職種
目先の利益ではなく「社員の意思」を最優先するのが当社のルール。
無理をしてまで会社を大きくするつもりはないので、
エンジニア一人ひとりの理想に寄り添い、理想のキャリアを優先できます!
◆47年間黒字経営!揺るぎない安定基盤
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NTTデータ等の大手SIerとの直案件や
エンドユーザーとの直接取引が5割以上を占める当社。
金融、Web広告、旅行、医療(SRE)など幅広い業界と取引があり、
特に金融・損保系では指名を受けるほどの信頼を築いています。
これまでの実績と安定感があるからこそ、
エンジニアに無理強いすることなく希望を最優先できるのです。
◆アサインは本人の希望を徹底ヒアリング
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案件終了前に上長との面談を行い、あなたの意思をきちんと尊重。
「次は上流に挑戦したい」「この言語を極めたい」など、
面談を通じてキャリアプランを共有し、最適なプロジェクトを決定します。
自社チームでの参画が多く、長期案件が中心のため、
腰を据えて仕様検討から保守まで一気通貫でスキルを磨くことも可能。
希望があれば汎用系など、ハードウェア案件もご用意します。
安定基盤の上で、あなたの理想のキャリアを築きませんか?
株式会社ハイデックスが募集している求人の詳細です。
1979年の創業以来、47年にわたり連続黒字経営を継続する当社。幅広い業界のシステム開発を手掛け、大手SIerとの直取引案件も多数寄せられています。そんな私たちは、無理な拡大は追わず「社員第一の会社」として着実な成長を続けてきました。エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描ける会社で、新たな一歩を踏み出しませんか?
<案件のほとんどは大手SIerからのプライム案件>
数十名規模から200名を超える大規模なものまで様々な案件があります。
平均2~3年の長期プロジェクトが中心ですので、
クライアントとコミュニケーションを取りやすい点も特徴です。
≪概要:通信業界≫
【開発言語】Java
【担当フェーズ】設計~リリース
【開発環境】Spring Framework、SQL
【当社参画メンバー数】5名
【期間】長期
≪概要:エネルギー業界≫
【開発言語】Java
【担当フェーズ】設計~テスト
【開発環境】Linux、PostgreSQL
【当社参画メンバー数】2名
【期間】長期
≪概要:公共団体≫
【開発言語】C言語、C++
【担当フェーズ】設計~テスト
【開発環境】Oracle、Visual Studio
【当社参画メンバー数】3名
【期間】長期
≪概要:金融≫
【開発言語】COBOL、PL/1
【担当フェーズ】設計~テスト
【開発環境】DB2
【当社参画メンバー数】2名
【期間】長期
上記はほんの一部の案件!
これら以外にも多数の案件をご用意しています◎
◎残業月平均8〜10時間程度
◎現場配属後1ヶ月で営業や上長が必ずフォロー
◎月1回のミーティングや定期的な食事会なども実施
◎役職手当、技能手当、勤務地手当など豊富な手当
◎資格取得支援あり(合格後の受験費用支給+毎月支給の技能手当アップ)
◎産育休取得実績あり(復帰率100%、男性の取得実績もあり)
週単位で営業や上長が残業時間をチェックし、業務量をコントロールしています。必要に応じて営業が顧客と交渉してフォローに入ることもあり、会社全体でエンジニアを守る体制が根付いています!
社長自らが面接に登場し、直接質問に答えるなど、経営層との距離が近いのが当社の特徴です。現場では自社のエンジニアとチーム体制でプロジェクトに参画するため、もしミスをしてもすぐそばにいる上長や先輩がフォローに入ります。決して一人で抱え込ませることがないよう、しっかりと気を配って見守っています。また、月1回の定期ミーティングや食事会なども開催。異なる現場で働く自社社員とも定期的にコミュニケーションを取れる機会があり、会社への帰属意識を持ちながら働くことができます!
会社から「こうしなさい」と押し付けることはありません。目標設定制度や資格取得支援金制度、技能手当など、積極的に取り組む方の“やる気”にしっかりと応えられる制度を整えています。
◇Webシステムの開発経験
◇金融系システムの開発・業務知識
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
賞与/年3回(2月、6月、12月※支給実績:3.5ヶ月分)
◆9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによる
◆残業は月平均8時間ほど
無茶なスケジュールや不安定な稼働が無いようにし、社員みんながワークライフバランスを大切にして働ける環境を心がけています。お客様と調整をしっかり行い、多残業が続かないように週報等で確認し、必要に応じて働きかけています。
・JR・その他各線「神田駅」より徒歩3分
・東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階
リモートワークOK
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり/男性の取得実績も)
※プロジェクト先により異なります
産前産後休業、育児休業の取得実績あり(復帰率100%、男性の取得実績もあり)。育休明けの社員のために「自宅に近く、残業が少ないプロジェクト」を営業が獲得してくるといった配慮も行います。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社の決め手は、社長の人柄の良さを感じた点でした。面接で私の疑問に真摯に向き合ってくれた姿を見て、ここなら安心して働けると感じたんです。実際、経営層との距離が近く、風通しの良さは抜群。評価面でも「目標達成制度」が確立されており、自分の努力がボーナスなどの目に見える形で還元されるのが嬉しいですね。現在は、未経験だったSAP分野に挑戦しています。会社が私のキャリアを考え提案してくれた案件で、周囲のサポートを受けながら一人前を目指して充実した日々を送っています。
自分は未経験入社でしたが、個人の意欲を正当に評価する実力主義の環境で、現在はSAPプロジェクトに携わっています。私が大切にしているのは「何のためにこの作業をするのか」という納得感。その希望を伝えたところ、上司は親身に相談に乗ってくれ、上流工程から関われる案件へアサインしてくれました。社員の声を無視せず、エンジニアを守る姿勢が徹底されています。次はマネジメントや、新分野へどんどん挑戦していきたいと思っています。
設立から47年、一度も赤字を出すことなく着実な成長を続けてきた株式会社ハイデックス。同社の取材を通じて最も印象に残ったのは、徹底した「社員第一」の姿勢だ。IT業界では会社都合で案件にアサインされるケースも珍しくないが、同社では「エンジニアのやりたいこと」を最優先にしている。案件が終了する前に面談を行い、次の希望を丁寧にヒアリングする仕組みが定着しているのだ。
また、大手SIerとの直案件やプライム案件が5割以上を占め、リモートワーク比率も高い。自社のチームでプロジェクトに参画できるため、孤独を感じることもないそうだ。安定基盤のもと、のびのびと自分らしいキャリアを描きたい方に、ぜひお勧めしたい一社である。
株式会社ハイデックスの会社概要です。
1. コンピュータシステム 企画・設計・製作・管理・運用・保守等
2. 設備装置 企画 ・設計 ・製作 ・販売
3. 3次元CG ・アイソメ図制作
4. 工業用アニメーション制作
5. 機械設計 ・設備機器の開発~製作
6. 金型・製品の設計 ・図面製作
7. CADコンサルティング、教育
8. コンピュータ ・CAD販売
・株式会社NTTデータ(アソシエイトパートナー)
・全国共済水産業協同組合連合会
・株式会社ゴールドウイン(Goldwin)
・SCSK株式会社
・Sky株式会社
・ディーコム株式会社
他(順不同、敬称略)
1979年2月16日
55名
1000万円
4億3500万円(2026年1月実績)
代表取締役 上嶋 英俊
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
適性試験・二次面接
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
★できるだけたくさんの方とお話したいと考えています★
転職してからも気持ちよく働くために、お互いのコトを良く知りあうことが何よりも大切だと考えています。
だからこそ、できるだけたくさんの方のお話が聞きたいし、私たちのことも時間が許す限りたくさんのことをお話しします。
ざっくばらんに話をしたいと考えていますので、肩ひじ張らずリラックスしてお越しください!
株式会社ハイデックス http://www.hidex.net/home.html
〒101-0043
東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階
採用担当
TEL /03-3525-8401
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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