職種
インフラエンジニア◆年収450万円～／定着率95％／営業担当によるサポート充実／少数精鋭ならではのチームワーク
- 正社員
- 年収：450～600万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.25～2026.10.22
「技術を磨き続けたい」を、ずっと。
人の温かさが、長く働ける理由です。
転職先を選ぶとき、給与や案件だけではなく、
「誰と働くか」「この先も長く働けるか」を大切にしたい。
そんな経験者の方にこそ、知ってほしい会社です。
■定着率95％。長く働ける理由は「人」にあります
当社は約10名の少数精鋭だからこそ、一人ひとりとの関係を大切にしています。月1回の定例会や食事会を設けるほか、定期的に面談を実施。代表も社員と対面で話すことを大切にし、現場任せにはしません。
社員の結婚時には、パートナーも食事に招待してプレゼントを贈ったことも。仕事だけの付き合いではない温かな関係性が、95％という定着率にもつながっています。
■経験を活かし、技術者として現場に立ち続ける
お任せするのは、通信業界のWebシステム基盤をつくるプロジェクト。Linux環境の構築を中心に、基本設計からリリースまで携わります。
PM・PLを目指す方、それ以外の方も、これまで培った技術を活かしながら、気心の知れた仲間と腰を据えて働きませんか？
募集要項
株式会社イルブレアが募集している求人の詳細です。
募集背景
事業拡大に伴い、さらなる体制強化に向けた増員募集を行います。今回お迎えするのは、インフラ領域での実務経験を持つ方。2026年4月から始動した通信業界の新規プロジェクトをはじめ、今後も寄せられるご依頼に応えていくため、新たな仲間を2名募集します。これまで培った技術を活かし、腰を据えて活躍していただけます。
仕事内容
通信業界のWebシステムを支える基盤構築プロジェクトに参画いただきます。Linux環境を中心に、これまで培ったインフラの知識・技術を活かせるポジションです。
【具体的な仕事内容】
■Webシステムの基盤設計
■クラウド上でのLinux環境構築
■Apacheなどのミドルウェア設定・構築
■Oracle・PostgreSQLなどのDB環境構築
■各種テスト・検証
■リリース対応
【担当フェーズ】
基本設計から構築、テスト、リリースまで一貫して担当します。プロジェクトは2026年4月にスタートし、2028年1月までを予定。その後、保守フェーズへ移行する可能性もあります。
★マネジメントではなく、技術で活躍
PM・PLを目指す方にも、まずは現場で手を動かし技術を習得して
頂きたいと思ってます。
★手厚いサポートで理想的なキャリアを実現
「管理職より、技術を追求したい」そんな希望も大歓迎です。定期面談を通じて、一人ひとりが望むキャリアをしっかり把握。現場で技術を磨き続けたい方も、その道を尊重します。経験を活かしながら、自分らしいエンジニア人生を歩めるよう支えます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆通信業向けインフラ案件
｜担当工程：基本設計～保守・運用
｜OS・サーバー：Linux、Windows、他
｜ネットワーク：ルータ、スイッチ、他
｜DB・ツール ：VMware、Oracle、JP1、Tableau、他
└-------------
◆インフラ維持案件
｜担当工程：保守・維持運用
｜OS・サーバー：Linux、Azure、AWS、他
｜ネットワーク：FireWall、LoadBalancer、ルータ、スイッチ、他
｜DB・ツール ：VMware、Oracle、JP1、他
└-------------
◆鉄道業向けインフラ案件
｜担当工程：基本設計～保守・運用
｜OS・サーバー：Linux、Azure、AWS、他
｜ネットワーク：FireWall、LoadBalancer、ルータ、スイッチ、他
｜DB・ツール ：VMware、Oracle、JP1、Tableau、他
└-------------
注目定着率95％！この先も安心して働き続けられる
転職するなら、次こそ腰を据えて働ける会社を選びませんか？当社の定着率は95％。その理由の一つが、少数精鋭だからこその人間関係の近さです。月1回の定例会や食事会、定期面談など、配属後も顔を合わせて話す機会を大切にしています。代表も社員一人ひとりを気にかけ、現場任せにはしません。実際に社員の結婚時には、パートナーも食事へ招待してお祝いしたことも！気心の知れた仲間と働きながら、これまで培った技術を活かし、この先も長くエンジニアを続けられる会社です。
注目少数精鋭だからこその働きやすさ
当社が大切にしているのは、社員一人ひとりときちんと向き合うこと。少数精鋭だからこそ、代表にも現場の声が届きやすく、月1回の定例会や食事会、定期面談など、直接顔を合わせて話す機会を設けています。現場に配属したら終わりではなく、仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できる距離感です。また、半年に1回は少し豪華な食事会も開催！社員の結婚時にはパートナーも招待してお祝いするなど、仕事を超えたつながりも大切にしています。気心の知れた仲間と支え合える環境だからこそ、安心して長く働けます。
応募資格
■何かしらのインフラ経験がある方
└経験年数・担当工程は問いません
■学歴不問
歓迎する経験・スキル
■Linux環境での設計・構築経験
■Apacheなどミドルウェアの知識・経験
■Oracle、PostgreSQLなどDBの知識・経験
■基本設計など上流工程から携わった経験
＼求める人物像／
★PM・PLではなく、現場で手を動かして技術を追求したい方
★培ってきた経験を活かし、腰を据えてエンジニアを続けたい方
★少数精鋭の組織で、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり）
※試⽤期間3ヶ⽉間の給与・雇⽤形態・待遇に差異はございません
想定給与
⽉給30万円〜50万円＋交通費＋各種⼿当
※⽉給額にみなし残業10時間分(21,000円〜31,000円)を含んで⽀給。超過分は別途⽀給いたします。
※給与には⼀律⼿当1万円が含まれます
固定残業代について
固定残業10時間分（21,000円～31,000円）を含む
※超過分は別途全額支給
賞与について
■賞与年2回(夏季/冬季）
勤務時間
固定労働時間制 9：00 ～ 18：00
9:00～18:00(実働8時間)
※現場によっては異なります
残業について
多くても月の残業時間は15時間前後です
★時期によっては毎日定時退社の月もあります
勤務地
大阪府内を中心に、兵庫県・京都府・滋賀県など、関西圏のクライアント先で勤務していただきます。
※プロジェクト先により異なります
※リモートワークについてはご相談可能です
■本社
大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-1 第2ターネンビルディング5階
※敷地内全面禁煙
交通・詳細
・Osaka Metro「谷町四丁目駅」より徒歩6分
勤務地一覧
・大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-1第2ターネンビルディング5階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
案件次第でリモートワークも相談可能
休日休暇
【年休120日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5連休)
■有給休暇(入社半年後に10日間)
■特別休暇
■育児・介護休業
■産前産後休暇(産前6週間以内、産後8週間)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備
■通勤手当(月5万円まで)
■役職手当
■残業手当
■家族手当
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■退職金制度
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
仕事を超えて、人を大切にする会社
社員の結婚時には、パートナーも食事へ招待し、プレゼントを贈ってみんなでお祝い。そんなエピソードが自然に生まれるほど、当社では一人ひとりとのつながりを大切にしています。月1回の食事会に加えて、半年に1回は少し豪華な食事会も開催。普段は別々の現場で働いていても、定期的に顔を合わせるため、社員同士の距離が離れることはありません。もちろん、仕事やキャリアについて相談できる定期面談も実施しています。「案件や給与だけではなく、一緒に働く人も大切にしたい」。そんな経験者の方にこそ、当社の温かさを感じていただきたいです。
代表からのメッセージ
私が会社づくりで一番大切にしているのは、一緒に働く人とのつながりです。仕事ですから、楽しいことばかりではありません。だからこそ、困ったときや迷ったときに、一人で抱え込まなくていい会社でありたいと思っています。社員とはできるだけ直接会って話し、仕事のことはもちろん、これからどう働いていきたいのかにも耳を傾けています。会社の規模を大きくすることだけを追いかけるのではなく、一人ひとりの顔が見える会社であり続けたい。ご縁があって仲間になってくださった方には、「ここを選んでよかった」と思いながら、安心して長く働いてほしいと願っています。
取材担当者より
代表の鈴木さんと取締役の豊田さんにお話を伺いました。取材を通じて特に印象的だったのは、社員一人ひとりを大切にする姿勢です。約10名の少数精鋭だからこそ、現場に配属して終わりではなく、月1回の定例会や食事会、定期面談など、直接顔を合わせて話す機会を大切にしているとのこと。社員の結婚時にはパートナーも食事に招き、プレゼントを贈ってお祝いしたというエピソードからも、仕事だけではない関係性の温かさが伝わってきました。一方で、通信・鉄道・電力など、関西有数の企業のプロジェクトに参画するなど、エンジニアとして経験を積める環境もしっかりあります。経験豊富な方はもちろん、「経験が浅くて自信がない」という方にも寄り添ってくれる同社。会社としての確かな基盤と、人を大切にする温かさ。その両方が、定着率95％という数字につながっているのだと感じました。
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ベテラン＆新人さんのセットでPJTに参画します。 -
関西を代表する大手企業との取引多数！ -
2024年1月の残業は0！リモートも併用可能です(出勤前提)。
会社概要
株式会社イルブレアの会社概要です。
- 事業内容
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◆アプリケーションの開発
◆インフラ（サーバ・ネットワーク）システムの構築
◆システム開発に伴う業務全般
- 設立
-
2018年12月3日
- 従業員数
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30名（正社員・契約社員・協力会社等含む）
- 資本金
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1000万円
- 売上高
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2億3,000万円（5期実績）
- 代表者
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代表取締役 鈴木 優子
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1～2回（原則1回ですが、2次面談の実施可能性あり）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社イルブレア https://ilbrilla.co.jp/
- 連絡先
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〒540-0012
大阪市中央区谷町2丁目3-1 第2ターネンビルディング5階
採用担当
TEL /06-7878-5991
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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