職種
プロジェクトサポート（PL・PM・PMOを目指す方歓迎）/リモートワークメイン/微経験OK
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300〜550万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：Fri Jun 21 00:00:00 JST 2024〜Thu Jul 18 23:59:59 JST 2024
キャリアアップしたい方の1歩目に最適！
当社であなたの市場価値を存分に高めよう。
《マネジメント未経験からワンランク上のPL/PM/PMOを目指せる》
DX推進やIoT・AIの普及などにともない、
ITシステム開発では大規模な案件が増加傾向にある昨今において、
プロジェクトを成功に導く上で欠かせない
《PMO》のニーズは年々高まっています。
プロジェクト管理・計画の標準化や会議のファシリテート、
各関係者との折衝など市場価値高いスキルを得られるPMOに
未経験から挑戦できるのが今回のポジションです。
《手を動かす側から、指揮をとる側へ》
いきなり案件に単独で参画…という丸投げは一切なし！
案件には、ベテランの先輩陣と共に8〜10名体制のチームで参画。
熟練の知識や経験を直接キャッチアップいただけるほか、
クライアントやベンダーを束ね、円滑にプロジェクトを推進する
コアメンバーとして活躍するやりがいは大きく、手応えを感じられるはず。
開発経験がある方でしたら挑戦OK！
他社では中々ない成長機会がある当社で、
今よりも高難度のスキルを手に入れキャリアアップしませんか？
募集要項
株式会社E−MARK/株式会社OPEN-R合同募集が募集している求人の詳細です。
募集背景
2006年の設立から20年弱にわたり社会インフラ基盤を支える公共系のプロジェクトに携わってきた当社。半永久的と言える必要不可欠な案件を支えるべく、体制強化に向けて、PL/PM/PMOとしてご活躍いただく方の育成を考えております。
仕事内容
★職種未経験の方はPMOの補佐業務からスタート！
★上流未経験からでもステップアップ可能！
★経験を積み、最上流工程からの参画やPM//PL/PMOへのキャリアアップ可能
★本人の希望を考慮したアサイン
国・公共企業向けの大規模プロジェクトにて、
エンドユーザーや各ベンダーをまとめプロジェクトを成功に導くため
システム設計・運用設計・テストおよび研修計画策定などの管理業務などをお任せします。
【具体的には】
■プロジェクトの計画・立案
■プロジェクトの統括・推進
■システム・運用設計
■テストおよび検収計画策定
■議事録・スケジュール表など各種資料作成
■協力会社との折衝
■各種管理（課題・リスク・品質・メンバーの稼働状況）など
【このポジションの特徴】
★自分がシステム開発工程に携わることはなく、
会議のファシリテート、エンドユーザ様向け資料作成などフロント対応がメインです。
★長期プロジェクトにチームで参画します。
★面倒見の良い優秀な先輩達と一緒に上流工程にチャレンジできます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目商流の浅い段階から案件に参画し、市場価値の高いスキルと経験を
資料準備や議事録、進捗・トラブル管理、関係ベンダーとの各種調整などのマネジメント経験を通じてプロジェクト全体を俯瞰的に見る洞察力と考察力、チームマネジメント力など高難度のスキルをイチから身につけられます。誰もが知る有名企業の企画などを踏まえながら国や公共による社会基板をつくるプロジェクトを円滑に進むように管理するのがこのポジションの役目。インパクトある大規模プロジェクトをリードするやりがいは他社では中々味わえません！頑張り次第では経営層までキャリアアップできるチャンスもございますので、ぜひ当社の環境を活用し、自己研鑽に励んでください◎
注目スキル&キャリアアップの大前提となる“長く働ける”環境も魅力
★独り立ち後はリモート週4日可能
★最大10連休取得OK
★完全週休二日制（土日祝）＆年休120日以上
“しっかり働き成果を出す”ためには“しっかり休む”ことも必要。
当社では社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
上記に挙げたような環境を整えています◎
応募資格
★職種未経験＆第二新卒OK
■学歴不問
■開発経験のある方（微経験OK・年数・言語不問）
〜このようなマインドをお持ちの方を歓迎します〜
■コミュニケーション能力がある方
■解決策を考えた上で報告、相談、連絡が行える方
■Microsoft Officeの基本的な操作、ビジネスメール作成ができる方
■PC(Windows,Linux)の基礎知識(概要理解・操作ができる）がある方
歓迎する経験・スキル
■PM、PMO経験（コスト管理は不問）
■チームリーダー経験（5名以下の小規模でも可）
■最上流・上流工程に挑戦したい方
■PMO/PM/PLのポジションを目指したい方
■経験値を積み、自身の市場価値を高めたい方
■オンオフのメリハリをつけたい方
■成果に応じたスピーディーな昇給・昇進を望まれる方
雇用形態
正社員
想定給与
◆月給25万円〜45万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間はありません
※残業代は時間に応じて別途支給
実際の給与例
★未経験から入社2年で年収120万円UPした社員も！
★個人の希望、努力を反映する評価制度
★年収560万円/入社2年目（26歳）
勤務時間
平日9:00〜18:00(内1時間休憩)
※平均稼働時間190h/月
勤務地
JR山手線近郊
※基本リモートワークになります。
※プロジェクト先での勤務となります
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR山手線近郊
勤務地エリア
東京都(千代田区、渋谷区、練馬区)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
独り立ち後は在宅ワークメインの働き方が可能です！（週4日リモート/週1日出社）
休日休暇
★年間休日120日以上
★最大10連休取得OK
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など
待遇・福利厚生
■昇給・賞与についての評価を最低年1回実施
■交通費支給（月4万円迄/会社規定に応じて支給）
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
マネジメント未経験から公共系案件の最上流に関われる醍醐味
前職はただ手を動かすだけ。顧客の顔やユーザーの反応も見えず、面白みを感じませんでした。マネジメント経験のない私でしたが、当社に入社後はクライアントや協力会社とダイレクトにコミュニケーションを取り、案件の全体像とそこでの自分の役割が明確になったほか、案件の企画段階からコミットする0⇒1に携わる経験もできました。さらに成長を加速できたのは、ベテランやPM・PLの方々から直接指導してもらえたからこそ。ただ手を動かすだけだった前職と、案件の中核メンバーとして取り組む今、自分自身の市場価値向上を感じられるのはもちろん、ダイナミックな仕事を動かす面白さと難しさ、双方の醍醐味を存分に謳歌しています！
スピーディーに成長できることはベンチャーならでは
前職は上のポストに空きがなく、キャリアアップを望めない環境でした。上流工程に携わり、将来はマネジメント業務に挑戦できる会社を求めて当社に入社を決意。そうは言っても開発工程しか経験がないので最初はもちろん不安でしたが、入社後は同じ会社の先輩と同じチームに参画し、言葉通り手取り足取り教えてもらえるサポートの中で上流工程にチャレンジできたのは有難く、心強かったです。大手企業向けへの提案資料の作成や顧客折衝など前職ではできなかった経験をすることができ、今ではPLのポジションに。資金調達なども任せてもらい、常に新たな経験値を積ませてもらえています！
取材担当者より
長年積み上げた信頼と実績によって、お客様から絶大な信頼を得ている同社。少数精鋭ながらも今後の社会基盤をつくる大規模かつ長期間のプロジェクトへの参画依頼があるなど、確固たる経営基盤を築いている。同社の魅力は安定性がありながらも、ベンチャー企業のような柔軟性。新制度の導入の実行なども歓迎しているほか、「誕生日に休みたい」「ゴールデンウィークの中日をつなげて休みたい」など社員の希望に柔軟に応える体制ができている。また、キャリアについても希望があれば経営層の仕事に携われることも！実際に入社2年目でその仕事に携わる方から話を聞くことができ納得感が増した。安定性も柔軟性もそろう同社で活躍できるチャンス、ぜひあなたにも掴んでいただきたい。
-
お休みも取りやすい環境です！今年のゴールデンウィークに10連休を取得した社員も多くいます！ -
全社員がリモートを活用！自分に合った働き方を当社で見つけてください。 -
入社2年目でPMに昇進した社員も！年次関係なく、成果に応じたキャリアアップが可能です！
会社概要
株式会社E−MARK/株式会社OPEN-R合同募集の会社概要です。
- 事業内容
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株式会社E−MARK/株式会社OPEN-Rは代表取締役が同一となります。
＜株式会社E−MARK＞
・ITコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・システム構築
・運用保守
・開発・検証
・システム監視業務(24H365D 常駐)
・リモートハンズ
＜株式会社OPEN-R＞
・ITコンサルティング
・システム企画、設計、開発、構築、分析
・ネットワーク・サーバ設計、構築、運用、保守
・IT技術者派遣
- 設立
-
2006年7月
- 従業員数
-
30名（パートナー含めて）
- 代表者
-
代表取締役 木村 和哉
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回を予定）
-
STEP03
内定
株式会社OPEN-Rが雇用先・募集先・採用窓口となります。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社E−MARK/株式会社OPEN-R合同募集https://e-mark.jp/
- 連絡先
-
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町2F
採用担当
TEL / 03-5357-1955
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社E−MARK/株式会社OPEN-R合同募集の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。