職種
DXコンサルタント/未経験～経験者OK/残業月20h程/座学～実践の充実研修/フレックス勤務/年休120日以上
- 正社員
- 面接情報有
- 話を聞きたい応募可
- 年収：550～1200万円 目安残業時間：30時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.11.14～2025.12.11 残り7日
世界TOP6の製造DX企業の一員として、製造業の未来をAIで切り開く。
石油・ガス等のプラントや工場における
「プロセス制御システム」の分野でグローバル・ビッグ6の一社、
「横河電機」発のコンサルティングファームである当社。
製造業のDX推進という日本のコア産業を
発展させる大きな役目を担っています。
クライアント企業は、
誰もが知る大手メーカーから中小企業まで様々。
99％の製造業が、横河グループの製品やサービスを
利用しているため、世の中に大きなインパクトを与えられるのが
【DXコンサルタント】の魅力です。
横河電機の製品を通じて得られる一次データを用いることで、
他社には真似できないロジックに基づく一気通貫の提案が可能。
「リアルなコンサルタント」として専門性を磨けます。
さらに最先端技術の導入にも積極的で、
特に「製造業×AI」の領域に注力している段階です。
IT環境刷新、BIデータ活用、AIソリューションなど、
多様なソリューションを提供する上で必要なスキルは入社後にレクチャー。
それぞれの専門家から直接ノウハウを学べる環境です。
その後はOJTとして実際のプロジェクトに参加し
3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。
★第二新卒の方にはメンター制度も完備
製造業DXの専門家として、
高い市場価値を持つプロフェッショナルへと成長しませんか？
募集要項
横河デジタル株式会社【横河電機グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
製造業による製造業のためのコンサルティングファームとして、2022年7月に設立。顧客の事業変革を支援しています。「AIファーストマニュファクチャリング」を掲げ、製造現場の知見とIT技術を融合した新たな価値創造に挑戦しています。事業拡大に伴い、未経験からでも成長できる若手人材を募集中です。
仕事内容
製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■製造業クライアントへのDX推進提案
■製造業クライアントの課題発見・分析
■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討
■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案
■提案書作成、顧客との打ち合わせ
■プロジェクト推進・進捗管理
経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、
専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。
＜入社後の成長ステップ＞
▼入社後約1カ月：座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得
▼3〜6ヶ月：OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加
▼6ヶ月〜：徐々に独り立ちし、担当領域を拡大
▼2年目〜：リーダーとしてプロジェクトを牽引
＜この仕事で得られるやりがい・成長＞
製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材プロジェクト例：
■大手製造業の工場データ可視化・分析基盤構築
■品質管理システム導入によるトレーサビリティ強化
■生産計画最適化による効率向上プロジェクト など
注目他社にはない、製造業変革の最前線で成長できる環境
横河電機グループは100年以上にわたり日本の製造業を支え、世界TOP6の製造DX企業として高い評価を得ています。サウジアラビアの石油プラントや国内大手製造業など、他社では関われない大規模プロジェクトを多数手がけています。
当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることで、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルが磨かれます。
注目AIで切り開く製造業の未来
当社は製造業に革新を与えるべく、「AIファースト企業」として事業を運営しています。AIファーストとは、製品・サービスの設計段階からAI（人工知能）を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づける取り組み。そこに製造業の未来があると考えています。
実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。まだまだデータが少ない製造業ではありますが、横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
未経験の方向けに、コンサルタントの基礎からロジカルシンキングなどのテクニカルスキルまでを学べる1カ月間の座学研修を用意。その後はOJTとして実際のプロジェクトに参加し、3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。
第二新卒の方には特に手厚いメンター制度があり、一人ひとりの成長をじっくりサポート。風通しの良い社風で、上司・部下の関係なく活発に意見交換ができる環境です。他にも、社内AI講座やMicrosoft Copilot講義など、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。
応募資格
＜業界・業種経験不問/未経験OK＞
■大学卒業以上
＜経験者枠での採用も行っています！＞
■学歴不問
■コンサルタントとしての経験をお持ちの方
→IT業界や製造業での経験があれば歓迎します
＜求める人物像＞
主体的に行動できる方
新しいことにチャレンジする意欲がある方
製造業の発展に貢献したいという意欲がある方
顧客と深く向き合い、本質的な課題解決に取り組める方
歓迎する経験・スキル
■IT業界での就業経験がある方
■製造業での就業経験がある方
■データ分析の経験や知識をお持ちの方
■英語でのコミュニケーションが可能な方
■ロジカルシンキング、コミュニケーション能力がある方
■製造業への興味関心がある方
■チームでの業務推進・協働ができる方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
＜月収想定42万円～+残業代全額支給＞
■年俸制(12分割)： 504万円～900万円
※経験・スキルを考慮し決定します
※残業代は別途支給します
※試用期間6カ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）
★経験者枠の採用も実施中★
＜月収想定58万3000円～+残業代全額支給＞
■年俸制(12分割)： 700万円～1200万円
※経験・スキルを考慮し決定します
※残業代は別途支給します
※試用期間6カ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）
★ご経験によっては管理職としての採用も！★
年収1200万円～2000万円を想定しています。
※管理職としての採用の場合は残業代が発生しません
勤務時間
◆コアタイムのない1カ月単位のフレックスタイム制
・標準始業時刻（8時30分）
・標準終業時刻（17時20分）
・休憩時間（60分）
・所定労働時間：7時間50分
残業について
月平均25時間程度
勤務地
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆労働祭（5月1日） など
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆企業内大学「YOKOGAWA University」
◆e-ラーニングシステム「Udemy」
◆若手選抜研修
◆社内研修会
◆社員持ち株制度
◆再雇用制度
◆退職金制度
◆屋内原則禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
安定した働き方が成長を加速させると考えています。
若手から確かな裁量を持ち、豊富かつ多彩な経験を積めるため、個人の成長スピードが早い当社ですが、その背景には確かな働きやすさもあります。
★フレックス勤務が可能で柔軟にスケジュールを組める
★月平均残業は25時間程度と業界水準を下回る労働環境
★年間休日120日以上、夏季休暇は9連休も可能
★有給休暇は申請すれば必ず取得（業務調整は必須）海外旅行のための連休取得もOK
「安定した働き方が成長を加速させる」という考えのもと、社員の働く環境づくりにも注力しています。
日本の強み、ものづくり。その発展に貢献できるやりがい。
日本の基幹産業である製造業のDXを推進することは、国の産業競争力強化につながる社会的に意義のある仕事です。「支える・変える」だけでなく「良くする」という強い意志を持って、日本のものづくりの未来に貢献できます。そしてその影響力は、横河グループだからこそ大きなインパクトとなります。
横河グループの製品は、99％の製造業企業に導入されているといっても過言ではありません。例えば、LIMS（品質管理ツール）などの自社製品と組み合わせたコンサルティングは、他社では真似できない強みの一つ。現場を理解しデータを見える化することで、製造現場からのボトムアップのアプローチで本質的な課題解決ができる「リアルなコンサル」として、あなたの可能性を広げることができます。
取材担当者より
取材当日、横河デジタルのオフィスは活気に満ちていた。コンサルタントの沼倉氏は「提案フェーズから実装まで関われるのが魅力」と語り、実際に石油会社の業務効率化プロジェクトや社内AI講座の事例を熱心に説明してくれた。
PMとして活躍する高橋氏は「製造ラインの根幹となるシステムを担当し、10人程度のチームを率いています」と話す。特に印象的だったのは、製造業に対する情熱だ。「日本の製造業をDXで高めていく。パナソニックやトヨタに並ぶ企業を生み出したい」という言葉には確かな使命感が感じられた。
社内の雰囲気は想像以上に風通しが良く、若手同士の勉強会や食事会も頻繁に行われているという。有給休暇取得率も高く、育休取得実績もあり、働きやすさへの配慮が随所に見られた。製造現場を知る専門家集団として、確かな技術力と柔軟な働き方の両立を実現している企業だ。
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安心して働き続けられる大手グループならではの経営基盤があります。 -
日本の未来をつくる。そんなやりがいを感じられる仕事が、あなたを待っています。 -
経験や年次を問わず上司やスタッフとの距離が近く、意見を言い合える雰囲気です。
会社概要
横河デジタル株式会社【横河電機グループ】の会社概要です。
- 事業内容
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▼横河デジタルで働く魅力▼
■製造現場を知る「リアルなコンサル」
工場の現場から経営まで、本質的な製造業DXを実現できる唯一無二の会社
■世界TOP6の製造DX企業の一員
海外の石油プラントなど、国内外の大規模プロジェクトに携われる機会がある
■充実した研修とキャリア成長
未経験者向け1ヶ月研修、メンター制度、AI講座など、専門性を高める環境が整備
■ワークライフバランスの実現
月平均残業25時間程度、年間休日120日以上、有給取得推進、ライフイベントへの柔軟な対応
■高い専門性と市場価値
OTとITを融合したDX人材に成長し、高年収（経験者は最大2000万円以上も）と持続的なキャリア構築が可能
▼主に製造業に対する以下の事業を展開しています▼
1.DX/ITコンサルティング (DX/IT戦略策定・ITシステム開発・運用保守)
2.OTコンサルティング (OT課題の発掘・解決方策策定・システム開発・運用保守)
3.AIコンサルティング (AI活用戦略・AI開発・運用保守)
4.セキュリティコンサルティング (現状調査・要件定義・ネットワーク構築・SOC監視)
5.ソフトウェア (自社パッケージの開発導入・他社ERP導入)
6.トレーニング (DXプログラムトレーニング・計装講座・IT講座・製品技術講座)
- 設立
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2022年7月
- 従業員数
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559名（2025年4月1日現在、派遣社員、準委任スタッフを含める）
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 鹿子木 宏明
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（Web面接）＆適性検査（性格診断）
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STEP03
2次選考（Web面接）
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STEP04
内定
★平日、21時終了までは面接を実施します！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度いただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する横河デジタル株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。
（※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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横河デジタル株式会社【横河電機グループ】 https://www.yokogawadigital.com/
- 連絡先
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〒180-0006
東京都武蔵野市中町2-9-32
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
横河デジタル株式会社【横河電機グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。