職種
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部(MKプロジェクト)
[転職サイトtype][エンジニアtype][エンジニア適職フェア]
[typeエージェント][IT派遣]など
ITに強みを持ったサービス展開をしている私たち。
設立30年以上・東証プライム上場企業の安定基盤をも持つ当社では
「エンジニアの働き方、やりたいことに向き合う」ため、
新たに2023年からエンジニア採用を始めました。
エンジニア採用を中心に支援してきたからこそ
クライアント数は多く、常時1000~1500の案件を保有。
また、そのうち約80%はエンド直案件となっています。
その他にも…
★昇給年4回
★賞与年2回(計4ヶ月分)
★待機期間中の給与は満額支給
★残業平均5.5h(昨年実績)
★産育休の取得実績多数(男性の実績もあり)
★30段階の明確な評価制度
環境面だけでなくスキル・キャリアアップに向けた制度も充実。
◎e-learnig[Udemy]を利用し放題
◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給
◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助
◎キャリアサポート担当と月に1度面談が可能 など
新規事業だからこそ"創立メンバー"として様々な視点から意見を発信し、
事業の成長を支えていただきたいと考えています。
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部(MKプロジェクト)が募集している求人の詳細です。
人材派遣、人材紹介、総合転職サイト『type』『女の転職type』の運営等を手掛ける当社では得意のIT領域で【無期雇用派遣事業】をスタートします。現在は制度も完全ではなく、採用するメンバーには"創立メンバー"として様々な視点から意見を発信してもらい、一緒に本事業を盛り上げていってもらいたいと考えています。
【プロジェクトについて】
●アサインは本人の希望を考慮しつつも、キャリアデザインの上でベストとなるような案件を一緒に相談しながら決めていきます。会社が一方的に決める事はありません。
【就業環境】
月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。
◇大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト
◇中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト
◇大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト
◇大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト など
【開発環境】
※下記のような開発環境にてプロジェクトに従事していただきます。
◇言語:Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin
◇データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
◇OS:Windows Server/Redhat Linux
◇インフラ:GCP/AWS など
★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。
【専門医によるフォロー/健康フォローの例】
■MCR(心の相談)
■HCR(健康相談)
■CCR(キャリア相談)
■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種
【頑張りを還元する支援の例】
■30段階の明確な評価制度
■書籍購入制度
■資格取得支援
■グレード給
★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。
★スコレー休暇
勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。
これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています!
★キャリアサポート面談
あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。
★ワイキキ・デー(帰社日)
エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています!
月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています!
★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です
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・e-learnigサービス利用し放題
[Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅
・資格取得手当
応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給
・書籍購入補助制度
自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助
・フォローアップ研修
PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施
正社員
年2回(4ヶ月分)
※売上実績に合わせた評価項目を用意しています
月平均で5.5時間とほとんどありません
本社
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京都 (港区)
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リモートワークOK
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給)/取得率70%以上
◆特別有給休暇(夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇)
◆生理休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
今ご覧になっている「type」や正社員として長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。キャリア転職の専門情報サイトの運営や人材紹介事業、IT業界に特化した人材派遣サービスなど、多角的に事業を展開していることが特徴だ。そんな同社が、今回仕掛ける無期雇用派遣のビジネスモデル。会社全体が更なる成長を遂げるための主軸であり、今後10年間で一番の売り上げのシェアを誇る事業へと確立させる第一歩である。
スタートアップメンバーとして新たな事業の立ち上げに参加しながら「いい仕事」に巡り合い、ぜひ「いい人生」を送る事につなげてほしい。
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部(MKプロジェクト)の会社概要です。
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Directtype』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート
<サービス一例をご紹介>
■総合転職サイト【type】 アクセス者数No.1(※1)の総合転職サイト。オードリーの春日俊彰さんを起用したブランディングで認知度は一気に上昇。最近ではAIを搭載した「キャリボ」による求人提案機能をリリースするなど、転職者の利便性の向上にこだわっています。
■女性向け正社員転職サイト【女の転職type】は業界で唯一、女性の正社員領域に特化した転職メディア。女性メディアでは圧倒的な商品力を誇り、業界で独自のポジ ションを確立しています。2016年よりリトルミイを使用した大規模プロモーションを展開。女性の転職サイトとして 満足度No.1のサービスです。(※2)
※1:ニールセンNetView 2021年4月データ 家庭と職場のPCからのアクセス 比較対象である転職サイトは自社で選定しています。
※2:2021年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県、22-39歳、女性、勤め人を対象
1993年7月8日
786名(2023年9月30日現在)
平均年齢/30.4歳
男女比/概ね5:5
中途入社者の割合/約50%
5億5866万円
173億8,832万円(2023年9月期 個別実績)
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(オンライン)
STEP03
最終面接(役員/オンライン)
STEP04
内定
まずはお会いして当社についてご紹介しますので、お気軽にご応募ください!
※応募の秘密は厳守いたします。
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接もご希望に応じて対応致します。
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部(MKプロジェクト) https://cdc.type.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
採用担当
TEL /03-3560-1600
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【2】面談の方法について
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