株式会社アクシオ

ネットワークエンジニア|年休124日|賞与4.8ヶ月分|上流工程メイン|東証一部上場グループ

  • 正社員
  • 年収:450~750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.06.26~2026.07.23
ネットワークエンジニア|年休124日|賞与4.8ヶ月分|上流工程メイン|東証一部上場グループ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

東証プライム上場Gの「安定基盤」のもと「チャレンジ」できる働き方を実現しませんか?

「安定した環境で長く働きたい」
「でも、新しい技術への挑戦や裁量も欲しい」
そんなエンジニアにとって、
“ちょうど良い”環境が当社にあります。

★「安定」と「小回りの良さ」を良いとこどり!
――――――――――――――――――――――
東証プライム上場グループの安定した事業基盤を持ちながら、
社内は200名規模と風通しが良くスピーディー。
「新しいネットワーク機器を導入してみたい!」
というエンジニアの提案で
導入が決まることも日常茶飯事です。

★ 大手SIerと差別化できる面白さ!
――――――――――――――――――
一次代理店であるAlcatel-Lucentや
Extreme製品を中心とした提案により、
優位性を持って顧客の課題解決に取り組めます。
「Cisco製品の案件ばかりでマンネリ気味…」
という方にも刺激的な環境です!

★ 働きやすさの“バージョンアップ”も推進中!
――――――――――――――――――――――
完全週休2日制(土日祝)や各種手当など、
待遇は親会社と同水準。
ネットワークエンジニアでも
テレワークが活用できるので
社員からも「働きやすい」との声が多く挙がっています!

募集要項

株式会社アクシオが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は25年以上にわたり「統合認証基盤」分野でトップクラスの実績を持ち、大手企業から厚い信頼をいただいています。ID管理・認証領域は、今後さらに社会から求められる大切な分野。チームの体制をより強化し、顧客向け構築だけでなく自社製品開発にも一緒に取り組んでくれる新しい仲間を募集します!

仕事内容

ネットワークシステム構築プロジェクトにおける、
提案〜保守までの業務を幅広く担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
◆ネットワークシステムの提案、設計、構築、運用および保守
(基幹有線ネットワーク/無線ネットワーク/セキュリティなど)

<入社後の流れ>
当社では上流から下流まで一貫して手がける案件が多いため、
社員一人ひとりのスキルレベルにあわせて、
無理のないところからキャリアをスタートできます。
2名~10名程度のチーム制で、
わからないことは先輩にすぐ聞ける体制です!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◆学校法人 北里研究所 北里大学病院様(無線LAN)
AP800台、国内最大規模の無線LANを構築
◆山陰総合リース様(HDI・シンクライアント)
社内業務用/社外アクセス用のネットワーク分離によるセキュリティ強化

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【担当フェーズ】
提案、要件定義、ネットワーク設計、構築、運用および保守。

【扱う製品・技術】
Alcatel-Lucent、Extreme、Aruba、Ciscoなどのネットワーク機器
※基本的な英語力がある方は海外メーカーとのやり取りでも活かせます(翻訳ツール利用可)。

注目親会社と同水準!手厚い待遇と働きやすさ

東証プライム上場グループならではの、
充実した待遇・福利厚生が自慢です。

・年間休日124日
・完全週休2日制(土日祝)
・産育休取得実績多数(男女ともに)
・退職金制度完備(勤続3年以上)

プロジェクトの合間に長期休暇を取得することも可能。
厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得しており、
ライフイベントを経ても
安心して長く活躍できる環境が整っています。

注目150種の資格報奨金!選べるキャリアパス

設計・構築から運用まで幅広い案件に携わるため、
エンジニアとしての総合力が飛躍的に高まります。

自ら顧客折衝を行う中でマネジメントスキルも身につき、
将来は技術を極める「スペシャリスト」か、
組織を牽引する「マネジメント」か、
希望に合わせたキャリアを描けます。

また、成長意欲の高い方を後押しする制度も充実!
・公的なものからベンダー系まで【150種以上】の資格取得報奨制度
・ビジネスから最新技術まで学べる【多彩な外部研修】を用意
「海外でトレーニングを受けたい」という希望を出した先輩もいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【市場価値の高いエンジニアへ!万全のサポート体制】
どんな方でも安心してスタートできるよう、
手厚い教育制度をご用意しています!

・基礎から安心の「入社時研修」
・多彩なスキルを磨ける「外部研修制度」
・教材費は全額会社負担!万全の「資格取得サポート」

主体的に学べる環境が整っているため、
着実にステップアップしていけます。

応募資格

\20代・30代で活躍中!/
◆学歴不問
◆ネットワークシステム設計・構築・運用経験ある方
└スイッチ、無線、ルーター、ファイアウォールなどの基本機能を理解している方を想定しています

《こんな方を歓迎します》
・今までの経験を活かして、よりステップアップを目指したい方
・自分の裁量で上流工程から案件に関わりたい方
・Ciscoに飽きてしまった方
・新製品や新技術など新たな分野に積極的にチャレンジしたい方
歓迎する経験・スキル

◇顧客要件をもとにした有線/無線ネットワーク構成の作成・提案経験
◇Cisco・Alcatel・Extreme・Arubaなどネットワーク機器ベンダーの資格をお持ちの方
◇ネットワークスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト等の国家資格
◇プロジェクトマネージャ、PMPなどの資格をお持ちの方

過去の採用例

年収510万円(30代・中途入社2年目)
年収420万円(20代・中途入社2年目)

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はございません

想定給与

■月給252,000円~458,000円+賞与年2回
◆経験・能力等を考慮します。
※残業代は別途100%支給
※昇給の際には、年功序列ではなく能力を適正に評価します
※試用期間3ヶ月(年次有給休暇は試用期間終了後に付与されます。その他の条件に差異はございません。)
賞与について

賞与年2回(6月・12月)
※業績に応じて支給(昨年度実績:4.8ヶ月分)

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間)

残業について

担当案件によって残業時間は異なりますが
月平均10~15時間程度と少なめです。

勤務地

◆テクニカルセンター
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

JR 川崎駅または京浜急行 川崎駅よりバス10分
停留所「渡田小学校前」より徒歩3分

勤務地一覧

・神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日)、祝日
※案件により土日出勤の場合がありますが、振替休暇が確実に取得できるので安心です。
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■年次有給休暇(初年度14日、最大20日/平均消化15.5日 ※試用期間終了後に付与)
■特別休暇
■介護休業
■産前・産後休暇
■育児休暇(男女とも取得実績あり!)

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(100%支給)
■深夜・休日出勤・テレワーク手当
■資格手当(1万~10万円の一時金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■短時間勤務制度
■外部研修利用制度
■社員旅行、社内イベント(参加は自由です!費用一部負担)
■屋内禁煙
産休・育休取得状況

育休取得率は女性100%、男性100%(2025年度)。
子育てサポート企業として
「くるみんマーク」も取得しており、
ライフイベントを経ても長く働ける環境です。

掲載終了予定日:2026.07.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「やりたい!」を全力応援。あなたの意欲をカタチにできる環境】

ネットワークインテグレーターとして
豊富な実績を誇る当社は、
多くの案件をプライムで手がけています。

「より上流へ」という希望をお持ちの方にとっては、
まさに理想的な環境です。
その反面、当社はまだ200名足らずの組織。

だからこそ、社員の意見やアイデアを
仕事に反映させやすい柔軟さがあります。
大手との直取引という「大きなやりがい」と、
自分の意見が通りやすい
「ベンチャーのような身軽さ」を兼ね備えた、
まさに“良いとこどり”の環境です。

スキルアップもスキルチェンジもOK!希望があれば何でも相談してください。
スキルアップもスキルチェンジもOK!希望があれば何でも相談してください。
特定のベンダーにとらわれない柔軟な提案力

「以前は扱えるOSもハードも限られていて、もどかしかった」
そんな思いで当社に転職してきた
サーバー/ネットワークエンジニアもいます。

当社はAlcatel-LucentやExtreme製品の一次代理店であり、
「この製品を使いましょう」とお客様にとって
本当にベストな提案を積極的に行えます。

大手SIerとしっかり差別化を図れる優位性があり、
エンジニアとして提案の幅を
大きく広げられる理想的な環境です。
新製品や新技術にどんどん触れていきたい方をお待ちしています!

働きやすい環境が整っているだけでなく、社長にも気軽に相談できるフラットな組織がであることも特徴です。
働きやすい環境が整っているだけでなく、社長にも気軽に相談できるフラットな組織がであることも特徴です。

取材担当者より

統合認証基盤の分野を強みとして、「認証のアクシオ」と呼ばれている同社。次世代のセキュリティモデルとして注目されているゼロトラストにも取り組んでおり、未来を見据えた事業展開を進めている。高い技術力と、東証一部上場の昭和電線グループの一員という安定基盤のもと、働きやすい環境が整っていることも特徴だ。そんな同社には、長く働き続けたいと希望する社員が集まっているという。また、中途採用でも「腰を据えて働きたい」という志向性の方が多く採用されているとのこと。実際同社には、そんな方にピッタリの環境があると感じた。

  • 「今日は家で集中」「明日はチームで相談」など、状況に合わせて柔軟に働ける環境です。
    「今日は家で集中」「明日はチームで相談」など、状況に合わせて柔軟に働ける環境です。
  • 東証プライム上場グループならではの安定感。残業少なめで、自分の時間を大切にできます。
    東証プライム上場グループならではの安定感。残業少なめで、自分の時間を大切にできます。
  • 「くるみんマーク」取得!男女ともに育休実績があり、子育てと両立しやすい環境です。
    「くるみんマーク」取得!男女ともに育休実績があり、子育てと両立しやすい環境です。

会社概要

株式会社アクシオの会社概要です。

事業内容

■統合認証基盤ソリューション
■仮想デスクトップ・ワーキング環境ソリューション
■次世代型ネットワークソリューション
■働き方改革ソリューション
■グループ内で使用する業務システムの設計・構築・運用・保守

≪グループ会社≫
SWCC株式会社(親会社 ※100%出資元)
かもめエンジニアリング株式会社
エヌエスティ・グローバリスト株式会社
keyspider株式会社

設立

1991年12月

従業員数

167名(2026年6月現在)

資本金

3億1000万円

代表者

代表取締役社長  渡邉 浩司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

※【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※上記選考プロセスは変更となる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社アクシオ https://www.axio.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F

採用担当

TEL /03-3491-0945

掲載終了予定日:2026.07.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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