職種
インフラエンジニア/年収150万円UP実績有/還元率最大82％/副業OK/案件選択100%/年間休日125日～
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～1000万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.30～2026.07.27
≪運用保守→設計・構築工程のキャリア移行も支援≫
意思を100％尊重する、伴走スタイルの手厚いサポート！
AWSなどのクラウド案件やAI案件を豊富に手掛けているTech Reis。
当社が何よりも徹底しているのは、案件を会社から押し付けず、
エンジニア本人の「やりたい意志」を100%尊重するスタンスです。
■毎日、手順書通りの運用保守ばかりで成長している実感が湧かない
■このまま年齢を重ねたら、将来選べる仕事がなくなってしまうかも
その不安を、生涯にわたって活きる「確かな市場価値」へと変えられます！
≪PJT参画後のフォローも充実！≫
もちろん、エンジニアに丸投げするようなことはしません。
エンジニア出身の代表や営業による月1回の定例に加え、
少しでも不安のサインを察知すれば営業が顧客に介入。
稼働削減や他案件へのスライド交渉を徹底的にサポート。
本人の希望を100％尊重する「手厚い寄り添い体制」が強みです。
≪上流工程へのキャリア移行支援が充実≫
運用からの上流参加実績が豊富にある当社。
まずはスキルを活かした運用保守案件から始めて
段階的に上流比率を上げていくことも可能です。
「自ら考え、決断し、本気でエンジニアとしての可能性を伸ばしたい」
という、これからの成長に前向きなインフラエンジニアの方へ。
自分の価値を最大化できる、
最良なフィールドをご用意してお待ちしています！
募集要項
株式会社Ｔｅｃｈ Ｒｅｉｓが募集している求人の詳細です。
募集背景
設立以来、モダン技術やAIを駆使した高品質なシステム開発が評価され、お客様から「新しいプロジェクトでもTech Reisのメンバーをアサインしたい」というご要望が急増。エンジニア自身の希望を最優先し、本人の描くキャリアプランと会社の事業拡大を両立させるため、エンジニアを積極採用いたします。
仕事内容
～大手システム開発・クラウドインフラ移行など多くの企業と取引～
AWSを中心としたクラウド環境の要件定義・設計・構築、または運用設計をお任せします。
※AWSなどのクラウド環境がメインですが、運用保守やオンプレ環境の案件もあります
★アサイン時には営業が複数の選択肢を提示
あなたが納得したもの以外には参画させない徹底したポリシーがあるため、アサイン決定権は100%エンジニア側です。自社ツール開発などの社内貢献環境を掛け合わせ、会社も個人もwin-winになる道を一緒に模索します。
■全体の約50%が最新AIを活用した先進的なプロジェクト
━━━━━
・AWS基盤のクラウドサービスの要件定義～運用
・オンプレからクラウドへの移行
・マルチクラウド環境の運用設計
など、クラウド×上流案件を多数ご用意しています。
■効率的で柔軟なワークスタイル
━━━━━
【在宅勤務OK / リモートOK案件多数】不要な出勤や形式的な帰社日を排除。作業に集中できます。
【AIツール業務実践】AIツールの利用を会社推奨し、圧倒的生産性を身につけられます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材＜直近の参画案件例＞
・AWS基盤のクラウドサービス：要件定義〜アーキテクチャ設計〜IaC構築〜運用までフルスタック関与
・オンプレからクラウドへの移行：Terraform／CloudFormation でのIaC設計
・マルチクラウド環境の運用設計：AWS／Google Cloud／Azureを組み合わせた基盤 等
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■活用中の生成AI：Claude / Cursor / GitHub Copilot / Gemini / 各種MCP
┗AI月額支援制度あり：月3000円までのプランで、GPTやClaudeなどお好きなAIを利用可能。
◎社内のAIノウハウは、出し惜しみなく全員にシェア。
最先端の技術を実践で使いこなすうちに、5年後、10年後もキャリアとして生き残る「本物の市場価値」が自然と身につく環境です。
・フロント：Typescript、React
・バックエンド：Pyhton
・インフラ：AWS
モダンな技術スタックを用いた開発環境で、実践的なスキルを磨けます。
自ら考え、主体的に業務を進められる方はもちろん、
「今よりもっと技術力を高めたい」「インフラから開発へ挑戦したい」という方にもぴったりです。
実際に、運用保守からAWS構築へ、インフラ領域から開発領域へとキャリアを広げた実績も多数。
注目あなたの意志が最優先。会社からの押し付け一切なし
代表自身が「エンジニアの希望は、基本的にすべて尊重したい」と語るほど、当社が大切にしているのは一人ひとりの意思。会社都合で案件を押し付けるのではなく、あなたが納得して選べる環境を整えています。
＼実際に…／
案件を変えれば年収が大幅アップする状況でも、「今のお客様と働くのが楽しい」という本人の希望を尊重し、約4年間同じ案件で活躍し続けたエンジニアがいます。会社の都合で無理に動かすことは、一切しません！
残業についても「多ければ悪い」と一律に決めず、本人の意欲に合わせて柔軟に対応。「もっと成長したい」なら機会を最大限に活かせる環境を、「プライベートを守りたい」なら営業が顧客と直接交渉し稼働を調整します。
注目上流、AI、クラウド…スキルUPが叶う豊富な案件をご用意！
当社は「次に何を経験するか」を、会社と一緒に考えられる環境です。 上流から運用まで、幅広いフェーズに関われる案件が揃っています。
◆ 直近の参画案件例 ◆
◎AWS基盤のクラウドサービス：要件定義〜アーキテクチャ設計〜IaC構築〜運用までフルスタックで関与
◎オンプレからクラウドへの移行：Terraform／CloudFormationによるIaC設計
◎マルチクラウド環境の運用設計：AWS／Google Cloud／Azureを組み合わせた基盤構築
スキルを活かしつつ、着実にキャリアの幅を広げたい方に最適なフィールドが整っています。
身に付くスキル
・キャリアパス
◎会社都合ではなく、自分が選んだ案件だけで納得の経歴を作れる
◎AI活用が前提の環境で、10年後も通用するスキルが自然と身につく
◎モダン言語、クラウド、AIなどの豊富な実戦経験が積める
◎受託・自社開発、多彩な業界からビジョンに合わせたキャリアを描ける
【運用保守からAWS構築】【インフラから開発】などのステップアップ実績も多数！
応募資格
●インフラエンジニアとしての実務経験2年以上（運用保守も可）
※学歴不問
★「自由や裁量が与えられた環境で自律的に考えて動くことが好き」
「他者への気遣いや意見の受け入れが自然とできる」という方を大歓迎します！
歓迎する経験・スキル
当社へ転職したメンバーの多くが、「前職では希望のキャリアを描けなかった」「フォローが薄かった」という悩みを抱えていました。単なる年収アップに留まらず、実務での技術習得と確かなサポートを求める仲間が、今、続々と集まっています！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★入社後に年収150万円以上アップした実績あり
★還元率最大82％
※交通費・会社負担分の社保も含む
※給与計算式はすべて社内で完全公開されています
■年俸：400万円〜1000万円（月1/12を支給）
※ご経験やスキルを考慮し決定いたします
当社の代表は、長年現場を経験してきた生粋のエンジニア。
だからこそ、エンジニアのスキルと案件の適正単価をどこよりも正確に見極められます。
さらに、代表独自の豊富な人脈を駆使して「浅い商流（直請けメイン）」を確保。
中間マージンを徹底的に排除した結果、あなたの能力がそのままダイレクトに給与へ反映される仕組みを実現しました！
▼年収UPの実績例
・開発エンジニア：【年収500万円 ➔ 900万円前後】へUP！
・インフラエンジニア：【年収351万円 ➔ 571万円】へUP！
※上記は固定残業代を含みます。詳細は面接時にお知らせください。
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（同条件）
実際の給与例
■ インフラエンジニア
┗年収300万円→420万円(20代女性/在籍1年目)
■ フロントエンドエンジニア
┗年収430万円→580万円(20代男性, 在籍2年目)
■インフラエンジニア
┗年収450万円→570万円(30代男性, 在籍3年目)
勤務時間
【勤務時間】
9:00〜18:00（実働8時間）
※案件によって変動あり（8時始業/10時始業の社員も在籍しております）
残業について
月平均残業10時間程度
※案件により変動あり
残業の有無は完全に本人の希望を考慮。スキル習得のために少し多めにコミットしたい時も、定時退社で自社ツール開発に充てたい時も、希望に合わせて営業が調整します。
勤務地
休日休暇
≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日休み
■夏季休暇(3日〜5日)
■年末年始休暇（12/29〜1/3）
■産育休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
【こんな休暇も用意しています！】
■ウェルカム休暇
┗有給休暇が付与されるまでの半年間、有給の特別休暇3日間を付与する制度
■レクリエーション休暇（任意）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■リモートワーク支援（モニター・周辺機器購入等）
■AI月額支援制度
┗月3000円までのプランで、GPTやClaudeなどお好きなAIを利用可能な制度
■資格受験費全額負担
■Udemy受講全額負担
■書籍代全額負担
■社宅制度（※条件あり）
■社員クレカ支給
■副業可
■健康促進・リフレッシュ制度
┗めぐりズム定期購入
■社内レクリエーション
┗完全任意制
┗定期オンライン飲み
┗懇親会・ボドゲ会・冬キャンプ等
┗社内サークル活動費補助
喫煙環境
屋内禁煙
産休・育休取得状況
産休・育休は男女問わず取得が当たり前。男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても家庭の大切な時期を職場の理解とともに過ごせます。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
社員想いな姿勢を、口先だけで終わらせない体制です。
【代表インタビュー】
当社では、あなたが理想とする技術スタックやキャリア、ワークライフバランスを営業が全力でサポートします。案件の最終決定権を持つのは、会社ではなくあなた自身です。また、市場価値の高いモダンな技術に触れてもらうため、社内ツールの開発環境にも徹底的に投資。当社のシステム改修に携わること自体が、あなたのキャリアの強力なアドバンテージになる仕組みです。
優秀な人材が、理不尽に低評価な環境で我慢する姿は見たくありません。自分の価値を正しく知り、それに見合う正当な対価を受け取れる場所へ進んでほしい。業界全体が「真っ当な状態」へ向かうことこそが、長期的な視点において私たちの利益になると考えています。
あなたの「ポテンシャル」を、ここで解放しませんか？
【代表インタビュー】
当社は、スキルの向上がそのまま収入へと直結する場所。誰かに決められた道ではなく、自分自身で主体的にキャリアを切り拓いていける環境です。「自分の価値に見合った報酬を得たい」「納得感を持って、自由度高く働きたい」――そう願う方にとって、ここはこれ以上ない理想的な舞台になると自負しています。
私たちが目指すのは、お互いに協力し合いながら、エンジニアとしての可能性を最大限に引き出せる未来。だからこそ、努力を強制することは一切ありません。自分のペースでスキルを伸ばし、仕事そのものを楽しんでほしいのです。
一緒に成長しながら新しい価値を創り出していける仲間を待っています。少しでも気になったら、まずは気軽にお問い合わせください！
取材担当者より
同社を取材して最も感銘を受けたのは、創業から「定着率9割」という絶対的な数字を裏付ける、エンジニアへの深い敬意と人間味のある伴走体制である。エンジニア個人の「やりたいこと（主体的な意志）」と「心身の健康」に愚直なまでに寄り添っている様子が伺えた。成長したいフェーズでは少しハードな案件であってもその挑戦を阻まず全力で支援する。一方で、本人が少しでも辛そうにしていれば、たとえ売上が高かろうが営業がすぐさま顧客と残業削減交渉に臨むそうだ。このメリハリのある「伴走ポリシー」があるからこそ、高い納得感が生まれ退職者が少ないという。「自分の生活時間もしっかり守りつつ、最先端の技術をじっくり磨きたい」というエンジニアにとって、同社ほど嘘偽りなくキャリアと生活を尊重し並走してくれるプラットフォームはなかなかないと強く断言したい。
-
給与計算式はすべて社内で完全公開されています！ -
また、希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません！ -
その他、AI月額支援制度、書籍代全額負担などスキルアップのための支援が充実！
会社概要
株式会社Ｔｅｃｈ Ｒｅｉｓの会社概要です。
- 事業内容
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＼ココがポイント／
◎還元率最大82％。給与計算式はすべて社内で完全公開されています。
◎TypeScriptやReact、Next.js、Goなどモダン言語を用いた案件多数
◎会社都合ではなく、自分が選んだ案件だけで納得の経歴を作れる
┗無理な引き留めや、意に沿わない案件の押し付けは一切ありません。
┗参画後も、チャット等で気軽に相談できる関係を大切にしています。
～モダンな技術スタックの案件を中心にITソリューション事業を展開するITシステム開発会社～
AWSクラウドサービスを利用した高品質なサービスを短期間で開発を行っています。
また、クラウドシステム開発の技術コンサルタントや技術支援も行っています。
- 設立
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2019年11月
- 従業員数
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21人
平均年齢／29.3歳
- 資本金
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300万円
- 売上高
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146,371,022円（2023年 10月）
- 代表者
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下岸 祐太
代表者略歴／総合電機メーカーでソフトウェアの開発職に従事した後、独立してフリーランスエンジニアとして活動。その後法人成りし、Tech Reisを設立。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接（Webにて実施）
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STEP03
最終選考（Webにて実施）
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STEP04
内定
★面接はWebで完結！
★平日19時以降の面接もOK！ご就業中の方もご安心ください！
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☆面接というより、「これからの作戦会議」。形式的な志望動機はいりません。
まずは、あなたが「どの技術に携わりたいか」「どんな生活をしたいか」を教えてください。
その希望をどうすれば叶えられるか一緒になって考えます！
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◆書類選考に3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは平均2〜3週間（早い方で1週間ほど）を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- ホームページ
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株式会社Ｔｅｃｈ Ｒｅｉｓ https://techreis.co.jp/ja
- 連絡先
-
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2Ｆ
採用担当
TEL /misaki.okuhara@techreis.co.jp
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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