職種
「経験が浅いまま辞めてしまった」
「短期離職が、次の転職で不利になるかもしれない」
そんな不安を抱えている方も、焦らなくて大丈夫です。
■1年でも、あなたが積んだ経験です
私たちが見たいのは、職歴の長さや転職回数だけではありません。たとえ開発経験が1年程度でも、現場でコードを書いたこと、分からないことを調べたこと、周囲と協力して仕事を進めたこと。その一つひとつが、次につながる経験だと考えています。
■ここから、もう一度続けていけばいい
お任せするのは、通信系を中心とした開発プロジェクト。Javaなどを用いたシステム開発で、基本設計からテストまで幅広い工程があります。
「次こそエンジニアとして長く働きたい」という気持ちがあれば、まずはお話ししましょう。過去だけで判断するのではなく、これからどうなりたいかに寄り添います。
株式会社イルブレアが募集している求人の詳細です。
事業拡大に伴い、さらなる体制強化に向けた増員募集を行います。今回お迎えするのは、開発領域での実務経験を持つ方。2026年4月から始動した通信業界の新規プロジェクトをはじめ、今後も寄せられるご依頼に応えていくため、新たな仲間を2名募集します。これまで培った技術を活かし、腰を据えて活躍していただけます。
◆販売管理システム
|担当工程 :詳細設計~テスト
|期間 :1年~
|開発言語 :VB.NET
|OS/サーバ:Windows
|DB/ツール:Oracle
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◆認証基盤システム
|担当工程 :基本設計~テスト
|期間 :1年~
|開発言語 :Java, C
|OS/サーバ:Linux
|DB/ツール:PostgreSQL
└-----------
◆通信系システム
|担当工程 :基本設計~テスト
|期間 :1年~
|開発言語 :Java
|OS/サーバ:Windows
|DB/ツール:Oracle
└-----------
転職するなら、次こそ腰を据えて働ける会社を選びませんか?当社の定着率は95%。その理由の一つが、少数精鋭だからこその人間関係の近さです。月1回の定例会や食事会、定期面談など、配属後も顔を合わせて話す機会を大切にしています。代表も社員一人ひとりを気にかけ、現場任せにはしません。実際に社員の結婚時には、パートナーも食事へ招待してお祝いしたことも!気心の知れた仲間と働きながら、これまで培った技術を活かし、この先も長くエンジニアを続けられる会社です。
「まだテストしか経験していない」「開発に携わった期間が短い」そんな方も心配はいりません。当社では、今できることからスタートし、少しずつ担当領域を広げていけます。通信系システムなどのプロジェクトでは、テストからプログラミング、設計まで幅広い工程があるため、実務を通じて次のステップを目指せます。大切なのは、入社時点で何でもできることではなく、これから経験を積んでいきたいという気持ち。経験の浅さを理由に可能性を狭めず、エンジニアとして一歩ずつ前へ進めるよう支えます。
【こんな経験でも大歓迎!】
■テストや改修業務を中心に担当していた
■プログラミング経験がまだ浅い
■前職を短期間で退職してしまった
■ブランクがあり、もう一度開発に挑戦したい
【こんな方をお待ちしています!】
★今の経験値に自信はないけれど、開発を続けたい方
★焦らず、一つずつできることを増やしたい方
★過去の職歴ではなく、これからのキャリアを大切にしたい方
経験の長さだけで判断しません。「もう一度頑張りたい」という気持ちを歓迎します!
正社員
あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更あり)
※試⽤期間3ヶ⽉間の給与・雇⽤形態・待遇に差異はございません
固定残業10時間分(15,000円~26,000円)を含む
※超過分は別途全額支給
■賞与年2回(夏季/冬季)
固定労働時間制 9:00 ~ 18:00
9:00~18:00(実働8時間)
※現場によっては異なります
多くても月の残業時間は15時間前後です
★時期によっては毎日定時退社の月もあります
・Osaka Metro「谷町四丁目駅」より徒歩6分
・大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-1第2ターネンビルディング5階
リモートワークOK
【年休120日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5連休)
■有給休暇(入社半年後に10日間)
■特別休暇
■育児・介護休業
■産前産後休暇(産前6週間以内、産後8週間)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員の結婚時には、パートナーも食事へ招待し、プレゼントを贈ってみんなでお祝い。そんなエピソードが自然に生まれるほど、当社では一人ひとりとのつながりを大切にしています。月1回の食事会に加えて、半年に1回は少し豪華な食事会も開催。普段は別々の現場で働いていても、定期的に顔を合わせるため、社員同士の距離が離れることはありません。もちろん、仕事やキャリアについて相談できる定期面談も実施しています。「案件や給与だけではなく、一緒に働く人も大切にしたい」。そんな経験者の方にこそ、当社の温かさを感じていただきたいです。
私が会社づくりで一番大切にしているのは、一緒に働く人とのつながりです。仕事ですから、楽しいことばかりではありません。だからこそ、困ったときや迷ったときに、一人で抱え込まなくていい会社でありたいと思っています。社員とはできるだけ直接会って話し、仕事のことはもちろん、これからどう働いていきたいのかにも耳を傾けています。会社の規模を大きくすることだけを追いかけるのではなく、一人ひとりの顔が見える会社であり続けたい。ご縁があって仲間になってくださった方には、「ここを選んでよかった」と思いながら、安心して長く働いてほしいと願っています。
代表の鈴木さんと取締役の豊田さんにお話を伺いました。取材を通じて特に印象的だったのは、社員一人ひとりを大切にする姿勢です。約10名の少数精鋭だからこそ、現場に配属して終わりではなく、月1回の定例会や食事会、定期面談など、直接顔を合わせて話す機会を大切にしているとのこと。社員の結婚時にはパートナーも食事に招き、プレゼントを贈ってお祝いしたというエピソードからも、仕事だけではない関係性の温かさが伝わってきました。一方で、通信・鉄道・電力など、関西有数の企業のプロジェクトに参画するなど、エンジニアとして経験を積める環境もしっかりあります。経験豊富な方はもちろん、「経験が浅くて自信がない」という方にも寄り添ってくれる同社。会社としての確かな基盤と、人を大切にする温かさ。その両方が、定着率95%という数字につながっているのだと感じました。
株式会社イルブレアの会社概要です。
◆アプリケーションの開発
◆インフラ(サーバ・ネットワーク)システムの構築
◆システム開発に伴う業務全般
2018年12月3日
30名(正社員・契約社員・協力会社等含む)
1000万円
2億3,000万円(5期実績)
代表取締役 鈴木 優子
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1~2回(原則1回ですが、2次面談の実施可能性あり)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社イルブレア https://ilbrilla.co.jp/
〒540-0012
大阪市中央区谷町2丁目3-1 第2ターネンビルディング5階
採用担当
TEL /06-7878-5991
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社イルブレアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【2】面談の方法について
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