職種
『マネジメント経験を活かす場がない』
『成果を出しても評価が上がらない』
――その悩み、今回の転職で終わらせませんか?
◆あなたの経験にふさわしい待遇と環境を。
当社では、1日数百県単位の豊富なプロジェクトから
希望とスキルに応じて案件を選べる「選択制」を導入。
またフルリモート・出社のバランス調整や勤務地希望もOK。
単価給与還元率は80%・総還元率最高95%の実績もあり!
もちろん前職給与は手当・賞与を含めトータルで100%保証します。
◆全国展開フェーズへ突入している今がチャンス
プロジェクトは首都圏から名古屋へ広がり、さらに全国へ展開を目指しています。
事業拡大の中核メンバーとして、エンジニアとしての経験豊富な視点と技術を私たちは求めています。
※会社都合による転勤・異動などは一切ありません
\不遇だった過去に、決着をつける/
次の10年を、自分らしく働ける場所で過ごしませんか?
株式会社DLCネクストが募集している求人の詳細です。
設立以来無借金経営を継続し、案件数も右肩上がりに増加中。直請け案件も多く、首都圏から名古屋へと事業拡大が進むなか、体制強化と組織の中核形成を目的とした経験者採用を実施しています。エンジニアとして、スキルに見合った待遇・裁量を得たいあなたを歓迎します!
毎日数百件単位の豊富な案件の中から、スキル・志向・希望をもとに営業と相談しながら“あなた専用”の案件をチョイスいただけます。
会社都合で決められることは一切なし!
働き方も8割以上がフルリモートorリモート併用。勤務エリア・出社頻度の希望も最大限考慮し、ストレスフリーに業務を進められるよう併走。
また、Slack等で社内の情報共有や技術相談も活発であることも特徴の一つ!
PM・PL経験者が7割以上在籍しており、スキルの棚卸しや次のチャレンジも気軽に話せる雰囲気です。
前職給与は、月給だけでなく住宅手当や賞与などの条件面も含めた“トータルベース”で100%保証!
実際に、初年度年収700万円以上で給与額を設定したケースも多数。
さらに案件単価に応じた還元率はスキルや成果に応じて個別に設定されており、中には給与還元率80%・総還元率95%以上を実現している社員も!
昇給は年1回、評価は「結果」だけでなく「姿勢」や「取り組み方」も見て判断されるため、マネジメントや後輩育成の姿勢もきちんと評価されます。
『頑張ってきた分、ちゃんと報われたい』―その願い、当社で叶えませんか?
\ベテラン歓迎!/
★C#もしくは、Javaを3年以上経験し、新規開発ができる方(業界不問)
★PM・PLとしてのご経験をお持ちの方
■定着率90%以上!
20代~30代の若手社員から、40代から50代のベテランまで
幅広い年齢層の社員が活躍しており
技術者として“最後の転職先”にも選ばれています。
向いている人
「今まで積み上げてきたものを、ちゃんと活かしたい」「一方的に決められるのではなく、自分の意志で働きたい」―そんな方には理想的な環境です。評価制度も還元も、すべてが“納得感”でできているため、自分の価値を再確認できるはず。自分のために、チームのために、そして次の世代のために働ける。そんな“成熟したエンジニア”を歓迎します。
向いていない人
「決められた案件に従うだけでいい」「評価はされなくても安定していればいい」―そのような志向性の方にはモチベーションを保つことが難しいケースがあるかもしれません。自由度が高い分、自分の判断や行動力が求められる環境です。逆に言えば、自走できる方や裁量を楽しめる方には、これ以上ない舞台。実力で報われることに納得できる方こそ向いています。
正社員 / 契約社員 / 派遣社員
510万円/入社2年目・メンバークラス
600万円/入社3年目・リーダー
700万円/入社5年目・プロジェクトマネージャー・上流SE
※要件定義など、上流工程が対応できる方は更なるベースアップも可能です。
9:00~17:30(実働7時間30分)
※プロジェクトにより変動する場合があります
★社員の働きやすさを重視!
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実績として残業は月平均で10時間以内。
大幅に増えることがないよう業務量を確認しながら案件をアサインしています。
また、自身でも調整がとりやすい小規模案件をメインにお任せするため、
定時退社している社員も珍しくありません。
東京都 (北区) 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 愛知県
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リモートワークOK
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★年間休日125日★
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■完全週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社初日から取得可能!)
※案件との調整がつけられればいつでも取得OK!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
会社の成長、売り上げを上げていく鍵は「社員の働き方」にあると考えている同社。事業開始以降、無借金経営を続けており、抱える案件数も豊富で若い企業でありながら安定した基盤を確立している。今後は、さらに成長を続けるため請負型の”プロ集団”を目指すと同時に派遣ビジネスも取り入れていきたい、という。今回の取材では、社員一人ひとりが無理なく、「のびのびと気楽に」働ける環境づくりのため、融通の利きやすい小規模案件をメインに受注したり、個人の希望を最大限に考慮した働き方、案件のアサインなどに積極的に取り組んでいる部分が印象的だった。安定環境の中、期待を胸に是非安心して飛び込んで欲しい。
株式会社DLCネクストの会社概要です。
■ソフトウェア設計・開発・保守・支援
・銀行系業務システム開発
・生損保業務システム開発
・証券業務システム開発
・官庁業務システム開発
■モダナイゼーションサービス
・アプリケーション・マイニング・ビジネス
・レガシー・マイグレーション・ビジネス
■コンサルティング
2014 年 7月2日
30名(令和4年7月1日現在)
2億5000万円(令和3年12月時点)
代表取締役CEO 井上 雄大
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)※基本Web面接です
STEP03
内定
※Web面接も対応していますのでお気軽にご相談ください
★面接1回
★土日祝日面接対応可
★平日夜面接可
★複数名募集
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社DLCネクスト http://www.dlc.co.jp/
〒115-0042
東京都北区志茂4-5-1 グランドゥール志茂2A
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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