職種
開発エンジニア/残業基本なし/月給35万円～/面接1回/賞与年2回/年休120日以上
- 正社員
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～650万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.19～2026.07.06
【ほぼフルリモート】PC設定完了→在宅へ！
月給35万円以上の好待遇エンジニアへキャリアUPしませんか？
「今のスキルを活かして、もっと自由で
ゆとりのある働き方を手に入れませんか？」
当社があなたにお届けするのは、【ほぼフルリモート】という
ストレスフリーな環境です。
入社後まずはオフィスで1週間ほどパソコンのセットアップや
業務説明の研修を行います。
それが終われば、すぐにリモートワークへ移行。
「じゃあ、たまには集まろうか」という時以外は、
基本的にご自宅での勤務となります。
これだけの好環境でありながら、
【月給35万円以上】を保証。
あなたのこれまでの実務経験や能力を
しっかりと考慮して給与額を決定します。
また、経験が浅くてもOK！
実務経験年数は問いませんので、
これから先のエンジニア人生を、より柔軟な環境で
過ごしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください◎
募集要項
東京ソフトバンク株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
1986年の設立以来、大手IT機器メーカーのグループ会社として30年以上の安定した経営基盤を誇る当社。
今回は、2028年1月の大規模な公共系システム公開・リリースに向けた開発体制強化のための増員募集となります。
これまでの実務経験を活かし、長く活躍していただける新たな仲間をお迎えいたします。
仕事内容
あなたには、自動車関連の業務システムにおける、システム更改に向けた
アプリケーションのアップデートおよび開発・改修業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■業務アプリケーションや通信系アプリケーションの設計開発および改修作業とサーバを使用した各種試験の実施
■アプリのアップデート対応・最新バージョンの開発
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■言語：Java
■OS：Windows、Linux
■IDE：Eclipse
■ツール：Microsoft Teams
注目【実務経験があればOK】周りがサポートします！
今回の募集では、開発実務経験があれば経験年数は問いません。何よりも大切にしているのは、周囲のアドバイスを素直に受け入れられる「素直さと明るさ」です◎たとえ特定の言語に自信がなくても、その姿勢があれば技術は後からいくらでも付いてきます。入社後はリーダーが1週間の対面研修だけでなく、リモート移行後もチャットツール「Teams」を使ってマンツーマン体制で徹底フォロー！困ったときには必ず誰かが手を差し伸べる、相談しやすい風土が整っています。わからないことがあれば節度を持ってガンガン聞いてください。やる気のある方には必ずお応えします。
注目抜群の働きやすさをGET！
★年間休日120日以上
★残業は月平均20時間程度と少なめ
★夏季や冬季などの長期休暇あり
担当する業務は、アプリケーションのアップデートおよび開発・改修業務がメイン。
これまでの経験を活かして、ストレスフリーに働ける環境です◎
応募資格
【第二新卒もベテランも歓迎！】
◆学歴・年齢不問
◆何らかの開発実務経験をお持ちの方
＼こんな方にピッタリです！／
★素直で明るいコミュニケーションが取れる方
★ほぼフルリモートで、通勤ストレスを無くしたい方
★大きな目標に向けてチームで一体感を持って働きたい方
★サーバを使うことが多く、APサーバやFWの経験をしてみたい方
歓迎する経験・スキル
★Java経験者大歓迎
※必須ではありません
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
月給35万円～45万円＋賞与年2回＋残業代
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※残業代は別途支給します（詳細は面接でご説明します）
※試用期間1か月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
賞与について
賞与は年2回支給いたします。
勤務時間
■9:30〜18:00（実働7.5時間／休憩12:00〜13:00）
残業について
残業は月平均20時間程度と少なめです。自分の時間をしっかりと大切にできるメリハリのある働き方が可能です。
勤務地
休日休暇
【年間休日120日以上】
■週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（6月）
◆業績賞与年2回（7月、12月/1月頃）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度 ※入社3か月後から対象です。
◆屋内に喫煙室あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
少数精鋭！経験・スキルをもっと伸ばせる環境が広がっています。
現在、多くのご依頼をいただいている当社では、さらなる多くの依頼に応えるため、新たなメンバーを募集することになりました。経験が浅めの方でも、入社後は他の先輩たちが丁寧にフォローをするので、安心してチャレンジできます。しかも携わるのは、大手企業のシステムを支える重要な案件。貴重な経験を積みながら、着実に成長できる環境です！
『大手企業の案件×手厚い還元』が、当社の安定基盤の理由です！
なぜ当社が大手企業の案件をお任せしていただけているのか。その理由は、創業以来培ってきた実績にあります。1986年の創業以来、当社は大手IT機器メーカーとの協力関係を30年以上にわたり築き、確かな信頼を獲得してきました。こうした実績をもとに、現在も継続的に案件をお任せいただいています。
また、少数精鋭で案件に取り組むスタイルをとっており、成果はしっかりとメンバーに還元。社員一人ひとりのモチベーションが高まり、常にベストなパフォーマンスが発揮されるという好循環が、当社の安定した経営にもつながっています！
取材担当者より
1986年の創業以来、大手企業と30年以上の取引実績を誇る同社。入社後は先輩がマンツーマンでサポートをするなど、手厚いサポートが用意されている。経験豊富な先輩から直接学ぶことができるのは、未経験の方にとって成長できる最高の環境ではないだろうか。また、社員の身体のことを気遣い、夜勤後は明け休みと公休を合わせて連休になるよう配慮をしているなど、社員ファーストな社風も感じられる。プライベートの時間がしっかり確保できるため、充実した私生活を送れるだろう。『未経験からIT業界にチャレンジしたい方』『自分のスキルを活かしつつも、私生活をさらに充実させたい方』などに向けて、同社はぜひともオススメしたい企業である。
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世界的にも有名な大手メーカー企業の傘下として、安定した経営基盤を備えています！ -
基本的に残業はありません！自分の時間も大切に過ごせます◎ -
経験や年齢は一切不問です。まずは代表とお話しませんか？
会社概要
東京ソフトバンク株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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★無借金経営！
★残業ほぼなし
★面接1回＆土日・夜間の面接もOK！
【事業内容】
■運用管理
・コンピュータ室の運用管理
・運用技術者の派遣
■技術者の要員派遣
・ソフトウェア要員
・オペレーター要員
■ソフトウェアの請負開発
・事務アプリケーション
・ソフトウェアの品質評価
- 設立
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1986年12月
- 従業員数
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10名
平均年齢／46才
男女比／7:3
中途入社者の割合／100%
- 資本金
-
1,000万円
- 売上高
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約7,200万円
- 代表者
-
代表取締役 熊澤 浩
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
応募
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STEP02
面接1回 ★対面・ZOOMどちらもOK／土日・夜間も可／カジュアルな服装OK！
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STEP03
内定
★…実は当社、HPが40年間ないんです！
信頼いただいているお客様たちからずっと潤沢に
お仕事をいただいているため、HPが必要なかったのと、
HP制作・運用コストを削減できれば、
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だから、ここにしかない情報で他にも気になることがあれば、
ぜひ気軽に聞いてください！
面接前に一旦お話をするだけの場を設けるのもOKです◎
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密を厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆応募から2～3営業日以内にご連絡いたします
◆応募から内定までは約2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
東京ソフトバンク株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、
応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- 連絡先
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〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-8-3 恵比寿リバストーンハイム505
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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IoT・スマートシティ関連PJT リモート可■フレックス制 -
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この求人情報について
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