職種
インフラエンジニア／経験年数＆年齢不問／リモート案件あり／成長をしっかり評価＆還元／独自制度多数！
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～800万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.12.24～2025.01.06
経験年数や年齢に囚われず、活躍を求めるあなたへ。
私たちの【評価制度】の元、エンジニアとしての自己実現を！
会社が一方的に何かを押し付けるのではなく、
社員一人ひとりが個性を活かして活躍できる会社をつくりたい。
そんな思いで生まれた当社だからこそ、エンジニアが抱える様々な悩みや
不安に寄り添い、解決に向けて継続して支援したいと思っています。
今回、特に注目してほしいのは
「一人ぼっち」の環境で仕事をしているインフラエンジニアの皆さん。
◎自社メンバーは自分のみ
◎会社のサポートがまったくない
◎今のままだと将来の道がまったく見えない
このような不安を抱えている方を本気で救いたい！
もし当社に入社してもらえれば…
◎基本チームで参画！
現在「74％」まで拡大中～今後2年以内をめどに「100％」に！
◎「4つの窓口」でトータル支援！
「営業」「現場の上長」「技術トレーナー担当」「人事」をそれぞれ配置。
いつでも、誰にでも気軽に相談できて、迅速なサポートを受けられます！
◎毎月の帰社日でグループディスカッション＆社会見学で交流の場を！
午前中：業務発表会（持ち回り）＆雑談会
午後：ディスカッションで「いい会社とは」など、会社から提示されたテーマに基づき、意見交換や要望提案をおこなう。さらに有名施設の社会見学で貴重な体験を社員同士で共有
相談したい方、知りたい方は気軽にご応募を♪
募集要項
株式会社アースネットが募集している求人の詳細です。
募集背景
「色々な個性を持つ人が集まる会社をつくりたい」という思いのもと、2002年にスタートした当社。
エンジニア一人ひとりが個性を活かしながら実績を積み重ね、
今では自社内開発や受託開発、チームでの客先常駐プロジェクトも徐々に拡大しています。
そうした背景から今回、新しいエンジニアを募集することになりました。
仕事内容
ネットワーク・サーバの運用・保守から設計・構築まで、幅広いプロジェクトをご用意しております。
あなたの希望や適性を考慮し、最適なプロジェクトをお任せします！
☆1日およそ100件以上の新規依頼が寄せられています
☆製造・流通・通信・建設・金融など、多彩なプロジェクトあり
☆チームでの参画プロジェクトあり
☆社員の約8割がリモートワークで作業しています（うち半数がフルリモート）
＜入社後は…＞
まずは「興味のあるプロジェクト」「学びたい技術」など、あなたの希望をしっかりヒアリング。
それをもとにあなただけのキャリアプランを設計し、最適なプロジェクトへアサインします！
その他、残業の有無・勤務地など、希望があれば何でもご相談ください！
★経験が浅い方の場合、ベテランエンジニアがいる現場をはじめ、
自社チームがいるプロジェクトに優先的にアサインします。
無理なくスキルを磨くことができます。
二人三脚でしっかりサポートしますのでご安心ください！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材［案件1］
業務内容：ネットワークの構築・運用・保守・解体が中心
ネットワーク系：L2、L3スイッチの知識
サーバ系：基本的な操作に加え仮想化の知識
主な勤務地：大手電機メーカー 我孫子事業所内（テレワーク併用）
※テレワークは月3割程度。
［案件2］
概要：鉄鋼大手社内システムのサーバ運用・保守
スキル：Windows、Linux、UNIX、Oracleの運用保守
※スキル／経験により多数案件あり。
［案件3］
作業内容：オンプレーンシステムのアプリケーションを、コンテナ型のアプリケーションにしてクラウド上に構築
1．生保会社システムをAWS上に構築
2．その他のシステムをAWSを含む他の仮想化環境（例えばOralceクラウド）上に構築
※コンテナ型仮想化プラットフォームはDockerを使用。
■スキル
仮想インフラサーバの開発環境を主とした運用設計
※AWS、Azureなどの経験。
※コンテナの運用設計（Docker未経験でも弊社メンバーがフォロー）。
Apache Tomcatの構築：雛形を元に環境を作成する
［案件4］
概要：クライアント管理およびサーバー運用 ※顧客折衝あり。
環境：Windows
スキル：Windows環境での運用保守／構築経験
［案件5］
概要：保険会社向けインフラOSサポート切れ対応検討
環境：RHEL8.2、Windows Server 2019、JDK、JBoss EAP、Apache、Weblogic、
NetCOBOL、List Creator、Oracle、Amazon Aurora（PostgreSQL）、JP1 他
■スキル：Linux設計経験,および構築経験2年以上
※経験少なくてもやる気があればOK！
注目よりみんなと仲間意識を高め、働きやすい会社へ！
「決して社員を一人ぼっちにさせない！」
という強い決意のもと、社員同士の活発な交流や組織改善、
そして働きやすい会社になるための様々な活動を行っています。
特に毎月の帰社日では、「グループディスカッション」「社会科見学」を実施！
グループディスカッションでは、会社がよくなるためのテーマに対して一人ひとり、
自由に意見を言い合うことで他の社員の考えを理解することができます。
これまでに「体力アップ制度（社員の健康促進・維持を目的に毎月5000円を会社が支給）」を新設～
マッサージも対象に追加することで、誰でも気軽に利用できるように。
また社会科見学では過去「造幣局」「参議院」「ANA機体工場」など、
様々な貴重な体験を社員全員で共有することによって、仲間意識を高めることに繋がっています。
注目「4つの窓口」があなたを徹底フォロー！
◎残業ほぼなし・定時退社も多数
※社員の稼動率平均が158時間。
◎有給休暇消化率約80%
◎年間休日125日
◎リモート案件8割／そのうち半数はフルリモート
など、全社員が安心して働ける環境づくりを支援しています。
それを支えているのは「営業」「現場の上長」「技術トレーナー担当」「人事」の【4つの窓口】の存在。
各メンバーが毎月定例会を開催することで、各社員・案件の最新状況をチェック＆共有しています。
仮に「現場が過酷／なじめない」「他のポジションにキャリアチェンジしたい」
といった様々な理由から現場を離れたい場合、4つの窓口が連携・調整。
その結果
◎より働きやすいプロジェクトへの異動
◎自社内プロジェクトに配属
◎キャリアチェンジを実現するための教育支援
など、しっかりサポートします！
応募資格
★経験＆年齢不問。年齢と経験が比例せずともOK！★
■サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの経験
※「運用や監視のみ」という方や経験浅めの方も歓迎。
※学歴不問／第二新卒歓迎。
★以下1つでも当てはまる方、ウェルカムです★
◎成長がしっかり評価される環境に仕事に従事したい方
◎年齢から経験を求められることなく、自身のペースで成長していきたい方
◎今の待遇や人間関係を見直して、多様な福利厚生の恩恵を受けたい方
◎自身のキャリアについて、長期的なサポートがある環境で
安心して長くキャリアアップしたい方
◎「開発⇒インフラ」「インフラ⇒開発」「Web⇒開発」など、
長期的なキャリアの見直しに柔軟な会社で働きたい方
歓迎する経験・スキル
＜以下の経験をお持ちの方は歓迎します＞ ※必須ではありません。
■プロジェクトの進捗管理などのマネジメント経験
■大規模プロジェクトに携わった経験
■AWSやAzureなどのクラウド環境での実務経験
雇用形態
正社員
想定給与
【前職給与保証】
【設計・構築経験者の場合】※1年程度が目安。
月給28万円～+各種制度・手当+残業代全額支給
【運用・保守経験者の場合】※1年程度が目安。
月給25万円～+各種制度・手当+残業代全額支給
※経験・年齢などを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更はありません）。
※みなし残業はありません。
実際の給与例
年収300万円（25歳／運用・保守経験1年）
年収410万円（28歳／設計・構築経験3年）
年収510万円（34歳／設計・構築経験7年）
年収630万円（38歳／設計・構築経験10年）
勤務時間
9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
残業について
プロジェクトにもよりますが残業はほぼなく、定時で帰るメンバーも多いです。
※社員の稼動率平均が158時間（2024年7月～9月までの3ヵ月実績）です。
勤務地
★リモートワークは全案件約8割／その半数がフルリモート★
（フル常駐案件３割 ハイブリッド案件６割 フルリモート案件１割）
東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先
※配属先は希望を考慮します。
※転勤はありません。
【本社】
東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F
交通・詳細
プロジェクト先により異なります。
【本社アクセス】
JRほか各線「池袋駅」より徒歩3分
勤務地エリア
東京都 （豊島区） 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県
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休日休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■育児休暇
■産前産後休暇
■育児短時間制度あり
■時間単位休暇（年40時間まで）
■子の看護休暇（詳細は面接時にお伝えします）
■介護休暇（詳細は面接時にお伝えします）
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備
■各種教育制度
■交通費支給
■資格取得サポート（受験料、学習費用、合格報奨金）
■定期健康診断（入社2年目以降、人間ドック補助もあり）
■社員旅行（任意）
■社内イベント（登山やお花見、ウォーキングや食事会など開催。社員の交流も大事にしています）
■受動喫煙対策：本社内禁煙。その他プロジェクト先に準する
＜ユニークな福利厚生＆休暇制度あり！＞
■体力アップ制度
⇒社員の健康促進・維持を目的に月5000円まで手当を支給！中には月々のジム費用やマッサージに充てている社員もいます！
■wiwiwサービス
⇒育児休業中でも、無料で英語やPCスキルなどのオンライン講座を受講することができます！
■リフレッシュ＆リチャージ制度
（入社2年目以降、最大5日間の特別休暇と10万円までのリフレッシュ手当を毎年支給）
■精勤手当
⇒特段会社に貢献したと判断される方々やトレーナー以上の役割の方を対象に支給しております。
※詳しくは面接時に説明させていただきます。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
焦らず作り上げるキャリアが可能。
生活環境、仕事への動機や興味、これらは変化していくものです。
当社では、一度定めたキャリアを見直すことができます。
具体的に以下のような事例がございます。
《具体例》
・未経験 → 開発エンジニア
・ITサポート → 開発エンジニア
・ITサポート → インフラエンジニア
・インフラエンジニア → 開発エンジニア
一人一人の状況に合わせたサポートが、本人が高いモチベーションを持ち続けられる理由の１つであると考えており、これが実現できていることが、会社の業績や成長につながっていると考えています。
これからも社員一人一人の状況に寄り添い、柔軟性をもった人材の育成に努めていきます。
取材担当者より
代表が「いろいろな個性をもつ人たちが集まる会社をつくりたい」という想いを胸に同社を設立して以来、一人ひとりの強みが引き出される案件のアサインとキャリア形成を行い、順調に事業規模を拡大してきた。現在では、チームで参画している客先常駐案件や受託開発、社内開発など、人材の育成も兼ねた作業環境も増えてきておりさまざまな経歴をもった社員が成長の機会を得ている会社となっている。
このように「多様なキャリア・働き方」を実現するためには、会社から与えられるのを待つのではなく、自分たちが率先して多様な働き方ができる環境をつくることが必要である。採用担当者いわく、同社で活躍する社員は、どんな領域・経験層であれ「仕事を通じて成長しよう！」という気持ちが強いとのこと。
自分なりに将来のビジョンを描いている方や描いていきたい方は、1度同社の面接に参加してみてはいかがだろうか。ぜひ未来の希望を現実のものにしてほしい。
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ベテラン社員や人事担当、営業担当が協力してサポートいたしますのでご安心ください！ -
eラーニングや社内研修等、スキル向上や資格取得に向けたサポートを実施。資格取得支援も充実しています -
安定した稼働で作業しており平日もプライベートな時間を確保できます。自己研鑽に充てる社員も多くいます。
会社概要
株式会社アースネットの会社概要です。
- 事業内容
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■システム開発（SES,受託・請負）
■社内システム運用・保守
■ヘルプデスク・テクニカルサポート
■ITサポート
■サーバ設計・構築・運用・保守
- 設立
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平成14年3月5日
- 従業員数
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47名
- 資本金
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2,300万円
- 代表者
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代表取締役 大炊御門 公尋
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web面接(1回) ★Zoomで実施しています
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STEP03
内定
～ここまでご覧いただきありがとうございました！～
面接は堅苦しくせず、カジュアルに行う予定です。
服装も私服でOK。無理をしてスーツを着なくても大丈夫です！
求人に記載されている内容について気になることがあれば何でも丁寧に回答いたします。
転職する上での優先順位や当社で実現できること、何でもざっくばらんにお話しましょう！
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
※面接から内定までは1週間程度を予定しています
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
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株式会社アースネット http://www.arths-net.co.jp/
- 連絡先
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〒171-0021
東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F
採用担当
TEL /03-5957-0411
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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