株式会社エスプリフォート

システムエンジニア/月給40万円以上/今の開発経験をもっと評価される仕事へ/AI・上流・最上流も学べる

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500~900万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2026.08.21~2026.09.10 残り2
システムエンジニア/月給40万円以上/今の開発経験をもっと評価される仕事へ/AI・上流・最上流も学べる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今の経験を活かして、給与も仕事も今より上へ。
月給40万円以上。次にできることは入ってから少しずつ増やせます。

給与を上げたい。
今までの経験を、もっと評価してほしい。
そして、仕事も今より面白くしたい。

そんなSEへ。

エスプリフォートでは、
開発経験者を月給40万円以上でお迎えします。

Java、C#、PHPなどのWeb・業務系から、
C・C++などの組込・制御系まで、
これまでの開発経験がそのままスタート地点です。

AI経験や要件定義、PL・PM経験は問いません。

まずは今の経験を活かし、その先で、

・技術をさらに深める
・設計や要件定義へ進む
・企画・構想など最上流へ広げる
・AIを開発の武器にする

など、自分に合ったキャリアを選べます。

当社ではChatGPT、Claude、Gemini、Copilotなどを実務で活用。
AI実務勉強会や開発勉強会、社内AIサーバーなど、学んだことを試せる環境も整えています。

大切なのは、AIに任せることではなく、
これまでの経験を活かして、設計・判断・レビュー・改善までできるSEになること。

できることが増えれば、
任される仕事も、仕事の面白さも広がる。

その成果を評価や給与にもつなげていきます。
月給40万円は、次のキャリアのスタートです。

募集要項

株式会社エスプリフォートが募集している求人の詳細です。

募集背景

Web・業務・基幹系、IoT、組込・制御、自社サービスと幅広い開発を手掛ける当社。AI活用や新規事業にも力を入れており、事業拡大に向けて開発経験者を募集します。
求めているのは、最初から何でもできる人ではありません。
今までの経験を活かしながら、技術・工程・AIなど、新しい強みを一つずつ増やしていきたい方を歓迎します。

仕事内容

Web・オープン・業務・基幹系から、組込・制御、AI、IoT、自社サービスまで、幅広いシステム開発をお任せします。

まずは、これまでの経験を活かせる業務からスタート。
プログラミング、設計、改修・機能追加、テスト、評価・解析など、経験や得意分野を踏まえて担当を決定します。
C・C++を使った組込・制御開発や、実機評価・解析などの経験も活かせます。

その後は希望に応じて、
・プログラミング・テストなどの下流工程から、設計・要件定義などの上流工程へ。
・上流工程から、企画・構想・業務分析・顧客課題の整理などの最上流工程へ。
・技術を極めてスペシャリストへ
など、仕事の幅を広げられます。

また、ChatGPT、Claude、Gemini、Copilotなどを、技術調査、コード作成、仕様整理、テスト、原因分析、業務改善などに活用。
社内にはAIサーバーも構築し、AIエージェント開発にも取り組んでいます。
AIの発達に伴い、SEには今まで以上に「考え、判断する力」が求められます。

AI未経験でも問題ありません。
AIの使い方だけでなく、AI時代の開発そのものを学ぶ勉強会も実施しています。

これまでの開発経験を土台に、AIを新たな武器として仕事の幅を広げられる環境です。
案件例
エンジニア限定取材

■AI言語モデルサービス
(Python、Vue.js、AWS)
■IoTプラットフォーム管理システム
(Java、Python、C)
■大手メーカーの基幹システム
(Java、C#、VB.NET、Angular、Next.js)
■車載組み込みシステム
(C、C++)
■大手SNSサイト、コミュニティサイト
(Ruby、PHP、Laravel、Symfony)
■携帯端末のアプリ
(Kotlin、Swift、Flutter、React Native)など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

「今できる仕事」から「次にできる仕事」へ
顧客先プロジェクト・受託開発・自社サービスなど、さまざまな開発環境があります。
Web・業務系でも、組込・制御系でも、まずは今までの経験を活かす所からスタートします。

1.まずは、今までの経験を活かす
開発、設計、改修、テスト、評価・解析など、これまでの経験や得意分野を踏まえて担当を決定。
まずは、できる仕事で力を発揮し、そこから次へ進めます。

2.下流から上流へ。上流から最上流へ
希望に応じて、

プログラミング・テスト

詳細設計・基本設計

要件定義

企画・構想・業務分析・顧客課題の整理

と、少しずつ担当工程を広げられます。
一つ経験し、できるようになったら次へ進めばOKです。

一方で、技術を深めてスペシャリストを目指すことも可能。
キャリアは一つではありません。

3.品質は、それぞれの工程でつくる
設計・開発・テスト・実機評価など、自分の担当工程で品質を高めることを大切にしています。

セルフチェックやレビューで問題を早期に見つけ、「どうすれば、もっと良くできるか」まで考えるSEを目指します。

4.AI時代に合わせた開発を学べる
当社ではChatGPT、Claude、Gemini、Copilotなどを実務で活用。
社内AIサーバーを構築し、AIエージェントの開発にも取り組んでいます。

AIで開発のあり方は変わっても、これまでの技術力が不要になるわけではありません。
SEには今まで以上に「考え、判断する力」が求められます。

当社ではAI実務勉強会や開発勉強会を通じて、AIの使い方だけでなく、AI時代の設計・開発・テストや、これからの開発のあり方まで学べます。

AI未経験でも問題ありません。
まず使ってみるところから始められます。

5.学んだことを、仕事の成果へ
学ぶこと自体が目的ではありません。

技術調査を早くする、品質を高める、手戻りを減らす、改善を提案するなど、学んだことを実務の成果につなげます。

できることや任される仕事が増えれば、その成果を評価・役職・給与にもつなげていきます。

注目月給40万円はスタート。その先も仕事と給与を広げられる。

開発経験者は月給40万円以上でお迎えします。

まずは、これまで積み上げてきた開発経験を評価。
Web・業務系はもちろん、
C・C++による組込・制御、
評価・解析、テスト、設計など
これまで経験してきたこともあなたの武器です。

その先は、技術力だけでなく、

任される仕事
顧客への貢献
品質や効率の改善
チームで生み出した成果

なども評価していきます。

役職手当は15段階、最大月23万円。

今の技術を深める。
AIを仕事に取り入れる。
下流から上流へ進む。
上流から最上流へ進む。

自分なりにできることを増やし、その成果を仕事の幅や給与につなげていけます。

注目「あなたに任せたい」と言われるSEへ

仕様通りにつくる。
テストを終わらせる。
依頼された改修を行う。

もちろん、それも大切な仕事です。
そこから少しずつ、

「もっと使いやすくできないか」
「同じ問題を防げないか」
「もっと品質を高められないか」
「この作業は効率化できないか」

まで考えられるようになると、仕事の面白さも変わってきます。

大きな提案でなくても構いません。
小さな改善や気づきが、お客様の仕事を楽にしたり、大きな問題を防いだりすることもあります。

自分が書いたコードが動く。
自分の改善でシステムや製品が良くなる。
自分の提案でお客様の仕事が変わる。

そして、「またあなたに任せたい」と言ってもらえる。

自分の技術や仕事が誰かの役に立っている実感も、SEという仕事の面白さの一つだと考えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

これまでの開発経験を土台に、
・AIを開発に活かす力
・設計・要件定義など上流工程の力
・品質を判断・改善する力
・顧客課題を理解する力
などを身につけられます。

AI実務勉強会や開発勉強会、社内AIサーバーもあり、試しながら学べる環境もあります。

キャリアも一つではありません。
・技術を深める:スペシャリスト/テックリード/組込・制御スペシャリスト
・工程を広げる:開発 → 設計 → 要件定義 → 企画・構想
・マネジメントへ進む:PL/PM
さらに、自社サービスや新規事業に携わる道もあります。

今の経験に新しい強みを一つずつ加え、
仕事の選択肢を広げ、評価・給与を上げていけます。

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方

経験年数や肩書だけで判断するのではなく、
これまで担当してきた仕事内容・技術・得意分野などを踏まえてお会いしたいと考えています。

◎AI経験は問いません。
◎要件定義経験は問いません。
◎顧客折衝経験は問いません。
◎PL・PM経験も問いません。

例えば、

「開発経験はあるけれど、上流経験はない」
「プログラミング中心だったので、設計にも進みたい」
「今の技術をもっと活かしたい」
「C・C++など組込・制御の経験を活かしたい」
「AIは興味があるけれど、まだ詳しくない」
「今より給与を上げたい」
「仕事の幅をもう少し広げたい」

そんな方を歓迎します。

◎応募を迷っている方へ

「自分の経験が対象になるか分からない」という方も、まずはご応募ください。

「経験○年以上」
「基本設計必須」
「AI経験必須」
といった条件だけで判断する募集ではありません。
これまで実際にどんなシステムに関わり、どんな開発をしてきたのか。
あなたが今持っている経験を見て判断します。
歓迎する経験・スキル

《こんな方を歓迎します》
□これまでの開発経験をもっと評価してほしい
□今の技術を活かしながら給与を上げたい
□仕事の幅を少しずつ広げたい
□下流工程から上流工程へ進みたい
□上流工程から最上流工程へ挑戦してみたい
□AIを開発に取り入れてみたい
□今の技術をもっと深めたい
□C・C++など組込・制御の経験を活かしたい
□評価・解析から開発へ広げたい

◎Java、PHP、C#、VB.NET、JavaScript、Python、C、C++、Rubyなどを使用した開発経験
◎C・C++、組込Linux、RTOS、マイコン、車載・IoTなどの経験も歓迎

※上記以外の技術経験も歓迎します。

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万円以上+業績給+各種手当(固定残業代含む)

※経験・実績に応じ、当社規定により優遇
※固定残業代として月36時間分を含みます
※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給します

◎給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当あり】
■役職手当/15段階 ※最大月23万円
■家族手当 ほか

◎給与について
月給40万円は、ゴールではなくスタート。
まずは、これまで積み上げてきた開発経験を評価します。

その後は、

技術力
AI活用
設計力
任される工程
品質・効率の改善
顧客やチームに生み出した成果

などに応じて、給与・役職・仕事の幅を広げていけます。

今の技術を深める。
下流から上流へ進む。
上流から最上流へ広げる。
AIを一つ仕事に取り入れる。

できることを一つ増やし、それを次の仕事・評価・給与につなげていく。

会社が給与を上げてくれるのを待つだけではなく、自分の仕事の幅を広げながら収入も高めていけます。
実際の給与例

◎年収500万円/経験3年
月給40万円+各種手当+賞与

◎年収600万円/経験7年
月給45万円+各種手当+賞与

◎年収700万円/経験10年
月給50万円+各種手当+賞与

勤務地別給与

・大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F/正社員/月給 350,000円 ~ 600,000円
・東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F/正社員/月給 350,000円 ~ 600,000円
・福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F/正社員/月給 350,000円 ~ 600,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

9:00~18:00
実働8時間/休憩60分

●残業について
残業は月20時間未満と少なめ!

長時間働くことで成果を出すのではなく、
AIやツール、業務改善なども活用しながら、
限られた時間の中で仕事の質と成果を高めています。

残業について

◇残業は月に20時間未満と少なめ!
代表がエンジニア出身なので、現場の声をしっかり聞き、
働きやすい環境を整えています。

勤務地

★U・Iターン歓迎
★勤務地などの希望は考慮します
★転勤なし

【大阪本社】
大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F

【東京事業所】
東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F

【福岡事業所】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F

勤務地近郊の顧客先での勤務となる場合もあります。

※変更の範囲:会社の定める勤務地
交通・詳細

【大阪本社】
Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩圏内

【東京事業所】
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分

【福岡事業所】
JR・地下鉄「博多駅」より徒歩1分

勤務地一覧

・大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F
・東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F
・福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

年間休日127日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■G.W休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■未就学児童誕生日休暇
■入学式休暇
■卒業式休暇
■誕生日休暇
■大切な人のため休暇

仕事に向き合う時間も、自分や家族と過ごす時間も。
どちらも大切にできる働き方を目指しています。

待遇・福利厚生

■賞与年2回(8月・12月)+決算賞与
■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金/401K
■交通費全額支給
■業績給
■役職手当/15段階※最大15万円
■家族手当
■高齢者員健康維持ショートブレイク制度
■共済会
■表彰制度
・エスプリ best of the year/10万円
・社長賞/5万円分の旅行券
・特別賞/1万円
・四半期優秀賞/3万円
・グッジョブ・サンクス賞/商品券
■資格支援
・資格取得支援制度
・資格取得祝金(Java系、.NET系、windows・Linux等のインフラ系、Oracle等のデータベース系など)
■社内ITスクール、勉強会
・技術勉強会
・AI実務勉強会
・AI時代の開発を学ぶ開発勉強会 など
■屋内禁煙
└現場により異なる

<社員の声から生まれた制度も!>
■誕生日お祝い制度(本人・配偶者:商品券3000円分/1人、子ども:商品券2000円分/1人)
■子ども見送り制度(勤務時間の後ろ倒しOK/60分・年6回)

掲載終了予定日:2026.09.10 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

個を尊重しているので、安心して働き続けられる環境です。

子どもの入学式や卒業式、運動会、参観日、急な発熱や配偶者の方の都合が悪いときなどは、ぜひご家族を優先してください。「家族が幸せだからこそ、最高の仕事ができる」それが代表の福島はじめ全社員の想いです。家庭の事情で休む社員がいれば他のメンバーでフォロー。社員の誰かが結婚したら、全員でお祝い。お子様が生まれたら、みんなでプレゼントを贈る。お子様の送り迎えが必要であれば、出勤時間を遅めに調整。ご家族の誕生日には「早く帰ってあげなよ」と、社員たちがいい意味でプレッシャーをかけることも。お互いの生活を尊重し助け合うことで、みんなが家族を大事にでき、最高の仕事ができる。それがエスプリフォートのカルチャーです。

配偶者の方やお子様への誕生日プレゼントもご用意。みんながハッピーになれる会社を目指しています!
配偶者の方やお子様への誕生日プレゼントもご用意。みんながハッピーになれる会社を目指しています!
今までの経験があるから、AIも仕事の武器にできる。

AIを使うようになって感じるのは、全部をAIに任せるというより、これまで自分がやってきた開発経験があるからこそ便利に使えるということです。

例えば、技術調査や資料のたたき台をAIで早くつくり、その内容を自分で確認する。

そこで浮いた時間を、設計やレビュー、改善を考える時間に使えます。

社内にはAIサーバーもあり、開発勉強会ではAIツールの使い方だけではなく、AI時代に開発がどう変わるのかというところまで学べます。

AIについて詳しくなくても、まず使えるところから試せます。

今までの経験を活かしながら、新しい武器を一つずつ増やしていけるところが面白いと思います。

今までの経験に、新しい武器を少しずつ。
今までの経験に、新しい武器を少しずつ。

取材担当者より

取材を通して感じたのは、「人を大切にすること」と「新しいことへ挑戦すること」の両方を大事にしている会社ということ。

その一つが、全社で進めているAI活用だ。

AIを使うのは、エンジニアだけではない。営業では情報収集や提案準備、事務では資料作成や情報整理など、職種問わず日々仕事に取り入れている。

これまでAIを使った経験がなくても、入社後に使い方を覚え、実際の業務で活用していける。AIを一部の詳しい人だけのものにせず、社員一人ひとりの仕事を支える道具として広げている点に、同社らしさを感じた。

また、社員同士相談しやすく、分からないことを一人で抱え込む必要もない。社員だけでなく、その家族を大切にする休暇制度や福利厚生も整っている。

これまでの経験を活かしたい方。
ITやAIを、仕事を通じて身につけたい方。
新しいことに一歩踏み出したい方。

そんな方に、一度知ってほしい会社だ。

  • 連続黒字経営を続ける盤石な基盤のもと、新たに自社サービスも構想中!
    連続黒字経営を続ける盤石な基盤のもと、新たに自社サービスも構想中!
  • 幅広い年齢層が活躍しているので、疎外感を感じることなく仕事ができます◎
    幅広い年齢層が活躍しているので、疎外感を感じることなく仕事ができます◎
  • 困ったときには、周囲を見渡せば安心!一人で抱え込む必要がない会社です。
    困ったときには、周囲を見渡せば安心!一人で抱え込む必要がない会社です。

会社概要

株式会社エスプリフォートの会社概要です。

事業内容

◆◇◆当社理念に共感いただける方はぜひご応募ください◆◇◆
『世界を動かす価値創造企業へ…。ITの力でお客様のビジネスを支え、笑顔と価値を創造する!』これが私たちの理念。
さらに顧客満足だけでなく“社員満足”を大切にしていることも特徴です。
理念に共感していただける方は、ぜひ当社の一員となり、次の目的を一緒に達成していきましょう!

□会社の目的…社員、家族、お客様ほか関係するすべての人が幸せになること
□業務の目的…お客様のために顧客満足および顧客価値を提供すること
□個人の目的…人それぞれ望むこと(成長したい、楽しく生きたいなど)

<事業内容>
◎システムソリューション
◎インターネットソリューション
◎ITコンサルティングサービス
◎アウトソーシングサービス
◎メンテナンスサービス
◎システム導入サポート
◎独自開発、自社製品開発販売
◎コンピューターソフトウェアの販売
◎コンピューター及び周辺機器の販売
◎自動車関連部品の販売

ISO27001(ISMS) 登録番号:「J0114」
経営革新支援法認定

設立

2001年8月1日

従業員数

80人(グループ連結)

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役    福島 徹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

<面接は本音ベースでお話しましょう♪>
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
ここまでご覧いただきありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社エスプリフォート https://www.esprit-fort.co.jp/index.html

連絡先

〒550-0002

大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F

採用担当

TEL /06-6459-0901

掲載終了予定日:2026.09.10 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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