職種
PM・PL＊30～60代活躍＊最上流・大規模・AI・IoTなどの案件あり＊前給以上保証＊年収1000万円以上可
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：600～1500万円
- NEW
- 掲載期間：2024.11.08～2024.12.05
高技術・高品質のサービスで大手企業と多数取引。
挑戦を続けるIT企業で、更なるステップアップを目指しませんか。
現在当社では、「課題解決型・ビジネス発掘型」の事業を推進中。
顧客に寄り添い最上流から一貫して手がける「SIer」を目指して、
高技術・高品質のサービスを提供しています。
現在エンドユーザーの業務改善・課題解決を担うソリューション事業のほか、
AIやIoT、VRやクラウドをはじめ先端技術研究に取り組むイノベーション事業など、独自の取り組みを推進中。
「マツキヨココカラ＆カンパニー」「旭化成ゾールメディカル」といった
大手有名企業の大型プロジェクトもスタートしており、
事業拡大を目指して挑戦を続けている今、
プロジェクトを牽引する≪PM・PL≫を募集することになりました。
先端技術を駆使したDX案件やグローバル案件など、
ワンランク上のステージで活躍できるのはもちろん、
若手社員も多いため、エンジニア育成やマネジメントにも携わることが可能。
ゆくゆくはITコンサルタントや事業推進など
更なるキャリアアップも目指せます。
もちろんその頑張りは正当な報酬として還元。
・40代でも入社後数年で年収が100万円以上増
・入社後3年で年収80％増
など年収UPの事例がたくさんあります。
今まで磨いてきたそのご経験を、ぜひ当社で発揮していただきたいです！
募集要項
みんなの未来株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
国内3拠点・海外3拠点のグループ会社とともに事業を展開する当社。クライアントが抱えるニーズにより一層コミットできるよう国内外の組織体制を強化し、ビジネス発掘型の事業モデルへの拡大に注力しています。最上流から手掛ける多種多様な案件に対応できる体制を築くため、今回新たにPM・PLクラスの方を増員募集することとなりました。
仕事内容
要件定義や企画など最上流から手がける
オープン・Web系システムの各種プロジェクトにて、
プロジェクトマネジメント業務（全体統括管理・推進、進捗管理、要員管理、課題管理等）をお任せします。
★金融、証券、保険、流通、製造、物流など、クライアントの業種は様々です
★AIなどの最先端技術を取り入れたDXプロジェクトや、
自社サービス開発など、多種多様なプロジェクトあり
★エンドユーザ向けに自主的に最適な環境を提案する案件もあります
≪携われる技術領域例≫
■車載系システム
■ERP系プロジェクト／D365 （FO/CRM）、Mcframe、SF、SAP、Intra-mart
■クラウド系プロジェクト／AWS、Azure
■DXソリューション提供(PEGA/ServiceNow/RPA)
■マイグレーション(VB系、Cobol系、FW系、ブラウザ系)
■海外企業の日本市場展開における業務推進活動支援プロジェクト など
企画フェーズから携われる機会も非常に多いため、
マネジメントやITコンサルタント、新規事業推進、先端技術の研究開発など
経験を活かしつつステップアップを目指せる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆大手機械メーカー向けERPシステム支援
・マイクロソフトDynamics365、Azure、PowerPlatform
◆大手銀行向けコンテナ開発支援
・Openshift(Kubernetes、Docker)
◆カーシェアリングサービスシステム支援
・AWS(CodePipeline、CodeCommit、CodeBuild、CodeDeploy、ECS、AWS Batch等)
・SQL
・Java(SpringBoot)
・JavaScript(jQuery、BootStrap)
◆大手ガス器具メーカー向け電子部品管理システム
・仕様調査～要件～設計～製造～テスト～保守までを一貫対応
・C#、SQL、通信制御
≪社内環境・社内の雰囲気について≫
社内のコミュニケーションを大切にしており、
社員旅行や季節行事、バーベキューや部活動など、社内イベントも活発に行っています。
元エンジニアの代表はとてもフランクなので、相談や意見提案も気軽にできる環境。
とても風通しがよく、馴染みやすい職場です！
注目★【課題解決型】【ビジネス発掘型】の開発スタイル！
自社チームでクライアントの課題解決を一貫して手掛ける「SI」としての姿を目指しており、現在SES中心の事業から「課題解決型」「ビジネス発掘型」へと移り変わっている最中。お客様のビジネスを理解したうえで、業務課題をしっかりとキャッチし、寄り添ったソリューション提案を行っています。
・お客様のビジネス課題の解決に貢献するビジネスソリューション事業部
・AIによるソリューションを推進するイノベーション事業部
・オフショア開発やDynamics 365、クラウドなどを推進するデジタルソリューション事業推進部
など組織体制を強化し、課題抽出や企画提案などの最上流から携わる案件に注力しています。
ゼロから顧客の課題解決に貢献するエンジニアとして活躍しませんか？
注目★SIを目指した積極的な取り組みで、右肩上がりに成長中！
既に「DX」「システムのクラウド化」「ローコード開発（GeneXus、ServiceNowなど）」「業界に先駆けた新しいプラットフォーム」「越境ECサイト」など、様々なジャンルのプロジェクトが進行中。自社製品・サービスの開発や、国内外のグループ会社と連携したグローバル案件なども手がけています。現状に満足せず挑戦を続けてきたからこそ、コロナ禍の2020年以降も着実に売上を伸ばしています（参考:2017年売上5.3億円⇒2024年売上28.5億円）。案件の選択肢が多いほか、大規模案件も豊富に揃っているため、エンジニアとしての面白さ・やりがいも感じていただけるはずです。
身に付くスキル
・キャリアパス
≪評価制度について≫
人事や現場の上司、お客様からの評価など多面的に判断し、
エンジニアの成果を正当に評価いたします。
1月の社員表彰では、社員の約半数に特別報酬（最高額100万円）を支給するほか、
さらに業績によって事業部報酬も別途支給。
スキル・業務成果に応じた高額の報酬で社員に還元しています。
≪グループ制度≫
事業部ごとに複数のグループを組成し、交流やキャリアサポートなどを行っています。
ランチ会や飲み会などの活動も活発です（費用は会社が負担 ※規定あり）。
入社後の成長サポート
【継続したスキルアップをしっかりサポートします！】
4500のカリキュラムの中から、自由に何度でも受講可能な外部のeラーニング研修をご用意しています。もちろん、業務時間中に受講できますし、個々にIDを割り当てますので自宅から受けることも可能です。次のプロジェクトの技術要件の学習や、キャリアアップを見据えたビジネススキルの習得など、マイペースかつスピーディに必要なスキルを身につけていけます！
★上記の他にも、当社独自のカリキュラムあり
★エンジニア主導の勉強会を開催
★新規案件の内容によっては、外部講師を招いての研修も
応募資格
＜学歴不問／30代～60代のベテランが多数活躍中＞
■何かしらのシステム開発経験をお持ちの方
■ブランクをお持ちの方も大歓迎
※そのほか、ITコンサルタントの経験をお持ちの方も大歓迎です！
Java／PHP／JavaScript／TypeScript／Python／Ruby／Swift／Objective-C／Kotlin／C#／C／C++／Scala／R言語／Go言語／VB.NET／D365／intra-mart／SAP／Salesforce／AWS／Azure／Pega／ServiceNow／GeneXus／RPAなどのスキルをお持ちの方は歓迎いたします。
歓迎する経験・スキル
■チーム・プロジェクト管理経験
■要件定義・上流設計の経験
■業務設計・提案経験
雇用形態
正社員
想定給与
【前職以上の給与を保証します】
年俸制600万円～1500万円
※経験やスキルに応じて決定します
※年俸を13.2分割し、毎月支給します
※毎月の支給額には、固定残業代（40時間分／11万4000円～28万5000円）を含む。超過分は別途支給します
※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
＼前給UPを保証！／
面接では前職給与や希望年収をしっかり伺い、あなたにとってステップアップできる転職となるように配慮します。
実際の給与例
★実力を正当に評価！前職支給額＋αにて給与を決定します
年収600万円／35歳
年収700万円／47歳
年収800万円／53歳
年収1000万円／58歳
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
残業は月平均20時間です。
※顧客先での勤務の場合は、顧客先の規定に準じます。
勤務地
一都三県または関西圏の各プロジェクト先となります
※転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。
■東京本社／東京都中央区日本橋小伝馬町15番17号 ASK日本橋ビル5階
※案件により首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の顧客先での勤務となる可能性あり（現時点でプロジェクトの約9割は東京です）。
■関西事務所／大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18-35肥後橋IPビル4階 402号室
◎現在社員数が増加しているため、今後もオフィスを拡大していく予定です！
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■東京本社
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩4分
JR総武線「馬喰町」駅より徒歩5分
■関西事務所
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩7分
京阪電車中之島線「渡辺橋」駅より徒歩7分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区） 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 （大阪市西区） 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県
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休日休暇
＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※取得率は99.3％です！
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（1月・7月／昨年度支給実績2回）
■通勤交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■従業員持株制度
■社員紹介制度
■社員表彰制度（1月）
└2023年評価従業員実績：54名（最高支給額100万円）
社員の約半数が支給対象です。
■結婚・出産祝い金支給
■お歳暮ギフト（年末に支給/1万円相当）
■社員旅行（年1回）
■社内イベント（バドミントン、卓球、マラソンなどのスポーツイベント）
■バースデープレゼント
■時短勤務制度
■本社オフィス敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
会社の成長性が入社の決め手。「最後の転職先」になりました。
顧客の要望を実現するソリューション事業に注力し、単なる人出しというビジネスモデルからの脱却を図っているのが当社の特徴。会社の方針や理念が組織全体に浸透しており、事業拡大に向けて足並みを揃えて意欲的に取り組んでいます。そんな事業の成長性や前向きに取り組む社内の雰囲気に惹かれて入社しました。携わる業界・業種や扱う技術は多種多様で、幅広いスキルが身につきますし、キャリアの幅も広がります。実際私自身、転職後に年収が15％近くUP。昇給や賞与、社内表彰など目に見える形で還元してもらえるので、モチベーションも上がりますね。現在は部長として、部内でのServiceNow・GeneXusなどのローコード開発を推進中。AI技術の進化が加速する中、お客様に付加価値を提供すべく積極的に取り組んでいます。
40歳で転職。年収が100万円近く上がりました！
「客先での頑張りが自分の評価に繋がること」と「事業の成長性」が入社の決め手でした。製造業向けシステム導入やネット銀行系のシステム開発など、幅広いプロジェクトに最上流から一貫して携われることが魅力ですね。会社として先端技術の研究開発や新規事業部の立ち上げなどを推進しているため、キャリアアップの機会もたくさんあります。実際私自身、入社後に若手を指導・管理するグループリーダーを任せていただきました。今までの経験を活かしつつ、活躍の場を大きく広げることができました。結果、年収は前職時代と比べて100万円ほどアップ。やりがいを持って仕事に打ち込めるようになり、モチベーションも上がりました！
取材担当者より
「職場の人間関係」を転職理由に挙げる求職者は決して少なくないが、そういった方にこそオススメしたいのが、今回取材をおこなった「みんなの未来株式会社」だ。取材時にインタビューを伺った現場社員はもちろん、人事担当者や取締役の方まで、誰もが気さくに明るく話をしてくださった姿がとても印象に残っている。
同社の強みはこうした人間関係の良さだけではなく、チーム制のもとでじっくり安心して業務に打ち込めることも挙げられる。若手エンジニアはもちろん、経験豊富なベテランにとっても魅力的な待遇が揃っている同社であれば、必ずや理想的なエンジニアライフを送れるはずだ。
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メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを充実させられます。 -
年齢・国籍・性別などに関係無く、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 -
社員同士のつながりも強く、公私ともに交流がある和気あいあいとした雰囲気が特徴です。
会社概要
みんなの未来株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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当社はシステム企画などの最上流工程から参画する案件にこだわり、
ソリューション事業・イノベーション事業に注力中！
優秀なオフショア拠点を擁する国内でも珍しい開発力と併せて、
サービス品質で勝負できる体制を整えています。
【事業内容】
◆ソフトウェア受託開発、請負開発及び販売業務
◆システムエンジニアリングサービス事業
◆オフショア開発・管理事業
◆IoT、ビッグデータ、顔認識、VRなど製品開発及び販売業務
◆ERP開発・導入サービス
◆クラウド構築・導入サービス
◆インフラ構築・保守サービス
【グループ会社】
◆株式会社ビリーブランド(日本・東京)
◆創未科技有限公司(中国・大連)
◆西安未都ネット科技有限公司(中国・西安)
◆深セン睿舎智能科技有限公司(中国・深セン)
- 設立
-
2011年1月
- 従業員数
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370名（本社150名）
- 資本金
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3100万円
- 売上高
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24億円 ／2023年12月決算（グループ全体売上）
- 代表者
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代表取締役／李 遠軍
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1～2回＋適性検査
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STEP03
内定
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まずは直接お話をしませんか？
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当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
【typeの専用応募フォーム】からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます
※結果については合否に関わらずご連絡します
★どんなことでもまずは、お気軽にお問い合わせください！
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するみんなの未来株式会社type採用事務局にて採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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みんなの未来株式会社 http://www.yourfuture.jp/
- 連絡先
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〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5階
採用担当
TEL /03-5829-9519
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
みんなの未来株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。