職種
スペア・テクノロジーソリューションズ株式会社 丸の内オフィス
私たちは三菱商事と、カナダ発のモビリティテック企業・Spare社の合弁により、
2019年に設立されたスタートアップ企業です。
移動サービスの利便性向上と、運用に係る業務効率化を実現するソリューションの提供を通し、従来解決が難しかった課題に対して、AI等の技術を活用してアプローチ。
すべての人にやさしい社会の実現を目指しています。
現在、より多くのお客様に当社のサービスを広くご提供していくことに加え、
今後社会実装が想定される自動運転車両を活用した
オンデマンドバス・ロボットタクシーの予約・配車管制
を担うリーディングカンパニーを目指して製品の価値向上に注力しています。
また、当社だけではなく、親会社である三菱商事のネットワーク等を通じ関係を築いたパートナー企業の皆様とも連携し、サービス拡大を推進しています。
スペア・テクノロジーソリューションズ株式会社 丸の内オフィスが募集している求人の詳細です。
自治体や企業向けサービス導入が拡大する中、安定運用と機能高度化を両立する体制強化が求められています。現在、自動運転技術の普及を見据え、大手自動車メーカー等と連携した開発・実証が本格化しており、中長期視点で開発全体を牽引するエンジニア(マネージャー職)を募集します。
当社の強みは、三菱商事ならではの安定基盤と、ベンチャーならではのスピード感・柔軟性を併せ持つ点。この環境下で経験・能力を存分に活かしていただけるよう、裁量ある業務体制を用意しております。
\業界前線で豊かな経験・成長が可能/
「API連携」「RPAを活用したサービス拡張推進」をはじめとし、「最新技術を用いたソリューション提案」「事業オペレーションやサービスのUXに対するPDCA改善」「新機能開発」など…上流から幅広い挑戦を重ねるチャンスがあります。
自身のアイデアや経験値を駆使し、公共交通分野へ新たな価値を投じることも可能。いち技術者に留まらず、ビジネスパーソンとして市場価値を磨き上げるのにも最適な環境です。
例えば、
●地域の高齢化(免許返納者の増加)に対する課題
●配車予約におけるオペレーターの業務負荷
●地方で交通機関を利用する際の移動距離の長さ …など
「公共交通」における課題はさまざまあり、各地域の自治体・事業者がライフラインである交通の存続や、利便性の向上に取り組んでいます。
各エリアが抱える課題やニーズと真摯に向き合い、最適な技術提供を模索していくのが、当社メンバーのミッションです。技術提供の先に「安心で豊かな人の暮らし」がある――そんな充実を感じていただける仕事に挑戦してみませんか?
正社員
試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません。)
想定年収:700~1000万円
賞与年2回あり(6月、12月)
【年間休日120日以上】
■完全休2日制(土・日)
■祝日
※システム導入や切り替え作業等の際に、業務状況に応じて一部基本勤務時間外の対応が発生する場合があります。
※基本はありませんが、万が一システム導入等で
休日出勤が発生した場合、振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇など)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
男性社員の長期育児休業取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方を大切にしています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
【福島県矢吹町/AIデマンド交通システム「のるーと矢吹」】
■導入の背景:
2025年1月15日より始動したAIデマンドバス「のるーと矢吹」。
“65歳以上の高齢者が全体の3割”と高齢化が深刻な同エリアでは、比例して免許返納者も増加。また、地区内に路線バスもないことから、同エリアで交通弱者となってしまう方々が多くいらっしゃいました。
■この背景を受けて:
課題の解消を目指しAIデマンドバス「のるーと」の導入が決定!高齢者の移動負担を軽減するために、町内全域で呼んだところから目的地まで運行する、ドアtoドアの運行を採用。運行はAIが予約状況をふまえ、リアルタイムで効率的な運行ルートを選定します。
地域の方々の暮らしを守るために「インフラの維持」「新たな移動手段の提供」に取り組んだ事例です。
■Tさんより■
設立して約5年。成長過程にある少数精鋭の組織だからこそ、すべての社員が裁量権をもち、さまざまな業務に携われます。社歴や年齢に捉われずに意見を発信できますし、提案が実現されるまでのスピード感も魅力です!「刺激ある環境で多くを吸収したい」という方にぴったりな職場ではないでしょうか。
■Hさんより■
「交通インフラの課題解決」に繋がっていく当社の事業。社会への貢献度が高く、やりがいを持って取り組める環境です。昨今は各地の自治体・企業との連携も増加しており「自動運転領域」など、先進的な領域に着手する可能性も出てきました!新しいことに触れ、世に価値を届ける――そんな技術者としての喜びを感じていただけるはずです。
大手・三菱商事の安定基盤のもと、「交通インフラ」の維持・品質向上に貢献しているという同社。話題の集まるモビリティAI・自動運転といった最新技術を積極的に取り扱い、急ピッチで知見・技術を蓄えるプロフェッショナル集団です!
これまでの多くの土地の課題解決と向き合ってきた実績から、昨今は地方自治体から声がかかる機会も大幅に増えているのだとか。同社で経験を重ねるほど、役に立てた人や土地が増えていく――そんなやりがいの大きな仕事なのだと感じました。
「これまでよりスケールの大きな仕事でスキルを磨きたい」「自社サービスを通じて新たな価値を世に届けたい」そんな想いの方にこそ、知っていただきたい1社です!
スペア・テクノロジーソリューションズ株式会社 丸の内オフィスの会社概要です。
AI活用型オンデマンド乗合交通システムの提供
2019年7月17日
代表取締役社長 兼 CEO 北野勇磨
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web書類による選考
STEP02
1次面接(Web)
STEP03
2次面接(対面)、SPI受験
STEP04
最終面接(対面)
STEP05
内定
※応募の秘密は厳守します。
※応募から内定まで3週間~4週間程度を想定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在籍中の方もぜひご応募ください!
スペア・テクノロジーソリューションズ株式会社 丸の内オフィス https://www.spare.jp/
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-6-1
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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スペア・テクノロジーソリューションズ株式会社 丸の内オフィスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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