キャップジェミニ株式会社

ITコンサルタント【欧州最大のコンサルティングファームの日本法人】

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜900万円
  • 掲載期間:2022.01.07〜2022.12.08
ITコンサルタント【欧州最大のコンサルティングファームの日本法人】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《社員数全世界31万人以上のグローバル企業》
真のグローバルコンサルティングを実現しています!

コンサルティング・デジタルトランスフォーメーション
テクノロジー&エンジニアリングサービスの
グローバルリーダーとして、
イノベーションの最前線に立つ
世界有数のキャップジェミニ・グループの
日本法人として2013年に設立された当社。

欧州最大級のコンサルティング会社としての
グローバルリソースを最大限活用し、
日本市場において幅広いコンサルティングサービスを
提供しています。

グローバルで培ったコンサルティングのナレッジを
そのまま日本に提供できることが当社最大の強み。

従来、日本のコンサルティング業界では、
たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを
日本向けにローカライズしていることがほとんどでしたが、
日本企業のグローバル化が進んだ今、
グローバルのスタイルそのものを取り入れないと
世界市場には通用しなくなっています。

そのため、当社では真のグローバル化とデジタル化に注力しており、
新しい社会インフラとしてのデジタル技術をベースとした
企業と産業、それらを取り巻く社会の
トランスフォーメーション(変革)を
グループ全体のテーマとして全世界で展開しています。

募集要項

キャップジェミニ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ヨーロッパ最大級のコンサルティング・ITサービス企業にて、組織強化のため増員をいたします。

仕事内容

ITコンサルタント職では、デジタル戦略策定、
業務プロセス改善、パッケージ導入、
ITマネージメント、IT Outsourcingなど
幅広い業務に携わっていただきます。

業界やテクノロジーによっていくつかの部門に分かれております。
以下の5部門にてITコンサルタントを募集をしております。

1.デジタル部門
2. インシュアランス部門
3. バンキングキャピタルマーケット(BCM)部門
4. オートメーションサービス(RPA,IPA)部門
5. エンタープライズ・ソリューションズ(ERP)部門
注目グローバルな環境でキャリアを描ける!

クライアントが国内外にわたるのはもちろんのこと、日本オフィスは、日本籍が54%、外国籍が46%(19ヶ国)と、多種多様な人種・人材により構成されています。社内においても文化や言語の異なるスタッフが協業するカルチャーです。互いの文化や価値観などを尊重し協力しあえる強い集団であり、同時に自己実現のための多くの機会と環境です。様々なカルチャーのスタッフと関わり刺激し合うことで、グローバルビジネスの本分を実感できるでしょう。

応募資格

□システム開発や保守運用のご経験、もしくはITプロジェクトに携わったご経験

【求める人物像】
・好奇心が尽きることなく、常に新しいこと(ビジネス・IT)に目を向けている
・曖昧さを無限のチャンスと捉え、独創的なアイデアを考えることが好き
・コミットメント意識が高く、逆境下においても、明るく前向きに最後までやり抜くことが出来る
・論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが出来る方
・強いリーダーシップを発揮し、チームビルディングが出来る方
・多様な文化のチームに属することに魅力を感じる方
・大規模なグローバルファームでありながら、日本ではまだベンチャーのような組織、環境に面白みを感じられる方
歓迎する経験・スキル

・ITコンサルタントとしての業務経験
・事業会社でのIT企画や事業企画経験
・Azure/AWSやSalesforceなどのクラウド製品の導入経験
・SIerでの開発経験
・ビジネスレベルの英語力

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制:525万円〜900万円
※給与額はご経験、スキル、現条件に応じて決定致します

<月額>
437,500円〜(12分割)(一律手当を含む)

※給与額はご経験、スキル、現条件に応じて決定致します
※固定残業手当/月:104,220円〜(固定残業時間40時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって、勤務時間が異なる場合があります。

勤務地

本社もしくは都内クライアント先での勤務になります。

《本社》
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F
交通・詳細

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口
東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口
都営三田線「内幸町駅」A3出口
JR「新橋駅」より徒歩11分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜年間休日120日以上〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■5日以上の連続休暇が取得可能

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回(3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円)
■eラーニングの受講可
■新入社員オリエンテーション
■トレーニングプログラム(国内外)の受講可
■私服勤務可
■オフィス内禁煙
■海外研修あり
■社員持ち株制度
■屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2022.12.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

世界40ヵ国以上でITコンサルティング事業を展開している「Capgemini Group」。その日本法人として、産声を上げたのが、キャップジェミニ株式会社。金融業と製造業だけでなく、公共・情報通信・自動車・金融・エネルギーなど事業領域はとどまるところを知らず、拡大を続けている。そして、クライアントは、各業界のTOP5に数えられるほどの大手企業が中心。「やりがいの大きな仕事に就きたい」「グローバルな環境で経験を活かしたい」そんな方には最適なフィールドになるだろう。

会社概要

キャップジェミニ株式会社の会社概要です。

事業内容

企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化という2のテーマについて、以下の3つのサービスを通じて、実現の支援をいたします。

【1】コンサルティング:ビジネスモデルのデザイン、組織改革、業務プロセス設計、システム設計、実行プログラム策定、チェンジマネジメントなどを支援
【2】ITソリューションサービス:上記変革プログラムを支えるITソリューション設計、IT導入プログラム策定、オンショア・オフショアを活用したシステム開発およびテスト企画実行、あるいは顧客企業のグローバルIT開発基盤構築などを支援
【3】ITサポートサービス:ニアショア・オフショアなどを活用し、グローバルに対応した企業ITの競争力強化(コスト、拡張性、リスク分散など)をサポート

設立

2012年10月

従業員数

300名

資本金

1億円

代表者

代表取締役 殿村 真一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『キャップジェミニ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

キャップジェミニ株式会社https://www.capgemini.com/jp-jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.12.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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