職種
Web開発エンジニア（生成AI）／技術研修が充実／社員定着率95％(2026年3月期)
- 正社員
- 転職フェア出展
- 年収：600～1400万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.07.14～2026.08.10
【技術研修・働きやすさを叶える制度も◎】
最先端の生成AIに挑み、スキルアップを叶えませんか？
大手企業のプライム案件を中心に
多数の自社パッケージ商品も展開している当社。
現在は生成AI（RAG・AIエージェント・
プロンプトエンジニアリング等）を活用した
Webシステム開発にも積極的に注力しており
最先端の技術に携わるチャンスが身近にあります。
さらに、JDLA主催の「E資格」受験資格を
社内研修で取得できる体制も整備済み。
会社のサポートを受けながら
AIエンジニアへの転身や
着実なスキルアップを目指せます。
技術力を磨ける環境はもちろん、
長く安心して活躍できる
職場づくりにも力を入れています。
■平均残業時間を16時間/月（2025年度全社平均）
■サマーフレックスホリデーなど各種休日制度が充実
■水曜日、第1・3金曜日は定時退社日(ノー残業デー)
■育児休暇取得実績多数・プラチナくるみん取得
■360度評価・インセンティブ制度・MVP表彰制度あり
■各種研修・資格取得支援が充実
募集要項
Ｓｋｙ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
従業員数4,000名超、社員定着率95％(2026年3月期)を実現するまでに成長している当社。ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校や自治体・民間企業に向けた自社パッケージ商品の企画・開発などを行っています。これまでの経験を活かし、商品開発の上流工程から携わりたい方に最適の環境です。
仕事内容
クラウド環境で生成AIを
組み込んだアプリ開発を担います。
プロンプトエンジニアリングやRAG
エージェント開発などの
最新技術を駆使し、
バックエンドシステムの
設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携
フロントエンドも含めた開発を行います。
【案件例】
■車載向けAIエージェント構築
・MCPサーバーのインターフェース設計、実装
・エージェントの動作を決めるシステムプロンプトの設定、テスト
・クラウドプラットフォーム上へのシステムデプロイ
技術要素：
Python、AWS、A2Aプロトコル、Docker
■顧客内DX推進
・課題解決に用いる技術の選定（使用するツール、言語、モデルなど）
・モックアップを用いた顧客との認識合わせ
・選定した技術をもとに実際のシステムを設計、実装
技術要素：
Python、Azure、Power Automate
■職務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務
注目◆チームで働くスタイル“Ｓｋｙスタイル”◆
「Ｓｋｙなう（社内SNS）」や「社内ブログ」などのツールを活用し、社員同士が技術的な相談や質問に気軽に応じたり、ナレッジやノウハウを共有したりできる環境をご用意。充実した社内コミュニケーションツールを通じて、チームで協力し合う“Ｓｋｙスタイル”を実現しています。
注目◆社内研修だけでE資格の受験資格が得られる環境◆
生成AI技術は基礎から学べる
トレーニングを用意しているため
Web開発の基礎知識があれば
AI実務経験は不問。
加えて当社は、JDLA主催の
「E資格」認定プログラムを実施できる
「E資格プログラム事業者」
として認定されており
社内研修だけで受験資格を取得できる
国内唯一の企業（2025年12月現在）です。
入社後も会社のバックアップのもと、
着実に専門性を磨いていける体制が整っています。
応募資格
■学歴不問
■以下の実務経験が5年以上ある方（同等の経験を有する方）
・Python、Go、Java、JavaScriptいずれかの言語経験
・データベース（RDB、NoSQLいずれか）の設計・開発経験
※チームで仕事を行うことがメインとなるため、仕事への前向きな姿勢はもちろん、コミュニケーション能力、情報発信力も重視し、選考させていただきます
※社員同士一体感を持って会社を運営していきたいという想いがあります。
「仕事が好き」というＳｋｙ株式会社の考えに共感していただける方を求めています。
歓迎する経験・スキル
・クラウドプラットフォーム上でのバックエンド開発経験
・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装経験
この仕事の向き・不向き
向いている人
仕事や仲間、そして会社が“好き”という気持ちを原動力に、チームで協力しながら力を発揮できる方であれば、きっとご活躍いただけます。
向いていない人
会社全体で協力し合うことを大切にしているため、チームワークを重視しない方にはやや馴染みにくいかもしれません。また、Sky株式会社では、社内の一体感や迅速な意志決定を支えるために、コミュニケーションの密度を大切にしています。そのため、オフィス勤務と固定の勤務時間を基本としており、テレワークやフレックスタイムでの勤務をご希望の方には合わないかもしれません。
雇用形態
正社員
試用期間 あり（3ヶ月ないし6ヶ月）
※試用期間中の雇用形態に差異なし
※試用期間は本人の経験により変動あり
想定給与
月給：330,000円～580,000円＋諸手当（残業代は1分単位で全額支給）＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
想定年収
＜2025年度＞
サブチーフ：6,100,000円～7,700,000円
チーフ： 7,300,000円～8,600,000円円
係長： 8,000,000円～9,250,000円
課長： 12,800,000円～13,800,000円
次長：14,000,000円～15,800,000円
部長： 20,100,000円～21,300,000円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外。
※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
実際の給与例
＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞
【サブチーフ】29歳 年収：7,300,000円
【チーフ】35歳 年収：8,300,000円
【係長】39歳 年収：9,200,000円
※上記は過去入社いただいた方の一例となります。
役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
※残業はあくまでも目安となります。（平均残業時間16時間 2025年度実績）
賞与について
・賞与年2回（6月、12月）
・決算賞与（3月/29年連続支給）※業績に応じて支給
勤務時間
8：45～17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩は11：30～12：30
※残業は17：30～
残業について
平均残業時間16時間/月(2025年度実績)
サービス残業禁止の徹底をしております。
一人ひとりの業務量や作業の進捗状況を社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用し、各部門で把握しています。そのデータから月間の残業時間の予測を共有。業務が偏らないようチームで分散させることに取り組んでいます。
勤務地
東京本社、大阪本社、大阪支社、札幌支社、仙台支社、静岡支社、名古屋支社、福岡支社、品川分室、大阪分室、または弊社取引ユーザー先（常駐）
転勤有無：基本なし（本人の希望を考慮いたします。）
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、
そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
■勤務地変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております。
勤務地エリア
東京都 （港区） 、 大阪府 （大阪市淀川区） 、 愛知県 （名古屋市中村区） 、 北海道 、 宮城県 、 静岡県 、 福岡県
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休日休暇
■年間休日124日（2025年度実績、有給休暇は除く）
■1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）
■日曜日
■国民の祝日
■その他会社が指定する休日
■年次有給休暇
■サマーフレックスホリデー（※）
■リフレッシュデー（※）
■バースデー休暇（※）
■その他特別休暇等
（※）について試用期間中は対象外となります。
待遇・福利厚生
■入社祝い金（入社祝金通知書に基づき支給）
■昇給年1回
※ただし半年ごとに昇格制度あり。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
評価、業績により変動しますので、ご了承ください。
■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/29年連続支給）※業績に応じて支給
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■誕生日祝い金
■資格取得支援制度
■赴任旅費支給
■家族手当（配偶者18,500円、子供3,000円/人）
■住宅手当（世帯主31,500円、ほか25,000円）
■役職手当
■物価手当
※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
■残業手当（全額支給）
■借り上げ社宅あり（転勤の際の転居費は会社負担）
■ベネフィット・ワン
■EAPサービス
■受動喫煙項目:屋内禁煙（屋内・外に喫煙可能場所あり）
※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
業界で高いシェアを持つクライアント運用管理ソフト『SKYSEA Client View』や、小・中・高等学校・大学向けパッケージ商品『SKYMENU』シリーズなどの自社パッケージ商品を強みとする同社。設立当初から手掛けている組込み系システム開発、業務系システム開発、加えてモバイル、評価 / 検証、自社パッケージ商品、インフラなどで、着実に成長を続けている。そんな同社の特徴は、採用へのこだわりだ。一定レベルの技術力はもちろんのこと、仕事が好きだからこそ自主的に動く「好働力！」、周囲の仲間たちと協力し合える「ALL Ｓｋｙ」という風土にマッチする人間性を重視している。また、社内SNS「Ｓｋｙなう（社内SNS）」や社内ブログを活用し、リアルタイムの情報交換によって生産性向上を図るなど独自の働き方「Ｓｋｙスタイル」を追求。結果、社員定着率は業界内でも高水準の95％(2026年3月期)を誇っている。
会社概要
Ｓｋｙ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■自社パッケージ商品の開発・販売
■業務系システム開発
■組込み / 制御 / アプリケーション開発
■ソフトウェア評価 / 検証
■各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業
■関連機器のシステムインテグレーション事業
■上記関連分野のサービス事業
【健康経営への取り組み】
■健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
■安全衛生優良企業（ホワイトマーク企業）
■プラチナくるみん認定
■大阪市女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞（大規模企業部門）
■えるぼし認定
【自社パッケージ商品】
『SKYSEA Client View』（クライアント運用管理ソフトウェア）
『SKYPCE』（営業名刺管理）
『SKYDIV Desktop Client』（シンクライアントシステム）
『SKYMEC IT Manager』（医療機関向けIT機器管理システム）
『SKYATT』（テスト自動化ツール）
『SKYMENU Cloud』（学習活動端末支援Webシステム）
『SKYMENU Mobile』（校務スマート化支援アプリ）
『SKYMENU Class』（学習活動ソフトウェア）
『SKYMENU Pro』（学習活動ソフトウェア）
【SNS情報】
《X（旧Twitter）》
■企業アカウント: @Sky_corporate
https://twitter.com/Sky_corporate
■採用アカウント: @Sky_career_
https://twitter.com/Sky_career_
- 設立
-
1985年3月2日
- 従業員数
-
4,684名 (2026年7月1日現在)
- 資本金
-
15億円
- 売上高
-
1,768.0億円 （2026年3月期）
- 代表者
-
代表取締役 会長 大浦 淳司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
【個人情報の取扱いについて】
下記、個人情報取り扱いの内容をお読みいただき、
ご同意の上、エントリーをお願いいたします。
またエントリー後は、いただいた情報を弊社が利用する採用管理システムへ取り込み
ご連絡させていただきます。
エントリーをもって同意いただいたものとみなします。
https://www.sky-career.jp/privacy/
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
Sky株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- ホームページ
-
Ｓｋｙ株式会社 https://www.skygroup.jp/
- 連絡先
-
〒108-0075
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
採用担当
TEL /03-5796-2770
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
Ｓｋｙ株式会社のその他の求人です。
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-
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