株式会社エー・アイ・エムスタッフ

【Web開発】100%開発案件にアサイン◆Java・React・AI駆動開発を学ぶ2ヶ月研修◆年休125日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300~450万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2026.10.30~2026.11.12 残り2日
【Web開発】100%開発案件にアサイン◆Java・React・AI駆動開発を学ぶ2ヶ月研修◆年休125日

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【開発実務100%保証】Java/React研修+勤務時間内に資格取得!
経験・年収アップをお約束します!

「独学やスクールでJavaを学んだのに、実務未経験というだけで落とされる」
「未経験OKで入社したのに、家電量販店やコールセンターに回されて開発ができない…」
そんな遠回りは、もう終わりにしませんか?

当社は【開発業務専任】での採用をお約束します。

★入社後2ヶ月の本格研修(Java/Spring、React、さらに最新の『AI駆動開発』まで実践!)
★研修終了後は100%開発案件へアサイン(1年以上の長期案件中心でじっくり成長)
★大手SIerと連携した最長2年間の手厚いOJTで、着実に上流工程へ! など

他にも...
■残業は基本なし!年間休日125日!
ーーーーー
基本的に定時退社なので、
平日でも充実した自分時間を過ごすことができます!

■約9,000本の学習動画見放題!?
ーーーーー
自主学習をもっと深めたい貴方へ!
好きな時に興味のあるカリキュラムを視聴可能!
有料級のコンテンツがいつでも見放題です!

■業務時間中に資格取得可能!
ーーーーー
当社が試験会場でもあるため、
業務時間中に資格取得が可能です!
資格を取るための支援も充実しています!

本気で技術を磨きたいあなたを、私たちが全力で育て上げます!

募集要項

株式会社エー・アイ・エムスタッフが募集している求人の詳細です。

募集背景

上場企業を中心に、大手SIerと安定した取引を行っている当社。

ソフトウェア開発で高い実績を誇り
金融・保険、公共、情報・通信など
幅広い分野のシステムをカバーしています!

現在事業拡大に向けて、育成枠でエンジニアを募集中。
質の高いプロジェクトと手厚いサポートのもと、
安定したエンジニアデビューを叶えませんか?

仕事内容

▼ 入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
《現場で活かせるスキルをまずレクチャー》
・1ヶ月目
同期とチームでアプリ開発に挑戦!
チームをこえて意見交換できるため、
自然と視野が広がり、成長しやすい環境です。
・2ヶ月目
AI駆動開発で未来の開発を実践。
最新の開発スタイルを実践しながら、
次世代の技術を身につけられる環境です。

《安心のフォロー体制》
現場配属時も先輩エンジニアがしっかりサポート!
わからないことはすぐに相談できる
話しやすい雰囲気の中で安心して業務に入れます。

▼ 具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
官公庁、金融、流通など、幅広い業界のWebシステム開発を手がけています。

単なるテストや簡単な修正だけでなく、
長期案件の中で顧客の業務ノウハウをじっくり学び、
要件定義や顧客との打ち合わせなど上流工程へ着実にステップアップできます。

■要件定義、基本設計などの上流工程
■Java(Spring Boot/Spring Batch)によるバックエンド開発
■React/TypeScriptによるフロントエンド開発
■AWS環境でのアプリケーション開発・運用
■設計書作成、プログラム実装
■単体・結合テストなどのテストの設計

変更の範囲:上記を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

≪身近なWebサービスから話題のAI開発まで!≫

■生活に身近な予約・Webシステム
・高速バス・航空チケットの予約サイト
・Web決済・電子マネー連携システム
・勤怠管理・出荷管理システム

■話題の最新技術・医療プロジェクト
・ウェアラブル端末(スマホ連携)アプリ開発
・歯科医院向けAI電子カルテ&サポートロボット開発

★馴染みのあるシステムからスタートできるため、未経験でも働くイメージを持ちながら成長できます!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★まずは「プログラミング・テスト(製造・結合テスト)」からスタート!
先輩エンジニアのサポートのもと、実際にコードを書いたり動くかテストしたりする基礎業務からお任せします。

【1】身近なWeb・アプリ開発プロジェクト
■オンラインヘルスケアサービス
・内容:スマホやPCで健康管理ができるWebサービス開発
・担当工程:システム設計・プログラミング・動作テスト
・技術:JavaScript, React, Git

■スマート農業・水槽管理アプリ(IoT領域)
・内容:センサーやデータと連携した自動管理アプリ
・担当工程:プログラミング・動作テスト
・技術:Node.js, Python, Ruby, React, MySQL, AWS

【2】社会を支える大型システムプロジェクト
■官公庁関連システム
・内容:公共サービスを支えるシステム開発
・技術:Java, JavaScript, Spring, PostgreSQL

■企業向け管理システム(派遣・出納など)
・内容:企業のお金やデータの流れを管理するシステム
・技術:Java, Oracle, PostgreSQL, SQL Server

【習得できる開発環境・技術スタック】
・言語:Java, JavaScript, Python, Ruby, Node.js
・FW・ライブラリ:Spring, React
・DB・クラウド・ツール:Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server, AWS, Git

注目開発以外の作業やタライ回しなし!開発参画と着実な成長を約束

「せっかく勉強したのに雑務などの別作業をさせられた」
「短期間で案件が変わり、知識が細切れで自信が持てない」

…そんな理不尽な環境で悩む必要はありません。
大手SIerと安定した取引を誇る当社では、
入社後は確実に開発プロジェクトへ参画できます。
別業務に回されたり、案件がなくて待機になる心配とは無縁です。 

1年以上の長期プロジェクトが中心のため、
スクールや独学で学んだ未経験の方も、
伸び悩んでいた経験者の方も、1つの技術に腰を据えて向き合えます。
技術がブレずに蓄積され、着実にプロへの階段を登れます!

注目「放置」とは無縁。動画教材や帰社日の勉強会で継続サポート

「現場に出た後、どうスキルアップすればいいか分からない…」
そんな不安を解消するため、当社では継続した成長サポートをご用意しています。

約9,000本の動画(Schoo)が見放題でスマホから学べるほか、
年数に応じた自動学習ロードマップを整備。
月1回の帰社日には同期との
合同研修や資格取得に向けた勉強会を実施しています。

本社が資格試験の認定会場になっているため、
土日を潰さず就業時間内の受験も可能。
受験料補助など、制度面でもしっかりとサポートします!
「勉強したい」「成長したい」という意欲に、組織全体で応えます◎

身に付くスキル
・キャリアパス

■ 将来のキャリア・アサインの柔軟性
自走できるようになってからは、営業担当と面談を実施。
「上流工程に挑戦したい」など、目指すキャリアに配慮したアサインが可能です!

Java、Spring Boot、React、TypeScript、AWSの基本知識はもちろん。
CopilotやCursor等を使った次世代の開発スタイルを学ぶことが可能です!!
入社後の成長サポート

入社前は無料Eラーニングで手厚くサポート。
入社後2ヶ月間はJava/SpringやReactを使ったグループ開発などのOFF-JTを実施。
その後は大手SIer連携のもと実務OJTを開始し、
最長約2年間を通じてじっくり一人前へ育てます!
※入社前の研修については、任意参加となります

【評価制度について】
半年に一度、「現場評価」と「社内評価」の2軸で正当に評価。
自分の頑張りが正しく評価と給与に反映されるため、納得感を持って次のステップを目指せます。

応募資格

【学歴・経歴不問/第二新卒歓迎!】
「独学やスクールで勉強を始めたけれど、実務経験がなくて不安」
「せっかく身につけた知識を活かして、開発の実務に携わりたい」
そんな成長意欲の高い方を、ポテンシャル枠として積極採用します!

<必須条件>
■何かしらの言語でコードを書いた経験がある方(実務未経験・学習中の方大歓迎!)
└ YouTube、Udemy、Progate、参考書、専門学校、プログラミングスクールなど学習手段は自由!
└「if文やfor文などの基礎的なロジックを理解している」「動画を見ながら簡単なアプリを作った」レベルでOKです。
■日本語を用いた円滑なコミュニケーションができる方
└ 開発プロジェクトにおいて、日本語の仕様書・設計書の正確な読解や、チーム・クライアントとの密な意思疎通(相談・報告・ミーティング)が必須業務となるため。
歓迎する経験・スキル

■社会人経験のある方
■IT業界で就業経験のある方 ※スキルチェンジ:ネットワークエンジニア etc…
├言語チェンジ:PHP・Vb、COBOL etc…
└再スタート:Javaで製造工程に携われていない etc…
■情報処理技術者資格やJavaのベンダー資格などをお持ちの方
■IT系専門学校を卒業または、IT系のスクールで学習経験のある方

※必須ではありません!

過去の採用例

元警察官、工場作業員、駅員、レストランの料理人、
整体師、家電量販店販売員など異業界出身者が多数活躍中!

「スクールで学んだが実務未経験」
「他社で開発以外の作業をさせられていた」という
第二新卒・中途メンバーが、手厚い2年研修を経て、
現場で求められるエンジニアへと成長しています。

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

≪住宅手当・賞与年2回+決算賞与で「実質手取り」もしっかり!≫

月給221,000円〜274,000円+賞与年2回+決算賞与(実績有)+各種手当


※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記月給(221,000円の場合)には基本給200,000円、職能手当13,000円、定額残業手当8,000円(前払残業4h分)を含みます。
※前払残業4時間を超えた勤務分は、別途残業代を全額支給いたします。
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません)。


★手厚い手当&賞与で手元にお金が残る環境!
見た目の月給表示以上に生活費負担が軽く、しっかり稼げる好環境です◎


【充実の各種手当】
■住宅手当:月20,000円〜30,000円(家賃5万円以上支払う場合に支給!)
■在宅勤務手当:月1,500円〜3,000円
■残業手当:前払4h超過分は全額支給(基本は残業なし!超過分は支給!)
■通勤手当:全額支給

★賞与年2回(4月・10月)+ 決算賞与実績あり!
定期賞与に加え、会社の業績還元(決算賞与)の実績もあります!
実際の給与例

■年収3,348,000円 / 入社1年目
(職能手当+定額残業手当+在宅勤務手当+住宅手当を含む)

■年収4,344,000円 / 入社5年目
(職能手当+定額残業手当+在宅勤務手当+住宅手当を含む)

■年収5,068,000円 / 入社10年目
(職能手当+定額残業手当+在宅勤務手当+住宅手当を含む)


※上記はモデル年収例です。
※1年目の金額はご経験・保有スキル等を考慮し決定いたします。
※5年目・10年目の年収は本人の能力・成果・評価等により変動します。

★未経験からのスタートでも、2年間の手厚い研修とチーム参画を通じて確実にスキルと年収を高めていける環境です!

勤務時間

9:00 ~ 18:00(実働8時間) 

※1ヵ月単位の変形労働時間制
※プロジェクトにより変動あり

残業について

★残業は基本なし!

当社では、残業時間削減に向けて、
チームで勤務状況を確認しながら稼働時間を管理できる仕組みを整えています。
メリハリをつけて働ける環境が整っているため、
入社後も無理なく自分のペースで成長していけますよ!

勤務地

本社:東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F

【月2~3万円の住宅手当あり・転勤なし】

東京都内を中心とした首都圏内の
取引先企業様にて勤務いただきます。

(変更の範囲)弊社拠点および取引先企業
交通・詳細

本社へのアクセス
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩約2分
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩約6分

勤務地一覧

・東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
(項目の説明)

リモートワーク相談可能

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日祝) ※プロジェクトにより変動あり
■有給休暇10日~20日 ☆半休制度あり、事後申請制度あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月・10月)※その他決算賞与実績あり
■社会保険完備
■住宅手当:20,000円~30,000円(対象者のみ)
■在宅勤務手当:1,500円~3,000円/月(18,000円~36,000円/年※要件該当時)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■所得補償保険制度(全額会社負担)
■資格取得支援制度
■研修制度利用可(Schoo)
■定期健康診断(人間ドック含む)
■健康保険組合指定の保養所等施設利用可
■イベント会(忘年会等)
■屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2026.11.12 残り2日

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

【社員インタビュー】自分の成長を本気で考えてくれる環境です

「上流工程へステップアップしたい」という私の想いに一番共感してくれたのがエー・アイ・エムスタッフでした。代表との面談で考え方がぴったり一致したことが、入社の決め手です!

現在は出向という形で業務を行っていますが、周囲の先輩方は本当に優しく、何でも相談できる温かい雰囲気をつくってくださっています。

研修期間中も担当の方が定期的にヒアリングを実施し、「困っていることはない?」と状況を丁寧に確認してくれました。いつも近くで親身に支えてもらえる安心感があるからこそ、不安を感じることなく日々の成長に集中できています!

入社前は不安もたくさんありましたが、上司や同期に恵まれて、安心して業務に取り組めています。
入社前は不安もたくさんありましたが、上司や同期に恵まれて、安心して業務に取り組めています。
健康経営優良法人に認定!安定したワークライフバランスも

当社では、エンジニアが安心して長く活躍できるよう、
無理のない働き方を推進しています!

■ 月平均残業は13.77時間と少なめ!
プライベートの時間も大切にしながら、
無理のないペースでスキルアップに集中できる環境です。

■ 半日単位での有給取得OK!
大手・優良企業でのプロジェクトが多く、
ホワイトな環境で働けるのも、魅力の一つです。
休日取得も充分にできます。

■ 安定した経営基盤で長く活躍!
東証プライム上場企業をはじめとする
大手SIerとの安定した取引があるため、
腰を据えて将来のキャリアを描くことができます◎

働きやすさを重視した制度が整っており、多様なライフスタイルに対応した柔軟な働き方が可能です!
働きやすさを重視した制度が整っており、多様なライフスタイルに対応した柔軟な働き方が可能です!

取材担当者より

同社の魅力は、研修制度に力を入れているからこそ、未経験でも安心して成長できる環境がある点である。注目の取り組みが大手SIerと共同で推進する若手育成プロジェクトだ。未経験者を最長2年間かけて大切に育てる育成軸を確立しつつ、今後は組織のコアとなる経験者の採用にも一段と力を入れていく構想だという。安定した経営基盤をベースにしながらも、次のステージへ向けて着実に進化を重ねる同社。自身のスキルや経験を活かし、組織の発展とともに新たなキャリアを築いていきたい経験者にとって、実にやりがいの大きい環境だと感じる。

  • 未経験でもキャリアを築ける研修制度。基礎学習から手厚くサポートし、長く活躍できる技術力を育てます。
    未経験でもキャリアを築ける研修制度。基礎学習から手厚くサポートし、長く活躍できる技術力を育てます。
  • 入社後は業務フォローに加え、資格取得に向けた勉強会を定期開催し、技術習得をしっかり支援しています。
    入社後は業務フォローに加え、資格取得に向けた勉強会を定期開催し、技術習得をしっかり支援しています。
  • チームで稼働時間を管理し、残業を抑えた働きやすい環境で、未経験からエンジニアを目指せます。
    チームで稼働時間を管理し、残業を抑えた働きやすい環境で、未経験からエンジニアを目指せます。

会社概要

株式会社エー・アイ・エムスタッフの会社概要です。

事業内容

\エー・アイ・エムスタッフの特徴/
・最長2年の「若手育成プロジェクト」あり
・約9,000本の授業を動画で受け放題!継続的にITスキルをブラッシュアップ
・大手・官公庁案件のプロジェクト多数
・モダン系開発や生成AIを使った開発にも携われる
・『事業継続力強化計画 』の認定取得/安心の体制あり
・『2026年健康経営優良法人』(中小規模法人部門)を取得

【事業内容】
■ソフトウェア設計・開発
■教育事業

設立

1988年1月18日

従業員数

31名

資本金

2,120万円

売上高

36,400万円 (2025年12月決算)

代表者

代表取締役 新井 則明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考+適性検査

  2. STEP02

    一次選考(Web面談)

  3. STEP03

    Webテスト

  4. STEP04

    最終面接(対面)

  5. STEP05

    内定

【ここまでお読みいただき、ありがとうございます!】
※書類選考を通過した方のみに、適性検査をご案内しています
※テストの詳細は、能力検査(SPIテスト)・資質検査(性格診断)・
知識テスト(ITリテラシー)・技術テスト(Javaプログラミングテスト)となります

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

ホームページ

株式会社エー・アイ・エムスタッフ https://www.aimstaff.co.jp

連絡先

〒102-0093

東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8階

採用担当

TEL /03-6261-6181

掲載終了予定日:2026.11.12 残り2日

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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