職種
自社内開発エンジニア*年収600万円以上*Claude CodeなどAI積極活用*残業月平均18h
- 正社員
- 話を聞きたい応募可
- 年収：600～1200万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.05～2026.07.02
150億の事業を裏から回し、事業成長をけん引する。
Why（なぜ作るか）から課題を因数分解して紐解く。
仕様書通りにコードを書く退屈な毎日を抜け出し、
「Why（なぜ作るか）」から議論できる環境へ。
150億の事業を裏から回すコアメンバーとして、
会社の成長をけん引していく面白さを体感しませんか？
≪SARUCREWで待つ、刺激的な毎日≫
現場のマーケターから直接課題をヒアリングし、
「本当に作るべきか」の引き算から主導する。
そして、AIを駆使した最新の開発スタックで、
最短「数時間」で本番デプロイまで持っていく！
自分が作ったツールで、50名規模の現場の
生産性が劇的に跳ね上がるダイナミズム。
ただの作業者ではなく、事業を直接動かす手触り感が、
エンジニアとしてのあなたの情熱を呼び覚まします。
≪爆速で成長できる環境とメリット≫
■「何を作るか」から主導できる圧倒的な裁量権
■生成AIをフル活用し、本質的な設計に没頭できる
■CTOの隣で技術を吸収し、最短でフルスタックへ
■成果は給与でダイレクト還元（1年で100万UP実績も）
裁量と成長に飢えたエンジニアへ。
プロとしての技術を、この熱狂の中で発揮してください！
募集要項
株式会社SARUCREWが募集している求人の詳細です。
募集背景
2019年設立、4期目で売上高150億円を突破。
次の目標「売上高500億円」へ向け、
Web総合広告代理店へと事業を急拡大しています。
これに伴い社内の業務効率化や
新規ツール開発の要望が激増。
現在正社員5名の少数精鋭である開発組織を強化し、
事業成長の基盤を創るための増員採用です。
仕事内容
社内向けアプリケーションの
新規開発や、自社業務環境のAX化、
自社ASP「MONKEY」の保守などを
一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
◆現場（マーケターや営業）からの要望ヒアリングと要件定義
（「本当に作るべきか」というWhyからの判断）
◆社内向け自動化ツール「AdXaru」などの設計・開発・運用
◆APIの実挙動調査からアーキテクチャ設計
◆実装、テスト（Vitest / Playwright等）、運用改善
◆大規模データ基盤の最適化
◆生成AI（OpenAI, Claude等）を活用したプロセスの効率化
【開発エピソード】
毎日1〜2時間かかっていた
Meta広告の入稿作業を自動化する
「AdXaru」を新規開発。
駅の画像をシステムが自動取得し、
配信セグメント設計までを完全自動化することで、
ヒューマンエラーをゼロに削減しました。
少人数の内製チームだからこそ無駄な承認フローはなく、
自分が作ったシステムで150億企業の生産性が
劇的に跳ね上がるダイナミズムを実感できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■AdXaru（アドザル）：
広告運用チームが手作業で行っていた
Meta広告の入稿を自動化する社内プロダクト。
■一括ON OFF機能：
Big4媒体（Google / Meta / ByteDance / SmartNews）の
キャンペーンを、運用者が指定した日時に
スプレッドシートと連動して自動でON/OFFするツール。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材少数チームでAIを積極的に活用しながら開発を実施。
TypeScript、IaC、E2Eテストまで含めて
変更時の安全性を担保し、
スケールと保守を見据えたモダンな構成を取り入れています。
■フロントエンド：
Next.js（App Router）, React, Tailwind CSS, shadcn/ui, next-intl
■バックエンド：
NestJS / Prisma, PostgreSQL（Aurora）, Redis（ElastiCache）, Passport, Swagger
■インフラ：
AWS ECS Fargate, Lambda, SQS, S3, KMS, DynamoDB, AWS CDK, Docker
■言語：
TypeScript
■AI：
OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini の API キー利用可(一部でClaude Code 試験運用中）
■コラボレーション：
Slack, Notion, Miro, Google Workspace
■テスト：
Vitest, Playwright, Supertest
■認証：
Google OAuth + Auth.js
■業務範囲：
現場からの要望ヒアリング、
「本当に作るべきか」の要件定義（引き算の判断）、
APIの実挙動調査からアーキテクチャ設計、
実装、テスト、運用改善までを一気通貫で担います。
【開発スタイル】
・最新のAI APIや大規模データ基盤を積極導入
・自動化＆スピードを重視した開発カルチャー
・自己裁量で提案から設計、実装まで一貫して担当可
【チーム体制】
・経営陣や事業部全体と直接やりとりできる
・少数精鋭なので提案がそのまま仕様に反映される
・仕事の成果がダイレクトに事業成長や数字につながる
注目定番技術×生成AIの融合で、爆速開発を実現し上流に注力
当社の開発環境は、
TypeScript、Next.js、Node.jsといった
定番の技術スタックに統一しています。
あえて奇をてらわない構成にしているのは、
生成AI（OpenAI、Claude等）による
コーディングアシストとの相性を極限まで高めるためです。
定型的な実装やテストコードの作成は
AIをフル活用して自動化・高速化し、
エンジニアは「アーキテクチャ設計」や
「本当に作るべき機能か」という
最重要かつ高度な判断にリソースを集中させます。
設計のコア部分はCTOが厳密にレビューするため、
安全性を担保しながら、次世代の開発スタイルで
自身の技術レベルを飛躍的に高めることができます。
注目入社1年で年収100万円UPの実績。成果をダイレクトに還元
年齢や社歴に関係なく、
生み出した成果を賞与（年4回）や
昇給でダイレクトに還元するのが当社のスタイルです。
初年度想定年収は600万円以上をご用意し、
前職給与も最大限考慮。
実際に、前職年収400万円台で入社したメンバーが、
わずか1年で600万円台へと
一気に100万円以上の年収アップを実現した実績もあります！
技術的な壁にぶつかっても
隣のCTOにスグに相談でき、
停滞することなくスピーディーに成長が可能。
将来的にはチームを牽引するリードエンジニアとして、
年収800万〜1000万円という
高収入を早期に掴み取ることも十分に可能です。
身に付くスキル
・キャリアパス
現場の課題をITで解決する「課題解決力」と、
AIを駆使した最新の開発手法が身に付きます。
少人数チームのため、
フロント・バックエンド・インフラまで
フルスタックな技術を習得可能。
ゆくゆくはリードエンジニアとして
プロジェクトを牽引し、新規プロダクトの立ち上げや
技術統括へキャリアを広げられます。
入社後の成長サポート
まずは
●当社の事業内容
●主力ASP「MONKEY」
●社内ツール「AdXaru」の仕様
●開発環境
などをキャッチアップしていただきます。
その後は、CTOや先輩エンジニアと
ペアプログラミングやレビューを行いながら、
実際の改修や小規模な機能追加からスタート。
生成AIを活用した当社の開発サイクルに慣れてきたら、
徐々に現場へのヒアリングや
要件定義といった上流工程をお任せし、
独り立ちを目指します。
応募資格
【仕様書通りの開発から抜け出したい方、大歓迎！】
●学歴不問
●何らかのシステム開発経験※年数不問
（フロントエンド・バックエンド・インフラのいずれかでOK）
★言語不問！★
「課題解決が好き」
「自分のアイデアを形にしたい」
という意欲を重視します。
インフラ経験が浅くても、
学ぶ意欲があればフルスタックへ成長できる環境です。
歓迎する経験・スキル
◎AIを開発プロセスに活用した経験
（個人開発での使用やコーディング時活用レベルでOK）
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
年収600万円～1200万円
＊経歴や能力によって決定
＜月給＞ 500,000円～670,000円（固定残業代月30h/ 93,985円を含む）
※30時間超過分は別途支給
＜給与補足＞
■賞与：年4回
■昇給：年2回
※試用期間:最長3カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)
勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）
★2025年度の平均残業時間は月18時間
★効率を重視した文化でメリハリをつけて働けます
勤務地
休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■昇給年2回
■賞与年4回
■通勤手当（月3万円まで）
■子ども手当（月1万円/人）
■社食あり
■カフェスペース（ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり）
■部署会、忘年会、社内ランチ会、ウェルカムランチ会
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■商業施設割引あり
■社員割引あり
■家族手当あり
■最新PC支給
■AIツール（OpenAI, Claude等）利用環境完備
■服装・髪型・髪色・ネイル・髭自由
■喫煙室あり（オフィスビル内に喫煙室がございます）
産休・育休取得状況
残業月18時間とプライベートを大切にできる環境が整っているため、将来のライフイベントにも安心して備えられます。産休・育休の取得実績や、復帰して活躍する社員も在籍しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
現場の「なぜ」から主導する。数時間で形になる爆速開発の舞台裏
単なるプロダクトの保守に終始するポジションではなく、自律的に課題解決に携われるのがこのポジションの魅力。50名以上のマーケターや営業が躍動する現場へ自ら入り込みます。「いま、日々の広告入稿でどこに一番時間がかかっているのか」。自らの裁量で課題を抽出し、目的の設定（Why）から主導権を握っていくのです。そして最大の武器は、圧倒的なスピードです。少人数の完全内製チームだからこそ、無駄な承認フローは一切存在しません。現場の要望を受け、最短わずか「数時間」で本番デプロイに至った実績もあります。自らの手で組んだコードが、150億企業の生産性を劇的に跳ね上げる。その圧倒的なダイナミズムを、ここで体感してください。
画面の向こうにはない安心感。部署の枠を超えたチームワーク
渋谷オフィスへの出社。当社がこのスタイルを貫くのには理由があります。対面だからこそ生み出せる爆速の成長と、決して孤独にさせないチームワークです。開発環境はTypeScriptやNext.jsをメインに据え、生成AIとの相性を極限まで高めて実装を加速。技術の壁にぶつかっても、振り向けばそこにCTOがいるので、「秒」で相談し、最適解を導き出せる環境です。前職年収400万円台から、入社1年で100万円以上のアップを果たした実例もあります。そうして生まれた日々の成果はしっかりと給与に還元します。最高の仲間たちとともに、本物のフルスタックへの階段を駆け上がりましょう！
取材担当者より
取材を通じて最も印象に残ったのは、同社が持つ人間味の濃さと心地よい社風である。4期目で売上150億を突破したベンチャーと聞けば、成果至上のドライでハードな環境を想像する向きも多いだろう。しかし同社は真逆だ。オフィスに入った瞬間、すれ違う社員全員が手を止め、目を見て元気よく挨拶してくれる。この「人の魅力」が中途入社の最大の決め手になっているのも頷ける。 前年度の平均残業時間は月18時間と極めてスマートだが、定時後には事業部の垣根を越えて交流を楽しむ結束力も併せ持つ（実際、記者が訪問した20時以降のオフィスに人影はゼロだった）。現場が課題を挙げればエンジニアチームが最速で専用ツールを開発する圧倒的なチームプレイも光る。「現状維持は衰退」という思想のもと、最速で市場価値を高めつつ笑顔で働ける温かさが、ここにはある。
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右肩上がりで急成長中の当社で、あなた自身のスキルも高め、一緒に頂点を目指しませんか？ -
20代～30代のメンバーが中心に活躍中！年齢に関係なく個々が裁量を持って仕事を進めています。 -
髪色・ネイル・服装・ヒゲも自由！柔軟な環境で仕事に熱狂できる会社です！
会社概要
株式会社SARUCREWの会社概要です。
- 事業内容
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◎SARUCREWの魅力ポイント◎
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【圧倒的成長】 4期目で売上高150億円を突破した急成長ベンチャー
【破格の還元】 賞与年4回！成果をダイレクトに利益分配
【メリハリつけて働ける】 年間休日125日（土日祝）✕全社平均残業は月18時間
【最高の立地】 渋谷駅徒歩5分の最新オフィス（私服・ネイル・髭自由）
【最強のチーム】 平均年齢28.6歳。フラットなチームで頂点を目指す風土
◎SARUCREWの企業紹介◎
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SARUCREWは、独自のマーケティング技術を駆使し、
クライアントの売上を最大化する
ソリューションを提供しています。
アフィリエイトやSNS広告など
多種多様な媒体に対応し、
戦略立案から広告運用、クリエイティブ制作、
効果分析までを社内でワンストップ化！
さらに、インフルエンサーPRや不動産DXなど
多角的に自社サービスを展開しています。
累計120億円規模のデータを活用し、急成長を続ける企業です！
◆インターネット広告事業
＜広告代理事業＞
・ASP MONKEYの運営
＜広告運用事業＞
・成果報酬型マーケティング
・顧客伴走型マーケティング
◆株式の保有を通じたグループ企業の統括、管理
- 設立
-
2019年4月3日
- 従業員数
-
134名（アルバイト・業務委託含む）
平均年齢／28.6歳
男女比／男7：女3
中途入社者の割合／9割
- 資本金
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10,000,000円
- 代表者
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代表取締役CEO 石井 尚貴
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（適性検査、面接）
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STEP03
2次選考（面接）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※平日夜間の面接調整可能です
※Web面接可能。但し最終面接はご来社をお願いしております(関東在住でない場合は交通費支給)
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社SARUCREW type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社SARUCREW https://sarucrew.co.jp/
- 連絡先
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〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
道玄坂通 dogenzaka-dori 5階採用担当
TEL /03-5422-3615
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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