職種
【サーバーエンジニア】直請け8割■定着率92%■残業月20h■賞与年4.60ヶ月分実績■大崎駅徒歩1分
- 正社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2027.09.30
金融系に特化した圧倒的な経営基盤で、
インフラエンジニアとして盤石の将来を。
「夜間障害対応に追われ、プライベートがない…」
「インフラ構築の経験を積んでステップアップしたい」
そんなお悩みを抱えていませんか？
株式会社アプリケーションプランニングは、金融系ソリューションを中心に30年以上の実績を培ってきた独立系IT企業です。
大手SIerや大手損保・生保などの直取引案件が8割を占めており、経営基盤の安定感は抜群。金融業界のWebシステム強化の波に乗り、売上高は18億5000万円へと順調に拡大中です。
当社の大きな強みは「働く環境の良さ」。社内の衛生委員会が主導して残業を抑える取り組み（月平均20h以下）を行っているほか、有給休暇取得率は85％以上を記録。定着率は92%と高い数値を維持しています。
インフラ案件でも約7割が基本設計フェーズからの参画。障害対応や運用だけで終わらず、
クラウド移行や各種基盤構築などの上流案件へ確実にスキルアップできます。
充実した手当や手厚い福利厚生のもとで、落ち着いてインフラ技術を磨いていきませんか？
募集要項
株式会社アプリケーションプランニングが募集している求人の詳細です。
募集背景
金融業界におけるWebシステムおよびインフラ基盤強化のニーズ増大に伴い、当社への依頼も急増しています。これまで培った信頼と実績をもとに、更なる組織拡大および全国展開（大阪拠点など）を推進するため、インフラ環境の構築・運用を担っていただくサーバーエンジニアを増員募集します。
仕事内容
金融・官公庁・産業系におけるサーバーインフラ構築、クラウド環境構築、運用・保守業務をお任せします。
【具体的には】
■サーバー基盤のリプレース・構築・保守
■AWS・Azure等のクラウド環境構築
■シンクライアント環境構築・権限管理システム構築
■障害対応・ミドルウェア構築（Oracle、JP1等）
【技術環境】
■OS：Linux、WindowsServer
■クラウド：AWS、Azure
■ミドルウェア：Oracle、JP1など
★安心のチーム参画
基本的に2・3名〜30名のチーム単位で案件に参画。1人常駐はほぼないため、経験が浅い方も先輩のサポートを受けながら安心して業務を覚えられます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目社員定着率92％！働きやすさを本気で追求
当社では衛生委員会が中心となり、残業抑制の指示をPM・リーダーに出すなど会社全体で労働環境を改善。平均残業時間は月20時間、有給消化率は85%以上を誇ります。家族手当や資格手当（最大月3万円）、年間124日の休日に加え、テーマパーク割引など福利厚生も充実しており、長く安心して働き続けられる環境です。
応募資格
■学歴不問
■サーバーの運用・障害対応の実務経験をお持ちの方（半年以上）
＜こんな方にピッタリです＞
・運用・保守から設計・構築フェーズへスキルアップしたい方
・ワークライフバランスを整えて安定企業で働きたい方
・資格を取得して収入をアップさせたい方
歓迎する経験・スキル
■Linux、WindowsServerの構築・運用経験
■AWS、Azureなどクラウド環境での作業経験
■JP1やOracleなどのミドルウェア運用・構築経験
■インフラ周りの運用管理・リーダー経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
■月給：25.5万円～35.2万円＋諸手当＋賞与年2回
※想定年収：350万円～500万円
※試用期間：6ヶ月
└試用期間中の雇用形態、待遇に差異はありません
※上記には固定残業代30,000円（金額固定）を含みます
25.5万の場合、16.2時間相当分、32.2万の場合、11.3時間相当分
3万円を超えた場合は1円単位で超過支給いたします
【年収例】
・年収450万円／25歳・経験3年（月給24万円＋賞与）
・年収500万円／28歳・経験5年（月給26万円＋賞与）
勤務時間
9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）
★残業は月平均20時間程度です！
勤務地
休日休暇
～年間休日124日～
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■罹災休暇・裁判員休暇
■出産休暇・産前産後休暇
■育児休業（取得率100%／復職率91%）
■子の看護休暇
■アニバーサリー休暇
■半休制度
■年次有給休暇（10日～20日／取得率85％以上）
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／過去実績計4.60ヶ月分）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（100%全額支給）
■家族手当
■資格手当（応用情報：月1万円、DBスペシャリスト等：月2万円、PM等：月3万円など）
■資格取得報奨制度（基本情報取得時に一時金3万円など）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■等級制度・社員教育制度（外部研修等100コース以上）
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■健康診断（6月）
■関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用（アスレチック施設340円～、保養所3,000円～）
■東京ディズニーリゾート補助（例年1,000円程度で利用可能）
■親睦会行事（野球部、サッカー部、BBQ、ボウリング、忘年会など）
■社員旅行
■受動喫煙対策（敷地内禁煙／屋内喫煙可能場所あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
金融系システム開発を軸に、30年以上の実績を重ねてきた同社。最大の強みは、独立系SIerとしての安定性とエンドユーザーに近いポジションだ。日立製作所などの大手SIerをはじめ、生保・損保系エンドユーザーからの直取引案件が全体の8割を占めており、経営基盤の強さは折り紙付き。リーマンショックやコロナ禍の時期でも堅実な成長を継続している。
さらに注目のポイントは「働きやすさの徹底」だ。社内衛生委員会が中心となり残業削減を積極的に推進。平均残業時間は月20h、有給取得率は85%以上、定着率92%という驚異的な数値を誇る。
大手テーマパークの優待や保養所、資格手当など福利厚生も非常に手厚く、「安心して長く技術を磨きたい」というエンジニアに自信を持って推薦できる優良企業だ。
会社概要
株式会社アプリケーションプランニングの会社概要です。
- 事業内容
-
■システムのコンサルティング
■システムの企画・設計・開発・保守の受託
■付加価値の高いITソリューション・サービスの提供
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東京本社
〒141-0032 東京都品川区大崎1－6－4
新大崎勧業ビルディング4F
大阪オフィス
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1－6－14
朝日生命辰野ビル6F
- 主要取引先
-
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
共栄火災海上保険株式会社
紀陽情報システム株式会社
株式会社CLIS
さくら情報システム株式会社
スミセイ情報システム株式会社
株式会社セゾンテクノロジー
第一ライフテクノクロス株式会社
株式会社日本ウィルテックソリューション
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
他(50音順)
- 設立
-
1991年9月
- 従業員数
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社員数180名 他協力会社120名：合計300名体制
- 資本金
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5,000万円
- 売上高
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22.4億円（2026年3月実績）
- 代表者
-
代表取締役 齊藤 勝
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
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STEP03
書類選考
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STEP04
面接（適性検査 ＋ 1次面接 ➔ 最終面接）
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STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社アプリケーションプランニング type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
株式会社アプリケーションプランニング https://www.app-p.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アプリケーションプランニングへの質問」と記載してお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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