グローディア株式会社

【PL・PM候補(インフラ)】受託メイン/年休128日/フレックス/リモートあり/賞与年3回/PL・PM未経験OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜750万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.05.28〜2024.06.24
【PL・PM候補(インフラ)】受託メイン/年休128日/フレックス/リモートあり/賞与年3回/PL・PM未経験OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大規模案件で更なるレベルアップを果たしませんか?
働きやすい環境でPL・PMの経験を積んでいける!

2024年6月で設立から22年目を迎える当社。
今年度から代表も変わり、新たな取り組みを積極的に始め、
今まさに会社の変革期に突入しています。

設立から当社は大手上場企業各社をはじめ、法務省、最高裁判所といった
公的機関などと数多くのお取引をいただいてきました。

受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、
さらなる事業領域の拡大も視野に入れています。

そんな当社にて、現在【PL・PM候補】を募集中。
チームメンバーのスキルや開発経験を把握し、
よりプロジェクトが円滑に進められるよう管理していただきたいです。

まだまだ会社としても成長過程にある当社では、
各エンジニアの成長が直接的に企業成長へ繋がり、
PL・PMとしてのやりがいも十分感じられると思います。

その他にも、
・中堅層への教育・研修制度導入
・ヒューマンスキル向上に向けた研修検討 など
希望があれば携われる業務も豊富。

今回の採用で一番重視しているポイントは
“リーダー業務への挑戦意欲があるか”という点です。
PL・PMの経験がない方でも、挑戦いただけます。

少しでも興味のある方は、まずはご応募ください!

募集要項

グローディア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

安定した技術力を武器に創業から黒字経営を続けてきた私たち。これまで請負型による自社内開発プロジェクトを拡大させてきましたが、近年では自社サービスの開発プロジェクトにも注力。事業領域は拡大の一途となっています。この度は更なる成長にご尽力していただけるPL・PM候補の募集を行っています。

仕事内容

これまでのご経験やスキル、目指したいキャリアプランを考慮の上で
プロジェクトをお任せいたします。

【具体的には】
■インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務
■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動
■若手エンジニアの育成・サポート業務
■メンバーの労務管理
■組織の仕組み作り(評価・人事制度)など

【入社後は…】
スキルに応じた案件をアサインできるよう調整します。
「経験が浅いため、請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、
初めのうちはSESのリーダーとして活躍してもらうなどレベル感を合わせます。
無理な仕事をいきなり任せることはありませんが、着実に経験を積めるよう
成長度合いに合わせてマネジメント業務をお任せしていきます。

【会社づくりにも挑戦可能】
代表が変わり、今まさに当社は変革期にあります。
社員の声をもとに様々な取り組みを始めている最中。
勤務年数や職歴問わず、会社をより良くしようと力を合わせています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◎大規模WAN環境ネットワーク設計
◎大学FWポリシー設計
◎新規拠点LANネットワーク構築
◎仮想基盤更改案件
◎インフラ基盤新規導入
◎ゼロトラスト設計導入支援

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

〜サーバ案件での業務範囲例〜
◎基盤の設計/構築(物理サーバ、vMware、Hyper-V、Nutanix、KVM)
◎クラウド基盤の設計/構築(Azure、AWS)
◎サーバの設計/構築(WindowsServer、RHEL)
◎ミドルウェアの設計/構築(apache、postfix、dovecot、bind、LDAP、Veeam、Zabbix、ELK、APEX、AD)

<大規模Cloud環境ネットワーク設計,保守>
◆OS:Windows、Linux、junos
◆ネットワーク:juniper、F5、cisco、YAMAHA
◆担当フェーズ:基本設計、詳細設計、構築、保守
◆プロジェクト管理ツール:Backlog、teams、mattermost

<大規模WAN環境ネットワーク運用>
◆OS:Windows、Linux、junos
◆ネットワーク:juniper、A10
◆担当フェーズ:運用保守
◆プロジェクト管理ツール:Backlog、teams、mattermost

<新規拠点LANネットワーク構築>
◆ネットワーク:Cisco、Alaxala、fortigate
◆担当フェーズ:詳細設計、構築、移行設計
◆プロジェクト管理ツール:Backlog、teams、mattermost

<仮想基盤更改案件>
◆ハードウェア:HPE DL360
◆仮想基盤:vMware
◆OS:WinwosServer、RHEL
◆ミドルウェア:apache、bind、Chrony、Tripwire、Apex One、Apex Central、Elasticsearch、kibana、OpManager、zabbix、Postfix、Dovecot、fml、MWG、squid、Arcserve
◆担当フェーズ:詳細設計、移行設計、構築、試験、切り替え
◆プロジェクト管理ツール:mattermost、Teams

注目自社メンバーと参画するからこそ、PL・PMとしてのスキルがUP!

案件の半数が自社内案件の当社。
こういった当社の環境がPL・PMの成長に最適な環境となっています!

★社内メンバーの近くで案件が進められ、不安や疑問は常に解決できる
★気の知れたメンバーのマネジメント業務!各エンジニアのスキルや特性を把握しやすい
★メンバーのレベルを把握したうえで案件選択可能
(「正直今のレベルでは厳しい…」という場合には別の案件をお任せします)

注目レベルアップしたいあなたへ

プロジェクトの規模によって、PL・PMとしての動きは大きく変わりますが、
当社は大手企業との直接取引が多く、上流案件が豊富に用意されています。
また今年度から会社の方針も大きく変わり、企業としても変革期に突入。
評価・人事制度、教育・研修制度など、新たに取り組みを始めることも多く、
マネジメントだけでなく、会社づくりにも携われるポジションです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

■雑談程度の定期的なミーティング実施
■必要な資格取得にかかる費用は一部会社負担 など

今後も社員の成長につながるような取り組みは
どんどん増やしていく予定です。

応募資格

\PL・PM未経験OK!リーダーに挑戦したいという気持ちを重視しています/
■設計構築ができる方(経験年数は問いません)
■リーダーをやってみたい方
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

◎リーダー経験のある方

雇用形態

正社員

想定給与

\賞与年3回(実績5カ月分)!想定年収500万円/
月給+賞与年3回+通勤手当+職務手当+子ども手当+役職手当+時間外手当+技術図書購入補助+資格取得費用補助

■月給30万6317円〜
※経験・意欲・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します
※上記金額には固定残業代を含みます(17時間分、3万6317円〜)。超過分は別途全額支給
※試用期間6カ月。その間の給与・待遇・福利厚生などに差異はありません
※職務手当は基本給により、時間含め変動します。詳細額は面接でご案内します
※賞与は採用1年目は1か月分の支給
実際の給与例

■年収550万円〜:プロジェクトリーダー・組織管理の経験3年
■年収620万円〜:プロジェクトリーダー・組織管理の経験5年
■年収680万円〜:プロジェクトリーダー・組織管理の経験7年

      
賞与について

賞与あり:年3回(実績5カ月分)
※採用1年目は1か月分の支給

勤務時間

【フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)】
■コアタイムあり(10:00〜16:00)

※プロジェクトにより若干異なる場合があります
残業について

\残業時間は月6時間以下!プライベートも充実させやすいです/

■平均残業時間6時間以下(昨年度実績)
生産性の向上により、残業をしない体制を追求している当社。
20時以降の残業は届出制・単独残業不可としています。

勤務地

\現在、リモートワーク実施中/
本社および東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先での勤務もあります。
※基本的にリモートワークですが、作業状況に応じて出社が必要となります。

<本社>
東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

<本社>
■JR山手線『秋葉原駅』昭和通り口より徒歩9分
■JR総武線『浅草橋駅』西口より徒歩6分
■JR総武本線『馬喰町駅』より徒歩5分
■都営新宿線『岩本町駅』A4出口より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』3番出口より徒歩8分
■都営浅草線『浅草橋駅』より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

≪年間休日128日(2024年度)≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日)※取得率90%以上!
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■創立記念日
■特別休暇(慶弔ほか)
■産休・育休あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(夏期・冬期・決算)※実績5カ月分
■社会保険完備(雇用,労災,健康,厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断、人間ドック
■服装自由
■家賃の半額を補助(6カ月間)(※遠方の方かつ、当社が用意する物件に限る)
■社員旅行
■社内ウォーターサーバ設置
■リファラル制度
■受動喫煙防止対策:あり(喫煙室設置)

≪充実の各種手当!≫
■職務手当
■子ども手当
■役職手当
■時間外手当
■通勤手当(実費を支給します※上限あり。月額:5万円)
■技術図書購入補助
■資格取得費用補助
(7月から初回の受験費は会社で負担し、お祝い金もお渡しします)

掲載終了予定日:2024.06.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

一緒に働くメンバーより(入社3年目:エンジニア)

「手に職をつけたい」と思い、新卒入社で当社のエンジニアになりました。当社に入社した決め手となったポイントは『やわらかい雰囲気で、面接時に一番自分らしく居られたから』です。当社を一言で表すと“友達みたいな戦友がいる会社”で、年齢層は幅広いですが、みんな本当に仲が良く、お互いに助け合いながら日々の業務を進めています。仕事に対する熱量もみんな同じで、向上心あるメンバーばかりなので常に刺激ももらえます!

一緒に働くメンバーより(入社3年目:エンジニア)
休憩時間にはゲームをしたり、オンオフもしっかり付けています♪
一緒に働くメンバーより(入社5年目:PL・PM候補)

前職はメーカーの営業をしていました。「将来のためになるスキルを身に付けたい」と思い、エンジニアへの転職を決め入社をしています。当社の良いところは【働き方が自由で、請負案件】というところです。自社のメンバーと一緒に働くことができるため、お互いに苦手を共有し合い、サポートしながら業務を進められています。今は会社の制度も色々変わり始め、毎日がとても新鮮です!変化を楽しめる人にはピッタリの職場だと思います。

一緒に働くメンバーより(入社5年目:PL・PM候補)
資格支援制度もあり!あなたのスキルアップを応援します!

取材担当者より

お話を伺う中で、取材班が特に印象に残ったのはグローディア株式会社に勤める社員の顔の明るさだ。既婚者や子持ちに配慮した環境作りはもちろんのこと、現場社員の挑戦を役員が「やってみなよ!」の一言で進めたり、とにかく社員の働きやすさに配慮している。採用担当の田村さんが「仕事は楽しんでこそ。会社のために働くのではなく、自分のために働くべき」と語る通り、異なる境遇、スキル、仕事への考え方を持つ社会人の集団として、チームで挑戦している姿勢から、組織と共に成長していける会社だと感じた。

  • 退勤後にみんなでゲームで遊ぶことも!社員同士の仲が良く、環境も整っているので定着率は90%!
    退勤後にみんなでゲームで遊ぶことも!社員同士の仲が良く、環境も整っているので定着率は90%!
  • オンとオフのメリハリを付けて、自分のペースで働けます!
    オンとオフのメリハリを付けて、自分のペースで働けます!
  • 受託の案件が多く、自社内でのお仕事が多いのが当社の特徴的です。
    受託の案件が多く、自社内でのお仕事が多いのが当社の特徴的です。

会社概要

グローディア株式会社の会社概要です。

事業内容

★フレックスタイム制!10時〜16時がコアタイム、残業ほぼなし
☆社員全体の3分の1が既婚者!子育てへの理解が深い
★賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)!収入を安定させられる
☆128日(2024年度)!完全週休二日制の土日祝休み
★関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■WEBデザイン受託事業
■システム開発受託事業
■ネットワーク構築受託事業
■サーバ構築受託事業
  ※受託事業は社内持ち帰りにて実施
■IT技術者派遣事業

≪許可・登録≫
一般労働者派遣事業(派13-305162)
有料職業紹介事業(13-ユ-305618)
プライバシーマーク(10824221)
全省庁統一資格(0000160249)
情報セキュリティマネジメントシステム(MSA-IS-459)

主要取引先

潟Aルビオン
潟Cンターネットイニシアティブ
慨RA
NTTグループ会社
NTTデータグループ会社
カトウ工機
潟Rサット
ソニーエンジニアリング
テックファーム
劾EXAS
丸紅
丸紅ケミックス
丸紅プラックス
ヤンマーホールディングス

【行政機関】
最高裁判所
独立行政法人 農畜産業振興機構
独立行政法人 農業者年金基金
法務省

【その他法人】
日本放送協会
広島大学
(あいうえお順)

設立

2003年 6月 6日

従業員数

51名

資本金

3000万円

売上高

3億9000万円

代表者

代表取締役社長 菅原 千尋

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面接(2回)

  3. STEP03

    内定

≪面接(Web)+適性検査≫
※東京近郊の方は対面面接を行います(遠方の方はWeb面接)
※面接は2回を予定
※最終面接は対面で行います
 
【type】の専用応募フォームからのご応募も歓迎します。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆エントリー後、7営業日以内にご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

グローディア株式会社https://glodia.jp/

連絡先

〒101-0031

東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル9F

採用担当

TEL / 03-3863-2201

掲載終了予定日:2024.06.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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