職種
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、
急成長を続けるビジョン・コンサルティング。
あなたには、金融・製造・通信・官公庁などをはじめ
あらゆる業界の大規模プロジェクトをお任せします。
ベンダーやソリューションの選定に携わることもあり、
基本1人1プロジェクトを担当するため、
じっくりとお客様の向き合うことが可能。
さらに、ソリューションとの提携をしていない当社でなら、
多彩な選択肢の中から、クライアントファーストで自由な提案が叶います。
また、新規開発やフルスクラッチ開発の提案機会もあり、
より一層、コンサルタントとしての腕を磨くチャンスが多数。
加えて、幅広い業界の知見や最上流でのコンサルティングスキルを身に付けられます。
将来的には、ITから業務・戦略コンサルティングにも携わることができ、
理想のキャリアを、腰を据えながら極めることも可能です。
今回はコンサルティング未経験の方も歓迎。
入社後は、顧客から最高評価を得ているコンサルタントが
専属カウンセラーとして永続的にあなたをサポートするので、
安心してチャレンジできます。
培ってきた経験をさらに、高いランクへ。
ビジョン・コンサルティングで、磨きをかけていきましょう。
株式会社ビジョン・コンサルティングが募集している求人の詳細です。
『時価総額世界一』という経営目標を掲げ、2014年に立ち上がった当社。現在では、社員数2000~3000名を目指し、日々規模拡大を続けています。日本発、世界へ。ますますニーズの高まるITコンサルティングの価値をさらに広げていくことが私たちの使命。今回新たなメンバーをお迎えし、より一層急成長してまいります。
<参画プロジェクト>
■基本、大手企業様の案件をメインでお任せするため、
ワンランク上の経験・知見を身に付ける事が可能です
■1人1プロジェクトのため、じっくりお客様の課題に向き合えます※例外有
■アサインの専属担当がつき、自身が思い描くキャリアを歩むことができます
→会社都合のアサインは一切なし。成長に繋がるプロジェクトを一緒に決めていきます。
【ソリューションテーマ一例】
システム最適化系計画の策定/プロジェクトマネジメント(PM、PMO)/管理会計及びシステム化要件定義支援/
アライアンス戦略(ターゲット選定、交渉代行、実行支援、システム導入)
従来型の各業界へのシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はより
AI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、
全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
専任のアサイン担当があなたにピッタリなプロジェクトをご提案します。このアサイン担当は、いわゆる“キャリアアドバイザーのような存在”。本人が今後のキャリアをどうしていきたいのか、どうなりたいのかに合わせて、最適な案件をアサインします。また、案件が確定する前にはMTGを実施し、その時点で難しければ段階を踏んで、レベルに合った案件をアサインするなど、自分自身で判断ができる環境です。ビジョン・コンサルティングでのキャリアは、あなた次第で理想的なものを描けるでしょう。
ビジョン・コンサルティングでは、プール制を採用しており、最短で1人ひとりが望むキャリアを形成できる環境を整えています。プール制とは、プロジェクトベースで業界や業務内容、コンサルティングフェーズを変えることができる制度です。コンサルティング業界では、一般的に業界やフェーズ事に部署を設け、分けることが大半です。しかし、部門を分けることで理想のキャリアを実現するために部署移動や他社への転職を必要となってしまいます。そのため、当社ではプール制を取り入れることで、ビジョン・コンサルティングにいながら、幅広い経験や知見を手に入れることを可能とし、確かな成長を最短距離で実現することが可能です。
<レベルに合わせて様々な研修をご用意しています>
▼基礎研修:コンサルとしてのコミュニケーション方法や知識の研修
▼実践ロープレ:自社メンバーをクライアントと想定し、実践型のロープレを行います
▼マネジメント研修:デイリーで課題を用意し、クリアしていくことでコンサルティング力の向上を図ります
☆入社後は、1人ひとりに専属カウンセラーがつき、永続的にサポートを行います
☆カウンセラーとは別でもOJTで先輩社員が業務をフォロー
~こんな方を求めています!~
□明るく感情豊かなコミュニケーションができる方
□物事を論理的に考えることができる方
□スピード感をもって行動していただける方
□自身で考え、主体的に行動を起こしていただける方
□成長意欲、向上心にあふれている方
★自身のやりたいことが明確、反対にまだやりたいことは分からないが市場価値の高い人間になりたい、どちらの方でも歓迎です!
向いている人
・主体的で上昇志向のある方
・自ら考え、前向きに行動へ移せる方
向いていない人
・言われた仕事のみを取り組む方
・受動型の方
正社員
月平均残業時間16.6時間
東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(コンコースにて直結)
都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)
都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」7出口(徒歩約4分)
東京メトロ 南北線「麻布十番駅」4出口(徒歩約7分)
東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」5出口(徒歩約8分)
・東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
リモートワーク相談可能
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
※有給取得率平均84%
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
ビジョン・コンサルティングでは、6つのコンピテンシーと4段階評価を軸に、360度評価を採用しています。
<6つのコンピテンシー(定性評価)>※基本給/昇給に反映
1. 課題解決 2. コミュニケーション 3. マネジメント
4. 営業支援 5. 自己・他者育成 6. 経営参画
各項目にて、4段階評価を行っています。
また、上記以外の定量面での評価も実施しており、プロジェクトの難易度や単価など係数によって等級を確定。賞与に反映し、中には年4ヵ月分の支給を受けるメンバーもいます。プロジェクトを近くで見ている社員が全ての評価に携わるため、納得感のある評価を実現。お客様からのFBも本人に届けており「何が課題なのか」を常に見つめることができます。
<ホワイト企業認定>
大手総合系コンサルティングファームとして、初のホワイト企業認定されました。
<急成長企業ランキング2023「世界第一位」>
『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023」において、総合ランキングで3年連続ランクイン、マネジメントコンサルティング部門「世界1位※」にランクイン。
※評価起点売上10億円超え企業対象
<グッドキャリア企業アワード2024「イノベーション賞」受賞>
従業員の自律的なキャリア形成支援に取り組む企業として、厚生労働省より認定。
全国では、10社という限られた会社のみに送られる名誉ある賞です。
日本から世界へ発進するグローバルコンサルティングファームの同社。『時価総額世界一』や全世界440都市への展開を目指しており、英Financial Times社の「アジア太平洋 急成長企業ランキング」では世界1位を獲得している。そんな同社では、確かなキャリアアップはもちろんのこと「体は大事な資本」という考えから、働き方改革を行っている点も魅力の一つ。業界平均を大きく抑えた【残業平均16.6時間】という実績も、安心できるポイントだ。無駄なく、本質に迫る日本屈指のコンサルティングファームでなら、仕事も働き方も満足の行く転職を叶えられるだろう。更なるステップアップ、スキルアップを目指したい方にぜひおススメしたい。
株式会社ビジョン・コンサルティングの会社概要です。
■戦略コンサルティング
■業務コンサルティング
■ITコンサルティング
■システムインテグレーション
■新規事業開発
東証プライム市場、ニューヨーク証券取引所、NASDAQ上場企業各社 様
2014年2月
1157名(2024年11月1日)
1億円
代表取締役社長 佐藤 大介
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(面接、または電話面接) ※電話面接は15分程度の簡易的な面接となります
STEP03
最終選考 ※候補者様によっては1回目の面接が最終選考になる可能性もあります
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
※候補者様のご都合によっては2週間以上時間を要する可能性もございます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
〒106-6139
東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
採用担当
TEL /03-6555-4414
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【3】直近の経験職種・経験年数
職種
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