ＴＯＨＯ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社

Lead IT Operations Engineer（NoOps推進・グローバルIT運用変革）

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載期間：2026.09.15～2027.08.16
Lead IT Operations Engineer（NoOps推進・グローバルIT運用変革）

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

東宝のエンタメを、世界へ。
その挑戦の「舞台裏」を、ITから動かす。

映画やアニメなど、日本発のエンターテインメントが世界中で熱狂を生む時代。
その最前線に立つのが、2023年、東宝の国際部をスピンオフして誕生した
TOHO Globalです。

手掛けるのは、東宝が誇る映像コンテンツ・IPの海外配給と、マーケティング＆ライセンス事業。東京、ロサンゼルス、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール…世界6拠点のネットワークを持ち、「現地主体×スピード感」を武器に事業を拡大。2017年頃には十数名だった組織は、いまや海外子会社を含め100名を超える規模へと急成長を遂げています。

今回お迎えするのは、この急拡大するグローバル組織を支えるIT部門のメンバー。世界中の拠点をつなぐ基盤づくり、事業のスピードに応えるIT環境の整備——スクリーンには映らないけれど、日本のエンタメが世界のファンに届くまでの「舞台裏」には、確かなITの力が欠かせません。

エンタメを、観る側から、支える側へ。あなたの仕事が、世界中の誰かの「人生の力になる時間」をつくります。

募集要項

ＴＯＨＯ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

"TOHO Global Groupの拡大に伴い複雑化・属人化しつつあるIT運用業務に対し、テクノロジーを用いた徹底的な自動化・効率化（NoOps）を推進していただきます。
ServiceNowやiPaaS、生成AIなどを駆使して、人の手を介さない自律的なITサービス提供基盤を構築することがミッションです。

仕事内容

【具体的な業務内容】
■IT Operations Strategy & ""NoOps"" Roadmap
・現状のIT運用プロセス（東宝本社・TOHO Global Group）の可視化と、ボトルネックの特定
・「NoOps（運用レス）」実現に向けたロードマップ策定およびTo-Beモデルの設計

■Automation & Platform Engineering
・ServiceNowを中心としたITサービスマネジメント(ITSM)基盤の構築・ワークフロー開発
・iPaaS (Google Workspace Studio/Mulesoft/Zapier等) やスクリプト (Python/GAS等) を用いた、SaaS間連携・アカウント管理・ライセンス管理の完全自動化
・Gen-AI (ChatGPT/Gemini等) を組み込んだヘルプデスクの無人化・自己解決率の向上施策

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目環境・ツール

・ITSM/Automation: ServiceNow, notion, Mulesoft
・Scripting/Code: Python, Google Apps Script (GAS)
・SaaS Management: Intune, CloudGate UNO, Slack, Google workspace
・AI: ChatGPT, Gemini, Claude

応募資格

【必須要件】
・テクノロジーを用いた業務自動化経験（5年以上）
・プログラミング言語（Python, Go, JavaScript/GAS等）を用いたツール開発
・API連携（REST/GraphQL）やiPaaSを用いたシステム連携の実装経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との運用フロー調整、ドキュメント作成）

【歓迎要件】
・Terraform, Ansible等を用いたInfrastructure as Code (IaC) の経験
・大規模組織におけるIdP（Okta, Azure AD）の設計
・ライフサイクル管理の自動化経験
・LLM (Large Language Models) を活用した社内Botや業務効率化ツールの開発経験
・海外子会社を含めたインフラ・運用ルール標準化
歓迎する経験・スキル

【求める人物像】
・Automator:ルーチンワークを嫌い、「二度あることは自動化する」という強い執着心を持つ方
・Code as a Solution:運用課題を人力や運用ルールではなく、プログラムコードやアーキテクチャで解決しようとする方
・実務の遂行能力:自らが当事者として実務を遂行できる方
・課題解決志向:業務に深い理解を持ち、課題を見つけて改善する意欲のある方
・専門性の向上:広い領域で専門性を高め、会社の成長に貢献したいと考える方
・主体性:受け身ではなく、主体的に考え行動できる方
・コミュニケーション能力:社内外問わず適切なコミュニケーションを取り、協力して働ける方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

年収650万円～1,100万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

■昇給・降給：年に2回の評価により査定され、原則として毎年3月に給与改定されます。
■賞与：業績により決算賞与を支給する場合があります。

※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

勤務時間

フレックスタイム制（標準となる勤務時間は10:00～18:30の実働7.5時間）
コアタイムなし

勤務地

東京都千代田区有楽町1-2-2

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■東京メトロ日比谷線「日比谷駅」から徒歩4分
■東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」から徒歩5分

勤務地一覧

・東京都千代田区有楽町1-2-2

勤務地一覧を見る　∨

休日休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇（6月～10月の間に5日間）
■労働祭（5月1日）
■親会社創立記念日（11月10日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■ウェルネス休暇
■生理休暇
■あかちゃん休暇
■出生時パパ休暇

待遇・福利厚生

■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■在宅勤務制度あり（週２日までのフルリモート、その他の日については部分リモート可）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■語学学習補助制度
■日本アカデミー賞協会加入補助

掲載終了予定日：2027.08.16

会社概要

ＴＯＨＯ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社の会社概要です。

事業内容

東宝グループの海外事業統括（アニメ・実写作品等の配給・配信・グッズ展開含む）

【グループ会社】
Toho International, Inc. /
Toho Entertainment Asia Pte. Ltd. /
GKIDS, Inc. /
TOHO Europe Ltd. /
Anime Ltd.

設立

2023年7月20日

従業員数

87名（2026年8月1日時点／出向者含む）

資本金

2億7,373万1,000円

代表者

植田浩史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ＴＯＨＯ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

ホームページ

ＴＯＨＯ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社 https://tohoglobal.com/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「ＴＯＨＯ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社への質問」 と記載しお送りください。

ＴＯＨＯ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社　type採用事務局

掲載終了予定日：2027.08.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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