指し、独自の事業を展開してきました。メインのお客様は、設立前からお付き合いのある大手物流企業様。現在ほぼすべての案件を直請けでお取引をしています。今後も取引維持・組織強化のため、新たなメンバーを募集中です！私たちと共に成長していきませんか？
仕事内容
お取引先企業である物流企業様の社内で、
物流・基幹のシステム開発をお任せします。
【すべての現場に、頼れる「自社のチーム」があります！】
当社では、経験の有無に関わらず、
客先に一人で配属する単独派遣は行っていません。
すべてのプロジェクトにおいて「5名以上の自社チーム」で参画します。
これまで
「現場で自社の人間が自分だけだった」
「トラブルも一人で抱えていた」
という方にこそ、安心して働ける環境です。
プロジェクトはチームで共有し、
それぞれの得意分野を活かして協力しながら進めるため、
一人に負担が集中することはありません。
「孤立してしまう」「気軽に相談できない」
といった不安とは無縁。
年齢や社歴に関係なく意見交換ができる、
フラットで温かい雰囲気の中で、
これまでの経験を発揮しながら長く活躍できます。
【ITの真逆を体験！？心身をリフレッシュできる農業体験】
農業研修や収穫祭、みそ・しょうゆ作りなど、
あえてデジタルから離れる機会を用意。
自然に触れることでリフレッシュでき、
役職を超えた交流が生まれる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◇物流システム
[業務内容]
EDI通信パッケージを用いたデータ間通信の構築
多種多様な取引先データの一元管理、データ統一システムを開発・保守
[人数]10名（男：8名 女：2名）
[工程]要件定義・仕様検討・設計・開発・テスト・保守
[OS]UNIX、Windows
[開発言語]COBOL、SHL、SQL、VBA、PHP
[DB]Oracle、MS-Access
◇基幹システム
[業務内容]
企業間取引の電子データ交換の構築、通信対応
電子データと社内売上データとの照合処理/設計・開発・テスト・保守・ユーザーサポート
[人数]8名（男：3名 女：5名）
[工程]経理業務の効率化、正確なデータ提供を軸として設計～保守までを担当。
[OS]UNIX、Windows
[開発言語]COBOL、SHL（UNIX)、SQL、ExcelVBA
[DB]Oracle
◇統合システム
[業務内容]
大規模データベース/分析ツール（BI）/サーバ（UNIX、Windows）の管理/社内申請フローシステムの開発など
[人数]5名（男2名、女3名）
[工程]要件定義・仕様検討・設計・開発・テスト・保守
[OS]UNIX、Linux、Windows
[開発言語]SHL、SQL、VBA、ASP
[DB]Vertica、Oracle、PostgreSQL
注目40代・50代・60代が活躍中。違った視点が会社の力になる。
「この年齢から新しい環境に飛び込むのは不安…」と思う必要はありません。当社では40代・50代はもちろん、60代（最高齢65歳）のベテランエンジニアも第一線で活躍しています。社会経験を積んできたからこそ持っている「違った視点」や「落ち着いた判断力」は、プロジェクトにおいて非常に価値のあるものです。同世代の仲間が多数在籍しているため、フラットに相談し合える安心感もあります。体力任せの働き方ではなく、お客様との信頼関係をベースにした進め方だからこそ、年齢を重ねても無理なく、長く腰を据えてパフォーマンスを発揮し続けられる環境が整っています。
注目数字だけで人を評価しない。定性的な「貢献度」を重視します。
当社の評価制度は、単なる売上や目先の数字だけでは測りません。「教えてもらったことを次に還元できているか」「仲間が困っている時に助け合えているか」といった、お客様や自社チームに対する『貢献度』を何よりも大切にしています。
年に3回、現場に近いリーダー・サブリーダー層と面談を実施。現場での日々の頑張りや、定性的な成果をしっかりと上に吸い上げる仕組みが整っています。そのため、「現場で努力しているのに全く評価されない」というジレンマとは無縁です。誠実に仕事に取り組み、人との繋がりを大事にしてくれる方には、昇給やポジションという形でしっかりと還元していく考えが根付いています。
身に付くスキル
・キャリアパス
経験によっては、リーダーのポジションもお任せします！
本人が望むキャリアを一番に大切にしているので、無理にお願いすることはございません◎
応募資格
＼60代活躍中！年齢を理由に諦める必要はありません！／
◇学歴不問
◇未経験OK
～こんな方にピッタリ！～
◇一生使えるスキルを身につけたい方
◇IT業界に興味がある方
◇エンジニアとしての経験を積みたい方
◇社会貢献性の高い事業に携わりたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
★決算賞与あり
★想定年収400万円～（3年目）
◆月給21万円～40万円＋諸手当＋決算賞与（給与は経験や能力を考慮した上で優遇します）
※固定残業代1ヶ月あたり1万4538円〜2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）含む
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします
※試用期間3～6ヶ月。その間の雇用・待遇・その他の差異はありません
実際の給与例
＼実際の社員をもとにした年収例／
400万円/25歳 経験3年目（月給33万円＋諸手当＋決算賞与）
450万円/27歳 経験4年目（月給37万円＋諸手当＋決算賞与）
500万円/30歳 経験5年目（月給40万円＋諸手当＋決算賞与）
勤務地別給与
・東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F/正社員/月給 210,000円 ～ 400,000円
・長野県松本市中央2-3-20 等々力ビル3F/正社員/月給 210,000円 ～ 400,000円
勤務時間
◆9：00～17：30（実働7.5時間/休憩1時間）
※時短勤務も可能です（要相談）
※入社半年～1年後からは、シフト制で土日のいずれかに出勤いただく場合があります。その際には振替休日が取得可能となります。
※以下いずれも実働7.5時間、休憩1時間
◇7:00～15:30
◇9:00～17:30
◇11:30～20:00
残業について
月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。
勤務地
＼転勤ナシ！1ヶ所のお客様先にて勤務◎／
本社での研修後に、東京都23区内のお客様先に勤務いただきます。
※松本オフィスでの採用は松本オフィスでの勤務となります。
【本社】
東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F
【松本オフィス】※研修は、本社勤務となります。
長野県松本市中央2-3-20 等々力ビル3F
※転勤はありません
※詳細は面接にてお問合せください
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
＜本社＞
◆東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩1分
＜松本オフィス＞
◆篠ノ井線「松本駅」より徒歩10分（駐車場徒歩10分）
勤務地一覧
・東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F
・長野県松本市中央2-3-20 等々力ビル3F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
週2回までのリモートワークが可能です。
休日休暇
＼年間休日120日以上！／
◆完全週休2日制（土日休み）※シフト制で月1回程度土日どちらかで出社がありますが、振替休日を取得していただきます◎
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆生理休暇
◆リフレッシュ休暇
◆バースデイ休暇
★産休取得＆復帰実績あり
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆決算賞与あり
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆関東ITソフトウェア健康保険加入
◆外部研修参加費負担
◆携帯支給
◆時短勤務
◆オフィス内禁煙
◆スポーツジムや保養施設、レジャー施設等の割引
◆創立記念パーティ
◆社内イベント
└社員旅行／農業体験／部活 など
産休・育休取得状況
産休・育休の取得実績実績が豊富にあり！現在、社内のエンジニアの約半数が女性で、子育てと両立しながら活躍している社員も在籍。性別問わず長く働ける環境です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
人間関係の良さは抜群！年齢・社歴の壁がないから居心地がいい。
「エンジニアは孤独になりがち」というイメージを覆すほど、当社は社員同士の繋がりを大切しています。お客様先でチーム常駐していることもあり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。誰かが教えられたら、次は自分が別の誰かを助ける。そんな「もらった恩を返す」という好循環が自然と生まれています。代表自身も非常に気さくで、年齢や社歴に関わらずフラットに会話ができる雰囲気が根付いています。20代の若手から60代のベテランまで、お互いをリスペクトしながら協力し合える環境は、中途入社の方にとっても居心地の良さを感じていただけるはずです！
未来に強いエンジニアへ。当社と一緒に目指しましょう！
私たちは「会社は人を育てる場」と考え、「どこに行っても活躍できるエンジニアを育てること」を目指し、研修やサポート体制に力を入れています。
「とにかくやってみたい」「こんなことに挑戦してみたい」という意欲のある方は大歓迎！研修費用のサポートを含め、全力でバックアップします。
単に作業をこなすのではなく、自分の力で新たな一歩を踏み出せるエンジニアを目指してほしい――。そのために、自分で考える力や課題解決の方法をしっかり学べる環境も用意しています。
一緒に成長しながら、未来に必要とされるスキルと力を身につけていきましょう！
取材担当者より
「会社は人を育てる場であり、社員の人生を豊かにする場所である」。代表の有賀氏とお話しして最も印象的だったのは、その底抜けの温かさと社員への想いだ。取材中も、社員たちが代表に気さくに話しかける場面があり、年齢や社歴の壁を全く感じさせないフラットで居心地の良い雰囲気が伝わってきた。20代から60代まで幅広い層が活躍する同社では、創立記念パーティや社員旅行に加え、代表の情熱である「農業×IT」にちなんだ農業体験など、ユニークな交流の場が多数あるという。こうした充実したイベントも、代表の「社員同士の繋がりを何より大切にしたい」という強い想いから生まれている。事業の成長だけでなく、本気で社員の幸せと働きやすさを追求し続ける代表が率いる同社。温かな仲間に囲まれながら、自分らしくエンジニアとして成長したい方に、ぜひお勧めしたい一社だ。
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農業×ITの実現を目指し、実際に農園を運営している代表。そこで育った野菜や果物の社内販売もあります！ -
エンジニアとして活躍していきたい想いをお聞かせください◎ -
長くお取引のあるお客様先で働くため、意見や考えを発信しやすく、エンジニアとしての価値を発揮できます◎
会社概要
BeeHive Workers株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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≪当社で働く魅力≫
◎研修期間を3ヶ月～6ヶ月用意。あなたの経験・スキルに合わせて研修の期間を選んでいただけます。
◎リフレッシュ休暇＆バースデイ休暇あり
◎人柄採用実施中！「IT業界で活躍したい！」というありのままの想いをお聞かせください。
1. ITソリューション事業（IT service）
〜課題の本質に向き合い、解決へ伴走するパートナー〜
単なる開発請負ではなく、AIなどの最新技術を柔軟に活用しながら、要件定義から運用まで一貫して伴走します。
現場の声を起点とした「ITコンサルティング」と、業務最適化を見据えた「システム構築」の両輪で、
ビジネスの成長に直結する“本当に必要な仕組み”を実現します。
2. 農業事業（たわわ）
〜人と自然が共に歩む、新しい農業のあり方を模索〜
農業人口と食料自給率の向上を目指し、化学肥料不使用の循環型農業で84品目以上の作物や自家製調味料を一貫生産しています。
普段IT業務に尽力する社員が自由に参加し、土に触れながら「食」の本質を学ぶ社内活動「たわわ部」を通じ、
自然と共生する独自の企業文化を育んでいます。
- 設立
-
2008年9月29日
- 従業員数
-
25名
男女比／男性：15名 女性：10名
- 資本金
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300万円
- 代表者
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代表取締役 有賀 史郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）
-
STEP03
内定！
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★スピード選考・スピード採用実施中★
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するBeeHiveWorkers株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- ホームページ
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BeeHive Workers株式会社 http://www.beehiveworkers.co.jp/
- 連絡先
-
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F
採用担当
TEL /03-6264-9884
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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