職種
ECプラットフォーム導入において
国内トップクラスシェアを誇る私たち。
当社のPLは、営業が受注後
開発プロジェクトのキックオフから担当。
最上流から顧客の事業成長に伴走できます。
▼ECは、業界を選ばないから面白い
食品、ファッション、ヘルスケアなど
幅広い業界の売上課題の解決に挑めます。
売上を伸ばすための機能は1,000以上あり
顧客ごとにカスタマイズして提案・開発できるため、
売上向上だけでなく、顧客管理や業務効率化まで
トータルでコンサルしていく力を磨けます。
▼納期は柔軟
クライアントの課題解決を優先しつつも、
バッファを設けたゆとりあるスケジュールで
業務に取り組めます。
▼希望のキャリアが描ける
一人ひとりのキャリアから逆算したアサイン制で
配属プロジェクトが決まるため
スピーディーな成長が実現します。
▼今後のビジョン
「コマースを前へ、生活を前へ、世界を前へ」
をステートメントに
EC・店舗・スタッフを滑らかに繋ぎ、
シームレスな購買体験を提供する
ユニファイドコマースに注力していきます。
共に、顧客・自社にとってWin-Win(=W2)な
事業成長の喜びを味わいませんか?
W2株式会社が募集している求人の詳細です。
急拡大するEC業界にて、当社独自のECプラットフォームは業界No.1の平均売上成長率354%を誇ります。直近は顧客のDXと絡んだ開発や、オンライン/オフラインを融合したOMO案件などご依頼が多様化する中で、こうした企業注目度の高いプロジェクトをリードする方を増員募集しています。
【導入事例】
■大東建託株式会社様
モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。
■天藤製薬株式会社様
「ボラギノール」の公式ECサイトリニューアルで売上10倍を達成しました。
■アサヒビール株式会社様
初のD2C事業を『W2 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ&2年で累計売上30億、LINE友だち数200万人超を達成しました。
【圧倒的な機能数と売上成長率が強み】
■導入実績があるサイト数:850社以上
■売上UPのための機能数:1,000以上
■導入ショップ平均の売上成長率:354% など
【EC事業者として高い評価を獲得】
■最も売上向上が期待できるECプラットフォームNo.1
■生涯パートナーにしたいECプラットフォームNo.1
■セキュリティに強いECプラットフォームNo.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年10月12日〜11月21日)
【配属先】
カスタマー本部EP部にて、ECプラットフォームの自社パッケージ開発/お客様毎のカスタマイズ開発をメインで担当します。サービスごとに分業はしていません。アサイン制で業務を割り振り、チームで開発を進めています。
【働き方】
■フリーアドレス
■週2回のリモートワークを推奨するハイブリッドワーク
■必要工数の50%達成を目標に置いたバッファのある納期スケジュールで無理がない
■新オフィスへ2023年に移転
・・・作業に集中するための専用スペース「スーパーエンジニアゾーン」を設置
■社内コミュニケーションツール:Chatwork、Backlog
■服装自由
半年ほどのスパンで新たな案件に挑戦できる「アサイン制」を導入する当社。
こうしたスピード感の中で様々な技術・領域を知ることができ、幅広い知見やスキルを得られる環境があります。
また、こうして得た知見は他案件への事例として活かせることも多く、視野を広げて学んだものをアウトプットにつなげていく力も磨けます。
オープンでフラットな雰囲気で、柔軟かつ社員主体で物事を決めていける社風があります。開発体制や進め方など、枠組みにとらわれずに自分たちで方針を決められるだけではなく、クライアントの声に基づいたサービスの起案や新製品の開発に向けた新たなアイデア発信も盛んに行われています。
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
■PL育成カリキュラムあり(全40講座)。社長が直接育成しているメンバーもいます。
■入社後は先輩PLとのプロジェクトで当社のスタイルについて学べます。
■基本情報/応用情報/プロジェクト管理認定資格
■ECシステムの開発/導入経験
■流通・小売・アパレル・化粧品・食品など消費者向けのビジネス経験
正社員
年2回支給
月の残業時間は20時間程度です。
【銀座本社】
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅から徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「築地」駅から徒歩4分
・都営大江戸線「築地市場」駅から徒歩5分
東京都(中央区)
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リモートワークOK
≪年間休日120日以上|19期は年間124日≫
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇(入社半年後に10日付与)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
W2に入社して良かったと感じる点は大きく2つです。
1つ目は、シンプルですが労働環境が改善したこと。自社サービスかつクオリティ担保を重視しているため、納期スケジュールを柔軟に組み立てられます。月の残業時間が減りましたし、前職と比較して給与が上がったことも嬉しい変化でしたね。
2つ目は、ベンチャー企業ならではの「いい意味で決まっていない」環境です。枠組みにとらわれることなく、自分たちで“最良”を求め、悩みながらものづくりができる環境がとても刺激的で満喫しています。様々な施策を持ちより、反映し、半年ほどの早いスパンで変化が感じられるスピード感も楽しめています。
現在、オンライン・オフライン問わずユーザーが幸せな購買体験を得られるような仕組みづくりにこだわっている当社。目指すは複数の要素を一つにまとめ、事業成長に合わせたシームレスなサービス切り替えを可能にするユニファイド化です。W2で開発した機能や他社サービスとのアライアンス契約により、クライアント向けの連携強化を提案しています。
提供するのがECパッケージだからこそ、お客様の業界は実に様々。自分で幅を狭めずに多様な業界について学べるだけではなく、現在はAIの発達による新しい機能も多く、様々なサービスと接続できるのもECの魅力の一つです!
ECサイトの自社パッケージを軸に、EC・CRMの分野で世界のトップクラスを目指すW2。設立以来黒字経営を継続し、2022年に行われた調査においては、ECプラットフォーム分野で3つのNo.1実績を獲得している。これまでに800社以上の企業が同社サービスを導入し、現在も多くの企業からの引き合いが後を絶たないという。
こうした成長期真っ只中にあるベンチャー企業で学べるものは多いだろう。企画力、交渉力、新たなサービスを生み出し、推進していくエンジニアとしてのビジネススキルを、ぜひ同社で手に入れてみてはいかがだろうか。自分らしいアイデアを発信しながら、成長していける未来が広がっているはずだ。
W2株式会社の会社概要です。
■業界No.1の実績あり
■2期連続で前年比125%以上の成長
■設立以来黒字経営
■自社内開発100%
■コマースの最先端プラットフォーム『ユニファイドコマース』を推進
■代表がエンジニア出身・社内の5割以上がエンジニア
■社員の成長に合わせたキャリアステップが柔軟
〜コマースを前へ、生活を前へ、世界を前へ〜
社名の由来でもあるWin-Winを創り出すビジネスパートナーとして、クライアントの事業成功(売上/ブランドロイヤリティ向上)をリードしていきます。
【ECサイト構築・CRMソリューション分野で世界No.1を目指す企業】
・通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
・ECプラットフォームサービスの研究・開発
・ECプラットフォームサービスの販売/開発/導入/保守サポート など
【主要製品】
・OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム『W2 Unified』
・D2Cリピート通販向けECプラットフォーム『W2 Repeat』
・オンライン販売支援サービス『W2 Staff Sync』
【関連会社】
・アップグロース株式会社 ※コンサルティング(IT・DX・マーケティング)
・ブランデックス株式会社 ※デザイン制作、EC運用代行、ブランドプロデュース
★15年連続でベストベンチャー100を受賞
★健康優良企業認定
★セキュリティに強く、EC領域では数少ないMicrosoft Gold Partner認定
★Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
★導入実績:850社以上
2005年9月2日
約400名(グループ会社含む)
代表取締役 CEO 山田 大樹
代表者略歴/上智大学入学と同時に起業。海外国内に複数の事業を立ち上げ経営に携わる。2005年w2ソリューション設立。上場水準をクリアする規模に成長。「Be the World's No.1 eCommerce Company」を目指しその指揮をとる。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
カジュアル面談(+適性テスト)
STEP03
面接(トップグレーディング形式)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しています
◆面接日・入社日はご相談に応じます
◆結果は合否に関わらずご連絡いたします
◆面接後リファレンスチェック(3分程度の簡易)を行い、合格の場合に内定となります
◆トップグレーディング面接は75分〜120分、2名で対応します
※その後、CEO面接を追加することがあります(15〜30分間)
◆選考中や内定承諾前のオフィス見学が可能です
◆応募は秘密厳守でございます
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するW2株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
〒104-0045
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 5階
People Culture本部 採用部|中途採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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\取引先は7,500社以上!/大手・優良企業で働くチャンスも大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社 情報システム部
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W2株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【3】直近の経験職種・経験年数
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