職種
SREエンジニア／AWSの運用改善と環境復旧を通じ、電子書籍が電子書店に届く仕組みを支える
- 正社員
- 年収：550～750万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.11.10～2026.12.07
＼SRE未経験歓迎・クラウド運用経験3年以上／
AWSの安定稼働と環境復旧を支え、他クラウドの環境整備へ
◆クラウドインフラの運用経験を活かし、サービスの信頼性を高めたい
◆AWSの運用改善・環境復旧や、他クラウドの環境整備に取り組みたい
そんな方を歓迎します。
当社は出版社と電子書店の間に立ち、電子書籍の流通を支えています。SREは、そのサービスを動かすクラウド基盤を担当するチームです。今回の募集では、AWSの運用・監視・障害対応、AWS環境の復旧手順の整備と復旧作業を中心に、一部で利用するGoogle Cloud・OCIの環境構築もお任せします。
＜当社で働く魅力＞
【1】電子書籍が電子書店に届く仕組みを支える
出版社から届く電子書籍を電子書店へ届けるシステムが、安定して動き続けるよう基盤を支えます。
【2】日々の運用を、サービスの改善につなげる
AWS基盤の監視や構成の見直し、環境復旧への備えを通じて、サービスの信頼性を高めます。
【3】クラウド運用経験を活かし、担当領域を広げる
AWSを軸に、Google Cloud・OCIの構築・環境整備にも取り組めます。
電子書籍を読者へ届ける仕組みを、技術で支えませんか。
募集要項
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は電子書籍流通システムを主にAWSで運用し、一部でGoogle Cloud・OCIも利用しています。AWSの設定変更・監視・障害対応を継続しながら、AWS環境の復旧手順の整備と復旧作業、Google Cloud・OCIの環境構築にも取り組めるよう、クラウド基盤の運用体制を拡充するため、SREを募集します。
仕事内容
◆クラウド運用経験3年以上／SRE実務経験は不問
◆AWSの運用・復旧と、Google Cloud・OCIの環境構築を担当
電子書籍流通システムを中心とした自社サービスのクラウド基盤を担当。AWSの安定稼働と復旧対応力の向上に加え、Google Cloud・OCIの環境整備に取り組みます。
＜SREチーム全体の担当範囲＞
AWS基盤の運用・監視・障害対応・環境復旧／Google Cloud・OCIの構築・整備／アカウント・権限管理／DBの管理・改善／コスト管理／設計支援
※アプリケーション開発、社内ITは担当外です。
＜入社後、主にお任せすること＞
■AWS運用：環境の設定変更、監視アラートの設定・見直し、障害時のログ確認・原因調査と対処
■AWS環境の復旧：復旧先の新環境構築、復旧対象・復旧元を明記した手順書作成、復旧作業と結果確認
■Google Cloud・OCIの環境整備：AWS共通の監視基盤へのメトリクス連携、アクセス権限の設定・管理など運用環境を整備
＜経験に応じてお任せすること＞
DBのアクセス権限管理、バージョンアップ・性能チューニング、新規サービスの設計支援、クラウドコストの最適化、既存IaCを活用した運用効率化
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
■電子書籍流通システム
出版社と電子書店をつなぎ、電子書籍の流通を支える国内トップシェアのシステムです。「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!」（ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ）というビジョンのもと、多くのコンテンツを読者へ届けています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【技術スタック・環境】
■パブリッククラウド：AWS（主に利用）,Google Cloud・OCI（一部で利用）
■OS：Linux
■モニタリング：New Relic,CloudWatch
■IaC：Terraform／HCP Terraform
■言語：Python,Go,Shell Script
注目AWS基盤の安定稼働と、復旧先環境の準備・復旧実施まで
電子書籍が電子書店を通じて読者に届く仕組みを、AWSの運用・監視・障害対応で支えます。障害が発生したときの対処だけでなく、復旧を実行できる準備もSREの仕事です。
■日々の運用から改善につなげる
監視アラートや設定を見直し、障害時にはログなどで状況を調査。原因に応じた対処や再発防止に取り組みます。
■復旧できる環境と手順を用意する
AWSで復旧先となる新環境を事前に構築。何をどこから復旧するかを整理して手順書を作成し、復旧作業と結果確認まで行います。
注目Google Cloud・OCIの監視・権限管理にも携わる
主にAWSで稼働するサービスを担当しながら、一部で利用するGoogle Cloud・OCIの運用環境も整備します。クラウド運用経験3年以上があれば、SREとしての職種経験は問いません。
■監視情報を共通の基盤へ集約する
Google Cloud・OCIのメトリクスを、AWSと共通の監視基盤へ送るための設定・連携を進めます。
■アクセス権限を適切に管理する
Google Cloud・OCIの権限設定・管理を整備し、開発チームと調整しながら安全に運用できる環境をつくります。
身に付くスキル
・キャリアパス
【身に付くスキル】
・AWSの設定変更・監視改善、障害時の原因調査・対応
・AWSの復旧先環境の事前構築、復旧元・対象を明確にした手順作成、復旧作業と結果確認
・Google Cloud・OCIのメトリクス管理とアクセス権限の設定・管理
入社後の成長サポート
担当するAWS環境の構成・運用手順を把握したうえで、設定変更、監視アラートの見直し、障害時のログ調査・対処を担当いただきます。
AWS環境の復旧では、復旧先となる新環境の事前構築、復旧元・復旧対象を整理した手順書の作成、復旧作業の実施と結果確認まで取り組みます。
また、Google Cloud・OCIでは、AWSと共通の監視基盤へのメトリクス連携やアクセス権限の設定・管理を担当。具体的な担当範囲は経験・スキルを踏まえて決定します。
応募資格
◆SRE実務経験不問／クラウドインフラ運用経験3年以上
【必須要件】
■AWS、Google Cloud、OCIいずれかのパブリッククラウド環境でのインフラ運用経験（3年以上）
※学歴不問
【こんな方にピッタリです】
◎安定運用だけでなく、運用方法やインフラ構成の改善にも取り組みたい方
◎AWS環境の復旧や障害の再発防止まで考えられる方
◎Google Cloud・OCIの監視連携や権限管理に関わりたい方
◎開発チームと協力しながらサービスの信頼性向上に取り組みたい方
□当社ビジョン「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!」に共感いただける方は特に歓迎します
歓迎する経験・スキル
□AWSでのクラウド環境の設計・構築経験
□Google Cloud・OCIでの環境構築経験
□AWS環境の復旧計画の策定や復旧作業の経験
□New Relic、CloudWatchなどによる監視設計・改善経験
□DBのアクセス権限管理、バージョンアップ、性能チューニングの経験
□Terraformなどを用いたIaCの運用・改善経験
□Python、Go、Shell Scriptなどによる運用自動化経験
□Webアプリケーションの開発経験（言語不問）
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態差異はございません
想定給与
年俸550万円〜720万円
■≪月収想定：46万円～60万円≫
・担当いただく業務範囲やマネジメントの有無など、役割に応じて決定します
・年俸額を12分割し、毎月支給します
・試用期間3カ月あり（期間中の待遇変動なし）
■残業代について
・一般社員としての採用時：残業代は別途全額支給します
・スペシャリストとしての採用時：月20時間分の固定残業代を年俸に含み、超過分は別途支給します
・管理監督者としての採用時：残業代の支給はありません
勤務時間
フレックスタイム制※本社オフィスへ出社を基本とし、時間はチームごとに設定
・標準労働時間8時間
・フレキシブルタイム／始業5:00～11:00、終業15:00～22:00
・コアタイム／11:00～15:00
※クライアントの都合上、フレキシブルタイムでも出社をお願いすることがあります
勤務地
★竹橋駅（東京メトロ東西線）直結＜本社＞
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F
（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
・東京メトロ東西線「竹橋駅」直結
・東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分
◆オフィス環境について
------
本ポジションは、パレスサイドビル8階オフィスでの勤務となります。
8階オフィスは「CREATION & ENERGY（創造と活力）」をテーマとし、
オフィス内に「公園」「図書館」「カフェ」を設けています。
フロア全体に広がる「図書館」は、出版に携わるすべての人へのリスペクトを表現しています。
カフェではドリンクが1日1杯無料。
日替わりのお弁当やスイーツも社員価格で購入可能です。
リフレッシュしながら働ける環境が整っています。
------
勤務地一覧
・東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
★リモートと出社のハイブリッドワーク
休日休暇
《年間休日124日※2025年実績》
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社半年後に14日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
待遇・福利厚生
■ スキルアップ
・資格支援
・研修参加支援
・書籍購入支援
■ コミュニケーション
・懇親会費補助
・各種クラブ活動支援
■ その他
・各種社会保険完備
・企業年金制度（マッチング制度）
・社員持株会
・通勤手当（上限5万円/月）
・育児、介護短時間勤務制度
・入学お祝い制度
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「構築して終わり」から脱却。当たり前を守るSREのやりがい
前職のSIerでは構築して終わりという働き方にやりきれなさを感じ、自ら手を動かし長く自社サービスに関わりたいと転職を決めました。現在はインフラ保守として、多数の出版社・電子書店をつなぐ国内シェアNo.1の電子書籍流通システムを支えています。私の最大のやりがいは、システムトラブルを起こさず「当たり前に動き続ける状態」を事前対策によって作り出すことです。幅広い工程に裁量をもって取り組めるため、事業基盤を守る達成感を日々味わっています。
また、綺麗なオフィスにはカフェスペースがあり、1日1杯無料のドリンクで気分をリフレッシュできるなど、働きやすさも抜群です。
営業部門から直接「ありがとう」と感謝されるデータ活用の面白さ
100%自社開発という環境と、電子書籍インフラとしてのビジネスモデルの強さに惹かれて入社しました。現在はデータ活用領域を担当し、営業やマーケティング部門に向けた分析ダッシュボードの構築などを行っています。
自分が作ったシステムでキャンペーンの効果測定がしやすくなり、営業メンバーから直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる瞬間に大きなやりがいを感じます。自社サービス開発だからこそ、幅広い業務に裁量をもって関われるのが魅力です。
また、男性の私でも気兼ねなく育児休暇を取得できる社風があり、産育休を含めたワークライフバランスを大切にしながら、長く腰を据えて働ける素晴らしい環境が整っています。
取材担当者より
全国で1年に購入される電子書籍は、今や6,800億円超に上る。メディアドゥは、この巨大市場を支える「国内トップクラスの電子書籍流通プラットフォーム」を自社展開する東証プライム上場企業だ。
同社は、多くの出版社と電子書店をつなぎ、膨大な作品を読者へ確実に届けるインフラを担う。エンジニアは自身の技術を活かし、業界全体へ影響をもたらすダイナミックな開発に挑める環境だ。
AWS等を活用した開発環境のもと、技術選定から実装まで大きな裁量を持てる点が強み。部署の壁を越えて提案できる風通しの良い社風も、主体的な挑戦を後押ししてくれるだろう。
また「CREATION ＆ ENERGY」を掲げて改装された本社8階には、カフェや創造性を刺激するワークスペースを完備。リフレッシュと集中を切り替えながら働ける環境だ。
強固な事業基盤と、エンジニアが存分に成長できる環境がここにはあると感じた。
-
国内No.1電子書籍流通プラットフォームを展開 -
電子書籍流通サービスの事業の根幹を担う基盤システムを、自社開発。 -
土日祝休み・生理休暇・ボランティア休暇など多彩な休暇制度をご用意。
会社概要
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】の会社概要です。
- 事業内容
-
メディアドゥグループは、著作物を公正な利用環境のもと、出来るだけ広く頒布し著作者に収益を還元する「著作物の健全なる創造サイクルの実現」をミッションに、「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!」（ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ）をビジョンに掲げ、日本で生み出される電子書籍などのコンテンツを中心に著作物を世界80億人へ届け、出版市場全体の拡大に最大限貢献することを目指しています。
2,200社以上の出版社と150店以上の電子書店の間で電子書籍の流通を支援する国内シェアNo.1の「電子書籍流通事業」と、自社の強みを生かした中長期の新たな収益軸構築を図る投資注力領域「戦略投資事業」（日本コンテンツの海外展開支援などの「国際事業」、多様なコンテンツ制作・流通を担う「IP・ソリューション事業」、プロスポーツ事業を主軸に地域社会と信頼・協働関係を深め地域課題に向き合う「SC事業（Sustainability Creation）」）を展開しています。
＜具体的な事業内容＞
◆デジタルコンテンツ流通・配信
◆システム開発・提供
◆書籍、印刷物、映像、音響等の企画製作・販売
◆各種研究開発、調査、運用、コンサルティング等
- 設立
-
1999年4月1日（創業：1994年6月1日）
- 従業員数
-
単体：253名／連結：507名（2026年2月末日現在）
平均年齢／36歳
- 資本金
-
6,019百万円（2026年2月末日現在）
- 代表者
-
代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
Web適性試験
-
STEP03
面接（2回）
-
STEP04
内定
typeの専用応募フォームからご応募下さい。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
■結果については合否に関わらずご連絡致します
■Web面接可能です
■平日夜間の面接も相談可能です
- ホームページ
-
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】 https://mediado.jp/
- 連絡先
-
〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル8F採用担当
TEL /03-6551-2806
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】のその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社フジボウル
ブランク・転職回数不問 80万円以上の前職年収UP保証 -
株式会社ハイシンクジャパン
リモートOK★AI駆動開発に注力 世界水準のスキルを手に入れる -
株式会社シティアスコムアイテック
上流から参画＋運用なし案件のみ インフラ特化環境でキャリアUP -
扶桑電通株式会社【東証スタンダード上場】
平均勤続21年、平均年収745万 安定企業でゆとりある働き方を
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。