職種
開発エンジニア*直取引有*チーム体制*AI案件有*残業少なめ*資格取得支援制度あり*リモート有*有給取得率8割
- 正社員
- 面接情報有
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～650万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2026.10.23～2026.11.19
営業を置かず自ら案件交渉を行う開発部長が、
これは譲れないと語る「とあるポリシー」について伺いました。
現在、開発部門の部長を務めています。
私自身、今も現役のエンジニアとして現場に入りながら、
案件の獲得やお客様との交渉も直接担当しています。
まず、当社にあえて営業専任を置いていないのは、
技術がわかる人間がお客様とやり取りしたほうが認識のズレがなく、
スピーディで的確な提案ができるという理由からです。
絶対に営業を置かないと固執したわけではなく、
お客様の要望に迅速に応え、エンジニアにとって最適なアサインを追求した結果、
自然とこの形に落ち着きました。
そして、案件を選ぶときは、単価などのビジネス面だけでなく、
その仕事を通じてエンジニアに新しい学びがあるか、
将来の成長に繋がるかを大切にしています。
「その仕事を通じてエンジニアに新たな学びがあるか」
「キャリアの成長に繋がるか」など、
メンバーの将来的なスキルアップを見込める案件であるかどうかは、
当社にとって絶対に譲れないポリシーとなっています。
エンジニア一人ひとりの将来を見据えた案件でステップアップしてほしい。
そんな想いで現場を守っています。
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以下、原稿中盤でも部長へのQ&Aを掲載しています！
ぜひ読み進めていってください。
募集要項
システム・アナライズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
1981年の設立以来、システム開発を中心に黒字経営を続けてきた当社。大手企業をはじめとする多くのお客様と長年にわたり信頼関係を築いています。現在、Web・オープン系開発を中心に様々な案件のご依頼が増えており、開発部門の体制強化のため、新たな仲間を募集します。
仕事内容
★自社チームで参画
★希望に合わせたプロジェクトで活躍
あなたにはWeb・オープン系システムを中心とした、各種業務アプリケーションの設計や開発をお任せします。
《具体的なプロジェクト例》
◆大手企業・官公庁向け業務システムの開発（Java / PostgreSQL）
◆金融機関向け社内基盤システムの開発・カスタマイズ（C#.net / SQL Server）
◆既存顧客向けWebシステムの追加機能開発（PHP / MySQL）
◆パートナー企業と共同で進める、次世代AIを活用した開発
※プロジェクトへは原則2〜5名の自社チームで参画します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材□官公庁・大手企業向け業務システムの持ち帰り受託開発（Java）
□金融機関向け社内基盤システムの設計・開発（C#.net）
□大手顧客向けの業務自動化Webシステム追加開発（PHP）
□AI技術を駆使してコード検証・手直しを行う次世代の受託開発
□既存顧客と直接対話し、要件定義などの上流から携わる開発
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【主要開発言語】
◆Java、PHP、C#.netを用いた各種業務アプリケーション開発
◆クライアントのニーズに合わせた詳細設計・プログラミング・テスト・導入
【業務範囲】
◇官公庁、金融機関、大手企業向けシステムの設計開発
◇既存顧客との直接対話に基づく、要件定義・基本設計などの上流工程への参画
【開発体制・手法】
◆社内持ち帰り受託開発（全体の約4割を占め、社内案件に関してはリモートワーク約7割で稼働）
◆AI一括受託開発：AIが生成したコードをエンジニアが手直しする、次世代の「AI開発モデル」
◆原則2～5名の自社チームでプロジェクトに参画
注目Q.1本人の希望と顧客の要望に差がある際はどう調整しますか？
まず、その案件のどの部分が本人の今後のキャリアにとって有益な経験や学びになるかをじっくり話し合い、納得感を持ってもらうことを大切にしています。最初から100％希望通りとはいかなくても、将来の目標に向けた大切なステップであることを共有します。それと同時に、お客様に対しても、この領域は本人の成長にとって絶好の機会なのでぜひ挑戦させてほしいと直接掛け合い、双方が納得できる着地点を見つけ出します。会社都合で一方的に現場を決めるのではなく、本人の将来を見据えて納得して前へ進めるよう、現場目線でしっかり伴走します。
注目Q.2「次はこれをやりたい」という本音はどう聞いていますか？
定期的な面談や部門連絡会を通じて、将来のキャリア展望についてじっくり話し合う場を設けています。ただ、より大切にしているのは日頃のコミュニケーションです。面談という改まった場だけでは本音を聞くのは難しいと私は思っています。だからこそ、普段からこまめに声をかけ合い、何でも気軽に相談できる風通しの良い関係づくりを心がけています。雑談の中でポロッと出てくる興味ややってみたいことこそ、本人のリアルな声です。それを現場でいち早くキャッチし、次の挑戦やアサインへとつなげられるようにしています。
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まだまだインタビューは続きます！
原稿終盤には働く環境についても聞きました。
応募資格
≪自社チームで安心！心にゆとりを持って長く働ける環境です◎≫
◆システム開発の実務経験をお持ちの方
※開発言語やフェーズ（テスト、運用保守など）、経験年数は一切不問です！
◆学歴不問、第二新卒歓迎
★こんな方にピッタリです★
・無理なくステップアップしたい方
・自社チームの仲間と協力・相談しながら仕事を進めたい方
・自分の時間も大切にしながら腰を据えて長く働きたい方
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月、期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
☆年収620万円も可能☆賞与3.5ヶ月分（昨年実績）
◆テスト・運用保守などの経験がある方（年数は問いません）
月給25万円～30万円+諸手当+賞与年2回
◆設計・開発経験がある方（年数は問いません）
月給30.2万円～40万円+諸手当+賞与年2回
※経験・スキル・前職給与などを最大限に考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間中（6ヶ月）の給与やその他待遇に差異はございません。
勤務時間
時差出勤制（実働8h）
コアタイム/10：00～15：00
※8：00～10：00の間に出社
標準的な勤務時間帯
9：00～18：00（実働8h）
※上記本社勤務の案件の場合となり、参画するプロジェクトによって異なります
残業について
残業は月平均10時間程度と少なめ。
全社的に残業を減らす取り組みを行っており、定時退社が基本の環境です。
勤務地
★転勤なし★リモート案件あり★駅から徒歩7分
東京都23区内を中心とした各プロジェクト先、または本社での勤務になります。
【本社】
東京都千代田区飯田橋1-12-7 飯田橋センタービル2F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
「飯田橋駅」より徒歩7分（JR中央・総武線、東京メトロ東西線/有楽町線/南北線、都営地下鉄大江戸線）
「九段下駅」より徒歩8分（東京メトロ東西線、東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線）
勤務地一覧
・東京都千代田区飯田橋1-12-7 飯田橋センタービル2F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土・日）
※クライアントの都合により休日出勤が発生するケースもありますが、
振休はしっかり取得できますので安心です！
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（取得率80％以上）
◆産前・産後休暇（取得実績有）
◆育児休暇（取得実績有）
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当（月5万円～※個人の査定によりアップします）
◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
◆世帯主補助手当（上限月3万円）
◆機密保持手当（月1000円）
◆資格取得支援制度（受験費用補助、合格時の奨励金支給など）
◆退職金制度（企業年金基金）
◆社内イベント（忘年会など※自由参加）
◆自社保有の保養所あり
◆テレワーク制度
喫煙環境
屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
Q.3働きやすさを守るため、気を付けていることはありますか？
基本的にはお客様の環境やルールを尊重し、一方的にこちらの条件を押し付けるような交渉はしません。ただ、長年お付き合いのある既存のお客様からの案件が中心です。40年以上にわたって築いてきた深い信頼関係があり、エンジニアの働きやすさや体調への配慮についても深くご理解をいただいています。そのため、無理な働き方や過酷な残業になるような案件はほとんどありません。お互いに敬意を払い合える良好な関係性があるからこそ、エンジニアが余計なストレスを抱えず、安心して日々の業務や技術の習得に集中できる環境が整っています。
Q.4稼働が高くなりそうな際、どう動いていますか？
プロジェクトの状況によって、一時的に忙しくなることはどうしてもあります。ですが、私たちは日頃からメンバーの稼働状況を細かくモニタリングしており、いつ落ち着く見込みなのか、特定の人に負荷が偏っていないかを常に把握しています。もし過密なスケジュールが常態化しそうな兆候があれば、すぐに私が直接お客様と交渉に入ります。業務の優先順位を見直したり体制の調整を提案したりして、エンジニアの心身の健康を守るアクションを迅速に起こします。現場に丸投げして放置することは絶対にせず、常に私たちが盾となってメンバーを守ります。
取材担当者より
同社には、元エンジニアである代表の「楽しんでやらないと成長しない」という強い想いがある。「技術を嫌いにならず、長く楽しんでほしい」というトップの願いこそが、同社の徹底したエンジニアファーストの環境を生み出しているのだと感じた。実際、エンジニアが心身のゆとりを持てるよう、現場を熟知した上層部が稼働状況を徹底管理している。その結果、月平均残業10時間程度、年間休日125日という抜群の働きやすさを実現。さらに、会社都合の無理なアサインは行わず、本人の希望や意欲を最大限に尊重する社風が根付いている。自社の都合よりも、社員がいかにやりがいを持って働けるかを最優先する同社。だからこそ、「心身の余裕を保ちながら、純粋に技術を楽しみ長く働きたい」「自分のペースで着実にステップアップしたい」と願う求職者に、強くお勧めしたい一社である。
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取引先の5割は、創業当時から長年の信頼で繋がる大手企業や官公庁です。 -
平均有休取得日数は14.6日で5連休も可能。ほぼ毎日定時退社が基本です。 -
リモート中もチャットが活発で、離れていても孤独を感じることはありません。
会社概要
システム・アナライズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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☆取引先の半数は、創業当時から信頼で繋がる大手企業や官公庁
☆元請け（プライム案件）が5割以上
☆残業は月平均10時間程度
☆年間休日125日＆有給休暇の平均取得日数14.6日
☆朝の満員電車を避けて快適に通勤できる「時差出勤制」
☆自社内で開発に集中できる「持ち帰り（受託）案件」が約4割
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■業務アプリケーション開発事業
官公庁、金融機関、大手企業など、多様な業界に向けた各種システムやWebアプリケーションのコンサルティング、設計、開発、テスト。
■インフラ設計・構築事業
大規模ネットワークやクラウド環境、サーバーなどの設計・構築から、導入・移行、セキュリティ対策まで、トータルにサポートするインフラソリューション。
■受託開発（自社内開発）事業
本社内に持ち帰って一括で請け負う開発プロジェクト。パートナー企業と連携し、AI技術をいち早く開発工程に取り入れた「次世代AI受託開発」なども積極的に実施。
■ITコンサルティング事業
既存顧客との長年のパートナーシップのもと、お客様の課題解決に直接寄り添う最適なITシステム提案およびアウトソーシングサービス
- 設立
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1981年9月
- 従業員数
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140名（2026年4月現在）
- 資本金
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4800万円
- 売上高
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13億2000万円（2025年8月期）
- 代表者
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代表取締役 阿部康之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1～2回（部門長・採用担当）※オンラインでもOKです！
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STEP03
最終面接（当社代表及び役員）
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STEP04
内定
＼＼ここまで読んでいただきありがとうございました！／／
志望動機は不要！相互理解のための面接です
面接では、お互いのミスマッチを防ぐことを何より大切にしています。
「どんな働き方を叶えたいか」「これまでの実務で何を感じてきたか」など、
あなたの本音や希望をざっくばらんにお聞かせください。
当社の環境や実際のプロジェクトについても包み隠さずお話ししますので、
肩の力を抜いてお話ししましょう！
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考には3営業日程度お時間をいただいております
※面接は基本的にWEBにて実施いたします。最終面接のみ、お互いの理解を深めるため対面での実施（本社）を想定しています
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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システム・アナライズ株式会社 https://www.sacn.co.jp/
- 連絡先
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〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-12-7 飯田橋センタービル2階
採用担当
TEL /03-3261-4332
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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