株式会社One Team Plus

開発エンジニア*待機中も給与100%支給*残業月10h程度*年間休日125日*未来の組織を創るコアメンバー募集

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.07.03~2026.07.16
開発エンジニア*待機中も給与100%支給*残業月10h程度*年間休日125日*未来の組織を創るコアメンバー募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《「見捨てない」が口癖の社長と共に…》
一度自信をなくした方も歓迎!ここはあなたを見捨てず生活を守る場所。

【待機時給与全額支給。あなたの将来を守る】
万が一の待機時も給与は全額支給。
単価は利益ではなく「将来への貯金」と定義。
その貯金は待機や休職などの不測の事態や、
賞与として使うものと考えています。

現場が実働7.5時間でも給与は変わらず、
時間単位年休も完備。適材適所の配置で再スタートできる環境です。

【一生涯の雇用前提。組織の基盤を創るコア候補】
当社はSES事業だけにとどまらず、他業種業態の事業も展開していく予定です。
それは社員や家族の雇用をどう守っていくかを考えた結果、
エンジニアとして働けなくなった時でも
会社がしっかりと働く場所を提供しずっと社員でいてもらいたいからです。
得意なものを生かしたり、挑戦したいことなど、
それぞれの思いを当社で実現してください。

設立間もない今だからこそ、
将来の管理職やコアメンバーとして組織作りに参画することもできます。
もちろんエンジニアとして技術を追求するでもOKです!

【家族と私生活を最優先に。自由度の高いベンチャーで働く】
*残業は月平均10h程度と少なめ
*8割がテレワーク中
*年休125日
*「シックリーブ」や「推し活休暇」あり
安心の土台の上で、会社の未来を一緒に描きませんか。

募集要項

株式会社One Team Plusが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立間もない当社は、お客様・エンジニア・その家族の幸せを最優先に考え、SES事業をスタートしました。順調な業績に伴い、組織の基盤強化と将来のコアメンバーとなる新しい仲間を募集します。今回の採用では、「安定して長く働きたい」「ワークライフバランスを大事にしたい」という方も大歓迎です。

仕事内容

金融、物流、RPA導入支援など、
あなたの経験値やその時のメンタル、
希望の就業環境に合わせて
最適なシステム開発・運用保守案件をお任せします。

【アサインが想定される案件の例】
■RPA保守開発・業務支援
環境:GAS, VBA, Python, Powershell, Javascript, HTML, CSS等
ツール:Automation Anywhere, Salesforce, ChatGPT, Gemini等
※社内有料版Gemini等を使い、AIスキルを身につけることも可能です。

■栄養管理システムマイナーバージョンアップ
環境:VB.NET, SQL Server, VisualStudio, Git, GitHub Copilot等

■インターネットバンキングシステム更改対応
環境:Java, DB2, SVN, eclipse等

■酒類流通販売物流システム開発
環境:Java, JS, HTML/CSS, Oracle, Amazon Aurora等

「まずはテストや運用保守から少しずつ始めたい」
というご希望にも柔軟に対応。
会社の利益を貯金に回すことで、
待機期間が発生しても給与は100%支給します。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆RPA保守開発業務支援:GAS、VBA、Python、Powershell、JavaScript、HTML/CSS、Salesforce、ChatGPT、Gemini
◆栄養管理システムマイナーバージョンアップ:SQL Server、VB.NET、VisualStudio、Git
◆インターネットバンキングシステム更改:java、DB2、eclipse、SVN
◆酒類流通販売物流システム開発:java、JS、HTML/CSS、Oracle、Amazon Aurora、Git、J-Meter

注目待機時も【給与100%支給】!エンジニアの生活を徹底的に保護

私たちは「本人の単価は本人の将来の貯金」と定義しています。会社の利益を優先してやりたくない案件に無理やりアサインしたり、待機時に給与を削減したりすることはしません。実際に待機時の給与は全額支給。エンジニアが不安を払拭し、心にゆとりを持って「次どんな挑戦をして、どう会社を大きくするか」を営業と対等に話し合って案件を決定できる環境です。決まりきったルールのない自由な社風だからこそ、あなたの意見がダイレクトに反映されます。

注目残業月平均10h程度!自由度高く家族や私生活を優先可能

残業時間は会社が管理しており、月平均10時間程度と少なめ。超過傾向が見られた場合は、営業や代表がクライアント企業と即座に業務調整を行います。また、有休は1時間単位で取得可能。「15時に上がって子供の送り迎えに行く」など当社ではごく普通の光景で、柔軟な調整が当たり前に行われている職場です。プロジェクト先の勤務時間が短縮される場合でも給与が減額されることはありません。これから組織を作っていくフェーズ、発展途上、仕組みづくりの段階だからこそ、固定観念に縛られない自由な働き方が可能。将来の管理職候補として、この柔軟な環境作りに加わってください。

身に付くスキル
・キャリアパス

面談を通じて希望を100%考慮するため、VB.NETやJavaなどのレガシー技術から、PythonやJavaScriptなどのモダン技術まで幅広く経験可能。エンジニアとして技術を追求する道はもちろん、代表や営業との距離が近いため、将来的な相談もしやすい環境です。
入社後の成長サポート

入社後は、あなたの現在のスキルレベルを細かく確認し、まずは自信を失わないよう「最も無理のない、適材適所のフェーズ」から参画します。リモートワーク時(現在8割がテレワーク中)でも、コミュニケーションツールを常時活用し、先輩やベテランエンジニアがチャットや画面共有を通じて画面を一緒に見ながら手厚くサポート。わからないことがあってもすぐに質問・解決できる安心の環境です。

応募資格

【自信のない方や、安定志向のブランク層も大歓迎!】
◆何らかのIT業界経験
 システム開発、運用・保守の経験をお持ちの方(言語不問)
※経験年数が1〜2年程度と浅い方やブランクのある方も歓迎!
◆学歴不問

★求める人物像:
・無理のないペースで末永く活躍したい方
・周囲と協力しながら素直にコミュニケーションを取れる方
・まずは一歩ずつ、自信を取り戻していきたい方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

◆月給35万円〜70万円+各種手当+賞与
※固定残業代30時間分(30時間/月50,000円 ~ 100,000円)を含む。
 超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与の差異はありません/待遇については福利厚生が試用期間終了後からとなります)

昇給(7月)や賞与(6月)は、
会社の利益および個人のスキルや勤続をベースに、
必ず代表とのマンツーマン面談で納得の上決定します。
固定残業代について

固定残業30時間分(50,000円~100,000円)を含む
※超過分は別途全額支給

実際の給与例

◆35歳/経験12年/役職:リーダ/年収560万円
◆26歳/経験4年/年収370万

賞与について

賞与年1回あり

勤務時間

固定労働時間制 9:00 ~ 18:00

◆9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先に準ずる。

残業は原則月10時間以内を徹底。
定時退社を推奨する風土があり、
周りに気兼ねなく帰れる環境づくりを進めています。

残業について

月平均残業時間は10時間以内

勤務地

◆リモート率8割
◆フルリモート案件あり

◆東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先
*ご自宅からのアクセス・通勤時間を最大限に考慮してアサインします。
*現在エンジニアの8割がフルリモート中

【本社】
東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号VORT秋葉原4 2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分

勤務地一覧

・東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号VORT秋葉原4 2F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

エンジニアの8割がリモートワーク中

休日休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆シックリーブ・推し活休暇(年3日・選択制)
◆有給休暇(半休や1時間単位取得もOKで、非常に取得しやすい風土です)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆昇給・賞与年1回
◆交通費支給(月3万円迄)
◆超過手当
◆書籍購入補助
◆資格合格報奨金
◆副業可
◆アニバーサリー手当(入社・結婚・出産・入学時にお祝い金を支給)
◆時間単位年休制度(有休を1時間単位で取得可能)
◆シックリーブ(有給の病気休暇を年3日取得可能・推し活休暇との選択制)
◆推し活休暇
◆美容品社内割引販売(指定あり)

★今後「永年勤続表彰」や「賞与年2回支給」など社員の意見を取り入れ増やす予定です!
喫煙環境

屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.07.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

AI技術を無理なく学ぶ!資格取得で毎月1万円を優遇支給!

当社は「エンジニアに最新の技術を楽しんで挑戦してほしい」という代表の想いから、Gemini有料版を社内導入。エンジニア一人ひとりが業務の中でうまくAIツールを使いこなし、生産性を高めるトレーニングを行っています。さらに、AIの基本的な知識や生成AIに関する資格(当社規定の)を取得している方が入社した場合は「資格合格報奨金」を優遇支給!無理にガツガツ学ぶ必要はありません。来期より本格化する自社AIシステム開発やAIコンサル業務など、希望する方はベテラン社員のサポートのもとで、いつでもAI開発に携わることが可能です。「少し興味があるな」という意欲を会社が全力で応援します。

Gemini有料版を全社導入!AI資格取得で報奨金支給。あなたの「挑戦したい」を全力応援!
Gemini有料版を全社導入!AI資格取得で報奨金支給。あなたの「挑戦したい」を全力応援!
シックリーブや推し活休暇で心のゆとりと私生活を保障

当社には、メンバーが自分らしく、無理をせず働けるユニークな福利厚生制度が整っています。その代表例が、有給休暇とは別に、病気や急な怪我の際に年3日まで取得できる「シックリーブ(有給病気休暇)」と、自分の好きなもののために年3日まで取得できる「推し活休暇」です(どちらかを選択して利用可能)。「体調が悪い時に有休を削りたくない」「大好きな推しのイベント日だけは全力で楽しみたい」というエンジニア一人ひとりの本音に寄り添うために導入されました。プライベートで程よく力を抜きながら、仕事も私生活も両立して楽しめる温かい風土です。

有休とは別に「シックリーブ」か「推し活休暇」が年3日選べる!自分らしく無理なく働ける環境です。
有休とは別に「シックリーブ」か「推し活休暇」が年3日選べる!自分らしく無理なく働ける環境です。

取材担当者より

同社を取材して印象的だったのは、エンジニアの生活と心をとことん守る「圧倒的な優しさ」だ。代表は「ガツガツ上を目指すより、安定して長く働きたい人でいい」と笑顔で語る。その言葉通り、月平均残業10時間以内、リモート率8割以上、さらに通常の有休とは別枠の病気休暇「シックリーブ」や「推し活休暇」など、無理なく働ける環境が整っている。過去に挫折やブランクを経験し、自信をなくしてしまった方も大歓迎とのこと。1人ひとりの希望に寄り添って案件を選び、ベテランが伴走して守ってくれるため、自分のペースで安心して再スタートが切れる。「技術より、まずは自分や家族の生活を大切にしたい」。そんな想いを持つ方に、これ以上ないほど温かく応えてくれる安心の企業だ。

  • 残業月10時間以内、リモート率8割。推し活休暇や病気休暇(シックリーブ)で、私生活も大切にできます。
    残業月10時間以内、リモート率8割。推し活休暇や病気休暇(シックリーブ)で、私生活も大切にできます。
  • 100%希望を考慮して案件を決定。待機時も給与は100%支給され、エンジニアの生活を守ります。
    100%希望を考慮して案件を決定。待機時も給与は100%支給され、エンジニアの生活を守ります。
  • 未経験やブランクがあっても大丈夫。有料版の生成AIなども活用しながら、ベテランが優しく伴走します。
    未経験やブランクがあっても大丈夫。有料版の生成AIなども活用しながら、ベテランが優しく伴走します。

会社概要

株式会社One Team Plusの会社概要です。

事業内容

One Team Plus(略称:OTP)はOne Team(経営者・社員)に
Plus(お客様・社員の家族)して、
関わる人すべてが幸せになる会社を目指します。

・社員や家族、お客様を大事にする会社
・常に個々の技術を磨き最新の知識を習得する会社
・安定した経営で向上心のある技術者が集まる会社
・信頼と笑顔を大切にする会社

【事業内容】
OTPは現在はSES(System Engineering Service)事業をメインに行っています。
今後はSES事業を主軸に、他業種(飲食・美容・物販・等)への展開も予定しています。
2期目より自社ECサイトによる美容品物販事業を開始!

設立

2025年(令和7年)7月7日

資本金

3,000,000円

代表者

栗原 徳一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っています

  2. STEP02

    カジュアル面談(Web)現場リーダまたは代表面談

  3. STEP03

    代表顔合せ(WEB)代表との顔合わせ及び条件確認 ※カジュアル面談が現場リーダ時のみ

  4. STEP04

    内定

◆面接(Web)は1回
お互いに本音ベースのリラックスした雰囲気でお話ししたいと考えています。
あなたの転職理由や希望、当社のビジョンなどの話ができる前向きな場にしましょう!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】カジュアル面談(Web) 
現場リーダまたは代表と面談になります 
 ▼
【STEP3】代表顔合せ(Web) 
※カジュアル面談が現場リーダ時のみ
 代表との顔合わせと条件面についてのお話をします
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社One Team Plus https://one-t-p.com/

連絡先

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 2F

採用担当

TEL /03-4363-0313

掲載終了予定日:2026.07.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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