職種
ITエンジニア／1ヶ月間の未経験向け研修／年休130日以上
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～400万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.29～2026.10.26
0からのITエンジニア育成に強み◇チームテックグループ◇将来性の高いIT技術多数｜定着率96％
ITインフラの基礎から将来的には先端領域まで、一歩ずつキャリアを築く＿。
ネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、セキュリティなど、
様々なITインフラに関わる業務経験を積むことが出来るポジションです！
＼ココが、チームテックグループの魅力！／
★設立5期目で売上・従業員数ともに【平均192%】の圧倒的成長！
★ホワイト企業認定・健康優良法人認定を取得。残業抑制も徹底！
★【定着率96%】腰を据えてキャリアを築きたい方のための環境。
▼充実のサポート体制
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入社後はまず、自社ITスクールによる1ヶ月間の研修からスタート！
・ネットワークやサーバーといったインフラ基礎の習得
・「CCNA」という基礎資格取得のための充実カリキュラム
・業務で必須となるセキュリティの考え方、システムの仕組み
>>研修後もメンター制度が整っており、困り事もしっかりサポート！
▼チームテックグループのカラー
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社員同士のつながりを大切にするのが、私たちのスタイルです。
・研修、社内イベント、キャリア相談会などを合同で実施
・配属先や年次を超えた「縦横のつながり」が生まれやすい！
>>周囲と関わり合いをもって、前向きに前進いただける環境です。
募集要項
株式会社チームテックが募集している求人の詳細です。
募集背景
事業拡大に伴い、組織としてのさらなる成長を目指して＿
当社が大切にしているのは、一人ひとりの個性や「やってみたい」という気持ち。新しいアイデアや挑戦を歓迎し、それぞれの強みを活かしながら、会社とともに成長していただける方を迎えたいと考えています。
仕事内容
▼具体的な業務イメージ
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まずは初級業務からデビューし、段階的にスキル・給与をUP！
頑張りを見逃さず評価するカルチャーです。
◇ITシステムの運用・監視・ユーザーサポート
◇インフラの設計・構築
◇クラウド(AWS・Azure)やセキュリティ領域
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材【スキルに合わせたプロジェクト】
・BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用
・大手小売業グループでのクラウド基盤構築
・セキュリティクラウドの更改
・基幹スイッチ展開作業 準備～管理業務
・共同組合ヘルプデスク案件
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■プログラミング言語
JavaScript / Java / C# / VB.NET / PHP / Python / C++ / C / SQL / TypeScript / React.js / Node.js / Shell
■データベース
MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle / IBM Db2
■クラウド
AWS / Azure / GCP
■サーバー・OS
Windows / Linux
注目未経験からの挑戦が多数！
★先輩たちの前職は、営業・販売職・農業など様々。
★「教育・サポート体制」に惹かれた仲間が多数活躍中！
>>職歴を問わず、着実な成長を支える環境が整っています。
注目先輩エンジニアから学べる環境
大手通信キャリアや大手銀行での経験に加え、技術+教育
マネジメントまで担ってきた先輩エンジニアが複数在籍。
◇悩んだら即相談・フィードバックを受けられる安心感
◇現場で必要なプロ意識までを伝授
>>一流の技術者のもとで、一生モノのスキルを磨けます！
身に付くスキル
・キャリアパス
■ 得られる経験
・現場で生きる知識を手厚い研修で得られるので、未経験も安心して挑めます！
・入社後はスキルに合わせた研修コースを用意しています！
（研修は自社研修施設やオンラインで実施）
・着実にスキルアップできるプロジェクトをアサインします！
（AI/IoT/クラウド、上流工程、保守案件など経験値に見合った仕事ができます）
■ キャリアパス
・ゆくゆくは最先端案件にも挑戦できる環境です！
・マネージャーやメンターとの1on1体制が整っているため、将来のエンジニア像を実現しやすい環境です！
入社後の成長サポート
＼未経験でも成長できる環境／
【1人ひとりが成長できる個別キャリア設計制度】
■ 1on1面談で希望をすり合わせ、パーソナルキャリアマップを作成！
マネージャーサポートのもと、あなたの将来像を明確にします！
■ 入社後には未経験から年収150万円アップの実績あり！
社員のやる気をスキルとして伸ばす仕組みが充実！
【着実に手に職つける！】
・56種類以上の資格手当あり
・現場に入ったあともフォロー研修あり
・ゆくゆくはリモートでも仕事ができるスキルが身に付く
応募資格
【未経験歓迎・学歴不問】
29歳以下の方（例外事由3号のイ）
"支える"技術で長期活躍／頑張りに応じた評価が魅力！
★意欲重視の採用です★
「ITエンジニアになるためにはどうしたらいいか」「インフラエンジニアとは何か？」をどれだけ調べているか、
といった「未経験からでも学ぼう・理解しようとする姿勢」を重視します！！
歓迎する経験・スキル
＼未経験歓迎！こんな方ならピッタリ！／
★将来性の高いIT技術で、上限なく成長したい方
★貢献性をカギに、納得いく働き甲斐を求めたい方
★「まずはやってみよう！」と前向きに挑戦できる方
過去の採用例
今、活躍している先輩社員も
9割は未経験からの転身！
《先輩たちの前職例》
◼︎介護職
◼︎アパレル販売
◼︎受付
◼︎美容販売
◼︎コールセンター
◼︎飲食店
◼︎事務職
◼︎保育士
◼︎営業職
未経験からスタートした先輩たちが
現在IT業界で活躍しながら充実した働き方を実現しています！
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間6ヶ月、雇用形態は契約社員になります。
※試用期間中の給与・待遇に差はありません。
想定給与
月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当
※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します
※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】
当社では、「等級制度」を導入。
「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」
の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく
自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！
実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！
☆月給例／入社2年目で月給38万円
■交通費支給（上限5万円） ※出張などの費用は別途支給します。
■住宅手当（入社3年目以降）
■旅行手当
■資格取得報奨金・受験費支給
・Linux認定資格
・Cisco認定資格
・IPA国家資格
・Azure、AWS認定資格 など
※レベルに応じて定められた金額の報奨金を支給（最大8万円）
固定残業代について
固定残業20時間分（31,900円～38,650円）を含む
※超過分は別途全額支給
実際の給与例
■入社時の想定年収
年収300万円～380万円
■社員の年収例
年収340万円（24歳／経験年数2年）
年収410万円（27歳／経験年数4年）
年収608万円（32歳／経験年数6年）
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
＼過度な残業は、会社が徹底して「監視・抑制」！／
★会社が稼働時間を厳格に管理。1人に無理な負荷は負わせません。
★平均残業時間は【月6時間程度】。メリハリある働き方を推奨！
★繁忙期で残業した場合も、別日で時間を調整するなど柔軟に対応。
>>無理な残業はなく、腰を据えて長く働ける仕組みです。
▼学びも休息も、全力で。
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会社が労働環境をしっかりコントロールすることで、
エンジニアの健全な成長をバックアップしています。
残業について
■平均残業時間
月6時間程度
勤務地
【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】
東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。
◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！
■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
＜アクセス＞
◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区） 、 神奈川県 （横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市幸区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区） 、 埼玉県 （さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川口市） 、 千葉県 （千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、船橋市、松戸市）
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
未経験入社時は出社想定で業務スタート
※スキルに応じてゆくゆくリモートワークの相談が可能です。
休日休暇
年間休日
130日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日祝休み ※プロジェクトによる）
■祝日休み
（※プロジェクトによる）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の好きなタイミングで取得可）
■慶弔休暇
■有給休暇
取りやすさ◎。平均して7、8割は取得しています。
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇（1日）
■ハッピーウェディング休暇（連続3日）
■出産立ち合い休暇（2日）
■マタニティ休暇（出産までの定期健診時に取得可）
■子の看護休暇
■家族の介護休暇
■リフレッシュ休暇（1日）
◎5日以上の連休取得OK
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円） ※出張などの費用は別途支給します。
■各種研修制度
∟入社後のIT基礎研修、Azure研修など新しい技術の研修、AIリスキリング研修、管理職研修 など
■電子図書館制度
∟会社が購入した電子書籍が読み放題
■資格受験費用支援・祝い金
∟認定資格に合格した場合、資格受験費用の負担とお祝い金を支給
■社内サークル活動支援
∟活動費の一部を会社が負担
■服装自由
■退職金制度あり
■結婚祝い金
■ハネムーン手当&特別休暇
■慶弔金
■ボンボヤージュ（旅行手当）：上限1万円
∟年1回宿泊での旅行費に対して補助金を支給
■住宅手当（月1万5,000円支給）※入社3年目以降
喫煙環境
就業場所により異なる
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
岩田/代表取締役
ITの仕事は難しく見えますが、一歩ずつ進めば大丈夫。
最初から完璧なんて求めません。着実に成長できる環境は
僕らが整えて待っています。面接も構えなくていいですよ。
色々とフラットにお話ししましょう。
Iさん/教育担当
当社には私をはじめ、皆さんの成長をサポートするためのメンターの方や、
営業の方がたくさんいます。
最初は大変なこともたくさんあると思いますが、
まずは頼って、色々と相談していただければと思います！
取材担当者より
同社が大切にしているのは、社員一人ひとりが持つ個性や才能、そして「やってみたい」という気持ちだという。
取材を通して印象的だったのは、社員それぞれの挑戦を、個人だけのものとして終わらせない姿勢だ。一人の挑戦やアイデアが新たな仕事や組織の成長につながり、結果として会社全体の活躍へと広がっていく。そんな考え方が、社内に根付いている。
新しいアイデアやこれまでにない解決策も積極的に歓迎しており、それぞれが自分の強みを活かしながら、能力を発揮できる環境づくりにも力を入れているという。
社員一人ひとりの可能性を尊重し、その挑戦を会社の成長につなげていく。そこに、同社らしい組織づくりの考え方が表れている。
▼グループ公式note
https://note.com/teamtech_hr
-
安心して長く働ける就労環境が整っています！ -
活気があり、風通しの良い環境です！ -
自社ITスクールでの集中研修で、資格取得もしっかりサポート！
会社概要
株式会社チームテックの会社概要です。
- 事業内容
-
チームテックは、2023年12月19日に「ITソリューション事業」「コンサルティング事業」「受託開発事業」の三本柱でスタートしました。
社名には、“チーム”の連帯感と“テクノロジー(テック)”の可能性を掛け合わせ、社員一人ひとりの挑戦が組織全体の力になるという想いが込められています。
チームテックのミッションは、
『個人の成長が企業の成長となり、企業の成長は社会を発展させていく』
等級制度やレベルごと選べる豊富な研修制度、メンター制度、E-Learning／資格取得支援など、社員一人ひとりが自律的に目標を設定しながら、安心して裁量を持って動ける制度をグループ共通で整備。平均年齢28歳の若手エンジニアが手厚く学べる環境を追求し続け、2025年現在、若手からベテランまでが互いに刺激し合いながら成長を続けています。
これからのIT時代をリードするには、技術力だけでなく強いチームワークが不可欠です。
チームテックは、あなたの挑戦と成長を全力で支え、共に未来を描いていきます。
— 株式会社チームテック 代表取締役 田邊克重
- 設立
-
2023年12月 ※前身のNSPは2020年5月設立
- 従業員数
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320名
平均年齢／28歳
男女比／男性7：女性3
中途入社者の割合／90％
- 資本金
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3000万円
- 売上高
-
28億円（2026年）24億円（2025年）22億円（2024年）
- 代表者
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田邊 克重
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web書類選考
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STEP02
一次面接
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STEP03
最終選考
-
STEP04
内定・入社
※面接日時や入社日は気軽にご相談ください！
※Web書類選考の結果は、応募受付から1週間以内を目安に電話またはメールにてご連絡いたします。
※最短1カ月以内での入社も可能です。
◎仕事内容や面接に関することなど、ご不明な点があれば気軽にお問い合わせください！
◎ご要望に応じてWebでの面接も可能です。お気軽にご相談ください。
- ホームページ
-
株式会社チームテック https://teamtech-inc.co.jp/
- 連絡先
-
〒153-0064
東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社チームテックのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社チームテックの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。