職種
ITコンサル・PMO／社長・取締役の右腕募集／上流工程・プロジェクト推進／年収600万円～
- 正社員
- 年収：400～950万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2026.11.26
「社長・取締役の右腕募集。次の成長を、あなたとともに。」
社長・取締役の右腕として、会社の次の成長をともにつくりませんか？
アーネストテクノロジーズは、ITソリューション事業と自社サービス開発を展開する少数精鋭のIT企業です。
今回募集するのは、社長・取締役とともに、顧客の課題解決やプロジェクト推進を担うITコンサル・PMOポジション。
単に進捗を管理するだけでなく、顧客の課題を整理し、解決策を考え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていただきます。
入社後は基本的に社長または取締役と同じプロジェクトに参画。豊富な経験を持つ経営陣の近くで、顧客折衝や上流工程、プロジェクトマネジメントの経験を積める環境です。
私たちが求めているのは、指示を待つのではなく、自ら考え、意見を発信し、主体的に行動できる方。
経営陣との距離が近いからこそ、自分の提案が事業や組織の成長につながる手応えを感じられます。
これまでの経験を活かし、プロジェクトだけでなく、会社の未来も一緒につくっていきませんか？
募集要項
株式会社アーネストテクノロジーズが募集している求人の詳細です。
募集背景
創業7年目を迎え、第二創業期として事業・組織の拡大を進める当社。今後のITソリューション事業の成長を見据え、顧客の課題解決やプロジェクト推進を担う新たな仲間を募集します。開発経験を活かして上流工程に挑戦したい方、ITコンサル・PMOとして専門性を高めたい方を歓迎します。
仕事内容
ITソリューション事業において、クライアントのシステム開発・ITプロジェクトにおけるコンサルティング、PMO支援、プロジェクト推進業務をお任せします。
これまでの経験やスキル、今後のキャリアプランを踏まえ、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■顧客の業務課題のヒアリング・分析・改善提案
■システム導入・開発における要件定義、基本設計
■プロジェクト計画の策定・推進支援
■進捗・品質・コスト・課題・リスク管理
■顧客や開発ベンダーなど関係者との調整
■会議のファシリテーション、各種資料作成
■PM・PLの意思決定支援、プロジェクト運営サポート
※担当業務は経験・スキルに応じて決定します。
【キャリアステップ】
SEやPLとして培った経験を活かし、PMOやITコンサルタントへステップアップすることが可能です。
すでに上流工程やプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方は、より裁量の大きなポジションへの挑戦も目指せます。
【キャリアを大切にした案件選択】
一人ひとりの希望や将来のキャリアプランを重視し、長期的な成長を支援します。
案件例
エンジニア限定取材▍ITソリューション事業におけるシステム構築
クライアントのビジネス課題に対し、コンサルティングから参画。要件定義、アーキテクチャ設計、開発、PMO支援まで一気通貫でリードします。具体的には、大手製造業のサプライチェーン刷新や、金融機関の次世代アプリ開発など、多岐にわたる業界の重要プロジェクトを担当。上流工程からの深い関与により、技術力だけでなく、顧客折衝やプロジェクト推進力も磨かれます。多様な案件を通じ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
手がける商品・サービス
▍自社SaaS「部活ページ＆アプリ」
現場の声を反映し、Webサイト作成から部活動運営全般を支えるシステムへ進化しました。2025年4月リリースのWebアプリ版では決済や寄付機能も備え、持続可能な部活動を支援します。現在は収益化と機能拡充に注力しており、将来的には福祉など新領域への展開も視野に入れています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■ITソリューション事業開発環境
【使用言語】
PC：jQuery,JavaScript,Java,Spring,Thymeleaf,Maven,CSS
モバイル：React,TypeScript,Node.js,PHP,Flutter,Dart,CSS
【開発環境】
OS：Windows,CentOS,Amazon Linux
IDE：STS,VS Code,Android Studio
クラウド・ミドルウェア：AWS EC2/S3,さくらクラウド,さくらレンタルサーバ,ConoHa,Gemini,Google Maps API,Payara,Gogs,MariaDB,Dify,Docker,Zabbix,Postfix,Nginx,cron,bash script,MaxScale,rsync,certbot,Let's Encrypt
ツール：Zoom,MobaXTerm,WinSCP,A5SQL,OpenVPN,Microsoft 365,Trello
■自社SaaS開発環境
【使用言語】
サーバ側：PHP,Node.js,SQL,Shell
クライアント側：JavaScript,jQuery,Bootstrap,CSS,HTML
【開発環境】
OS：Windows,Debian,Ubuntu,iOS,iPadOS,macOS,Android
IDE：Antigravity
ブラウザ：Chrome,Brave,Edge,Firefox,Safari
クラウド・ミドルウェア：AWS Lightsail,Lambda,CodeCommit,S3,SMTP,MariaDB,WordPress,Docker,nginx,JMeter
接続サービス：Instagram,Facebook,freee,Stripe,PayPay,Firebase,Gemini,Teams
ツール：Asana,Zoom,TeraTerm,WinSCP,MySQL Workbench,OpenVPN,Microsoft 365
※上記は一例。多様な環境への対応あり。
注目社長・取締役の右腕として、次の成長を担う！
当社は、代表を含め9名の少数精鋭組織。現在は第二創業期として、さらなる事業拡大と組織づくりを進めています。
今回求めているのは、社長・取締役の右腕として、顧客の課題解決やプロジェクト推進をともに担う存在です。
入社後は基本的に経営陣と同じプロジェクトに参画し、顧客折衝や要件定義、課題管理などの上流工程に携わっていただきます。
年齢や役職に関係なく、意見を発信できるフラットな環境も当社の魅力。経営陣に対しても遠慮なく提案し、ときには異なる意見を伝えながら、より良い解決策を追求してほしいと考えています。
単なるプロジェクトメンバーではなく、会社の成長をともに支える存在として活躍しませんか？
注目ITで社会課題を解決！自社SaaSから福祉DXへの挑戦
私たちのミッションは、日々の煩わしい「ヒト手間」をITでゼロにすること。その原点には、福祉現場の課題を目の当たりにした代表・乗田の「本当に困っている人を助けたい」という強い想いがあります。
現在はITソリューション事業で安定した基盤を築きながら、自社SaaS「部活ページ＆アプリ」を展開。先生や保護者の声を直接取り入れ、決済機能やイベント管理、AI活用など、現場の課題解決に取り組んでいます。
目指すのは、10年以内に福祉現場を支える新サービスの実現。安定収益を生み出す「ライスワーク」を大切にしながら、社会課題の解決という「ライフワーク」にも挑戦できる環境です。
自分たちの技術とアイデアで、社会に新たな価値を生み出していきませんか？
身に付くスキル
・キャリアパス
▍経営陣の近くで磨く、課題解決力とプロジェクト推進力
社長・取締役とともにプロジェクトに参画し、顧客折衝や課題分析、改善提案、関係者との調整などを経験。技術力に加え、コンサルティング力やプロジェクトマネジメント力を実践的に磨けます。
▍経験を活かし、さらに上のキャリアへ
SE・PLからPMOやITコンサルタントへのステップアップはもちろん、将来的にはPMやマネージャー、事業を牽引するポジションへの挑戦も可能。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの希望や強みに応じたキャリア形成を目指せます。
入社後の成長サポート
経験が浅くても安心！経営陣があなたの成長を全力サポートします。
「PM・PL・リーダー経験が少なくて不安…」という方もご安心ください！
入社後は、基本的に社長または取締役と同じプロジェクトに参画し、実務を通じて経験を積んでいただきます。
いきなり一人で現場を任せることはありません。経験やスキルが足りない部分は、経営陣がしっかりフォロー。困ったときも気軽に相談できる環境です。
大切なのは、これまでの経験よりも「成長したい」「挑戦したい」という意欲。あなたの希望や適性に合わせて、無理なくステップアップできるよう、全力でサポートします。
応募資格
【必須スキル・経験】
■IT業界におけるシステム開発・導入プロジェクトの実務経験
■要件定義、基本設計、顧客折衝など、上流工程の経験
■顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
※ITコンサルタント・PMOとしての実務経験がない方も、SE・PLなどの経験を活かしてステップアップしたい方は歓迎します。
歓迎する経験・スキル
■ITコンサルティング、PMO業務の経験
■PM・PLとしてのプロジェクト推進経験
■プロジェクトの進捗・課題・品質管理経験
■業務分析・業務改善提案の経験
■システム導入やベンダーコントロールの経験
■顧客向け提案資料・報告資料の作成経験
【こんな方を歓迎します】
■技術だけでなく、ビジネス視点を磨きたい方
■顧客の課題解決に主体的に取り組める方
■関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
■新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
過去の採用例
■Kさん・52歳（2026年9月入社）
SES業界で豊富な経験を積み、プロジェクト運営にも精通。経験を活かし、長く働ける環境を求めて入社。
■Kさん・29歳（2026年5月入社）
ホテル向けシステムの開発・運用・保守を約4年経験。企画から運用まで携わり、将来はPM・PLを目指して入社。
この仕事の向き・不向き
向いている人
▍経営陣と対等な目線で意見を交わせる方
今回募集するのは、社長・取締役の右腕となるポジション。指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を提案できる方に向いています。経営陣に対しても建設的な意見を発信し、主体的に行動できる方を歓迎します。
▍周囲を巻き込み、物事を前に進められる方
顧客や開発チームなど、さまざまな関係者と連携しながらプロジェクトを推進する仕事です。相手の立場を理解し、調整や合意形成を重ねながら、課題解決に取り組める方に最適です。
向いていない人
▍指示された業務だけをこなしたい方
社長・取締役の右腕として、自ら考え、判断し、行動することが期待されるポジションです。決められた業務をこなすことに専念したい方や、主体的な提案・改善に消極的な方には、難しさを感じるかもしれません。
▍自分の担当領域だけにこだわる方
顧客の課題解決やプロジェクト推進には、幅広い視点と柔軟な対応が欠かせません。自分の役割に線を引き、周囲との調整や新しい課題への挑戦を避けたい方には、向いていない可能性があります。
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間：3ヶ月
※労働条件の変更なし
想定給与
想定年収：546万円～960万円の場合
◼︎月給：45.5万円～80万円
※上記月給には固定残業代45時間分を含みます。
◼︎内訳
・基本給：約34万円～60万円
・固定残業代：約11.5万円～20万円（45時間分）
∟45時間を超える時間外労働、深夜労働、休日労働については別途割増賃金を支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇します。
固定残業代について
固定残業45時間分（115,000円～200,000円）を含む
※超過分は別途全額支給
実際の給与例
35歳（経験10年以上）：年収546万円／月給45.5万円
43歳（経験15年以上）：年収794.4万円／月給66.2万円
50歳（経験20年以上）：年収960万円／月給80万円
賞与について
賞与なし
※年収を12か月割となります。「賞与なし」という見え方にはなりますが、月収は平均より高め、業績連動という名目で年収ダウンはありません。
また、業績好調により決算賞与を支給した実績はあります。
勤務時間
固定労働時間制 9：00 ～ 18：00
9:00~18:00（実働8時間）
★時短勤務も相談可（勤務時間に応じて給与変更あり）
残業について
時間外労働あり（月平均20時間）
※固定残業代45時間分を含みます
※45時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給
勤務地
【原則転勤なし／東京本社】
東京都中央区日本橋本町4丁目9-3 東石ビル 9階
【1】東京本社
【2】自宅（テレワーク）
【3】東京都、神奈川県、千葉県エリアのお客様先に常駐することもあり。
交通・詳細
【1】東京本社
・新日本橋駅 徒歩2分
・小伝馬町駅 徒歩4分
・岩本町駅 徒歩9分
・神田駅 徒歩10分
・馬喰町駅 徒歩10分
・三越前駅 徒歩10分
・馬喰横山駅 徒歩10分
勤務地一覧
・東京都中央区日本橋本町4丁目9-3 東石ビル 9階
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
※リモートワークの可否や頻度は、配属先のプロジェクトによって異なります。リモートワークを確約するものではありませんので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10～40日）
└年間有給取得平均8日
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給（全額）
■退職金制度（中小事業掛金納付制度：iDeco+）
■時差出勤・時短勤務制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■資格報奨金制度
■研修支援制度
■出張手当
■残業手当
■服装・ネイル自由
■スポーツクラブ利用費補助
■インフルエンザ等予防接種補助
■屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
産休・育休取得状況
【過去実績】
・育児休業取得対象者数：1名（男性）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「本当に困っている人を、ITの力で助けたい」
そんな想いから、2020年に仲間とともにアーネストテクノロジーズを創業した乗田代表。ITソリューション事業で安定した基盤を築きながら、自社SaaS「部活ページ&アプリ」の開発にも挑戦。将来的には福祉領域など、新たな自社サービスの展開も目指しています。
現在は、さらなる成長に向けた第二創業期。求めているのは、指示を待つのではなく、自ら考え、意見を発信し、新しいことに挑戦できる仲間です。
「やりたいことがあるなら、遠慮なく言ってほしい。環境も道もつくる」
代表のそんな想いとともに、会社の未来を一緒につくっていきませんか？
技術者として、経営者として。挑戦と成長を後押しする組織づくり
IT業界歴35年、現在も第一線で活躍する取締役の林。創業時からインフラ領域を牽引し、技術者と経営者、両方の視点から組織づくりに取り組んでいます。
当社の魅力は、年齢や経験に関係なく、誰もが主体的に意見を発信し、新しい技術や未経験の領域にも挑戦できること。
自社サービス開発と受託開発の両方に携わる機会があり、専門性を磨きながら幅広いスキルを身につけられます。
「やりたい」「挑戦したい」という想いを大切にし、互いに学び合いながら成長できる組織を目指しています。
取材担当者より
「技術で、人を本気で助けたい」――代表・乗田さんのその言葉には、ご自身のご家族を通じた原体験という揺るぎない重みがありました。10年以内にITで福祉の現場を救うというビジョンは、同社にとって目指すべき「道しるべ」なのだと感じます。
印象的だったのは、25年来の絆で結ばれた創業チームが、あえて今「新しい風」を強く求めていること。代表にNOと言えるような「壁打ち相手」を募集するのは、今の安定に甘んじず、さらなる高みへ挑戦したいという覚悟の表れでしょう。技術面においても、AI実装やキャッシュレス決済連携を自社で完遂してしまうほどの実力に圧倒されました。
さらに驚いたのは、フルリモートの働き方を、一人ひとりに合わせた形で誠実に実現していること。安定した基盤の上で、自分の技術を「誰かの人生」のために使い、事業を動かす手応えを味わいたい。そんな熱い想いを持つ方に、ぜひ飛び込んでほしい企業です。
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オフィスでのMTG・業務風景。年齢や立場に関係なく、誰もが積極的に意見を交わせるフラットな職場です。 -
緑豊かで天井が高く、開放感あふれるオフィス。グレーを基調とした落ち着いた空間で、仕事に集中できます。 -
新オフィスには防音MTGルームも完備！大切な打ち合わせやオンライン会議にも最適な環境です。
会社概要
株式会社アーネストテクノロジーズの会社概要です。
- 事業内容
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私たちアーネストテクノロジーズは、「何気なくかけている"ヒト手間"を"ゼロ"にする未来を創る」ことをミッションに掲げるテクノロジー企業です。中堅SIerで経験を積んだ技術のプロフェッショナルが集い、二つの事業を戦略的に展開しています。
私たちは、ITソリューション事業で得た安定収益を、未来を創る自社サービスの開発に投資しています。「部活ページ&アプリ」に続く、新たな自社サービスの展開も視野に入れています。堅実な地盤の上で、本質的な価値提供に挑戦し続ける。それが私たちの事業スタイルです。
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
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・PR Times
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000088458.html
- 主要取引先
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・株式会社メイテック
・株式会社カケハシスカイ
・株式会社アプト
・株式会社MACオフィス
・斎藤工業株式会社
・unbound株式会社
・株式会社CHROes
・株式会社土肥商会
・B3GYM
・株式会社利伸工業
・池村税務会計事務所
・株式会社英エンジニアリング
・合同会社アクシス その他
- 設立
-
2020年4月1日
- 従業員数
-
9名
平均年齢／39歳
男女比／男性：9名、女性：0名
中途入社者の割合／100%
- 資本金
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250万
- 売上高
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非公開
- 代表者
-
代表取締役 乗田 伸輝
代表者略歴／ソフトウェア開発会社にて、エンジニアから採用・教育まで幅広く経験。教育業界やNPO法人の立ち上げ、人材系企業でCTOとして新サービス開発を主導。2020年に株式会社アーネストテクノロジーズを創業。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接
-
STEP03
二次面接
-
STEP04
内定
※選考プロセスは、状況やポジションにより変更となる場合があります。
■ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については、合否に関わらずご連絡いたします。
■土日祝や平日夜間の面接も可能です。
■遠方の方や業務の都合でご希望される場合はWeb面接も可能です。
- ホームページ
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株式会社アーネストテクノロジーズ https://earnest-technologies.co.jp/
- 連絡先
-
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4丁目9-3 東石ビル 9階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社アーネストテクノロジーズのその他の求人です。
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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勤務地から探す
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業種から探す
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この求人情報について
株式会社アーネストテクノロジーズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。