職種
AI時代は、より上流工程に携わることが大事。
今どの工程にいても、次の一段があるSESです。
学ぶ→挑戦→案件を選ぶ→単金が上がる→年収が上がる。この循環が回ります!
★1 学ぶ:勉強会は参加するだけで手当が付きます
他にUdemy受講無料、資格手当、技術レポート作成手当等、
本給にプラスされる、成長を後押しする19種の手当を整備。
★2 挑戦する:案件替えチャレンジ手当7万円
「次はこの工程へ」をキャリアサポートチームが伴走。
待機時も給与100%保証だから挑戦できます。
★3 選ぶ:案件量が違います
当社は延べ4,500社が集まるコミュニティ「ESMC」の主催企業。
だから営業の独自案件以外に月9,000件以上が集まり、
自社案件検索システム『TSUMUGU』でご自身でも検索可。
★4 上がる:単金5万円ごとの還元率・報酬・契約額を全公開
「何ができれば、年収いくらになるのか」が入社前に分かります。
昇給は年2回。
★5 入社時の年収アップ例 ※未経験者は対象外
・Webアプリ開発エンジニア 150万UP
・システムテスト・保守エンジニア 111万UP
・AWS運用エンジニア 200万UP
その先には自社の「AI・DX支援事業」と幹部候補(年収1,000万円以上)も。
株式会社CRE-COエンジニアリングサービスが募集している求人の詳細です。
私たちのMISSIONは「ITエンジニアの価値向上にコミットする」こと。
全てこの実現に向かって運営しています(手当等の制度や会議体など詳細は以下にも記載)。
技術者としての"今"だけでなく、3年後、10年後を見据えたサポート体制を整備しています。
※自社AI事業に社内副業として関り、AI利用技術を磨く環境構築中。
<あなたの「次」は、ここにあります> ※左=いまのご経験/右=次のステップ
【AI時代の"次"】
・運用・保守 → AIを使った運用自動化・障害対応の効率化(Python)
・開発 → Claude Code等のAI支援を前提とした開発/要件定義から参画、BI・分析基盤の設計、生成AI活用の設計
【開発】
・テスト・保守開発 → 機能開発・詳細設計へ(Java/Python/Go)
・開発 → 要件定義から参画。Claude Code等のAI支援を前提とした開発も
・開発リーダー → テックリード(設計レビュー・技術選定・メンバー育成)
【インフラ・クラウド】
・運用・監視 → 構築フェーズへ(Windows/Linuxサーバ)
・構築 → AWS・Azureのクラウド基盤"設計"へ
・設計 → クラウド移行の方式設計/全体アーキテクト
【ネットワーク・セキュリティ】
・運用・監視 → Cisco等での設計・構築へ
・構築 → クラウド(AWS/Azure)とのハイブリッド構成の設計
・設計 → ゼロトラスト・クラウドセキュリティの全体設計
【マネジメント】
・PL・進捗管理 → 金融系等のPMO(品質管理・顧客折衝)
・マネジメント → 社内チームの全体管理/幹部候補
■環境・業務範囲
開発言語:Java/Python/Go/C#/TypeScript/PHP/Ruby他
インフラ:AWS/Azure/GCP/VMware /WinServer/Linux他
データベース:Oracle/SQL Server/PostgreSQL/MySQL他
CI/CD・構成管理:Git/Jenkins/Docker/Kubernetes/Terraform他
機器・SaaS:Cisco/YAMAHA/Juniper/Fortigate/M365/Entra ID他
ツール:JP1/UiPath/SAP/Salesforce/Tableau他
※自社AI事業に、社内副業として関り、ClaudeCode等AI利用技術を磨くことも可。(現時点では希望者全員ではありません)
★調査結果は当社ホームページで全て公開しています。ぜひご確認ください。
全エンジニアに、無記名で16項目のアンケートを定期実施。
設問は現場・報酬・成長・サポート体制など多岐にわたります。
「自分の会社が良い会社だと思えるか(友人に勧められるか)」は81.0%まで上がりました。
改善サイクルを回してきた結果だと考えています。
ただし良い数字ばかりではありません。「今の現場に不満」は13.5%。こんな声も届いています。
「評価制度に疑問を感じることがある」
「単金が上がっても、給料への反映にタイムラグがある」
「客先常駐がほとんどで、仲間意識を感じにくい」
これらは経営会議で話し合い、方針や全体最適の観点から「対応しない」と決めることもありますが、理由も報告し議事録も社内公開しています。
スキルアップの機会をつくるため、勉強会を主催・運営。
参加にも発表にも手当がつきます(参加3,000円/回・発表〜35,000円/回)。
(1)eLV勉強会 https://elv.connpass.com/
AI系から各種思考法まで様々なテーマで実施中
(2)Hacker's Free Space https://hfs.connpass.com/
メンター&仲間と学ぶ無料の自習室
(3)Co-Creation BAR https://elv-ccb.connpass.com/
お酒を片手に出会うICT関係者の憩いの場
[社内勉強会の様子]https://note.com/cre_co_es
当社は本給にプラスし、成長を促す19の手当が自慢です。
勉強会手当は、この一例になります。
正社員
※試用期間6ヵ月(その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません)
≪前職から、いくら上がったか≫
■Webアプリ開発→データ基盤・分析 800万→950万円(150万UP)
■AWS運用・保守→AWS・Azureインフラ管理 385万→585万円(200万UP)
■テスト・運用保守→証券系PMO 342万→453万円(111万UP)
■サーバー保守→Windowsサーバ設計 392万→475万円(83万UP)
■VBA・PHP開発→金融系基盤PMO 300万→438万円(138万UP)
≪入社後、何年でいくらになるか≫
■1年目29歳 411万円 ■3年目37歳 600万円
■4年目32歳 681万円 ■5年目43歳 1210万円
9:00〜18:00(実働8時間)
★プロジェクト先により多少異なります。現場によっては実働7時間30分等、短くなることもあります。
基本的にありません。発生しても月10時間以下と少なめです。
これは残業の少ない現場をエンジニア自身が選んでいるためですが、会社としても残業ではなく自己研鑽に時間を使い、価値(単金=報酬)アップを奨励しています。
≪6路線5駅利用可でアクセスバツグン!≫
東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩4分
東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩10分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩10分
JR・東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩10分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道 、 青森県 、 岩手県 、 宮城県 、 秋田県 、 山形県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 山梨県 、 長野県 、 富山県 、 石川県 、 福井県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 島根県 、 山口県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 佐賀県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 、 沖縄県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークがメイン
≪年間休日120日以上≫
★「入社時」に最大で年間10日の有給を付与。入社初日から使えます。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
敷地内禁煙
取得・復帰実績あり。
男性の取得実績もあります!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職ではエンジニア同士の交流がなく、参画する案件も営業が一方的に決めることに疑問を感じていました。当社は勉強会などでエンジニア同士の交流が盛んで、他者と比べて自分の立ち位置が正確に把握できるようになりました。だからこそ「もっとスキルを磨こう」という気持ちになりやすく、結果的に収入アップにもつながりました!
営業との交流会もあり「こんな案件に参画してみたい」といった要望を伝えやすいのも当社ならでは。日頃からエンジニアを気にかけてくれる営業ばかりで、案件の選択についてもエンジニア自身の意向を尊重してくれるので納得感もあります。
(入社2年目/Nさん)
当社を選んだのは、社内のエンジニア満足度調査の結果でネガティブな情報もオープンにしていたから。普通なら隠したいことを公表していて、逆に信頼できると好感が持てました。
現在は官公庁向けシステムの更改案件にPMOとして参画しており、大規模プロジェクトならではのやりがいを感じています。また、このたび希望していたRPAプロジェクトへの参画も決まりました。フォロー担当やマネージャー、営業が色々サポートしてくれ、着実に目標とするキャリアに近づいているという実感があります!
(入社3年目/Yさん)
これまでに多くのIT企業のお話を聞く機会があったが「こういうやり方もあったのか」と深く感心させられたのがCRE-COエンジニアリングサービスだ。
例えば、コミュニティづくりについては単にエンジニア同士が交流する場を用意するだけでなく「フォロー担当が他のエンジニアと引き合わせてくれたりするので、人見知りでも参加しやすい」「他のエンジニアと接することで、自分の立ち位置が理解できた」「自らに足りない部分が分かって、自然にスキルアップへの意欲がわいた」といったエンジニアの声が寄せられており、優れた仕組みと言えるのではないだろうか。
代表や管理部門の方々、営業の方々なども「エンジニアが安心して働ける会社にしたい」という想いが強く、会社都合の押し付けなどとは無縁の様子だ。「これを最後の転職にしたい」「次は理想的な環境を手に入れたい」という方にとって、ここなら最適な居場所となるのではないだろうか。
株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの会社概要です。
\案件情報や案件単金、還元率を完全公開&社内外コミュニティが充実/
エンジニアが納得感を持ち、安心して働ける環境です
◎賞与年2回&各種手当充実◎残業月10h以下◎在宅ワーク手当や勉強会参加手当あり
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★お気軽にご参加ください!
ITエンジニアコミュニティ「eLV(いーえるぶい)」
[Hacker’s Free Space]
https://hfs.connpass.com/
オンライン/オフラインどちらもOK!メンター&仲間と学ぶ、無料の自習室
[Co-Creation BAR]
https://elv-ccb.connpass.com/
LT、ダーツ、卓球、カラオケ、etc. お酒を片手に楽しく出会う ICT関係者の憩いの場
[eLV勉強会]
https://elv.connpass.com/
ネットワークから英語まで、様々なテーマの勉強会を実施中!eLVの講義・ハンズオンでLet'sスキルアップ!
[eLV紹介動画]
https://youtu.be/RMkj75tLF_Q
★CRE-COの雰囲気を知りたい方はコチラ!社内勉強会やイベント情報ブログ
[note]https://note.com/cre_co_es/
★ご自身のキャリアや転職活動の参考に!
SES案件/人材情報検索システム「TSUMUGU」開発者による業界分析レポート公開中
[note ]https://note.com/penguin4722
[X]https://x.com/Mirai_TSUMUGU
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■AI・DX支援事業
■システムエンジニアリング(SES)事業
■ITエンジニア向けラーニングイベント事業
労働者派遣事業許可番号:派13-311557
【関連会社】
株式会社CRE-CO
JBCC株式会社
富士ソフト株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社ソフトクリエイト
株式会社SRA
SBモバイルサービス株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
コムチュア株式会社
株式会社FastFitnessJapan
2018年
78名(2026年9月現在)
1000万円(その他資本金準備金:1000万円)
代表取締役 冨元 雅仁
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回 ★Web面接(希望により対面も可)
STEP03
内定
≪平日遅めや土日の面接もOK≫
「お茶会(カジュアル面談)」 CRE-COのエンジニアファーストの取り組みを詳しくお伝えします!リラックスした雰囲気の中で、気になることは何でもお気軽にご質問ください!
「社内見学会」 お好きなドリンクを飲みながら、CRE-COで活躍中のエンジニアさんと楽しくお話しませんか? 職場の雰囲気を体感したいという方はコチラ!
「キャリアサポート体験会」 キャリアサポートチームでは、目指すキャリアに向けて何を学び、次にどのような案件でどんな経験を積めばよいかを丁寧にアドバイスいたします。まずは自分のキャリアプランを整理したい、CRE-COのキャリアサポートを体感してみたいという方はぜひご応募ください!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは最短で1週間から10日を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
平日遅めの時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
株式会社CRE-COエンジニアリングサービス https://www.cre-co.jp/
〒102-0093
東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F
採用担当
TEL /050-3816-7463
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社CRE-COエンジニアリングサービスのその他の求人です。
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株式会社システムリファレンス
自称”日本一ゆるい”会社!リモートワーク率70%以上株式会社 システム・リノベイト
WIN-WINを目指すスタイル 人柄を重視した採用株式会社日立ICTビジネスサービス
日立グループのAI推進をリード AI未経験から挑む、業務改革株式会社 HAL
100%案件選択|定着率95% 還元率80%+α|リモート7割今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
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