株式会社ジーニー

【コーポレート本部】中途採用担当/昇給年2回/家賃手当/リフレッシュ手当/資格支援制度

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載期間:2025.06.17~2026.05.18
【コーポレート本部】中途採用担当/昇給年2回/家賃手当/リフレッシュ手当/資格支援制度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最先端のソリューションを提案、開発し
顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します

『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、
創業からわずか7年で上場を達成。
上場後も増収増益を続ける成長企業です。

さらに、アジアを中心に海外事業を展開。
日本およびアジアにおけるマーケティング・営業の課題やニーズに対応し、
製品開発や成功に向けた提案・導入支援を行っています。

当社ではおもに2つの事業を軸に運営。
広告プラットフォーム事業では、Webサイトやアプリ上で
閲覧者に最適な広告を即時表示する技術を推進。
2016年より参入したマーケティングSaaS領域では、
マーケティングプラットフォームや営業支援ツールなど、
自社製品の開発・提供を積極的に展開しています。

今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、
顧客の収益最大化を追求し、その成長に貢献することが
ジーニーの社会的使命と考えています。

多様な自社プロダクトを展開し、幅広い経験と成長ができる当社で、
共に世界に通用するテクノロジー企業を目指しましょう。

募集要項

株式会社ジーニーが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は2010年創業以来、広告プラットフォームとマーケティングSaaS事業を展開し、高成長を続けています。2023年にはChatGPTを活用したAI事業を開始し、北米シェア拡大企業のM&Aも実施。従業員数は近く1,000名規模に倍増予定で、中途採用ニーズが増加しているため、新たに採用担当者を募集しています。

仕事内容

中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
●採用要件の定義
●JD/求人票の作成
●採用計画の企画立案
●エージェントコミュニケーション
●ダイレクトリクルーティングの推進
●リファラル採用の推進
●採用ブランディング施策の企画/推進
●入社者の受け入れ対応

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

~採用チームの体制~
年間約100名の採用活動を、リクルーター6名(兼務含む)とオペレーター1名からなる7名体制で展開。事業・職種カテゴリごとに担当を分担し、各リクルーターが採用戦略の企画から実行までを主体的に担っています。
注目自身の行動がダイレクトに結果につながる

志望に応じて人事全般のキャリアを広げることができ、挑戦を歓迎する風土の中で新しい施策に取り組めます。変化の激しい成長企業で業務を自ら構築・推進し、自身の成果が会社の成長に直結する実感を得られるところがこの仕事の魅力です。

注目テクノロジー業界の圧倒的成長企業

広告プラットフォームやマーケティングSaaS、デジタルPRなどを展開する当社。アドテクとマーケティングテクノロジーの両軸を持つ企業として成長を続けています。2020年には「アジア成長企業ランキング」にも選出。2023年にはAI事業を主軸とする子会社「JAPAN AI」を設立し、既存プロダクトとの相乗効果でグループ全体で成長を加速。最先端のソリューションで顧客の業務効率化・生産性向上に貢献しています。

応募資格

下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
●事業会社での中途採用担当者
●人材紹介エージェントのRAのご経験
または、人事領域に強い興味関心をお持ちで、下記のいずれかに該当する方
●人材領域での企画業務のご経験
●営業企画等のご経験
●プロジェクトマネージメントのご経験
●組織マネージメントのご経験
※学歴不問
歓迎する経験・スキル

●エンジニア採用のご経験
●弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

月給:322,000円~
 基本給:231,551円~
 固定残業手当(50時間分)90,449円~
※給与は経験・能力により応相談
※試用期間1ヶ月あり(期間中の待遇に差異なし)
※50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
賞与について

賞与年2回(5月、11月)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

勤務地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

週1日在宅勤務が可能です

休日休暇

■完全週休二日制(所定休日:土・日・祝日)
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(5月、11月)
■書籍購入補助(半期 30,000円まで)
■リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
■部活動手当(毎月5,000円まで)
■家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
■シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
■資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
■リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
■定期健康診断(年1回)
■従業員持株会
■敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

掲載終了予定日:2026.05.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、創業からわずか7年で上場を達成。上場後も増収増益を続ける成長企業である。今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、顧客の収益を最大化し、その成長への貢献がジーニーの社会的使命であると同社は言う。幅広い経験を通して成長が期待できる同社で、世界に通用する企業を目指す人材として活躍していただきたい。

会社概要

株式会社ジーニーの会社概要です。

事業内容

・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
・デジタルPR事業

設立

2010年4月14日

従業員数

877名(連結、2025年3月末現在)

資本金

100百万円(連結、2025年3月末現在)

代表者

代表取締役社長 工藤 智昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ジーニー type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html

ホームページ

株式会社ジーニー https://geniee.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ジーニーへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2026.05.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社ジーニーのその他の求人です。

事務・管理部門系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

職種から探す

勤務地から探す

こだわり条件から探す

スキル・資格から探す

業種から探す

希望年収から探す

この求人情報について

株式会社ジーニーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。