W2株式会社

自社サービスのPL【前職年収+100万円UP保証】100%自社内開発/リモート率約50%/EC業界でNo.1実績多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.05.24〜2024.06.06
自社サービスのPL【前職年収+100万円UP保証】100%自社内開発/リモート率約50%/EC業界でNo.1実績多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【前職年収+100万円UPを保証】
開発成果が“顧客の売上”に直結するECの醍醐味、体感しませんか?

「エンタープライズWebソフトウェアベンダーNo.1」
「単なる業者ではなく選ばれるパートナーに」を
コーポレートスローガンに掲げて設立されたW2。

右肩上がりの市場であるコマース分野において、
機能開発や基幹連携などの顧客ニーズに応える
「エンタープライズモデル」をリードしていただけませんか?

魅力は、食品、ファッション、ヘルスケアなど
幅広い業界の売上課題の解決に挑み、
顧客と共に事業を創り上げられること。

さらに1,000以上の機能を
顧客ごとにカスタマイズして提案・開発できるため、
売上向上だけでなく、顧客管理や業務効率化まで
トータルなコンサルティング力が磨けます。

バッファを設けたゆとりあるスケジュールで
業務に取り組めるので安心感も十分です。

未来のeビジネスは、EC・店舗・スタッフが滑らかに繋がり、
「どこで買うか?」を感じさせない世界へ向かうでしょう。
W2は、そんなシームレスな購買体験を提供する
『ユニファイドコマース』の実現を目指します。

コマースを前へ、生活を前へ、世界を前へ。
eビジネスに関わる全ての人が幸せになる社会の実現を目指しませんか?

募集要項

W2株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

急拡大するEC業界にて、当社独自のECプラットフォームは業界No.1の平均売上成長率354%を誇ります。直近は顧客のDXと絡んだ開発や、オンライン/オフラインを融合したOMO案件などご依頼が多様化する中で、こうした企業注目度の高いプロジェクトをリードする方を増員募集しています。

仕事内容

【ミッション】
「Win-Win」「World-Web」の2つのメッセージを社名に込めるW2。
eビジネスに関わる全ての人を幸せにすることを掲げ、
総合ECプラットフォーム『W2 Unified』などの自社製品を展開しています。

【業務内容】
業界No.1の実績を持つ『W2 Unified』をはじめ、
独自カスタマイズ可能なECシステム構築の
「エンタープライズモデル」におけるプロジェクトリーダーをお任せします。

お客様の経営目標や事業課題、達成したいゴール状態に合意した上で、
要件定義/Fit&Gap・設計・開発・テスト・実装を
ECサイトのローンチまでメイン/サブ担当として伴走していきましょう。

※エンタープライズモデルとは
800以上の機能が搭載されたパッケージを飛び越え、お客様のご要望に応じた機能開発を行うことで、さらなる売上UPを目指すサービスモデル。
携わるのは、月商300万円の中小規模ECサイトから年商100億円以上の大規模ECサイトまで様々です。

【ご依頼の例】
・ゼロからの新規構築
・他社から当社へのリプレース
・ECを活用したDXによる事業拡大
・オンライン/オフラインを融合したOMO案件

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

【導入事例】
■大東建託株式会社様
モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。
■天藤製薬株式会社様
「ボラギノール」の公式ECサイトリニューアルで売上10倍を達成しました。
■アサヒビール株式会社様
初のD2C事業を『W2 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ&2年で累計売上30億、LINE友だち数200万人超を達成しました。

手がける商品・サービス

【圧倒的な機能数と売上成長率が強み】
■導入実績があるサイト数:850社以上
■売上UPのための機能数:1,000以上
■導入ショップ平均の売上成長率:354% など

【EC事業者として高い評価を獲得】
■最も売上向上が期待できるECプラットフォームNo.1
■生涯パートナーにしたいECプラットフォームNo.1
■セキュリティに強いECプラットフォームNo.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年10月12日〜11月21日)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【配属先】
カスタマー本部EP部にて、ECプラットフォームの自社パッケージ開発/お客様毎のカスタマイズ開発をメインで担当します。サービスごとに分業はしていません。アサイン制で業務を割り振り、チームで開発を進めています。

【社風】
オープンフラットで、若いうちからリーダーを担うメンバーもいます。
「自分を超えるチャレンジをする」というValueを大切にするため
“失敗OK!ポテンシャルを信じて任せる文化”です。
裁量を持って活躍できるフィールドが広がっています。

【働き方】
■フリーアドレス
■週2回のリモートワークを推奨するハイブリッドワーク
■必要工数の50%達成を目標に置いたバッファのある納期スケジュールで無理がない
■新オフィスへ2023年に移転
・・・作業に集中するための専用スペース「スーパーエンジニアゾーン」を設置
■社内コミュニケーションツール:Chatwork、Backlog
■服装自由

注目短スパンで様々な経験を積める「アサイン制」

半年ほどのスパンで新たな案件に挑戦できる「アサイン制」を導入する当社。
こうしたスピード感の中で様々な技術・領域を知ることができ、幅広い知見やスキルを得られる環境があります。
また、こうして得た知見は他案件への事例として活かせることも多く、視野を広げて学んだものをアウトプットにつなげていく力も磨けます。

注目裁量・風通しの良さでベストベンチャー100に選出

オープンでフラットな雰囲気で、柔軟かつ社員主体で物事を決めていける社風があります。開発体制や進め方など、枠組みにとらわれずに自分たちで方針を決められるだけではなく、クライアントの声に基づいたサービスの起案や新製品の開発に向けた新たなアイデア発信も盛んに行われています。

※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

身に付くスキル
・キャリアパス

【コンサル領域のキャリアも描ける】
グループ企業のアップグロース株式会社にて、超大手企業のEC・DX・マーケティング領域で、戦略/サービス策定・プロジェクト統制・業務/ITデザイン・マーケティングのベストプラクティス提供に関わることができます。入社3年目のPL(20代)もアップグロースにて自己成長中です。
入社後の成長サポート

■PL育成カリキュラムあり(全40講座)。社長が直接育成しているメンバーもいます。
■入社後は先輩PLとのプロジェクトで当社のスタイルについて学べます。

応募資格

■学歴不問
■PL・PMとしての実務経験を3年以上お持ちの方
(システム開発を伴うプロジェクトの要件定義/Fit&Gap〜実装までの経験)

<下記のような方に向いています>
◎自社製品開発・自社サービス開発に携わりたい
◎ITコンサル領域に興味がある
◎サービス全体の成長に関わり、やりがいを実感したい
◎自社内で腰を据えて活躍したい
◎エンドユーザーへの成果が、“売上”という目に見える形で分かる面白さを体感したい
歓迎する経験・スキル

■基本情報/応用情報/プロジェクト管理認定資格
■ECシステムの開発/導入経験
■流通・小売・アパレル・化粧品・食品など消費者向けのビジネス経験

雇用形態

正社員

想定給与

<現年収+100万円アップを保証>
月給57万円〜82万円+賞与年2回+各種手当(シニアPM※弊社規定あり)
月給35万円〜57万円+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルなどを考慮し、当社規定内で決定します。
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
※上記金額には固定残業代(月32時間分・70311円〜)を含み、超過分は別途支給します。
      
賞与について

年2回支給

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
残業について

月の残業時間は20時間程度です。

勤務地

【銀座本社】東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
リモート率:約50%
週に2回のリモートワークを推奨する「ハイブリッドワーク」を導入しています

■「銀座松竹スクエア」について
・2023年7月24日に移転しました
・銀座の街並みを一望できる広々としたオフィスビルです
・自身もエンジニアである代表の山田のこだわりで、3面採光の自然光が差し込む明るく解放感のある空間に、爽やかなグリーンの観葉植物を多く配置しています
・気軽なミーティングや休憩に利用できる「コラボスペース」「カフェスペース」もあります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【銀座本社】
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅から徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「築地」駅から徒歩4分
・都営大江戸線「築地市場」駅から徒歩5分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

≪年間休日120日以上|19期は年間124日≫
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇(入社半年後に10日付与)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費(月15,000円まで)
■服装自由
■Dualモニター設置
■ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)
■プレイハード制度
■リフレッシュ休暇支援制度
■Have Fun Party(月1実施)での飲食費補助
■育児/介護休業制度
■健康診断/婦人科検査
■インフルエンザ予防接種
■ITS健康保険組合の福利厚生利用(保養施設/旅行などの割引利用など)
■住宅支援制度(支給条件あり)
■ボーナスオプション制度(支給条件あり)
■喫煙環境:禁煙(ビル2Fに屋内喫煙可能場所あり)

掲載終了予定日:2024.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ベンチャー企業ならではの柔軟さが魅力

W2に入社して良かったと感じる点は大きく2つです。
1つ目は、シンプルですが労働環境が改善したこと。自社サービスかつクオリティ担保を重視しているため、納期スケジュールを柔軟に組み立てられます。月の残業時間が減りましたし、前職と比較して給与が上がったことも嬉しい変化でしたね。
2つ目は、ベンチャー企業ならではの「いい意味で決まっていない」環境です。枠組みにとらわれることなく、自分たちで“最良”を求め、悩みながらものづくりができる環境がとても刺激的で満喫しています。様々な施策を持ちより、反映し、半年ほどの早いスパンで変化が感じられるスピード感も楽しめています。

ベンチャー企業ならではの柔軟さが魅力
若い人が多い会社なので、意見を交換し合える刺激的な環境も気に入っています!
目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること。

現在、オンライン・オフライン問わずユーザーが幸せな購買体験を得られるような仕組みづくりにこだわっている当社。目指すは複数の要素を一つにまとめ、事業成長に合わせたシームレスなサービス切り替えを可能にするユニファイド化です。W2で開発した機能や他社サービスとのアライアンス契約により、クライアント向けの連携強化を提案しています。
提供するのがECパッケージだからこそ、お客様の業界は実に様々。自分で幅を狭めずに多様な業界について学べるだけではなく、現在はAIの発達による新しい機能も多く、様々なサービスと接続できるのもECの魅力の一つです!

目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること。
今後も時代を切り拓く製品・サービス開発に取り組んでいきます。

取材担当者より

ECサイトの自社パッケージを軸に、EC・CRMの分野で世界のトップクラスを目指すW2。設立以来黒字経営を継続し、2022年に行われた調査においては、ECプラットフォーム分野で3つのNo.1実績を獲得している。これまでに800社以上の企業が同社サービスを導入し、現在も多くの企業からの引き合いが後を絶たないという。
こうした成長期真っ只中にあるベンチャー企業で学べるものは多いだろう。企画力、交渉力、新たなサービスを生み出し、推進していくエンジニアとしてのビジネススキルを、ぜひ同社で手に入れてみてはいかがだろうか。自分らしいアイデアを発信しながら、成長していける未来が広がっているはずだ。

  • 創業以来、黒字で経営を続けています。2期連続で前年比125%以上の成長を達成中です。
    創業以来、黒字で経営を続けています。2期連続で前年比125%以上の成長を達成中です。
  • 進化に終わりのないコマース分野で、顧客と一緒に事業を創り上げるやりがいがあります。
    進化に終わりのないコマース分野で、顧客と一緒に事業を創り上げるやりがいがあります。
  • 新オフィスには気軽なミーティングや休憩に利用できるコラボスペース、カフェスペースなどもあります。
    新オフィスには気軽なミーティングや休憩に利用できるコラボスペース、カフェスペースなどもあります。

会社概要

W2株式会社の会社概要です。

事業内容

■業界No.1の実績あり
■2期連続で前年比125%以上の成長
■設立以来黒字経営
■自社内開発100%
■コマースの最先端プラットフォーム『ユニファイドコマース』を推進
■代表がエンジニア出身・社内の5割以上がエンジニア
■社員の成長に合わせたキャリアステップが柔軟

〜コマースを前へ、生活を前へ、世界を前へ〜
社名の由来でもあるWin-Winを創り出すビジネスパートナーとして、クライアントの事業成功(売上/ブランドロイヤリティ向上)をリードしていきます。

【ECサイト構築・CRMソリューション分野で世界No.1を目指す企業】
・通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
・ECプラットフォームサービスの研究・開発
・ECプラットフォームサービスの販売/開発/導入/保守サポート など

【主要製品】
・OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム『W2 Unified』
・D2Cリピート通販向けECプラットフォーム『W2 Repeat』
・オンライン販売支援サービス『W2 Staff Sync』

【関連会社】
・アップグロース株式会社 ※コンサルティング(IT・DX・マーケティング)
・ブランデックス株式会社 ※デザイン制作、EC運用代行、ブランドプロデュース

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

★15年連続でベストベンチャー100を受賞
★健康優良企業認定
★セキュリティに強く、EC領域では数少ないMicrosoft Gold Partner認定
★Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出

※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

主要取引先

★導入実績:850社以上

設立

2005年9月2日

従業員数

約400名(グループ会社含む)

代表者

代表取締役 CEO 山田 大樹

代表者略歴/上智大学入学と同時に起業。海外国内に複数の事業を立ち上げ経営に携わる。2005年w2ソリューション設立。上場水準をクリアする規模に成長。「Be the World's No.1 eCommerce Company」を目指しその指揮をとる。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    カジュアル面談(+適性テスト)

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しています
◆面接日・入社日はご相談に応じます
◆結果は合否に関わらずご連絡いたします
◆面接後リファレンスチェック(3分程度の簡易)を行い、合格の場合に内定となります
◆面接は75分〜120分、2名で対応します
 ※その後、CEO面接を追加することがあります(15〜30分間)
◆選考中や内定承諾前のオフィス見学が可能です
◆応募は秘密厳守でございます
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するW2株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

W2株式会社http://www.w2solution.co.jp/

連絡先

〒104-0045

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 5階

People Culture本部 採用部|中途採用担当

掲載終了予定日:2024.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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