職種
社内SE・ITサポート◆情シス未経験OK/専任リーダーと2名体制/年休125日/月給27万～
- 正社員
- 年収：450～650万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.11.13～2026.12.10
社内SEや情シスの経験ゼロでも大丈夫。
専任リーダーと一緒に、ゆっくり慣れていきましょう。
「社内SEに興味はあるけれど、1人きりで全部任されたらどうしよう…」
そんな不安をお持ちなら、ぜひTENGAへお越しください。
世界67カ国に展開し、売上125億円超。
事業拡大に伴い、社内IT環境の内製化を進めるため、
専任リーダーのもとで活躍していただく
「2人目の立ち上げメンバー」を募集します！
■未経験から安心してステップアップ
「立ち上げ」と聞くとハードルが高そうに思えますが、
まずはPCのキッティングや設定、社員からの問い合わせ対応など、
できる現場業務からリーダーと一緒にスタート。
会社のIT環境や業務の流れを把握しながら、
少しずつアカウント管理や運用ルールの整備など、
社内SEとしてのコア業務へステップアップしていけます。
困ったときはいつでも隣のリーダーに相談できる安心の環境です。
■働きやすさも業界トップクラス
◎完全週休2日制（土日祝）＆年休125日
◎残業ほぼなし（原則定時退社）
◎月給27万円～＋賞与年2回
◎私服OK・ネイル自由！フラットな職場
募集要項
株式会社TENGAが募集している求人の詳細です。
募集背景
TENGAグループでは、67の国と地域への展開を背景に、より高品質で革新的なモノづくりを進めています。事業拡大に伴い従業員数も増加し、社内のシステム・セキュリティの重要性が高まっていることから、情報システム部門を立ち上げることとなりました。今回は、その中心メンバーの募集になります。
仕事内容
専任リーダーのサポートのもと、社内ヘルプデスクやPC設定など現場業務からスタート。
あなたの習熟度に合わせて徐々に社内SE業務の幅を広げていただけます。
【入社後まずお任せすること】
■ ITヘルプデスク
・社員からの問い合わせ対応（PCが動かない/ネットに繋がらない等の一次対応）
・トラブルシューティング、原因の切り分け
■ インフラ・デバイス管理
・新入社員用のPCキッティング、初期設定、周辺機器の管理・交換
・社内ネットワーク（Wi-Fi、ルーター）の日常的な運用管理
・アカウント発行・権限設定（Google Workspace、各種SaaSなど）
【慣れてきたら徐々にステップアップ】
■ 運用基盤・セキュリティの強化
・IT資産（PC機器、ソフトウェアライセンス等）の台帳管理・購入フロー整備
・セキュリティインシデント防止に向けた社内ルールの策定・運用改善
・各種業務システムの運用改善、ベンダー折衝
◎専任社員が隣で丁寧にフォローするため、分からないことはいつでも相談できる安心の環境です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目未経験から社内SEへ育つステップ
「立ち上げ」と聞くと即戦力だけが求められるイメージがあるかもしれませんが、今回は専任リーダーとともに体制を強化する募集。いきなり高度な専門知識を求めることはありません。
【入社すぐ：現場サポートから】
先輩の指導のもと、PCのキッティングやアカウント発行、社員からの問い合わせ対応など身近な業務からスタート。社内のIT環境を少しずつ把握していきます。
▼
【半年～1年：業務の幅を広げる】
日常業務に慣れてきたら、IT資産の台帳管理やセキュリティ設定、運用ルールの整備へ挑戦。できることを着実に増やしていけます。
▼
【2年目以降：コアメンバーへ】
社内SEとして運用基盤の改善やツールの導入検討など、会社のIT環境をより良くする提案にも携わっていただけます。
注目質問しやすいフラットな環境です
配属先となる「人事部・総務法務グループ」には現在10名の社員が在籍していますが、実は全員が中途入社。そのため、新しく入る方の不安な気持ちをよく理解しており、温かく迎え入れる体制が整っています。
IT専任リーダーもすぐ隣にいるため、「この設定はどう進めればいいですか？」「このエラーの対処法は？」といった疑問もその場ですぐに相談可能。一人で抱え込んで悩む心配はありません。
また、社歴や年齢に関係なくフランクに意見を交わせる風通しの良さも当社の自慢。服装や髪型、ネイルも自由で、リラックスして自分らしく働きながら、新しいスキルを身につけていける職場です！
応募資格
◆社内SE、ITサポート、アカウント管理などの経験3年以上
◆ITサポート又は情報セキュリティマネジメント資格
◆システムの選定・訴求・導入・運用・保守などの経験
◆社員とのコミュニケーションを取りながら自走できる
⇒「当てはまるか微妙…」という方も
まずはお気軽にご応募ください！
＊業界・職種未経験OK
＊第二新卒歓迎
＊学歴不問
歓迎する経験・スキル
◆ヘルプデスクやテクニカルサポートの経験
◆PCのキッティングやアカウント管理の実務経験
◆ITパスポートや基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等の資格
◆何らかのIT業界経験、または社内SE業務に興味をお持ちの方
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎人に頼られることやサポートが好きな方
「PCが動かない」「ネットが繋がらない」など、社員の困りごとに親身に寄り添い、丁寧に対応できるホスピタリティのある方に向いています。また、分からないことを素直に質問し、新しい知識を前向きに吸収していける方にはぴったりの環境です。
向いていない人
▼人と話さずPC作業だけをしたい方
社内SEやヘルプデスクは、画面に向かうだけでなく社員との円滑な対話が欠かせないお仕事です。コミュニケーションを取るのが苦手な方や、マニュアル通りの定型作業だけを淡々とこなしたい方には向きません。
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中（3ヵ月）の雇用形態に差異はありません
想定給与
◆月給270,000円〜360,000円＋賞与年2回（6月・12月）
※経験や能力等を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり（試用期間中の待遇・給与に差異なし）
※固定残業代25時間分（51,000円〜67,000円）あり
超過分は別途全額支給
★給与改定年2回（3月・9月）
実際の給与例
＜想定年収帯＞
◆約460万円：情報システム業務経験3年
◆約520万円：情報システム業務経験5年＋マネジメント経験
◆約600万円：情報システム業務経験8年＋部署立ち上げ責任者経験
賞与について
◆賞与年2回（6月・12月）
勤務時間
◆09:00〜18:00
※総労働時間：1ヶ月あたり160時間
残業について
残業はほとんどありません
勤務地
休日休暇
《年間休日125日》
◆完全週休2日制（土日祝）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆子供の看護休暇
◆不妊治療のための休暇
◆傷病休暇制度
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆住宅手当（月15,000円支給※条件有）
◆勤続年数手当（満勤続年数×月5,000円支給）
◆子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給※条件有)
◆昼食代補助
◆私服勤務可
◆TENGA・iroha支給
◆社員割引制度あり
◆コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
◆貸出図書
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
【制度・研修】
◆メンター制度
◆学習支援制度
◆事業提案制度
◆社内表彰制度
◆社内部活動制度
◆段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）
産休・育休取得状況
取得実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「本気のモノづくり企業」
「TENGA＝アダルト系のジョークグッズ？」
正直に言うと、入社する前はそんなイメージを持っていました。ですが、入社後の研修で、その認識はすぐに覆りました。
製造ラインでの徹底した品質管理、素材へのこだわり、そしてお客様の悩みに寄り添う真摯な姿勢。ここは単なるグッズメーカーではなく、本気で社会課題を解決しようとしている企業なんだなと感じましたね。
そんな『本気』は、社員のチャレンジに対しても同じです。実は私、入社1年目にして新商品のキービジュアル制作をまるごと任せてもらいました。『新人だから』なんて遠慮は一切なし。良いアイデアなら即採用して、どんどん任せてくれる。そんなスピード感と懐の深さが、この会社の面白さだと思います。
（グラフィックデザイナー／2023年入社）
「社会を変える手応えがあります」
日本ではタブー視されがちな「性」に関する仕事なので、入社することが決まったときは、家族や友人から心配されることもありました。正直、私自身少し悩みもありました。
ですが今は、「フェムテック」(※)という言葉も広がり始め、そうした価値観を変えていく転機が訪れています。
※「フェムテック」＝Female（女性）とTechnology（テクノロジー）をかけあわせた言葉。女性特有の健康課題をテクノロジーの力で解決するための製品・サービス
私たちは単にモノをつくる・売るのではなく、未成熟なマーケットそのものを育てている最中です。個人の価値観や多様性が認められてきた今だからこそ、社会を変えていくやりがいを感じられる企業ですね。
（セールスマネージャー／2017年入社）
取材担当者より
取材で最も印象的だったのは、社員の皆様が「性を表通りに」という会社の理念に心から共感し、誇りを持って前向きに働いている活気ある姿です。社会的意義の大きい唯一無二の事業だからこそ、自らの仕事が世の中に新しい感動やポジティブな価値観を届けている手応えをダイレクトに得られます。
さらに魅力的なのは、自由と個性を何よりも尊重する最高の職場環境です。服装・髪型・ネイルはすべて自由で、中途入社者もすぐに馴染める非常にフラットな社風が根づいています。その一方で、年間休日125日や残業少なめなど、ワークライフバランスを誰もが当たり前に維持できるサポート体制も万全です。
余計な気遣いやストレスなく、自分のこれまでのスキルやポテンシャルを最大限に発揮して輝ける場所だと確信しました。安定基盤のもとで自分らしく長く活躍したい方に、心から自信を持ってお勧めしたい企業です。
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性を表通りに変える唯一無二の理念に共感し、世界的なブランドを支える高い社会的意義と誇りを持てる環境。 -
完全週休2日制で年間休日はたっぷり125日。5日以上の連続休暇も取得可能でリフレッシュ！ -
中途入社者が多数活躍中！上下の壁が一切ないフラットな社風でお互いをリスペクトし合う抜群の居心地の良さ
会社概要
株式会社TENGAの会社概要です。
- 事業内容
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【「生きている、すばらしさを。」を世界へ届けるグローバルメーカー】
株式会社TENGAは、「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」というビジョンを掲げ、プレジャーアイテムの枠を超えて心と身体のウェルネスを支える多彩な事業を展開。累計出荷数は1億6600万個を突破し、世界67カ国で支持される圧倒的知名度のトップブランドへと成長を遂げました。
◆安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
◆性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供
◆性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及
◆デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売
◆性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売
◆障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営
- 設立
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2005年3月25日
- 従業員数
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186名 ※2026年4月現在
平均年齢／ 37歳
男女比／ 男性 108名 ／ 女性 78名 ※2026年4月現在
中途入社者の割合／ほぼ100％（中途入社者が多数活躍中）
- 資本金
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4300万円
- 売上高
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125億円（2025年2月期実績）／115億円（2024年2月期実績）
- 代表者
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松本 光一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2～3回）＋WEB適性検査
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に10営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（2～3回）＋WEB適性検査
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社TENGA https://tenga-group.com/
- 連絡先
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〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階
採用担当
TEL /03-6228-2590
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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