職種
自社開発エンジニア◆上場×創業90年超の安定企業◆残業ほぼ無◆池袋の本社勤務◆定時17:20
- 正社員
- 年収：500～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.07.28～2026.08.24
―最新技術よりも“当たり前”を守る技術を。
創業90年超の安定企業で自社システムの開発にジョイン。
ホテルやレストラン、居酒屋など、
日本の外食産業を陰で支える業務用食品卸の老舗企業です。
創業90年を超え、連結売上高700億円超という強固な経営基盤のもと、
単なる食材の供給にとどまらず、メニュー提案まで手がける
“フードサービス・ソリューション・カンパニー”として
確固たる地位を築いています。
私たちが今後注力していきたいのは、
劇的なDXによる“攻め”ではなく、
日々の業務を滞りなく・スムーズに運ぶための“守り”のIT。
具体的には、基幹システムや倉庫システムのデータ連携、
インフラ運用など、社内システムの改修・運用をお任せします。
他部署のメンバーとの関わりも多く、
社員の声をベースに新たな機能をリリースする場面も！
＼具体的には…／
■「倉庫の出荷管理をもっとスムーズにしたい」という
リクエストに応えてAndroid端末向けの専用アプリを開発・リリース
■業務負荷を下げるために各部署のサブシステムを一元化 など
―安定した環境の中で開発を長く楽しみたい。
そんなエンジニアの理想にお応えできる環境です。
募集要項
株式会社久世【東証スタンダード上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は外食産業向けの食材・資材の卸業にとどまらず、商品開発や物流システムの開発など食に関わる多彩なサービスを幅広く展開。あなたには、将来的に組織全体を牽引し、管理・運営を担える存在としてご活躍いただくことを期待しています！90年超もの歴史を誇る安定企業で、ゆるぎないキャリアを築きませんか？
仕事内容
【POINT1】創業90年超の安定企業で自社システムの開発・運用に専念
【POINT2】現場の要望を直接ヒアリング！“リアルな声”を開発に反映できる
【POINT3】スキルアップ支援の制度が充実
社内システムの企画・開発・運用保守全般をお任せします。
基幹・外部システムの連携と統廃合基幹システム（AS400など）と
外部システム（WMS/倉庫システムなど）のデータ連携や、
社内に点在するサブシステムの一元化など幅広く携わっていただきます！
≪具体的には≫
◆社内システムの開発・運用保守
販売管理、顧客管理、出荷・受発注管理など、
社内で利用される各種システムの要件定義から
設計、構築、開発、運用保守までを一貫して担当します。
◆現場向けアプリケーションの開発
現場の業務効率化のため、倉庫の出荷管理を目的とした
Android端末向けアプリの開発などもお任せします。
◆インフラ・ネットワーク環境の整備
インフラやネットワークの設計、セキュリティ対策など、
システム基盤全体を網羅的に管理・整備します。
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
案件例
エンジニア限定取材【工程】
企画、要件定義、現場との打ち合わせ、設計、開発（データ連携・機能改修・画面開発）、運用保守、インフラ・ネットワーク設計、セキュリティ対策、ベンダーコントロール
【言語】ILE RPG/BizBrowser+ASP.net/WebPerformer/C#/PLSQL
【DB】DB2/Oracle
注目外部研修も受講OK！スキルアップを応援します
◆インフラ設計にもチャレンジ可能！
特定の言語経験は問わず、まずはご自身の経験を活かせる業務からスタート。
ゆくゆくはインフラやネットワークの設計などへとスキルを広げることも可能です！
注目創業90年を迎える安定企業！働きやすさも◎
創業90年超の安定基盤を活かし、社員が長く安心して仕事を続けられる制度を多数ご用意しています。
そのうえ働きやすさもバツグン。あなたらしいキャリアの実現をサポートします！
◆カレンダー通りの休日
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上。
有給休暇も比較的取得しやすい風土が根付いています。
◆残業も少なめです！
日常的な残業は月10～20時間程度です。
システムリリースや緊急対応のため、年十数回程度の夜間・休日対応が発生しますが、
必ず代休を取得していただきます！
応募資格
≪脱SES！自社内開発で確かなキャリアを築きませんか？≫
◆第二新卒歓迎
◆何らかの開発経験をお持ちの方
◆大卒以上またはIT系の専門学校卒以上
≪こんな方にピッタリ≫
◎安定した環境で無理なく・長く働きたい方
◎自社内開発に興味がある方
歓迎する経験・スキル
必須ではありませんが、以下のご経験をお持ちの方は“尚歓迎”します！
■Javaの開発経験をお持ちの方
■RPGⅢ（ES400）、Withブラウザ、WebPerformer、Oracleなどの使用経験をお持ちの方
■システム開発経験/インフラ構築経験をお持ちの方(言語不問)
■コンピュータ系学部卒
この仕事の向き・不向き
向いている人
残業も少なく、担当者間で連携を取りながらしっかり休暇を取得することができる職場なので、ワークライフバランスが良好な職場で無理のない働き方をしたい方にぴったりです。また、アプリケーション開発に興味があり、イチからエンジニアとしての開発スキルを学びたい方にもおすすめです。
向いていない人
今回の募集は業務用食品卸売会社の社内SEなので、エンジニアとしての業務を包括的に学んでいける環境です。開発エンジニアとして様々な業界に幅広く触れ、大規模プロジェクトのメンバーとして常に最先端の開発技術を学んでいきたい方、また開発あるいはインフラなどに特化した専門分野でスキルを磨いていきたい方には向いていません。
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
★想定年収：500万円～600万円
★賞与年2回
★各種手当が充実！
┗ライフステージ手当（一律30,000円）
年代によって変化する生活スタイルに合わせて住宅や家族のために自己啓発などに充てていただくための費用です
┗時間外手当
┗別居手当
┗役職手当
------------------
月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間は6カ月。ただし、その間の待遇に差異はありません。
※交通費は別途月5万円まで支給。
※昇給年1回、賞与年2回あり。
固定残業代について
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
勤務時間
★残業は月10h程度と少なめです！
8:30～17:20（実働7時間50分）
※突発的な休日・深夜・早朝対応あり
※業務状況によって変則勤務あり
勤務地
休日休暇
■週休2日制（土日／月8日以上）
※年2～3回土曜出社有（当社カレンダーによる）。但し、出勤時は代休取得可。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■記念日休暇
■産前育後休暇
※年間休日121日以上
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（～5万円/月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■ライフステージ手当（一律30,000円）
■別居手当
■役職手当
■社員旅行
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金
喫煙環境
屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
同社は、業務用食品卸売業界内でトップクラスの売上実績を誇る創業90年超の老舗企業である。もともとトマトケチャップの製造からスタートした企業だが、現在は自社ブランドの開発や食材・資材の卸業にとどまらず、お客様先のメニューや調理オペレーション、物流システムの開発など、外食産業における長年の経験とノウハウおよび同社のグループシナジーを最大限に活かし、“フードサービス・ソリューション・カンパニー”として食に携わるお客様の幅広いご相談に顧客満足度の高いソリューションを提供している。今回の募集は、そんな盤石な経営基盤を誇る同社の社内SE。業務量をコントロールできるので残業時間も少なく、あっても月20時間程度。週休2日制で有給休暇も取得しやすく、スキルアップのための支援制度も充実していると聞く。安定した環境でエンジニアとしてのスキルを磨き、着実にキャリアアップを果たしたい方にぜひおすすめしたい。
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創業90年を超える安定企業です！食品業界で確かなポジションを確立◎ -
基幹システムや外部システムとの連携など自社内開発をお任せします！ -
安定収入をお約束！ライフステージ手当など手当も充実しています。
会社概要
株式会社久世【東証スタンダード上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
◎100%自社内･自社サービス開発
◎残業平均20時間程度
◎東証スタンダード上場企業
【事業内容】
■業務用食材卸売業
┗ホテル、会館、レストラン、居酒屋、ファストフード、ケータリング、デリカ・惣菜、機内食等の外食産業向け業務用食材および資材の販売
┗メニューの提案
┗食材のカタログ販売
【事業所】
＜営業拠点＞
■本社／東京都豊島区東池袋2-29-7
■支店／東京支店、横浜支店
■営業所／池袋営業所、品川営業所、多摩営業所、埼玉営業所、千葉営業所、川崎営業所、横浜営業所、名古屋営業所、大阪営業
＜物流拠点＞
戸田DC、横浜DC、藤沢DC、蓮田DC、千葉DC、大阪天保山DC
…★CSR活動★…
◎がん研究会支援自動販売機の設置／売上の一部をがん研究会に寄付
◎パラリンアートの応援／障がい者アーティストの経済的な自立を支援
◎地元豊島区のスポーツチーム支援
- 設立
-
1950年（昭和25年）1月 ＜創業：1934年（昭和9年）4月＞
- 従業員数
-
連結：649名（2026年3月31日現在） 単体：395名（2026年3月31日現在）
平均年齢／42.7歳
- 資本金
-
1億円
- 売上高
-
連結：735億円（2026年3月期）
- 代表者
-
代表取締役社長／久世 真也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1～3回）★1次＆2次面接はオンラインでもOK！現場のエンジニアが対応します！
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
- ホームページ
-
株式会社久世【東証スタンダード上場】 https://www.yahoo.co.jp/
- 連絡先
-
〒170-0013
東京都豊島区東池袋2-29-7
採用担当
TEL /03-3987-0018
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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