職種
フルスタックエンジニア／PM・PL候補｜自社サービス・受託開発｜上流工程にも挑戦
- 正社員
- 年収：350～950万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2026.11.26
自社サービスも、受託開発も。技術を磨き、プロジェクトを動かすエンジニアへ！
「自分の手でサービスをつくり、育てていきたい」
「開発だけでなく、企画や上流工程にも携わりたい」
「将来的にはPM・PLとしてプロジェクトを動かしたい」
そんな想いを、当社で実現しませんか？
アーネストテクノロジーズは、ITソリューション事業を基盤に、自社SaaS「部活ページ＆アプリ」の開発・運営や受託開発を手がけるテクノロジー企業です。
今回募集するのは、フルスタックエンジニア／PM・PL候補。
Webアプリケーションの設計・開発を中心に、経験やスキルに応じて、要件定義、顧客折衝、プロジェクト推進などにも携わっていただきます。
自社サービスでは、ユーザーの声をもとに機能改善や新たな価値づくりに挑戦。受託開発では、顧客の課題解決に向け、幅広い技術と経験を活かせます。
少数精鋭の組織だからこそ、担当領域にとらわれず、アイデアや提案を形にできる環境です。
技術を極めるスペシャリストも、チームを率いるPM・PLも、その先のPdMも。
あなたの経験とアイデアで、次のサービス、次の事業を一緒につくっていきませんか？
募集要項
株式会社アーネストテクノロジーズが募集している求人の詳細です。
募集背景
創業7年目を迎え、第二創業期として事業・組織の拡大を進める当社。自社SaaS「部活ページ＆アプリ」の機能拡充や受託開発の推進に向け、開発の中核を担うエンジニアを募集します。技術力を発揮しながら、将来的にはPM・PLとしてプロジェクトを牽引したい方も歓迎します。
仕事内容
自社サービスや受託開発を中心に、Webアプリケーションの設計・開発から運用・改善まで、経験やスキルに応じた業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■自社サービス開発
・自社SaaS「部活ページ＆アプリ」の開発・運用
・新機能の企画、設計、実装、改善
・ユーザーの声をもとにした機能改善
・外部サービスやAPIとの連携
■受託開発・ITソリューション事業
・Web・業務系システムの設計、開発
・要件定義、基本設計などの上流工程
・顧客折衝、仕様検討、技術提案
・システムの運用・保守、改善提案
■PM・PL業務（経験・希望に応じて）
・プロジェクトの進捗、品質、課題管理
・開発メンバーの技術サポート
・チームマネジメント、プロジェクト推進
【多彩なキャリアパス】
フルスタックエンジニアとして技術力を高めることはもちろん、PM・PLや、自社サービスのPO・PdMを目指すことも可能です。
※担当プロジェクト・業務は経験や適性、希望を踏まえて決定します。
案件例
エンジニア限定取材▍自社SaaS「部活ページ＆アプリ」
現場の声を反映し、Webサイト作成から部活動運営全般を支えるシステムへ進化しました。2025年4月リリースのWebアプリ版では決済や寄付機能も備え、持続可能な部活動を支援します。現在は収益化と機能拡充に注力しており、将来的には福祉など新領域への展開も視野に入れています。
手がける商品・サービス
▍ITソリューション事業におけるシステム構築
クライアントのビジネス課題に対し、コンサルティングから要件定義、設計、開発、PMO支援まで一貫して対応。大手製造業のサプライチェーン刷新や金融機関の次世代アプリ開発など、幅広いプロジェクトに携わります。上流工程から関わることで、技術力に加え、顧客折衝力やプロジェクト推進力も磨ける環境です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■自社SaaS開発環境
【使用言語】
サーバ側：PHP,Node.js,SQL,Shell
クライアント側：JavaScript,jQuery,Bootstrap,CSS,HTML
【開発環境】
OS：Windows,Debian,Ubuntu,iOS,iPadOS,macOS,Android
IDE：Antigravity
ブラウザ：Chrome,Brave,Edge,Firefox,Safari
クラウド・ミドルウェア：AWS Lightsail,Lambda,CodeCommit,S3,SMTP,MariaDB,WordPress,Docker,nginx,JMeter
接続サービス：Instagram,Facebook,freee,Stripe,PayPay,Firebase,Gemini,Teams
ツール：Asana,Zoom,TeraTerm,WinSCP,MySQL Workbench,OpenVPN,Microsoft 365
■ITソリューション事業開発環境
【使用言語】
PC：jQuery,JavaScript,Java,Spring,Thymeleaf,Maven,CSS
モバイル：React,TypeScript,Node.js,PHP,Flutter,Dart,CSS
【開発環境】
OS：Windows,CentOS,Amazon Linux
IDE：STS,VS Code,Android Studio
クラウド・ミドルウェア：AWS EC2/S3,さくらクラウド,さくらレンタルサーバ,ConoHa,Gemini,Google Maps API,Payara,Gogs,MariaDB,Dify,Docker,Zabbix,Postfix,Nginx,cron,bash script,MaxScale,rsync,certbot,Let's Encrypt
ツール：Zoom,MobaXTerm,WinSCP,A5SQL,OpenVPN,Microsoft 365,Trello
※上記は一例。多様な環境への対応あり。
注目自社開発も受託開発も！技術とキャリアの可能性を広げる
当社の魅力は、自社サービス開発と受託開発の両方に携わる機会があること。
自社SaaS「部活ページ＆アプリ」では、ユーザーの声を直接取り入れながら、新機能の開発やサービス改善に挑戦。自分の技術やアイデアが、プロダクトの成長につながる手応えを感じられます。
受託開発では、顧客の課題に向き合い、要件定義から設計・開発、運用まで幅広い工程に関わるチャンスがあります。
さらに、少数精鋭だからこそ、役割を限定せず、技術選定やプロジェクト推進にも主体的に関われる環境です。
将来的にはPM・PLとして活躍したい方も歓迎。経験が浅い領域は経営陣がサポートし、実務を通じた成長を後押しします。
「つくる力」も「動かす力」も磨きたい。そんなエンジニアをお待ちしています。
注目ITで社会課題を解決！自社SaaSから福祉DXへの挑戦
私たちのミッションは、日々の煩わしい「ヒト手間」をITでゼロにすること。その原点には、福祉現場の課題を目の当たりにした代表・乗田の「本当に困っている人を助けたい」という強い想いがあります。
現在はITソリューション事業で安定した基盤を築きながら、自社SaaS「部活ページ＆アプリ」を展開。先生や保護者の声を直接取り入れ、決済機能やイベント管理、AI活用など、現場の課題解決に取り組んでいます。
目指すのは、10年以内に福祉現場を支える新サービスの実現。安定収益を生み出す「ライスワーク」を大切にしながら、社会課題の解決という「ライフワーク」にも挑戦できる環境です。
自分たちの技術とアイデアで、社会に新たな価値を生み出していきませんか？
身に付くスキル
・キャリアパス
▍圧倒的なスピード感と裁量：少数精鋭のチームだからこそ、意思決定のスピードは非常に速いです。大きな裁量を持ち、自らの判断でプロジェクトを推進していく経験ができます。
▍多様なキャリアパス：将来的にはリーダーやマネージャーはもちろん、技術を極めるスペシャリスト、自社サービスのプロダクトオーナー（PO）やプロダクトマネージャー（PdM）といった道も開かれています。あなたの意欲次第では、社長の座も夢ではありません。
入社後の成長サポート
経験が浅くても安心！先輩たちがあなたの成長を全力サポートします。
「経験が少なくて不安…」という方もご安心ください！
入社後は、基本的に先輩社員と同じプロジェクトに参画し、実務を通じて経験を積んでいただきます。
いきなり一人で現場を任せることはありません。経験やスキルが足りない部分は、先輩社員や経営陣がしっかりフォロー。困ったときも気軽に相談できる環境です。
大切なのは、これまでの経験よりも「成長したい」「挑戦したい」という意欲。あなたの希望や適性に合わせて、無理なくステップアップできるよう、全力でサポートします。
応募資格
【必須スキル・経験】
・Webアプリケーションの設計・開発経験
・自らコードを書き、実装できるスキル（ハンズオンでの開発経験）
・フロントエンドまたはバックエンドの開発経験
・チームや顧客と円滑に連携できるコミュニケーション能力
※PM・PL経験は必須ではありません。
※開発経験を活かして、上流工程やマネジメントに挑戦したい方も歓迎します。
【こんな方を歓迎します】
・自社サービスの企画・開発・改善に携わりたい方
・要件定義から設計、開発、運用まで幅広く関わりたい方
・技術力を磨きながら、将来的にPM・PLを目指したい方
・自ら課題を見つけ、主体的に提案・行動できる方
歓迎する経験・スキル
・自社WebサービスやSaaSの開発・運用経験
・受託開発プロジェクトへの参画経験
・フロントエンド、バックエンド双方の開発経験
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・顧客折衝や技術提案の経験
・PM・PL、チームリーダーとしての経験
・AWSなどクラウド環境での開発経験
・API連携やデータベース設計の経験
【こんな方と働きたいです】
・技術だけでなく、サービスや事業の成長にも関心がある方
・新しい技術や知識を積極的に学べる方
・周囲と協力しながら、主体的にプロジェクトを推進できる方
過去の採用例
■Kさん・29歳 （2026年5月入社）
ホテル向けシステムの開発・運用・保守を約4年経験。企画から運用まで一貫して携わりたいという想いから入社。
■Aさん・24歳（2026年8月入社）
約2年の開発経験とリーダー経験を持ち、代表・乗田の熱い想いやベンチャーマインドに魅力を感じ入社。
この仕事の向き・不向き
向いている人
▍ものづくりが好きで、サービスの成長に関わりたい方
単に仕様どおりに開発するだけでなく、「もっと使いやすくできないか」「こんな機能があれば便利では」と考え、提案できる方に向いています。自社サービスの成長を、自分ごととして楽しめる環境です。
▍技術もマネジメントも、幅広く挑戦したい方
フロントエンドからバックエンドまで幅広く技術を磨きながら、要件定義や顧客折衝、チームマネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。少数精鋭だからこそ、自ら考え、周囲と協力しながら仕事を進められる方が活躍できます。
向いていない人
▍決められた作業だけに集中したい方
当社では、開発業務だけでなく、サービス改善や顧客への提案など、幅広い視点が求められます。与えられた仕様を実装することだけに専念したい方には、ギャップを感じるかもしれません。
▍担当領域を限定したい方
少数精鋭の組織のため、状況に応じて新しい技術や未経験の領域に挑戦する機会もあります。「フロントエンドしか担当したくない」「開発以外の業務には関わりたくない」という方よりも、柔軟に役割を広げていける方に向いています。
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間：3ヶ月
※労働条件の変更なし
想定給与
想定年収：450万円～960万円の場合
◼︎月給：37.5万円～80万円
※上記月給には固定残業代45時間分を含みます。
◼︎内訳
・基本給：約34万円～60万円
・固定残業代：約11.5万円～20万円（45時間分）
∟45時間を超える時間外労働、深夜労働、休日労働については別途割増賃金を支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇します。
固定残業代について
固定残業45時間分（115,000円～200,000円）を含む
※超過分は別途全額支給
実際の給与例
25歳（経験3年以上）：年収37.5万円／月給31.3万円
35歳（経験10年以上）：年収546万円／月給45.5万円
43歳（経験15年以上）：年収794.4万円／月給66.2万円
50歳（経験20年以上）：年収960万円／月給80万円
賞与について
賞与なし
※年収を12か月割となります。「賞与なし」という見え方にはなりますが、月収は平均より高め、業績連動という名目で年収ダウンはありません。
また、業績好調により決算賞与を支給した実績はあります。
勤務時間
固定労働時間制 9：00 ～ 18：00
9:00~18:00（実働8時間）
★時短勤務も相談可（勤務時間に応じて給与変更あり）
残業について
時間外労働あり（月平均20時間）
※固定残業代45時間分を含みます
※45時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給
勤務地
【原則転勤なし／東京本社】
東京都中央区日本橋本町4丁目9-3 東石ビル 9階
【1】東京本社
【2】自宅（テレワーク）
【3】東京都、神奈川県、千葉県エリアのお客様先に常駐することもあり。
交通・詳細
【1】東京本社
・新日本橋駅 徒歩2分
・小伝馬町駅 徒歩4分
・岩本町駅 徒歩9分
・神田駅 徒歩10分
・馬喰町駅 徒歩10分
・三越前駅 徒歩10分
・馬喰横山駅 徒歩10分
勤務地一覧
・東京都中央区日本橋本町4丁目9-3 東石ビル 9階
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
※リモートワークの可否や頻度は、配属先のプロジェクトによって異なります。リモートワークを確約するものではありませんので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10～40日）
└年間有給取得平均8日
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給（全額）
■退職金制度（中小事業掛金納付制度：iDeco+）
■時差出勤・時短勤務制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■資格報奨金制度
■研修支援制度
■出張手当
■残業手当
■服装・ネイル自由
■スポーツクラブ利用費補助
■インフルエンザ等予防接種補助
■屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
産休・育休取得状況
【過去実績】
・育児休業取得対象者数：1名（男性）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
学校現場の「生の声」を形に。自社サービス開発の醍醐味
私は20年以上エンジニアを続けていますが、今が一番「ものづくりの本質」を楽しめていると感じます。現在、開発責任者として自社SaaS「Bukatsu Page」に携わっていますが、一番のやりがいは当社が徹底した現場主義であることです。
学校の先生方の声を直接聞き、決済機能やAIなど、本当に必要とされる機能を自分の裁量で次々と形にしています。大切にしているのは、マニュアルがなくても直感的にアプリを使っていただけるようにすること。技術はあくまで手段であり、その先にいる誰かの力になれることが何より嬉しいんです。
私たちのチームでは、単なる実装担当ではなく「プロダクトの未来を一緒に描ける」仲間を待っています。失敗を恐れず挑戦できるこの場所で、自分たちのサービスを育てる手応えを味わってください。
「とりあえずやってみよう」の精神で。フルスタックに挑む面白さ
私は「悩みこまずに、やってみてなんとかしましょう」をモットーに、JavaやReact、PHPなど幅広い技術を使いながら、プログラム開発からサーバー管理まで担うフルスタックな働き方を実践しています。
以前は中堅規模の会社にいたため、案件は「決まった後の報告」として届くことがほとんどでした。でも今は「裏でこんな話が出ているけど、どう思う？」という超初期段階から相談してもらえます。
日々大切にしているのは、単なる実装担当で終わらず、プロダクトの未来を一緒に描くことです。お客様の声を直接聞いて自分なりの工夫を凝らして形にするたびに、誰かの役に立っている手応えを感じます。まずは手を動かし、自分で調べて形にする。その繰り返しが、エンジニアとしての確かな地力を育ててくれると実感しています。
取材担当者より
「技術で、人を本気で助けたい」――代表・乗田さんのその言葉には、ご自身のご家族を通じた原体験という揺るぎない重みがありました。10年以内にITで福祉の現場を救うというビジョンは、同社にとって目指すべき「道しるべ」なのだと感じます。
印象的だったのは、25年来の絆で結ばれた創業チームが、あえて今「新しい風」を強く求めていること。代表にNOと言えるような「壁打ち相手」を募集するのは、今の安定に甘んじず、さらなる高みへ挑戦したいという覚悟の表れでしょう。技術面においても、AI実装やキャッシュレス決済連携を自社で完遂してしまうほどの実力に圧倒されました。
さらに驚いたのは、フルリモートの働き方を、一人ひとりに合わせた形で誠実に実現していること。安定した基盤の上で、自分の技術を「誰かの人生」のために使い、事業を動かす手応えを味わいたい。そんな熱い想いを持つ方に、ぜひ飛び込んでほしい企業です。
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オフィスでのMTG・業務風景。年齢や立場に関係なく、誰もが積極的に意見を交わせるフラットな職場です。 -
緑豊かで天井が高く、開放感あふれるオフィス。グレーを基調とした落ち着いた空間で、仕事に集中できます。 -
新オフィスには防音MTGルームも完備！大切な打ち合わせやオンライン会議にも最適な環境です。
会社概要
株式会社アーネストテクノロジーズの会社概要です。
- 事業内容
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私たちアーネストテクノロジーズは、「何気なくかけている"ヒト手間"を"ゼロ"にする未来を創る」ことをミッションに掲げるテクノロジー企業です。中堅SIerで経験を積んだ技術のプロフェッショナルが集い、二つの事業を戦略的に展開しています。
私たちは、ITソリューション事業で得た安定収益を、未来を創る自社サービスの開発に投資しています。「部活ページ&アプリ」に続く、新たな自社サービスの展開も視野に入れています。堅実な地盤の上で、本質的な価値提供に挑戦し続ける。それが私たちの事業スタイルです。
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
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・PR Times
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000088458.html
- 主要取引先
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・株式会社メイテック
・株式会社カケハシスカイ
・株式会社アプト
・株式会社MACオフィス
・斎藤工業株式会社
・unbound株式会社
・株式会社CHROes
・株式会社土肥商会
・B3GYM
・株式会社利伸工業
・池村税務会計事務所
・株式会社英エンジニアリング
・合同会社アクシス その他
- 設立
-
2020年4月1日
- 従業員数
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9名
平均年齢／39歳
男女比／男性：9名、女性：0名
中途入社者の割合／100%
- 資本金
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250万
- 売上高
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非公開
- 代表者
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代表取締役 乗田 伸輝
代表者略歴／ソフトウェア開発会社にて、エンジニアから採用・教育まで幅広く経験。教育業界やNPO法人の立ち上げ、人材系企業でCTOとして新サービス開発を主導。2020年に株式会社アーネストテクノロジーズを創業。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接
-
STEP03
二次面接
-
STEP04
内定
※選考プロセスは、状況やポジションにより変更となる場合があります。
■ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については、合否に関わらずご連絡いたします。
■土日祝や平日夜間の面接も可能です。
■遠方の方や業務の都合でご希望される場合はWeb面接も可能です。
- ホームページ
-
株式会社アーネストテクノロジーズ https://earnest-technologies.co.jp/
- 連絡先
-
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4丁目9-3 東石ビル 9階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社アーネストテクノロジーズのその他の求人です。
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創業より黒字経営の安定性が魅力 前年比107％の安定基盤あり -
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フルリモートOK/前職給与保証 フレックス可/プライム案件7割 -
株式会社イセトー
創業171年／自社内エンジニア 40～50代も活躍中／大阪募集
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この求人情報について
株式会社アーネストテクノロジーズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。