職種
開発エンジニア◆実務未経験歓迎｜研修＆学び直しOK｜チーム参画9割｜残業10h以下｜リモート8割
- 正社員
- 年収：300～900万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間：2026.11.06～2026.11.12 残り7日
「独学・スクール卒」「学び直したい」も歓迎！
チーム参画9割×少人数フォローで、一人にさせません。
□独学やスクールで学んだけど、実務経験がなくて不安
□最初の会社が合わず、もう一度エンジニアをやり直したい
□いきなり現場に一人で放置されないか心配
そんな不安や焦りを抱えていませんか？
当社が重視するのは、これまでの実績よりも
「エンジニアになりたい」「学び直したい」という素直な意欲。
スキルよりも人柄を第一に採用しています！
【1】チーム参画9割！現場で一人にさせない体制
未経験スタートでも孤立させません。
全体の9割以上で自社メンバー複数名（原則2名以上）でアサイン。
先輩の隣で実務を学べるため、疑問もその場ですぐ解消できます。
【2】4名体制のキャリア相談サポート
役員・営業・人事の4名体制で一人ひとりのキャリアを考え、
現在のスキルや希望から案件を検討。
「スキルアップできない」「ついていけない」を防ぐために、
難易度を抑えた業務から無理なく始められます。
【3】マネージャー1人あたり5～6名の少人数伴走
配属後も担当枠を絞ったマネージャーが、月1回の面談やSlackで手厚くフォロー。
合わない場合は現場の組み替えも会社主導で行います。
自信がなくても大丈夫。まずは意欲さえあれば大歓迎です。
私たちと一緒に、納得のいくエンジニアの一歩を踏み出しませんか？
募集要項
株式会社Vertex.が募集している求人の詳細です。
募集背景
「技術力も人間力も向上したい」という思いを社名に込め、一人ひとりのキャリアに寄り添い続けてきた当社。Web・基幹・AI領域で信頼を積み重ね、クライアントからのご依頼も急増中。今回はこれまでの経験や知識の深さに関わらず、「これからエンジニアとして成長したい」という前向きな仲間をイチからお迎えします！
仕事内容
Web系・基幹系からAI/クラウドまで、あなたのレベルや「やってみたい」に合わせて最適な開発プロジェクトをお任せします。
自社メンバー複数名のチーム配属が中心なので安心です！
【STEP1｜まずは開発に慣れる準備から】
まずは開発現場の環境やツールの使い方を覚えるところから。
先輩が書いたコードの確認やアシスタント業務を通じて、実際の開発の流れを掴みます。
「開発に入れないまま長期間テストばかり…」といった足止めは一切ありません！
【STEP2｜先輩の隣ですぐにプログラミングへ】
チームの先輩の指導を受けながら、マニュアルに沿った機能改修やコードの実装など、早い段階からプログラミング実務に挑戦。
疑問点もその場ですぐ質問・解決できます。
【STEP3｜設計や上流工程へステップアップ】
着実にスキルを身につけた後は、基本設計や要件定義などの上流工程、将来的なチームリーダーへの挑戦も応援します！
もちろん「開発からはじめてみたい」という相談も歓迎！
━━ 成長を見守る体制 ━━
■原則2名以上のチーム参画で放置なし
■Slackでいつでも気軽に質問・相談OK
■月1回の面談あり
合わない場合は現場の配置変更も柔軟に行います！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材◎Webシステムのテスト・機能改修（初級〜）
◎大手企業のWebアプリケーション開発
◎AI・クラウド関連の開発支援など
【納得度100%のアサインを追求】
「何をするか分からないまま現場へ…」という押し込みアサインは一切なし。
スキルや理解度に合わせて、代表・役員・営業・人事の4名が最適な参画先をご提案します。
■業界：通信／流通／製造／医療など
■開発領域：オープン・Web系／スマホアプリ／業務システムなど
■開発工程：テスト／プログラミング（実装）／詳細設計〜基本設計など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■活用中の生成AI：Claude Code、GitHub Copilot、ChatGPT
⇒直近AIを活用した開発案件も増えてきています！
■パッケージカスタマイズ導入（初心者〜ステップアップ例）
【工程】テスト・改修→設計→開発
【言語】Ruby
【フレームワーク】Ruby on Rails
【統合開発環境】VS Code
【データベース管理】MySQL
【バージョン管理】Git
【プロジェクト管理】GitHub
【使用PC】Mac
【開発スタイル】アジャイル
■銀行向けシステム開発
【工程】詳細設計→テスト・検証→実装サポート
【言語】Shell、Java
【データベース管理】Oracle、MySQL
【使用PC】Windows
【開発スタイル】ウォーターフォール
＼未経験・第二新卒からスタートした実例を紹介／
◆事例①：スクール卒・実務未経験から開発エンジニアへ（20代男性）
独学・スクールで基礎を学んだ後に入社。先輩社員とペアで参画し、最初はテストや軽微なバグ修正からスタート。Slackや画面共有で教わりながら、1年後にはWebアプリの新機能実装を担当するまでに成長！
◆事例②：前職の現場が合わず「学び直し」で再スタート（20代女性）
新卒でIT企業に入るも研修後の放置に悩み転職。「もう一度イチから学びたい」という意欲を評価され入社。手厚いフォロー体制のもとで自信を取り戻し、現在はアジャイル開発チームで活躍中。
◆事例③：運用保守から、念願の「開発（上流）」へ挑戦（30代男性）
前職：インフラ監視・保守中心 ⇒ 入社後にWeb系開発へキャリアチェンジ。
チーム制で先輩が上流の打合せにも同席させてくれたことで、着実に設計スキルを習得。
注目安心して働いてもらいたいから、「頑張れ」で終わらせない。
“その人を見て動く”のが当社のスタンス。
未経験スタートや経験が浅い方こそ、放置せず状況を見守り、
希望のキャリアを叶えるサポートを徹底します！
＼例えば…／
ある新人が配属された際、客先とのやり取り中心で社内に気軽に相談しづらい状況を即座にキャッチ。
「一人で悩みを抱え込む環境は良くない」と経営陣が判断し、社内メンバーと連携して進められる体制の案件へとスピーディーに組み替えを行いました。
また、開発業務でつまずいてしまった社員には、まず先輩やマネージャーが技術面を徹底フォロー。
それでも負担が大きい場合は、本人の希望を聞いた上で無理のないテスト・保守系案件へ方向転換するなど、一人ひとりのペースに合わせた立て直しを行っています。
注目▼数字で見るVertex.の働き方▼
▼リモートワーク実績は【約8割】
多くのエンジニアがリモート環境で活躍中。
「出社ばかりで勉強時間が取れない…」ということもなく、
通勤負担を減らして自分のペースで成長できる環境です！
▼残業は【月平均10時間以下】
残業が発生しないよう仕事量を事前に会社側で調整。
「今月はほぼ残業ゼロ」という社員も珍しくありません。
仕事終わりの自己研鑽や趣味の時間もしっかり確保できます。
▼年間休日【120日以上】＆土日祝休み
オンとオフのメリハリをつけられるため、
心身ともにゆとりを持って長く働き続けられます！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後は「案件リストを渡して終わり」ではなく、あなたの現状のレベルや「将来どうなりたいか」を代表・マネージャーと対話。目指す姿から逆算して最適な案件を決定します。
「実務未経験だからずっとテストだけ」といった足止めは一切ありません。チーム参画で先輩の仕事を見ながら、テスト⇒改修⇒プログラミング⇒設計へと段階的にステップアップ！「納得して確実に力をつけられた」と実感できるキャリアを一緒に築いていきましょう。
入社後の成長サポート
入社後は一人ひとりの理解度に合わせて基礎を固め、難易度を抑えた業務からスタート。分からないことがあっても、現場の先輩や社内Slackですぐに画面共有・質問できるため安心です！
また、マネージャーが月1回の面談を実施。業務の悩みや学習の進捗を親身にフォローします。評価制度も「人物・能力・目標管理」の3軸ですべて公開しているので、何を頑張ればステップアップできるかが明確に見えるため、迷わず成長できます！
応募資格
【実務未経験・第二新卒歓迎！】
学歴・転職回数・ブランク不問
★何らかの形でITに触れた・学んだ経験がある方（年数不問）
・ITスクールや専門学校、大学等で学んだ方
・Progateや書籍、動画などで独学中の方
・実務経験はないが、趣味でアプリやWebサイトを作ったことがある方
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スキルや経験よりも「人柄・意欲」重視の採用です！
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「独学で勉強してみたけれど、実務に通用するか自信がない」
「新卒でITに入ったけれど合わずに挫折してしまった」
「もう一度、エンジニアとしてイチから学び直したい」
そんな前向きな想い・意欲があれば大歓迎！
まずはお気軽に面談でお話ししましょう。
歓迎する経験・スキル
…━━━━━━━━━━━━━━━━
こんな方にピッタリの環境です！
…━━━━━━━━━━━━━━━━
◎「やっぱりエンジニアになりたい」という熱意がある方
◎質問や相談を素直にできる、前向きな姿勢をお持ちの方
◎放置されず、チームで安心して成長したい方
◎第二新卒からエンジニアキャリアを再スタートしたい方
◎残業少なめ・リモートなど、働きやすさも大切にしたい方
※プログラミング言語（Java、PHP、Ruby、Pythonなど）の種類は問いません！
過去の採用例
元・販売スタッフから独学で転身した社員、他社で研修後に放置されて転職してきた第二新卒、運用保守から開発へシフトした先輩など、様々な経歴のメンバーが活躍中！前職の雇用形態や経験年数は一切問いません。「これから頑張りたい」という気持ちがあれば全力で支えます！
雇用形態
正社員
試用期間
なし
想定給与
★未経験スタートも安心の給与設定
★経験者は前職給与保証あり！
★評価制度はフルオープンで"上げ方"が見える仕組み
月給24.5万円～71万円＋交通費など各種手当
※想定年収：3,200,000円～8,600,000円
※経験・能力・前職給与等を最大限考慮の上で決定します。
※上記金額には、みなし残業手当（20時間分・32,000円～92,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。
┗残業時間は月平均10時間以下と少なめです！
諸手当：皆勤手当（10,000円）、精勤手当（10,000円）、役職手当
※試用期間はありません
※経験者の方は前職給与を保証します
※評価は「人物」「能力」「目標管理」の3軸。基準はすべて公開され、自己評価→上長評価の順で公正に決定。何をすれば給与が上がるかが明確に見える安心の仕組みです。
勤務地別給与
・東京都港区新橋5丁目14-16 グランノワール新橋 2F/正社員/月給 245,000円 ～ 710,000円
・大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階/正社員/月給 245,000円 ～ 710,000円
勤務時間
固定労働時間制 9：00 ～ 18：00
┃実働8時間／休憩1時間
※プロジェクト先により多少の前後があります
残業について
残業は月平均10時間以下。
「仕事終わりに技術の勉強をしたい」「趣味やプライベートの時間も大切にしたい」という想いに応えられる環境です。無理な案件アサインは行わず、生活とのバランスを最優先に考えています。
勤務地
＜リモート8割！フルリモート案件あり＞
希望の勤務地（関東エリアまたは関西エリア）のプロジェクト先へ配属となります。
★転居を伴う転勤は一切ありません！（東京住まいの方が大阪へ配属されるようなことはありません）
★お住まいの地域や「リモート中心がいい」などのご希望を考慮して決定します。
★関東（東京近郊）・関西（大阪近郊）どちらの在住者も大歓迎！
原則としてチーム体制（2名以上）でのアサインとなるため、一人きりで不安を抱える心配もなく安心して参画いただけます。
＜本社＞
東京都港区新橋5丁目14-16 グランノワール新橋 2F
＜大阪サテライトオフィス＞
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
＜本社＞
●JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩5分
●都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩6分
＜大阪サテライトオフィス＞
●Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」4B出口より直結
●阪神電気鉄道本線「大阪梅田駅」西口より徒歩1分
●JR「大阪駅」桜橋出口より徒歩2分
勤務地一覧
・東京都港区新橋5丁目14-16 グランノワール新橋 2F
・大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
┃年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・産前産後休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■交通費支給（月2万円まで）
■各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■資格取得支援制度
⇒資格取得にかかる費用や勉強に必要な書籍購入の補助あり
■資格手当
■健康診断
【受動喫煙防止策について】
本社勤務:敷地内禁煙(屋内禁煙)
プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる
喫煙環境
敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「遅れている」という焦りが、僕のエンジニア人生を変えた。
僕は20代後半の頃に、中途でエンジニアの世界に飛び込みました。同い年なのに自分よりもずっと経験も知識も豊富な人に教わる毎日で、自分のレベルと比較してしまい「遅れている」という焦りがずっとあったんです。
だからこそ人一倍頑張ったし、その結果、一定以上のスキルはついたと思っています。
その経験があるから、今アサインを考えるときも「案件をただ並べて選ばせる」ことはしません。案件をゴールにせず、その先にどうなりたいか、というビジョンから逆算して一緒に考えるようにしています。
なぜそこまでやるのか？ ……「エンジニア一人ひとりの人生がかかってる」って思うからですかね。（代表／青木）
「自信がなくても大丈夫」その言葉が、再挑戦のきっかけに。
新卒でIT企業に入社したものの、研修が終わるとすぐに一人で客先に常駐。「質問できる先輩も社内におらず、自分には向いていないのかも…」と挫折しかけ、転職を決意しました。
自信をなくしていた私に、当社は「最初は誰でも未経験。うちならチームで入るから一人にさせないよ」と言ってくれたんです。
今は先輩2名と同じチームで案件に参画中。分からないことがあればSlackですぐに聞けて、画面を見ながら教えてもらえるので本当に安心です。
スキルに自信がなくても、これからの意欲をしっかり見てくれる会社。もう一度エンジニアとして頑張ろうと思えました！（入社1年目／Kさん）
取材担当者より
取材で最も印象に残ったのは、代表の青木氏と役員の今村氏、営業、人事を含めた経営陣4名が、社員一人ひとりの"今"を当たり前に把握している光景だった。社員30名規模の企業で、この体制が組めている会社を私はこれまで見たことがない。
今村氏が「部下がどう思っているかは全部知りたい。だから社員リストを作っていた」と語った瞬間、思わず「そこに愛がありますね」と言葉が漏れた。本人は「その愛がどこから生まれるのか、よく分からないんですけどね」と笑っていたが、理由を説明できないほど自然に人を気にかけている──それこそが答えなのだと思う。
アサインの話になると、青木氏は通勤時間やチームとの相性まで、当たり前のように語り始める。条件の羅列ではなく、"人"から話が始まる会社だ。取材を終えて、心から思った。温かみのあふれる会社である、と。
-
住む場所や暮らし方を変えずに、参画できる案件も。まずは何でも相談してください！ -
給与は下げない、残業は増やさない。数字で示す、正直な約束です。 -
何を頑張れば収入UPやキャリアUPにつながるのか、すべて明確にしています。
会社概要
株式会社Vertex.の会社概要です。
- 事業内容
-
【事業内容】
◆コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務
◆ソフトウェアの保守及び顧客へのサポート業務
◆企業の経営合理化及びコンピュータ利用に関するコンサルティング業務
◆コンピューターシステムに関するコンサルティング
◆コンピューターのシステム及びプログラムの設計技術者派遣及び養成
- 設立
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2003年11月
- 代表者
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代表取締役 青木 美道
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接
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STEP03
最終面談
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STEP04
内定
┃平日夜間の面接も可
┃【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆書類選考に1～2日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社Vertex. type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
状況やご希望に応じて、選考のサポートや調整のため、応募先企業と一部情報を連携・共有させていただく場合がございます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社Vertex. https://vertex-japan.co.jp/
- 連絡先
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〒105-0004
東京都港区新橋5丁目14-16 グランノワール新橋 2F
採用担当
TEL /03-3432-0168
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社Vertex.のその他の求人です。
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株式会社フジボウル
ブランク・転職回数不問 80万円以上の前職年収UP保証 -
株式会社ハイシンクジャパン
リモートOK★AI駆動開発に注力 世界水準のスキルを手に入れる -
株式会社イセトー
創業171年／自社内エンジニア 40～50代も活躍中／大阪募集 -
株式会社ロータス
創業より黒字経営の安定性が魅力 前年比107％の安定基盤あり
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この求人情報について
株式会社Vertex.の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。