職種
インフラエンジニア(NW/クラウド)*設計・構築メイン*残業少なめ*時差出勤*リモート案件有*創業45年
- 正社員
- 年収：300～650万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.25～2026.10.22
案件に振り回されず設計・構築に集中できる環境で、
技術を高め楽しく成長しよう！
「監視や運用保守ばかりでスキルが伸びない」
「突発的な対応に追われ、落ち着いて技術を磨けない」――
もし今、そんな思いを感じているなら、一度当社を見てみてください！
当社のインフラ案件は、ほぼすべてが「設計・構築」フェーズで、
運用保守はほとんど請け負いません。
その理由は、予期せぬトラブルによる突発的な夜勤や呼び出しを防ぎ、
エンジニアが技術習得に専念できる環境を作るためです。
この環境が生まれた背景には、
「仕事は楽しんでやらなければ成長はない」という代表の想いがあります。
その想いの下、案件の交渉は現場を熟知したエンジニア出身の部長が
直接行う事で、エンジニアが安心して
成長に向き合えるような環境が作られています。
現場ではCiscoやVMwareなどの
実機を用いた設定変更や動作検証からスタートし、
大規模環境の上流工程へと段階的にステップアップ。
「新しい技術に触れたい」「次は要件定義や設計をやりたい」
という前向きな挑戦意欲が尊重され、
同じ客先にいる自社エンジニアとも連携しながら知識を深められます。
突発対応に振り回される日々を抜け出し、
当社で「楽しく成長する」手応えを掴みませんか。
募集要項
システム・アナライズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
1981年の設立以来、システム開発やインフラ構築で確かな実績を築いてきた当社。大手企業との直接取引も多く、業績は極めて安定しています。現在、AIやクラウドなどITインフラへのニーズが急増しており、設計・構築案件のご依頼が増加中。そこで今回、インフラ部門のさらなる体制強化を目指し、エンジニアを増員募集します。
仕事内容
クライアント先のITインフラ（サーバー・ネットワーク）における設計・構築業務をメインにお任せします。当社では運用保守業務を極力減らし、エンジニアが次の段階へステップアップできる案件に注力しています。
【具体的な業務内容】
■サーバーおよびネットワークの設計、構築、導入支援
■クラウド環境内を含む各機器への設定変更
■カスタマイズ要件に伴う動作検証・課題解決
■各種機器（Cisco、VMware NSX-T、PaloAlto等）のバージョンアップ正常性検証
※予期せぬトラブルによる突発的な夜間呼び出しや夜勤は原則ありません。
機器設置など予定された夜勤は発生しますが、事前にスケジュールが組まれるため、
自身の生活リズムを管理しながら対応可能です。
【希望を尊重するアサイン】
「AWSに挑戦したい」「ネットワークの設計を極めたい」など、
あなたの希望を最大限考慮して案件を決定します。
会社都合で無理なアサインは行わず、エンジニア自身の成長とやりがいを第一に考えています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材□官公庁向けＮＷ機器の検証・バージョンアップ対応
□金融機関向けＮＷ追加要件に伴うクラウド設定変更
□大手企業向け新規要件に対するＮＷ動作検証・課題解決
□自社チーム内でのサーバー機器の載せ替えおよび設置
□Cisco ACIやVMware NSX-Tを用いたＮＷ仮想化設計・構築
□大規模ＮＷプロジェクト全体の要件定義・基本設計
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【サーバー系】
◆Windows Server、Linux（RHEL等）を用いたサーバー構築、機器載せ替え、設置
◆各種環境に合わせたサーバー構成管理、マイグレーション対応
※監視・保守を専門とするルーティンワークの案件はありません。
【ネットワーク系】
◇大規模ネットワーク設計・構築・機器設定（Cisco NX-OS（Nexus）、Juniper EX等）
◇各種ロードバランサ（BIG-IP、NetScaler VPX、Avi Load Balancer等）を用いたトラフィック制御、正常性検証
【クラウド・セキュリティ系】
◆クラウド環境内ネットワークの設定変更・対応
◆次世代ファイアウォール（PaloAlto、VMware NSX-T等）を用いたセキュリティポリシー動作検証、ネットワーク構築
注目「やってみたい」を叶える。社長も応援するエンジニアファースト
「楽しんでやらないと成長しない」というのが、当社の代表の考え方です。そのため、エンジニア本人の希望や意思を最大限に尊重する社風が根付いています。例えば、「これまでオンプレミスのサーバー保守が中心だったが、今後はクラウド（AWSやAzure）の設計・構築にチャレンジしたい」といった要望があれば、担当がクラウド案件を探してきます。もちろん、案件の状況によってはすぐには希望が通らないこともありますが、社員一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、希望する技術に触れられる機会を創出できるよう全力でサポート。会社主導ではなく、あなた主導でキャリアを描けます。
注目安定企業だからこそ実現できる、長期的なキャリア形成の場
当社の安定した経営基盤は、エンジニアの成長を温かく見守る組織の「ゆとり」にもつながっています。新しい技術や領域に挑戦する際、たとえ自分のスキルに自信がなくても心配はいりません。参画する自社チームでは、先輩が画面共有をしながら丁寧にレクチャーするほか、リモートワーク下でもチャット上で「今ここで詰まっている」「設定はどうすればいい？」といったやり取りが、毎日頻繁に交わされています。周囲のサポートがあるからこそ、プレッシャーを感じずに、自分のペースで安心して知識を吸収できる環境がありますよ！
応募資格
≪チーム体制でステップアップ！挑戦したいという意欲を重視します◎≫
◆インフラ業務の実務経験をお持ちの方
※運用・保守・監視などフェーズ不問、経験年数も問いません！
◆学歴不問、第二新卒歓迎
※ネットワークやサーバーの設計・構築経験をお持ちの方、
CCNA・CCNP・LinuC等の関連資格をお持ちの方は優遇します。
「監視や保守のルーティンから次のフェーズへ進みたい」
「市場価値の高い技術を身につけたい」
というステップアップの意欲を何より重視します！
先輩が隣で支える自社チームでの現場サポートはもちろん、
Udemyのオンライン講座を自由に受講できる教育支援や、
対象資格の取得に伴う一時金支給制度など、現場外の学習環境も充実。
現在のスキルに自信がない方も、安心して理想のキャリアを聞かせてください。
歓迎する経験・スキル
★こんな方にピッタリです★
・設計や構築など、新しい技術領域にステップアップしたい方
・1人ではなく、チームで協力しながら仕事を進めたい方
・プライベートの時間も大切にしながら長く働きたい方
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月、期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
☆年収620万円も可能☆賞与3.5ヶ月分（昨年実績）
◆監視・保守経験がある方（年数は問いません）
月給25万円～30万円+諸手当+賞与年2回
◆設計・構築経験がある方（年数は問いません）
月給30.2万円～40万円+諸手当+賞与年2回
※経験・スキル・前職給与などを最大限に考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間中（6ヶ月）の給与やその他待遇に差異はございません。
勤務時間
時差出勤制（実働8h）
コアタイム/10：00～15：00
※8：00～10：00の間に出社
標準的な勤務時間帯
9：00～18：00（実働8h）
残業について
残業は月平均10時間程度と少なめ。
会社全体でに残業を減らす取り組みを行っており、定時退社が基本の環境です。
勤務地
休日休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土・日）
※クライアントの都合により休日出勤が発生するケースもありますが、
振休はしっかり取得できますので安心です！
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（取得率80％以上）
◆産前・産後休暇（取得実績有）
◆育児休暇（取得実績有）
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当（月5万円～※個人の査定によりアップします）
◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
◆世帯主補助手当（上限月3万円）
◆機密保持手当（月1000円）
◆資格取得支援制度（受験費用補助、合格時の奨励金支給など）
◆退職金制度（企業年金基金）
◆社内イベント（忘年会など※自由参加）
◆自社保有の保養所あり
◆テレワーク制度
喫煙環境
屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
【社員インタビュー】お客様の生の声が、何よりの成長の源です。
前職でもエンジニアをしていましたが、当社に入って一番嬉しかったのは、お客様と直接やり取りができる距離の近さです。「この機能がついて便利になった、ありがとう」と、自分が作ったものに対する生のリアクションを直接いただける瞬間は、本当に嬉しく、大きなやりがいを感じます。お客様の困りごとを直接聞いて解決できる環境だからこそ、相手が喜んでくれる姿がダイレクトに伝わってきます。自分の仕事が誰かのためになっているという手応えを日々実感できることが、エンジニアとしての技術や経験を磨く何よりの原動力になっています。
突発的な夜間対応なし。できたゆとりを次の技術習得に使う
当社が良好な労働環境を維持できる大きな理由は、インフラ案件において「原則として保守を行わない」方針にあります。予期せぬ障害による突発的な夜間呼び出しが一切発生しないため、生活リズムが崩れる心配はありません。さらに、上層部が全メンバーの稼働状況を把握して徹底管理しているため、残業は月平均10.5時間（中央値5時間）とごくわずか。年間休日125日、有休取得率84%に加え、時差出勤制も導入。不規則な勤務に追われず、心身にゆとりを持って「次のフェーズへ向けた技術習得」に集中できる環境です。
取材担当者より
同社には、元エンジニアである代表の「楽しんでやらないと成長しない」という強い想いがある。「技術を嫌いにならず、長く楽しんでほしい」というトップの願いこそが、同社の徹底したエンジニアファーストの環境を生み出しているのだと感じた。実際、エンジニアが心身のゆとりを持てるよう、現場を熟知した上層部が稼働状況を徹底管理している。その結果、月平均残業10時間程度、年間休日125日という抜群の働きやすさを実現。さらに、会社都合の無理なアサインは行わず、本人の希望や意欲を最大限に尊重する社風が根付いている。自社の都合よりも、社員がいかにやりがいを持って働けるかを最優先する同社。だからこそ、「心身の余裕を保ちながら、純粋に技術を楽しみ長く働きたい」「自分のペースで着実にステップアップしたい」と願う求職者に、強くお勧めしたい一社である。
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取引先の5割は、創業当時から長年の信頼で繋がる大手企業や官公庁です。 -
平均有休取得日数は14.6日で5連休も可能。ほぼ毎日定時退社が基本です。 -
リモート中もチャットが活発で、離れていても孤独を感じることはありません。
会社概要
システム・アナライズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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☆取引先の半数は、創業当時から信頼で繋がる大手企業や官公庁
☆元請け（プライム案件）が5割以上
☆残業は月平均10時間程度
☆年間休日125日＆有給休暇の平均取得日数14.6日
☆朝の満員電車を避けて快適に通勤できる「時差出勤制」
☆自社内で開発に集中できる「持ち帰り（受託）案件」が約4割
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■業務アプリケーション開発事業
官公庁、金融機関、大手企業など、多様な業界に向けた各種システムやWebアプリケーションのコンサルティング、設計、開発、テスト。
■インフラ設計・構築事業
大規模ネットワークやクラウド環境、サーバーなどの設計・構築から、導入・移行、セキュリティ対策まで、トータルにサポートするインフラソリューション。
■受託開発（自社内開発）事業
本社内に持ち帰って一括で請け負う開発プロジェクト。パートナー企業と連携し、AI技術をいち早く開発工程に取り入れた「次世代AI受託開発」なども積極的に実施。
■ITコンサルティング事業
既存顧客との長年のパートナーシップのもと、お客様の課題解決に直接寄り添う最適なITシステム提案およびアウトソーシングサービス
- 設立
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1981年9月
- 従業員数
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140名（2026年4月現在）
- 資本金
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4800万円
- 売上高
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13億2000万円（2025年8月期）
- 代表者
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代表取締役 阿部康之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1～2回（部門長・採用担当）※オンラインでもOKです！
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STEP03
最終面接（当社代表及び役員）
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STEP04
内定
＼＼ここまで読んでいただきありがとうございました！／／
志望動機は不要！相互理解のための面接です
面接では、お互いのミスマッチを防ぐことを何より大切にしています。
「どんな働き方を叶えたいか」「これまでの実務で何を感じてきたか」など、
あなたの本音や希望をざっくばらんにお聞かせください。
当社の環境や実際のプロジェクトについても包み隠さずお話ししますので、
肩の力を抜いてお話ししましょう！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考には3営業日程度お時間をいただいております
※面接は基本的にWEBにて実施いたします。最終面接のみ、お互いの理解を深めるため対面での実施（本社）を想定しています
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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システム・アナライズ株式会社 https://www.sacn.co.jp/
- 連絡先
-
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-12-7 飯田橋センタービル2階
採用担当
TEL /03-3261-4332
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
システム・アナライズ株式会社のその他の求人です。
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