職種
開発エンジニア■元請け案件多数｜案件を入社前に相談｜リモート実績8割｜前職給与保証｜残業月平均10h
- 正社員
- 年収：300～600万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.07.31～2026.08.27
「○○さん、今日の調子はどうだろう？」
──代表の青木は、今日もエンジニアの未来を考えている。
「○○さんは、あの案件の雰囲気と相性がいいはずだ」
「○○君は要件定義をやりたいと言っていたから、
そろそろチャレンジしてもらおう」
当社の代表・青木は、いつもこんな風に、
社員一人ひとりのことを考えています。
青木自身、20代半ばで人より遅れてこの世界に飛び込み、
必死に食らいついてきた過去を持つ、元エンジニア。
現場の空気や成長の手応えは、今も肌で分かります。
だからこそ、たった一つのアサインで、
エンジニア人生が大きく変わることを知っています。
「人生がかかっているんだから！」という想いのもと
アサインは"案件を並べて選ばせる"方式ではなく、
通勤時間や希望にマッチしているかはもちろんのこと、
相性・成長性まで考えて設計します。
＼条件は包み隠さずお見せします／
◎元請け直案件が中心
◎リモートワーク実績8割
◎評価項目は全社員にオープン
◎月1回のマネージャー面談あり
「前の会社では、何も見えなかった」
そんなあなたにすべて納得してもらえるように。
「次こそ、この会社でやり直したい」
その気持ちに応えます！
募集要項
株式会社Vertex.が募集している求人の詳細です。
募集背景
「技術力も人間力も向上したい」という思いを社名に込め、エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い続けてきたバーテックス。Web・基幹・汎用機と幅広い領域で信頼を積み重ね、おかげさまでクライアントからのご依頼も増加しています。
今後もより多くのプロジェクトに応えていくため、新たな仲間をお迎えすることになりました！
仕事内容
Web系から基幹系まで、幅広い開発プロジェクトから案件をお任せします。
大手エンド案件を持つSIer元請け直案件が中心です。
先輩とペアで配属されることが多いため、安心してスタートできます！
━━ "なんとなく"のアサインはしません ━━
▼STEP1｜面談であなたの経験・希望・生活状況を丁寧にヒアリング
▼STEP2｜代表・役員・営業・人事の4名が相談＆参画先を設計
▼STEP3｜参画するプロジェクト先を決定
「誰と・何を・なぜやるのか」まで納得してから現場入りできます！
━━ 参画後も見守る姿勢を徹底 ━━
■Slackでいつでも気軽に相談OK！
■月1回のマネージャーとの面談あり！
- マネージャーが管轄するメンバーは1人あたり5〜6名の少人数制
- 案件が合っていなければ、会社側から配置変更を提案することも◎
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材◎大手企業の基幹システムマイグレーション開発（ホスト→Java）
◎Webアプリケーション開発
◎AI・クラウド関連の開発案件 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■活用中の生成AI：ChatGPT、GitHub Copilot、Claude Code
■銀行向けパッケージ導入
【工程】要件定義→設計→テスト→リリース（※開発については別チームにて実施）
【言語】Shell、Jobスケジューラー
【データベース管理】Oracle、mySQL
【使用PC】Windows
【開発スタイル】ウォーターフォール
■パッケージカスタマイズ導入
【工程】設計→開発→テスト→リリース
【言語】Ruby
【フレームワーク】Ruby on Rails
【統合開発環境】VS Code
【データベース管理】mySQL
【バージョン管理】Git
【プロジェクト管理】Github
【使用PC】Mac
【開発スタイル】アジャイル
■顧客共通インフラ管理
【工程】要件定義～運用保守
【言語】Infrastructure as Code（AWS）
【使用PC】Windows
【開発スタイル】ウォーターフォール
【備考】コンサル的なタスクから保守的なタスクまで幅広くインフラ管理の対応を行う。
注目安心して働いてもらいたいから、「頑張れ」で終わらせない。
“その人を見て動く”のが当社のスタンス。
案件配属後も、エンジニア一人ひとりの状況を見続けています！
＼例えば…／
ある新人がフルリモート案件に入った際、お客様とだけのやり取りになってしまい、社内で気軽に相談できる相手がいない状態を即座にキャッチアップ。経営陣が「一人で悩みを抱え込む環境は良くない」と判断。チームで連携して動けるよう、社内メンバーと関わりながら進められる体制の案件へとスピーディーに組み替えました。
また、開発案件についていけなくなった社員には、まず技術面のフォローを実施。それでも難しい場合は本人の希望を聞いた上で、保守系のリモート案件へ方向転換するなど、一人ひとりに合わせた立て直しを行っています。
注目▼数字で見るVertex.の働き方▼
▼リモートワーク実績は【約8割】
多くのエンジニアがリモート環境で活躍中。
通勤の負担を減らしながら、自分のペースで働ける体制が整っています！
▼残業は【月平均10時間以下】
中途入社の社員からは「今のところ全然ない」という声も。
残業が発生しないよう仕事量を事前に調整するので、
趣味や家庭など自分の時間をしっかり取れるのが当たり前です。
▼年間休日【120日以上】
土日祝休みで、オンとオフのメリハリもしっかりつけられます。
プライベートの時間もしっかり確保できるのでご安心ください。
身に付くスキル
・キャリアパス
当社のアサインは「案件リストから選ばせる」方式ではなく、あなたが将来どうなりたいかを代表・マネージャーと話し合い、そのビジョンから逆算して決めていくスタイル。スキルの表面ではなく経験の本質を見て、次のステップを一緒に設計します。
「気づいたら成長していた」ではなく「納得して積み上げた」と言えるキャリアが築けるのも、当社の強みです！
入社後の成長サポート
入社後は一人ひとりに合わせて組んだ研修によりベースを固め、その後、難易度を抑えた業務からスタート。分からないことはチャットや画面共有ですぐ質問できます。
また、マネージャー4名が社員一人ひとりと月1回の面談を実施。案件状況や悩みをヒアリングし、問題解決を行っています。評価制度も「人物・能力・目標管理」の3軸で基準は全項目オープン。何を頑張れば評価されるかが見える化されているため、先の見通しも立てやすいです！
応募資格
≪ベテラン・ブランクのある方も大歓迎≫
★学歴不問
★何らかの開発の実務経験をお持ちの方（言語・年数・工程不問）
「何の案件か分からないまま配属された」
「自分のスキルが上がっている実感がない」
そんなモヤモヤを抱えていましたら、ぜひご応募ください！
＜こんな方を歓迎します＞
□学ぶ意欲と素直さを強みに働きたい
□案件内容や評価に納得した上で働きたい
□キャリアの方向性を一緒に考えてくれる会社がいい
□「とりあえず」ではなく、筋の通った選択をしたい
歓迎する経験・スキル
◎Java・C#等のオブジェクト指向言語での開発経験
◎Webアプリケーションの設計・開発経験（フレームワーク不問）
◎AWS・Azure等クラウド環境での開発・構築経験
◎基幹システムの開発・保守・マイグレーションに携わった経験
◎チームでの開発経験（規模不問） など
過去の採用例
携帯販売から転身したエンジニア、運用保守一筋のベテラン、インフラから開発へキャリアチェンジした社員——当社には、上流工程やPM経験者が活躍しています。前職や経験年数で判断はしません。ブランクがあっても大丈夫。上流工程やプロジェクトマネジメント経験者ももちろん大歓迎です。まずは気軽にご応募ください！
雇用形態
正社員
試用期間
なし
想定給与
★前職給与保証あり
★開発実務経験に応じた3段階の給与テーブル
★入社後は評価制度で"上げ方"が見える仕組み
【開発実務経験 5年～】
月給29万円以上＋諸手当
※みなし残業代（20時間分／38,000円～）を含む
【開発実務経験 3年～】
月給27.5万円以上＋諸手当
※みなし残業代（20時間分／36,000円～）を含む
【開発実務経験 1年～】
月給24.5万円以上＋諸手当
※みなし残業代（20時間分／32,000円～）を含む
諸手当：皆勤手当（10,000円）、精勤手当（10,000円）、役職手当
※試用期間はありません
※みなし残業超過分の残業代は別途支給いたします
※前職給与保証あり
※評価は「人物」「能力」「目標管理」の3軸。基準はすべて公開され、
自己評価→上長評価の順で決まります。何をすれば給与が上がるかが
見える仕組みです。
勤務地別給与
・東京都港区新橋5丁目14-16 グランノワール新橋 2F/正社員/月給 245,000円 ～ 290,000円
・大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階/正社員/月給 245,000円 ～ 290,000円
勤務時間
固定労働時間制 9：00 ～ 18：00
┃実働8時間／休憩1時間
※プロジェクト先により多少の前後があります
残業について
残業は月平均10時間以下。
経営層も「生活・バランス重視」で考えているからこそ、趣味や家庭、勉学と両立できるスタイルで働けます。疲れていたらしっかり休むことも仕事の1つです。
勤務地
＜リモート8割！フルリモート案件あり＞
関東圏内または大阪のプロジェクト先へと配属となります。
先輩とペアで配属されることが多いため、ご安心ください！
★転居を伴う転勤はありません！
★希望のエリアを考慮して配属します
★大阪在住の方も大歓迎！
＜本社＞
東京都港区新橋5丁目14-16 グランノワール新橋 2F
＜大阪サテライトオフィス＞
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
＜本社＞
●JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩5分
●都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩6分
＜大阪サテライトオフィス＞
●Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」4B出口より直結
●阪神電気鉄道本線「大阪梅田駅」西口より徒歩1分
●JR「大阪駅」桜橋出口より徒歩2分
勤務地一覧
・東京都港区新橋5丁目14-16 グランノワール新橋 2F
・大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
┃年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・産前産後休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■交通費支給（月2万円まで）
■各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■資格取得支援制度
⇒資格取得にかかる費用は負担しています。
■資格手当
■健康診断
【受動喫煙防止策について】
本社勤務:敷地内喫煙(屋内禁煙)
プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる
喫煙環境
敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「遅れている」という焦りが、僕のエンジニア人生を変えた。
僕はエンジニアのスタートが新卒からは4年遅れて、26〜27歳の頃に中途で飛び込みました。同い年なのにすでに経験豊富な人に教わる毎日で、「自分は遅れている」という焦りがずっとあったんです。だからこそ人一倍頑張ったし、その結果、一定以上のスキルはついたと思っています。
その経験があるから、今アサインを考えるときも「案件をただ並べて選ばせる」ことはしません。案件をゴールにせず、その先にどうなりたいか、というビジョンから逆算して一緒に考えるようにしています。
なぜそこまでやるのか？ ……「エンジニア一人ひとりの人生がかかってる」って思うからですかね。（代表／青木）
「使える言語は関係ない」その言葉が、入社の決め手に。
新卒から20年ほど同じ会社で働いて、今回が初めての転職でした。そんな私に待っていたのは「Javaできますか？」という質問やCOBOL経験を理由にした門前払いの連続。正直、自分の経歴には価値がないのかと落ち込みました。
でも当社だけは違ったんです。「言語は関係ないので、まずは話してみましょう」と声をかけてくれて、対話の中で「プロジェクト管理の経験を活かせる仕事がありますよ」と具体的な道を示してくれました。
今では、慣れ親しんだCOBOLの言語も扱いながらも、新しいスキルを身に着けられる案件に役員と一緒に入り、日々学べています！
スキルだけじゃなくて、これから“やりたいこと”をちゃんと聞いてくれた。それが本当に嬉しかったです！（Yさん／現PMO）
取材担当者より
取材で最も印象に残ったのは、代表の青木氏と役員の今村氏、営業、人事を含めた経営陣4名が、社員一人ひとりの"今"を当たり前に把握している光景だった。社員30名規模の企業で、この体制が組めている会社を私はこれまで見たことがない。
今村氏が「部下がどう思っているかは全部知りたい。だから社員リストを作っていた」と語った瞬間、思わず「そこに愛がありますね」と言葉が漏れた。本人は「その愛がどこから生まれるのか、よく分からないんですけどね」と笑っていたが、理由を説明できないほど自然に人を気にかけている──それこそが答えなのだと思う。
アサインの話になると、青木氏は通勤時間やチームとの相性まで、当たり前のように語り始める。条件の羅列ではなく、"人"から話が始まる会社だ。取材を終えて、心から思った。温かみのあふれる会社である、と。
-
住む場所や暮らし方を変えずに、参画できる案件も。まずは何でも相談してください！ -
給与は下げない、残業は増やさない。数字で示す、正直な約束です。 -
何を頑張れば収入UPやキャリアUPにつながるのか、すべて明確にしています。
会社概要
株式会社Vertex.の会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
◆コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務
◆ソフトウェアの保守及び顧客へのサポート業務
◆企業の経営合理化及びコンピュータ利用に関するコンサルティング業務
◆コンピューターシステムに関するコンサルティング
◆コンピュータのシステム及びプログラムの設計技術者派遣及び養成
- 設立
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2003年11月
- 代表者
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代表取締役 青木 美道
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接
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STEP03
最終面談
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STEP04
内定
┃平日夜間・土日の面接も可
┃【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆書類選考に1～2日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社Vertex. type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
状況やご希望に応じて、選考のサポートや調整のため、応募先企業と一部情報を連携・共有させていただく場合がございます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社Vertex. https://vertex-japan.co.jp/
- 連絡先
-
〒105-0004
東京都港区新橋5丁目14-16 グランノワール新橋 2F
採用担当
TEL /03-3432-0168
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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